• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高職教師如何選擇研究課題

    2009-05-31 03:23:46葉發(fā)錦
    廣西教育·C版 2009年6期
    關(guān)鍵詞:研究課題選題課題

    【摘要】課題的選擇是教育科研工作的第一步。作為高職高專教育教學(xué)一線的教師,有許多選擇科研課題的優(yōu)勢,只要選題方法科學(xué)得當(dāng),課題研究就會事半功倍。本文旨在為實踐中的教師特別是初次開展課題研究的教師探索一條選擇科研課題的有效途徑提供借鑒。

    【關(guān)鍵詞】教師選擇 課題途徑

    研究課題是指在教育科學(xué)領(lǐng)域內(nèi),有明確而集中的研究范圍和任務(wù),能夠通過研究得到解決的具有普遍意義的問題。選擇研究課題,即提出問題、發(fā)現(xiàn)問題。但不是所有的問題都適合作為課題來進(jìn)行研究的,選擇的課題必須反映教學(xué)現(xiàn)實中的熱點問題,有針對性和代表性,有研究價值,具有一定普遍意義且具有可操作性。因此,如何選擇研究課題就成了課題研究的關(guān)鍵。

    一、 選擇研究課題的原則

    選擇研究課題應(yīng)遵循一定的原則,并注意采用一些選題策略,這有助于科學(xué)而合理地確定研究課題,有助于課題研究工作的有序開展。

    (一) 價值性原則

    選題有無研究價值,是一條最基本的原則。選擇的課題有無理論和實踐價值,可從三個方面來衡量:一是方向性。研究方向要正確,選題要符合教育教學(xué)的基本規(guī)律和發(fā)展方向,符合事物發(fā)展的客觀規(guī)律和人類的認(rèn)識規(guī)律,符合教育改革、發(fā)展的需要,符合教育科學(xué)的需要,要有利于青少年身心健康、和諧地發(fā)展;二是針對性。選擇的課題要切合實際情況,針對教育教學(xué)發(fā)展過程中的不良傾向、薄弱環(huán)節(jié)和突出矛盾提出問題,針對性強(qiáng)的課題要有滿足事業(yè)需求的現(xiàn)實意義和實際價值;三是普遍性。選擇的課題要考慮其研究成果是否具有客觀的規(guī)律性和推廣的普遍性,普遍性愈強(qiáng),課題的社會價值就愈大。

    (二) 可行性原則

    可行性原則,主要指課題必須是可以研究,能發(fā)揮教師優(yōu)勢并具有一定實施條件的課題。這些條件包括:一是自身條件。只要具有良好文化素養(yǎng)、專業(yè)素質(zhì)、教學(xué)技能的教師,一般來說都具備了研究課題的條件,即使是難以獨當(dāng)一面或剛參加工作的青年教師也可以參加課題組,循序漸進(jìn),同課題組的其他成員一起研究。二是時間保證。除了在日常教育實踐中進(jìn)行研究,教師還需要有一定的時間讀書學(xué)習(xí),收集、整理資料信息,開展調(diào)查研究等,這些都需要時間保證。三是良好的研究環(huán)境。主要指學(xué)校和有關(guān)部門為教師開展課題研究提供相應(yīng)的圖書資料,以及必須的經(jīng)費、設(shè)備、人才等,這是研究取得成功的基礎(chǔ)和保證。

    (三) 創(chuàng)新性原則

    主要表現(xiàn)在內(nèi)容上的創(chuàng)新,如研究的問題是前人沒有解決或沒有完全解決的,或者是對某一問題提出新的認(rèn)識、新的概念、新的觀點,有水平的老師可以在研究方法或技術(shù)上進(jìn)行創(chuàng)新。總之,研究的課題必須具有獨創(chuàng)性和新穎性。課題的創(chuàng)新要求一般可分三個層次:一是獨創(chuàng)性。它要求提出沒有人提過的新問題,開辟無人涉及過的研究領(lǐng)域,創(chuàng)立新的理論體系、教學(xué)流派和教學(xué)模式等;二是再創(chuàng)性。有的是將別人的研究課題加以分解和改造后產(chǎn)生的新課題;有的是將已有的研究課題運用到新的領(lǐng)域、情境、學(xué)科中,或在某方面有所創(chuàng)新;三是自創(chuàng)性。它只要求對自己是前所未有的,對自我發(fā)展是有利的,并不要求對社會有什么創(chuàng)新價值。

