求職：從弱勢(shì)中找優(yōu)勢(shì)

陳其連　金玉謨

駿馬能歷險(xiǎn)，犁田不如牛；堅(jiān)車能載重，渡河不如舟。人何嘗不是這樣呢?

每一個(gè)人都有他最適合的工作，適合就是最好的。我們一直在強(qiáng)調(diào)做好本職工作，做好本職工作的基礎(chǔ)就是選好自己的工作，找到那個(gè)最適合自己的。如果你做的工作不適合自己，即使再怎么努力也不太容易成功，就像駿馬再怎么驃悍也不可能比牛耕地好。

學(xué)校名氣不大、專業(yè)不是熱門、學(xué)科成績(jī)不理想、沒有受過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)、學(xué)習(xí)成績(jī)普通、沒有工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人形象不佳等，這是我們很多同學(xué)的弱勢(shì)。但這種弱勢(shì)并不會(huì)成為你就業(yè)的障礙，北大、清華的學(xué)生就業(yè)領(lǐng)域跟普通高校學(xué)生就業(yè)領(lǐng)域是不一樣的，中小型企業(yè)一般不會(huì)錄用北大、清華的學(xué)生，他怕留不住人。而普通高校的畢業(yè)生，到中小型企業(yè)就職就比較有優(yōu)勢(shì)，而且同樣會(huì)有很好的個(gè)人發(fā)展。

企業(yè)對(duì)大學(xué)畢業(yè)生也會(huì)進(jìn)行分類，現(xiàn)在企業(yè)招聘都非常理性，只選自己需要的，不選所謂最好的，“擇優(yōu)錄用”是有前提范圍的。企業(yè)在招聘時(shí)對(duì)學(xué)歷和能力的要求與崗位需求的匹配，一般也是有清晰定位的。

總之，奔馳和寶馬只能賣給消費(fèi)奔馳和寶馬的人，桑塔納和富康只能賣給消費(fèi)桑塔納和富康的人，奔馳搶不了桑塔納的生意。只要我們給自己一個(gè)正確的定位，擺正自己的心態(tài)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，變?nèi)鮿?shì)為優(yōu)勢(shì)，依然可以橫空出世笑傲江湖。

（摘自《新華書摘》2009.3.18）B12