開辟地質(zhì)勘探行業(yè)文化的新局面

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隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和改革的不斷深化，地質(zhì)勘探行業(yè)的運(yùn)行機(jī)制和職工隊(duì)伍的狀況也發(fā)生了很大變化。新的歷史條件下，思想政治工作如何與時(shí)俱進(jìn)，發(fā)揮其“生命線”的作用，更好地為地質(zhì)勘探行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和各項(xiàng)工作提供保證、支持和服務(wù)，已成為一個(gè)重要課題。筆者認(rèn)為，地質(zhì)勘探行業(yè)的思想政治工作必須適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展與變化，在繼承優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上，圍繞地勘行業(yè)改革發(fā)展大局，從工作對(duì)象到工作方式、從主要任務(wù)到具體內(nèi)容等方面進(jìn)行創(chuàng)新。

在內(nèi)容上創(chuàng)新

在改革開放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)程中，職工的思想呈現(xiàn)出多樣性和復(fù)雜性的特點(diǎn)。過(guò)去那種單純的理論教育方式，已達(dá)不到預(yù)期效果，思想政治工作必須根據(jù)形勢(shì)變化和需求來(lái)創(chuàng)新工作內(nèi)容。

大力提高思想政治工作的科學(xué)性、信息化和知識(shí)化程度?，F(xiàn)在許多職工群眾對(duì)一般的政治教育不感興趣，但對(duì)一些品位高、信息量大的報(bào)告會(huì)卻十分歡迎；對(duì)只會(huì)講大話、空話的政工干部不屑一顧，但對(duì)具有豐富知識(shí)的“學(xué)者型”領(lǐng)導(dǎo)卻敬佩有加。這充分說(shuō)明了職工群眾在新時(shí)期對(duì)思想政治工作科學(xué)化、信息化、知識(shí)化的追求。

以地勘單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為服務(wù)中心。應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，思想政治工作如何緊貼地勘單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，如何建立服務(wù)經(jīng)濟(jì)的有效途徑和方法，許多具體問(wèn)題目前還沒(méi)有完全解決，“兩張皮”現(xiàn)象依然不同程度地在一些單位存在著。其中最重要的原因是，思想政治工作在許多情況下還游離于地勘單位的中心工作之外。因此，我們一定要解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，把服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的對(duì)象具體化，使服務(wù)真正具有實(shí)實(shí)在在的可操作性，幫助地質(zhì)勘探企業(yè)在市場(chǎng)中站穩(wěn)腳跟，不斷發(fā)展壯大。

悉心關(guān)注與職工切身利益密切相關(guān)的事情，關(guān)注職工群眾的喜怒哀樂(lè)。思想政治工作既然是做人的工作，那么如何發(fā)揮人的積極性和創(chuàng)造性永遠(yuǎn)是思想政治工作的主題，只有尊重人、關(guān)心人、理解人，才能激發(fā)人、凝聚人、感召人。所以應(yīng)從尊重職工主人翁地位入手，不斷深化民主管理，把握職工脈搏，把職工的冷暖掛在心頭，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的實(shí)事，解疑釋惑，化解矛盾，進(jìn)而達(dá)到推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展、保證穩(wěn)定的目的。

在載體上創(chuàng)新

要以企業(yè)文化建設(shè)、職工勞動(dòng)競(jìng)賽、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)建文明單位和群眾性文化娛樂(lè)活動(dòng)等為載體，進(jìn)一步解決教育和管理的“兩張皮”問(wèn)題，提高思想政治工作的吸引力、感召力和戰(zhàn)斗力。

以職代會(huì)為載體開展思想政治工作。通過(guò)職工代表大會(huì)，開展形勢(shì)教育、職工道德教育、員工素質(zhì)教育、普法教育等，增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)，在教育中發(fā)揮思想政治工作潛移默化的作用。

以隊(duì)務(wù)公開為載體開展思想政治工作。隊(duì)務(wù)公開不僅是企業(yè)深化改革、推進(jìn)民主管理的重要途徑和形式，也是企業(yè)思想政治工作的活力之源。地勘單位推行隊(duì)務(wù)公開已有多年，要在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，將隊(duì)務(wù)公開真正落到實(shí)處。堅(jiān)持隊(duì)務(wù)公開制度，既可消除職工疑慮，化解工作中的矛盾，又能增強(qiáng)職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的認(rèn)知度。