    (四) 優(yōu)勢性原則

    教師在選擇課題時,要注意充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢。教師在教學(xué)第一線,了解學(xué)生的機(jī)會多,深入鉆研教材的時間多,教育教學(xué)的實踐經(jīng)驗多。教師選擇貼近教育教學(xué)實際的課題,在工作實踐中實施研究,能有效促進(jìn)教育教學(xué)工作。

    二、 選擇研究課題的途徑與方法

    (一) 在教學(xué)工作迫切需要解決的問題中找課題

    這是研究課題的重要來源。在實際教學(xué)過程中問題往往是層出不窮的,我們可以把這些問題中的熱點,重要的、亟待解決的問題直接轉(zhuǎn)化為研究問題。例如,筆者所在學(xué)校開展的“我院高職學(xué)生英語應(yīng)用能力現(xiàn)狀研究與對策”課題,就是源于我院學(xué)生人數(shù)增加,班級容量大,學(xué)生在課堂上得到實際訓(xùn)練的機(jī)會較少,課時有限而教學(xué)內(nèi)容卻過多,很難保證教學(xué)效果,英語教學(xué)檢測機(jī)制和英語課程教學(xué)要求脫鉤,現(xiàn)有的課程教學(xué)體系、內(nèi)容和方法已經(jīng)滯后,不能適應(yīng)學(xué)生的水平和基礎(chǔ)。

    (二) 在教育教學(xué)的困惑與疑難中找課題

    新課程教學(xué)改革帶來的一個最大改變就是教育教學(xué)觀念的改變。新的教學(xué)觀、學(xué)生觀以及教學(xué)組織策略、教學(xué)手段等的改變,使教師在實際的教學(xué)實踐過程中碰到了許許多多的新問題。當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)工作中有必須解決的難題,或者遇到困惑百思不得其解時,往往會有一種盡快“破解”的強(qiáng)烈愿望,如果對“難題”與“困惑”分解,能夠找到一個恰當(dāng)?shù)耐黄瓶?就是一個好的選題。例如:

    1. 教學(xué)的預(yù)設(shè)與實際效果的差距如何科學(xué)處理?新課程的課堂教學(xué)三維評價(即:知識與技能的形成,教學(xué)過程與方法,情感的體驗與價值觀的教育)如何實現(xiàn)?這些問題均需要我們在不斷的實踐與反思之中認(rèn)真研究,才能取得一定的進(jìn)步與實際成效。

    2. 教育教學(xué)中教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生之間價值取向的沖突與對立。例如,新的課程教學(xué)觀特別重視學(xué)生的創(chuàng)新思維與挑戰(zhàn)精神的培養(yǎng),但我們在布置具有一定挑戰(zhàn)性的作業(yè)時,學(xué)生卻完不成或跟不上課堂教學(xué),實現(xiàn)不了預(yù)設(shè)的教學(xué)目標(biāo)。這種追求新的突破與傳統(tǒng)教學(xué)模式之間的矛盾,使教師產(chǎn)生一種挫敗感。因此,常規(guī)教學(xué)與創(chuàng)新思維的培養(yǎng)如何有效配合,如何同步和諧發(fā)展,就非常值得去探索。

    3. 教育教學(xué)中的“兩難”問題。在具體的教育教學(xué)實踐中教師會經(jīng)常碰到“兩難”的情境。例如,顧及到單個學(xué)生的特長個性發(fā)展卻忽略了學(xué)生集體發(fā)展;在關(guān)注到學(xué)生的興趣發(fā)展時,規(guī)范性、一致性的要求被削弱;強(qiáng)調(diào)學(xué)生的主體地位,重視學(xué)生的自主學(xué)習(xí),但教師的引導(dǎo)地位卻得不到正確的體現(xiàn)等。

    4. 面對新課程改革,怎樣協(xié)調(diào)家長以及社會對學(xué)校追求的教育改革目標(biāo)的理解與認(rèn)同;怎樣實現(xiàn)家校教育合力的一致。

    (三) 從教育實踐的成敗經(jīng)驗中找課題

    努力學(xué)習(xí)和研究古今中外的教育經(jīng)驗,借鑒和吸取別人在教育、教學(xué)實踐中積累的正反兩個方面的經(jīng)驗,從經(jīng)驗中找出研究課題,探討其中的規(guī)律,或設(shè)計教育實驗,檢驗?zāi)撤N理論與提高教育效果之間有無必然的聯(lián)系。例如,某外語教師研究其他老師教學(xué)成功的原因,提煉出一套針對學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差的學(xué)生的教學(xué)方法,獲得了良好的教學(xué)效果,形成了“成功教育”的理論。發(fā)現(xiàn)經(jīng)驗,總結(jié)經(jīng)驗,篩選經(jīng)驗,是教師常用的研究方法,也是研究課題的重要來源。

