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    老百姓看“五一”長假

    2009-06-04 08:12
    時代風(fēng)采 2009年7期
    關(guān)鍵詞:帶薪休假五一黃金周

    自從去年國家假日辦決定取消“五一”長假后,就遭到了質(zhì)疑,恢復(fù)“五一”長假的呼聲也一直未曾停止。今年全國兩會上,國家旅游局新聞發(fā)言人表態(tài):“如果地方政府認(rèn)為恢復(fù)‘五一黃金周有利于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展,可以試點恢復(fù)?!倍鴩鴦?wù)院發(fā)展研究中心課題組最新政策報告《中國:在應(yīng)對危機(jī)中尋求新突破》中建議:恢復(fù)“五一”長假。其原因是國內(nèi)外的實踐證明,假日消費尤其是長假期消費對經(jīng)濟(jì)增長的拉動作用非常明顯,而且是“食住行游購娛”的全方位、綜合性拉動。

    此時,備受關(guān)注的廣東版“五一”長假有了方案,今年“五一”廣東將使用“3+2+2”的方式實現(xiàn)7天長假。其中5月1日至3日為國家法定節(jié)假日,4日、5日與9日、10日雙休日對調(diào),6日、7日為個人年休假。5月6日、7日是落實帶薪休假制度,但非強制性的休假措施,鼓勵彈性安排,各單位可結(jié)合自身實際情況來決定最終的休假安排。隨后,重慶、大連、新疆等紛紛宣布加入,借恢復(fù)黃金周拉動旅游消費的潮流洶涌。

    對此,無論是專家還是老百姓,仍分成贊成與反對兩派爭論不休。那就從咱老百姓的角度,再論一論,這“五一”長假要不要恢復(fù)?

    贊成方——恢復(fù)“五一”長假,民心所向

    理由一:春節(jié)要回家,五一長假取消后,就只剩十一能出游了。此外。分散休假不能充分體會到休假的意義,休了幾天后又要上班,讓人不盡興。五個小長假只有短短三天,人的消費欲望也沒有黃金周強,和平時雙休日沒有太大區(qū)別。

    理由二:當(dāng)時取消五一黃金周、增加傳統(tǒng)節(jié)日的一個重要目的是弘揚傳統(tǒng)文化。去年一年來,傳統(tǒng)文化因為傳統(tǒng)節(jié)日的增設(shè)得到弘揚了嗎?傳統(tǒng)文化的繼承和弘揚主要在于教育和潛移默化,而不是在于增設(shè)傳統(tǒng)節(jié)日放假,因此,恢復(fù)五一黃金周,沒什么可以顧忌的。

    理由三:這是國人的需要,國家的需要,也是國情的需要。從國人的角度看,現(xiàn)在出門旅游已經(jīng)成為大家的習(xí)慣,五一黃金周取消后,大大抑制了人們出游的需求。從國家的角度看,國家需要黃金周拉動內(nèi)需,這不僅能刺激旅游業(yè)發(fā)展,也能帶動其他產(chǎn)業(yè)發(fā)展。事實和數(shù)據(jù)證明,長假中人們存在的激情消費和沖動消費比平常強烈許多。從國情看,現(xiàn)在很多企業(yè),尤其是中小企業(yè)擠占員工的假期現(xiàn)象比較嚴(yán)重。黃金周假期長,政府機(jī)構(gòu)這段時間都不運作,從一定程度上也迫使中小企業(yè)給員工放假。

    理由四:老百姓消費都有個習(xí)慣,商家也會根據(jù)人們固有的消費習(xí)慣,在春夏之交的“五一”之際推出新品和季末促銷活動。7天長假能更好地讓所有人迎合與發(fā)展這一習(xí)慣,而清明、端午、中秋等節(jié)日短時間內(nèi)很難拉動市民消費的熱情。

    理由五:有五一長假的時候,每逢五一就可以和家人去度假,一來緩解工作壓力,二來一家人其樂融融,享足天倫之樂。有人會說,要長途旅行。不是還有帶薪假期嗎?好多企業(yè)都沒有帶薪休假。再說,一家人在好幾個單位上班,怎么可能在同一時間請好假呢?

