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    淺論做好新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作

    2009-06-25 11:07:14顧紹文
    新西部下半月 2009年11期
    關(guān)鍵詞:凝聚力政工政治

    顧紹文

    [摘要]隨著企業(yè)改革的不斷深入,各種深層次的矛盾凸顯,迫切需要加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。一是要建立“大政工”格局;二是要建立“效益型”的思想政治工作模式;三是在思想政治工作中實(shí)施企業(yè)形象戰(zhàn)略;四是在思想政治工作中增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

    [關(guān)鍵詞]糧食企業(yè);思想政治工作

    一、切實(shí)加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍建設(shè),建立“大政工”格局

    思想政治工作是一門涉及“靈魂工程”的工作,政工干部隊(duì)伍是這項(xiàng)工作的主體,是實(shí)施這項(xiàng)工程的關(guān)鍵。加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍建設(shè)主要在于領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的主動(dòng)性,要把抓好思想政治工作作為義不容辭的政治責(zé)任,絕不能把這項(xiàng)工作視為“額外負(fù)擔(dān)”或看成“軟”任務(wù)。

    鄧小平指出,思想戰(zhàn)線上的戰(zhàn)士,都應(yīng)當(dāng)是人類靈魂的工程師。當(dāng)前社會(huì)現(xiàn)實(shí)和形勢(shì)要求我們建立一個(gè)有廣度、有深度的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)的“大政工”體系。由于通常被稱為“小政工”的專、兼職黨務(wù)工作人員在企業(yè)中所占的比例較小,他們同基層和一線員工的接觸、以個(gè)人言行來影響和帶動(dòng)員工的機(jī)會(huì)有限,在實(shí)際工作中缺乏創(chuàng)新,沒有發(fā)揮思想政治工作潛移默化的作用。因此,要重視培養(yǎng)和建立一支強(qiáng)有力的思想政治工作隊(duì)伍,使之不斷擴(kuò)大知識(shí)面,塑造良好的人格形象,增強(qiáng)說服力和感召力,使他們能夠迎接來自不同方面的種種挑戰(zhàn)。建立“大政工”格局有利于企業(yè)依靠強(qiáng)大的政治力,營造活躍的文化力,激發(fā)潛在的創(chuàng)造力,形成巨大的向心力,全面提高員工隊(duì)伍素質(zhì),促進(jìn)企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

    二、以促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為目的,建立“效益型”思想政治工作模式

    “效益型”思想政治工作運(yùn)行機(jī)制中的效益是把提高企業(yè)效益放在首位,通過強(qiáng)有力的思想政治工作,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性,提升企業(yè)的知名度和美譽(yù)度,樹立良好的企業(yè)形象,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的大幅增長。

    “效益型”思想政治工作運(yùn)行機(jī)制為企業(yè)思想政治工作賦予了時(shí)代的特征。現(xiàn)在無論是經(jīng)濟(jì)工作還是思想政治工作,都是黨政聯(lián)手,同一意識(shí),雙向滲透,各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)由過去一人抓一手,變成人人都抓兩手,形成企業(yè)效益爭(zhēng)先、意識(shí)領(lǐng)先、文化優(yōu)先的良好氛圍,既有利于解決思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作“兩張皮”的問題,又有利于有效地調(diào)動(dòng)員工的積極性,在圍繞企業(yè)效益和員工利益開展工作中,實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的快速同步增長。

    衡量“效益型”思想政治工作是否達(dá)標(biāo)的五點(diǎn)要求有:一是標(biāo)準(zhǔn)要高:既要把思想政治工作放在突出位置來抓,又要致力于實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化,把社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益的同步增長作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。二是輻射面要廣:既要形成黨統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的思想政治工作綜合管理體系,又要把思想政治工作做到班組、崗位、員工家庭等各個(gè)方面。三是夯實(shí)目標(biāo):結(jié)合企業(yè)不同時(shí)期的目標(biāo)來開展思想政治工作,以所取得的實(shí)際效果來檢驗(yàn)和評(píng)價(jià)思想政治工作,增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)際效果。四是制度細(xì)化:完善思想政治工作管理制度和方法,使黨、政、工、團(tuán)四大系統(tǒng)在思想政治工作中職責(zé)明確,有章可循。五要嚴(yán)格考核:做到考核標(biāo)準(zhǔn)制度化,考核實(shí)施經(jīng)?;?考核管理規(guī)范化。