    (四) 從具體的教育教學(xué)場景中找課題

    在教師觀摩別人的研究課,聽講座,學(xué)習(xí)各種資料的過程中,常常會受到某種啟發(fā),很想按照新理念在實際工作中實驗一下,從這種角度也可以產(chǎn)生課題。教學(xué)一線教師與專業(yè)研究者之間一個根本的區(qū)別就在于前者一直是在現(xiàn)場中感受教育與教學(xué),體會教育理念與教學(xué)實際的碰撞,在不斷解決問題的過程中提煉教育的智慧和總結(jié)實踐的經(jīng)驗。所以,只有帶著敏銳的問題研究意識,深入現(xiàn)場,領(lǐng)會教育與教學(xué)觀念之間的沖突,研究學(xué)生的心理體驗和學(xué)習(xí)實踐中遇到的問題,才能摸索出大量具有研究價值的問題。一線教師在實踐現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題最有效的方法是撰寫教學(xué)日志、教學(xué)反思,積累相關(guān)的發(fā)現(xiàn)問題與處理問題的經(jīng)驗,形成自身對教育教學(xué)的獨立見解和認(rèn)識;此外,還要求教師對課堂教學(xué)或教育實踐過程中遇到的問題具有高度的敏感性,不放過任何可以提出問題的細(xì)節(jié)和現(xiàn)象。所以,從某種意義上而言,教育教學(xué)過程中遇到的問題,并不是阻礙教師前進(jìn)的絆腳石,而是邁向成功的臺階。

    (五) 在閱讀和與同伴交流中找課題

    行動研究者強(qiáng)調(diào),每一位教師應(yīng)從教育教學(xué)實踐出發(fā),研究在教育教學(xué)過程中存在的問題,在與同伴的交流研討中疏理問題,然后優(yōu)化解決問題的方案與策略。同時,教師在平時的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中要十分注意相關(guān)問題的研究文章和專著,在閱讀中要注意結(jié)合工作中的實際問題,進(jìn)行有針對性的思考,要注意把理論的論述轉(zhuǎn)化為對工作中相關(guān)問題的解讀與說明。

    (六)從教育改革和發(fā)展中出現(xiàn)的理論及政策問題中尋找課題

    教育改革和發(fā)展呼喚教育科學(xué)研究。研究當(dāng)代教育的發(fā)展和改革,是整個教育科研的主旋律。相關(guān)人員要研究當(dāng)代教育改革和發(fā)展中亟待解決的問題,研究探討社會主義教育的規(guī)律和特點。目前,有許多重大課題需研究解決,例如,“研究性學(xué)習(xí)”在學(xué)科教學(xué)中如何落實。在當(dāng)前教學(xué)界就存在著這樣的認(rèn)識誤區(qū),認(rèn)為研究性學(xué)習(xí)就是研究型課程的任務(wù),就是做各種各樣的研究課題,而教師在實際的課堂教學(xué)中仍然沿用傳統(tǒng)的教育觀念與“滿堂灌”方法。這種教學(xué)方式其實是缺乏研究意識的;在這種教育方式下,學(xué)生的思維和創(chuàng)新精神的培養(yǎng)是不太可能達(dá)成的。所以,“研究性學(xué)習(xí)”的課題就非常值得研究。

    三、 選題中還應(yīng)注意的問題

    教師在選擇教育科研課題的時候,往往容易出現(xiàn)題目過大、選題過難、選題過于陳舊、選題過于模糊和課題表述不明確等問題。為了使課題研究順暢有序,選題時應(yīng)注意:一是要循序漸進(jìn),先易后難,難易結(jié)合,先部分后整體;二是要講究科學(xué),選題要來自實踐,不回避問題,有事實和理論依據(jù);三是要講究創(chuàng)新,要與時俱進(jìn),賦予課題新的內(nèi)容、新的角度、新的思路、新的方法。

    總之,高職高專教師選擇研究課題時一定要結(jié)合自己的實際,切忌人云亦云。這不僅是一項艱巨而復(fù)雜的任務(wù),而且是一個殫精竭慮的思維過程,來不得半點馬虎。導(dǎo)師的指導(dǎo)是非常重要的,同事之間的合作不可或缺,家人和朋友的建議對課題的選擇也大有裨益。研究課題的選擇,方法是多種多樣的,但無論如何選題,務(wù)必掌握一個前提:與教育教學(xué)實際密切相關(guān),有助于提高高職高專教育質(zhì)量。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]張程前.如何選擇研究課題[J].考試周刊,2008(39)