以信息網(wǎng)絡(luò)為載體開展思想政治工作。在新形勢(shì)下開展思想政治工作，不僅要求觀念的開放性、內(nèi)容的多樣性、教育的時(shí)效性，同時(shí)也要求方法的科學(xué)性、藝術(shù)性。信息網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容豐富、快捷方便，同時(shí)還有互動(dòng)性強(qiáng)、趣味性大等特點(diǎn)，為思想政治工作開辟了新的有效平臺(tái)。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)開辦職工素質(zhì)教育、職工論壇和設(shè)立意見(jiàn)信箱、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)園地等，在互動(dòng)中將思想政治工作融入、滲透到地質(zhì)勘探企業(yè)改革、發(fā)展和管理的全過(guò)程。

以企業(yè)文化活動(dòng)為載體開展思想政治工作。緊緊圍繞地勘單位的中心工作，廣泛開展各種喜聞樂(lè)見(jiàn)的群眾性活動(dòng)和企業(yè)文化建設(shè)，將理論教育寓于活動(dòng)之中，進(jìn)一步激發(fā)職工的政治熱情和工作熱情，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

在工作制度和管理機(jī)制上創(chuàng)新

創(chuàng)新模式抓覆蓋，構(gòu)建思想工作新格局。工作中以黨委書記為第一責(zé)任人，以黨政工同步推進(jìn)為出發(fā)點(diǎn)，以科室、二級(jí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位為主渠道，以有限的專職政工干部為骨干，以“一崗兩責(zé)”為載體，充分發(fā)揮黨團(tuán)員和積極分子的作用，形成大政工運(yùn)行機(jī)制。把思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作一起布置，一起考核，備方齊心做好思想政治工作。

創(chuàng)新機(jī)制抓規(guī)范，健全思想政治工作制度。建立思想政治工作例會(huì)制度，了解分析職工隊(duì)伍的思想狀況，及時(shí)處理問(wèn)題，加強(qiáng)傾向性問(wèn)題的預(yù)警和調(diào)控。建立思想政治工作目標(biāo)管理考核制度，抓好檢查、考核和獎(jiǎng)懲三個(gè)環(huán)節(jié)。建立思想政治工作責(zé)任區(qū)制度，根據(jù)黨員的分布情況，劃分各個(gè)責(zé)任區(qū)，發(fā)動(dòng)黨員做好自己身邊職工的思想工作，對(duì)職工中出現(xiàn)的思想問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)解決，解決不了的應(yīng)向黨委反映。建立黨委成員聯(lián)系掛鉤點(diǎn)制度，黨委成員應(yīng)經(jīng)常到聯(lián)系點(diǎn)了解職工的思想情況，幫助支部解決問(wèn)題。

在隊(duì)伍上創(chuàng)新

思想政治工作能不能開拓創(chuàng)新，關(guān)鍵在于人，在于政工干部隊(duì)伍的自身。隨著地勘單位改革的深入，要做好思想政治工作，提高思想政治工作人員的素質(zhì)和知識(shí)含量，比以往顯得更為緊迫。這就要求我們關(guān)鍵要做好政工隊(duì)伍的知識(shí)更新和觀念創(chuàng)新。

做好人員配備。要按照“精干高效”的原則，進(jìn)一步調(diào)整充實(shí)政工干部隊(duì)伍，把黨性強(qiáng)、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、有開拓精神和實(shí)干奉獻(xiàn)精神的優(yōu)秀中青年干部選拔到專職政工崗位上來(lái)，重新優(yōu)化政工干部隊(duì)伍。

培養(yǎng)多種能力。政工干部應(yīng)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)行知識(shí)儲(chǔ)備，既要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，又要學(xué)習(xí)和掌握自然科學(xué)、現(xiàn)代科學(xué)和生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)。只有不斷提高自我，改造自我，才能跟上時(shí)代的步伐，才能真正勝任崗位的要求。

因此，地質(zhì)勘探行業(yè)思想政治工作，既要有理念、理論的創(chuàng)新，也要有方式、方法、管理、實(shí)踐的創(chuàng)新，以此全面推進(jìn)地質(zhì)勘探企業(yè)和諧發(fā)展。

責(zé)任編輯：趙晶華