    理由六:現(xiàn)在的崗位是“一個蘿卜一個坑”,加上工資、獎金都按工作量計算,休“年假”卻沒有“帶薪”,如果你拿著法律的本本和老板較真,老板就讓你丟飯碗——如今就業(yè)形勢嚴(yán)峻,這活兒你不干,自然有人干。誰愿意和自己的工資過不去,和自己的飯碗過不去?因此,對這些人來講。唯一的希望就是五一能恢復(fù)長假。

    反對方——這是“一錘子”買賣,不長遠(yuǎn)

    理由一:對那些黃金周的痛苦記憶難道就忘了?當(dāng)時取消的主要原因之一,就是已經(jīng)出現(xiàn)了很多“黃金周病”。難道黃金周停一年,問題就沒了?回家出門買車票難,旅行費飛漲,到景點就是看人……去年改革后,國慶照舊回家盡孝,但還能在小長假期間和朋友一起去玩,感覺生活的內(nèi)涵豐富了許多。

    理由二:當(dāng)年很多人要么扎堆旅游,要么悶在家睡覺,這樣的假期,體有何益?所以問題的關(guān)鍵是,如何教會大家該怎么休假。去年改革的小長假就有這一效果,媒體宣傳了很多大家已經(jīng)快遺忘的東西,大家也有時間遵循一些中華民族傳統(tǒng)的風(fēng)俗。說到底,假期要有內(nèi)涵、有底蘊,才會有生命力。

    理由三:黃金周期間最火的就是各旅游點,而為了應(yīng)對大批游客,很多景點必須動用大量人力物力資源。景區(qū)“超載”之痛從目前看仍沒有更好的解決辦法。交通也是大問題,春運一票難求已經(jīng)很能說明問題了。

    理由四:有所謂的旅游旺季就有所謂的旅游淡季,五一長假如果恢復(fù),其前后一段時間必將是市場的萎靡期。過度依賴長假帶來的超額效益,很難將資源進(jìn)行最優(yōu)化的配置。

    理由五:如果非想讓人們外出旅游,從而刺激消費,拉動經(jīng)濟(jì),何不搞個“國民旅游休閑周”,選擇春、秋更適合旅游的季節(jié)放假以拉動經(jīng)濟(jì)?可見,是否恢復(fù)長假跟“五一節(jié)”其實無關(guān),是個只關(guān)錢和經(jīng)濟(jì)的偽命題。放假主要是為了讓人們休息、放松、調(diào)整,而不應(yīng)是為了讓群眾去旅游,拉動經(jīng)濟(jì),過得比上班還累。

    理由六:增加法定假日等于減少工作日,企業(yè)要損失生產(chǎn)額,還要給員工發(fā)工資,整體上還會影響GDP,并不能拉動經(jīng)濟(jì)增長。

    理由七:休假的含義顯然并不僅僅是花錢。更是為了滿足人們不斷上升的精神與物質(zhì)文化需求,在繁忙的工作間隙能夠得到身心上的愉悅。新休假規(guī)定將集中休假改成了分散休假,這是符合假日規(guī)律的。節(jié)假日調(diào)整后,我們獲得了更多的放假機(jī)會,可以根據(jù)自己的實際情況,更加靈活地安排休閑活動,這能避免集中休假帶來的一系列社會問題。完善帶薪休假制度是正道,當(dāng)下,應(yīng)該視作落實帶薪休假的一個契機(jī)。

    爭論小評:

    假期到底應(yīng)該有幾天,看似不大,卻關(guān)乎每一位老百姓的切身之利,從這層意義上說,全民關(guān)注,讓老百姓更多參與和表達(dá),符合現(xiàn)代社會發(fā)展的需求。接受更多的審視,迎接更多的討論,才能制定出更加科學(xué)合理的舉措,更有利于形成一種制度討論與制訂的現(xiàn)代社會氛圍,

    無論是否恢復(fù)“五一”長假,我們應(yīng)該看到,一切應(yīng)從實際出發(fā)。比如根據(jù)各地實際因地制宜。比如順時而變的靈活調(diào)整。不論是否為了刺激經(jīng)濟(jì),或許是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下一個短期的手段和效果,從長遠(yuǎn)來看,只有全國范圍內(nèi)真正實行帶薪休假制度,因為最好的休假方式,就是法定假日和企業(yè)實行的帶薪休假均勻分布。

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