    另外,“效益型”思想政治工作應(yīng)以“大政工”格局為基礎(chǔ),以保證企業(yè)實(shí)現(xiàn)最佳社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心,以激勵(lì)和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制為手段,以企業(yè)文化建設(shè)為依托,形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、黨政工團(tuán)齊抓共管,員工廣泛參與的管理模式和運(yùn)行機(jī)制。

    三、在思想政治工作中實(shí)施企業(yè)形象戰(zhàn)略

    企業(yè)形象,是企業(yè)的內(nèi)在運(yùn)行模式和外在發(fā)展結(jié)構(gòu)在公眾心目中的綜合反映。企業(yè)良好形象的真正樹立,重要的是發(fā)展理念的確立、企業(yè)精神的樹立、優(yōu)美環(huán)境的營造、員工行為的規(guī)范。實(shí)施企業(yè)形象戰(zhàn)略,不是一時(shí)的工作,而是長期的任務(wù)。

    思想政治工作肩負(fù)著實(shí)施形象戰(zhàn)略促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要職責(zé),也有自己的特殊優(yōu)勢(shì)。在實(shí)施形象戰(zhàn)略過程中,應(yīng)當(dāng)組織和引導(dǎo)員工圍繞企業(yè)文化理念、樹立企業(yè)精神展開深入討論,激發(fā)自身的責(zé)任心、積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)集體主義精神。此外,還應(yīng)當(dāng)運(yùn)用企業(yè)創(chuàng)立、發(fā)展過程中的生動(dòng)事例進(jìn)行深入闡釋,并結(jié)合崗前培訓(xùn)與崗位教育,使員工不斷強(qiáng)化謀求生存的危機(jī)意識(shí)和開拓進(jìn)取的發(fā)展理念。

    在實(shí)施形象戰(zhàn)略過程中,應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境、對(duì)外標(biāo)識(shí)、員工著裝等方面,進(jìn)行新的規(guī)劃和新的配備,制定企業(yè)員工行為規(guī)范準(zhǔn)則,通過經(jīng)常性的職業(yè)道德和規(guī)章制度的嚴(yán)格約束,促使大家在工作中自覺遵守、自覺執(zhí)行。這樣,企業(yè)就能夠充滿動(dòng)力、富有活力,牢固樹立起良好的產(chǎn)品形象和服務(wù)形象,從而使企業(yè)贏得更多的市場(chǎng)份額,在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中能夠立于不敗之地。

    四、在思想政治工作中增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

    一個(gè)企業(yè)的發(fā)展強(qiáng)大,必須有自身的凝聚力。員工的心,企業(yè)的根,這是成功實(shí)踐的結(jié)晶。凝聚力來自于堅(jiān)定不移的崇高理想信念,也來自于對(duì)員工根本利益的正確實(shí)現(xiàn)。

    緊緊依靠員工,關(guān)心幫助員工,是各級(jí)工會(huì)組織的神圣職責(zé),也是思想政治工作和精神文明建設(shè)的重要任務(wù)。思想政治工作應(yīng)當(dāng)與各級(jí)工會(huì)分工協(xié)作,按照思想政治工作的職能要求和內(nèi)在規(guī)律,組織開展合理化建議等活動(dòng),廣泛征集員工的意見和建議。尤其在當(dāng)前糧食市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)空前激烈的形勢(shì)下,企業(yè)必須充分依靠員工的力量,推動(dòng)企業(yè)決策的民主化、科學(xué)化,有效促進(jìn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。這不僅是思想政治工作的份內(nèi)職責(zé),也是增強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)效性的必要途徑。

    應(yīng)該堅(jiān)持把耐心教育和熱情服務(wù)結(jié)合起來,把解決思想問題和解決實(shí)際問題結(jié)合起來,通過各種規(guī)章制度,促使企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入生產(chǎn)一線,深入員工家庭,聽取員工對(duì)未來發(fā)展的真知灼見,聽取他們的意見呼聲,對(duì)員工反映的實(shí)際問題,不管能否及時(shí)解決,都應(yīng)當(dāng)滿腔熱情、主動(dòng)關(guān)心、盡力幫助。這樣,才能贏得人心,在不斷增強(qiáng)凝聚力的基礎(chǔ)上促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

    黨員干部在各項(xiàng)工作中率先垂范,是最有說服力的思想工作。思想政治工作要特別注重要求黨員干部樹立全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)和發(fā)揮表率作用的意識(shí),增強(qiáng)黨性觀念、員工觀念、組織觀念和全局觀念,為增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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