她開“愛情招聘會”，“錢景”好

方　向

他們手持簡歷前來“應聘”，可應聘的不是工作的職位，而是愛情和婚姻。這是一場別開生面的愛情招聘會，單身年輕人在招聘會現(xiàn)場尋覓自己的意中人……

歐陽霏大學畢業(yè)后在一家廣告公司做設計員。轉(zhuǎn)眼四年多過去了，父母見她仍舊沒把自己嫁出去，有點著急。他們先后給她介紹好幾個男孩，但無一成功。

究其原因，主要是父母并不了解歐陽霏的“口味”，只知一味參考男方的相貌、經(jīng)濟條件等因素。而且通過介紹的方式，選擇余地小，讓歐陽霏難以相中滿意的對象。歐陽霏自己也曾往網(wǎng)上婚介站注冊，希望能“眾里尋他”找到意中人。但沒料到自己的信息竟引來不斷的騷擾電話，有推銷產(chǎn)品的，有介紹保險的，還有一些無聊的信息。

歐陽霏身邊的朋友對自己的終身大事也有和她同樣的苦惱，其中一位嘆息道：“要是有一個既可以面對面、又有較大選擇余地的平臺就好了……”這點子不錯，可上哪去找這樣的平臺呢？歐陽霏想了很久，聯(lián)想到當下常見的人才會，不禁茅塞頓開：可以搞個類似人才招聘人垢愛情招聘會，實行雙向選擇呀！

歐陽霏抱著試一試的心態(tài)開始策劃特殊的招聘會。她先往網(wǎng)上的城市論壇里發(fā)帖，公開自己的想法，結(jié)果跟帖者無數(shù)，很多人還催問“樓主”打算何時何地搞這樣的活動。

歐陽霏見此，信心倍增，加緊實施。她與一家寬敞而有格調(diào)的咖啡廳達成協(xié)議，咖啡廳提供場地和協(xié)助布置，屆時參與者每人只需消費一杯咖啡即可參加這場活動?？紤]到不要影響大家正常工作，歐陽霏將活動時間定在星期六的上午9：30-11：30。

首場活動只設置了20個招聘席，8個女孩及12個男孩占據(jù)了招聘席的名額——他們需要在活動期間“面試”每一位應聘者。對于應聘者，歐陽霏則建議他們事先自備好“愛情簡歷”。在這份簡歷中，大家可以寫上任何想寫的話，而且僅限于自己心儀的招聘方留存、查看。短短三天，報名人數(shù)就達到了預限的50人。

這天，咖啡廳里20個招聘席單獨成桌，每一桌都配有玫瑰、布藝玩偶等溫情配飾，并有5把留給應聘者的椅子將招聘席包圍。應聘者到齊后，歐陽霏以簡短的開場白宣布活動正式開始，接著播放歡快的流行音樂，以調(diào)動氣氛。場內(nèi)很快熱鬧起來……

第一次活動下來，不少人有進一步交流的意向，甚至有一對相談甚歡，一見鐘情。當然，也有被委婉拒絕的。但他們都表示并不后悔參加這次活動，“畢竟很特別也很有意義，就當交朋友。如果下次有機會，希望能再預訂一個招聘席。”

第二天，這場特殊的招聘會被媒體報道了。一段時間，向歐陽霏咨詢的單身男女不計其數(shù)，大家問得最好的一個問題就是：“什么時候再搞這樣的活動啊？”她心想：既然如此吸引人，自己何不把策劃愛情招聘會的工作繼續(xù)下去呢？

不久后，歐陽霏租用了一間辦公室專作此事的經(jīng)營。至于活動場地，她仍然采取與第三者合作的方式?？紤]到交通線路、場地大小、環(huán)境適度、消費水平等因素，歐陽霏在三個區(qū)域聯(lián)系了幾個咖啡廳及水吧，并與之達成協(xié)議：每一位參與者只需花99元即可租用一個招聘席位；男女數(shù)量五五平分，且每人只有一次出任招聘者的機會；應聘者均可免費進場。為了方便幾個場地能夠同時開展活動，歐陽霏招聘了人手，主要負責場地負責地布置現(xiàn)場組織等工作。

結(jié)果，這一次愛情招聘會在三區(qū)順利舉行，場面火爆。事后，歐陽霏根據(jù)與會者的建議，推出會員制，每位會員只需交納50元便可享受全程服務，每一次憑會員卡可參加每一處舉辦的愛情招聘會，直到找到對象為止。而且如果失戀，還可以繼續(xù)參加愛情招聘會。會員制度一建立，歐陽霏又適時增添了幾個活動場所，還將最初的每月一次調(diào)整為半個月一次。

火爆的行情也帶來了新問題：由于應聘者的人數(shù)是招聘者的四倍以上，因而現(xiàn)場秩序難免略顯混亂，有時一個招聘者甚至需要同時“面試”六七位應聘者，自然沒有一對一的面試效果好。但如果限制應聘者人數(shù)，又會減少招聘者的選擇機會，削弱了活動效果。如果解決這一問題呢？

歐陽霏在銀行憑票排隊辦業(yè)務中獲得靈感：實行叫號制度，應聘者根據(jù)自己的選擇，將心儀的招聘者的編號遞交給現(xiàn)場組織者，然后由組織者根據(jù)遞交編號的順利進行叫號。被叫號之前，大家可以自由安排時間。

在經(jīng)營“愛情招聘會”過程中，歐陽霏也注意到一個問題：如果招聘席上是俊男美女的，“光臨”他們的就相對較多，而一些相貌平平的招聘者則少人問津，這讓他們十分難堪。如此一來，原本有意坐上招聘席的人打起了退堂鼓。很顯然，如果繼續(xù)照此發(fā)展下去，勢必會影響到“整體協(xié)調(diào)性”，最終會傷害到更多人的感情。

為了方便每一位招聘者“推銷”自己，歐陽霏幫他們出謀劃策，比如建議他們提前做一份海報“廣告”擺放在自己面前，寫上愛好、性格等基本信息，甚至可以透露自己的經(jīng)歷、工作崗位、擇偶意向等更多“利好”信息，從而提高命中率。爾后，由于大家都有備而來，因此在活動現(xiàn)場并沒有出現(xiàn)之前一邊倒的局面。

隨著愛情招聘會在單身男女中迅速蔓延，這一活動不僅成為尋找另一半的平臺，甚至成為了他們休閑活動的去處。目前，歐陽霏的活動場所增加到了8個，其舉辦頻率已調(diào)整為一周一次。