    [2]董奇.如何提出研究假設(shè)[J].心理發(fā)展與教育,1990(1)

    [3]王軍.關(guān)于研究課題[J].教育科研探索,2002(1)

    [4]王守旭.關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)化研究課題的選擇[J].新疆質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)化,1996(6)

    【作者簡介】葉發(fā)錦(1971- ),女,廣西合浦人,講師,主要從事英語課程與教學(xué)論方面的研究。

    (責(zé)編黃鴻業(yè))

    猜你喜歡
    研究課題選題課題
    我校徐衛(wèi)紅教授主持的教育教學(xué)改革研究課題結(jié)題
    黨的建設(shè)的永恒課題
    第一次寫課題
    本刊誠征“獨唱團(tuán)”選題
    時代郵刊(2019年24期)2019-12-17 11:49:30
    談詩詞的選題
    中華詩詞(2019年1期)2019-08-23 08:24:24
    本刊誠征“獨唱團(tuán)”選題
    時代郵刊(2019年16期)2019-07-30 08:02:06
    本刊誠征“獨唱團(tuán)”選題
    時代郵刊(2019年18期)2019-07-29 08:49:12
    高校學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃研究課題規(guī)劃——以吉林省高校為例
    活力(2019年21期)2019-04-01 12:18:58
    “十三五”醫(yī)改的新課題
    湖南省“十三五”規(guī)劃前期重大問題研究課題通過評審驗收等
    亚洲18禁久久av| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 久久久精品欧美日韩精品| 午夜精品在线福利| 亚洲精品456在线播放app| 成人综合一区亚洲| 精品熟女少妇av免费看| 免费av毛片视频| 一个人免费在线观看电影| 51国产日韩欧美| 亚洲人成网站在线播| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 我的老师免费观看完整版| 国产私拍福利视频在线观看| 99riav亚洲国产免费| 亚洲精品456在线播放app| 搡老熟女国产l中国老女人| 身体一侧抽搐| 黑人高潮一二区| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 老司机影院成人| 亚洲人成网站高清观看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 黄片wwwwww| 色综合站精品国产| 成年免费大片在线观看| 亚洲性久久影院| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产精品女同一区二区软件| 最近的中文字幕免费完整| 啦啦啦韩国在线观看视频| 久久精品91蜜桃| 国产精品久久久久久精品电影| 男女视频在线观看网站免费| 久久精品国产亚洲av天美| 国产成人freesex在线 | 午夜爱爱视频在线播放| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 三级国产精品欧美在线观看| 床上黄色一级片| 一本久久中文字幕| 国产乱人偷精品视频| 国产黄片美女视频| 97超视频在线观看视频| 成人av在线播放网站| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 成年女人看的毛片在线观看| 国产黄a三级三级三级人| 国产淫片久久久久久久久| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产高潮美女av| 国产成年人精品一区二区| 一级毛片我不卡| 中文在线观看免费www的网站| .国产精品久久| 久久亚洲精品不卡| 免费观看的影片在线观看| 中文在线观看免费www的网站| 精品不卡国产一区二区三区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 禁无遮挡网站| a级一级毛片免费在线观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 18禁在线播放成人免费| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 国产高清视频在线观看网站| 成人性生交大片免费视频hd| 国产精品不卡视频一区二区| 日韩中字成人| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲国产精品sss在线观看| 日韩成人av中文字幕在线观看 | 国产蜜桃级精品一区二区三区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 看十八女毛片水多多多| 日韩三级伦理在线观看| 午夜精品在线福利| 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲乱码一区二区免费版| 免费大片18禁| 久久久久久久久久久丰满| 国产高清不卡午夜福利| 国产私拍福利视频在线观看| 成人av在线播放网站| 国产在线男女| 成人三级黄色视频| 亚洲欧美清纯卡通| 赤兔流量卡办理| 中文字幕av成人在线电影| 色哟哟·www| 久久久久国内视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 91久久精品电影网| 乱人视频在线观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 一个人看的www免费观看视频| 99热网站在线观看| 国产亚洲精品久久久com| 中文在线观看免费www的网站| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 亚洲成人av在线免费| 色吧在线观看| 久99久视频精品免费| 人人妻人人看人人澡| 人人妻人人澡欧美一区二区| 天天躁日日操中文字幕| 联通29元200g的流量卡| 国产 一区精品| 91久久精品国产一区二区成人| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 日日撸夜夜添| 国产麻豆成人av免费视频| 在线国产一区二区在线| 精品国产三级普通话版| 亚洲精品国产av成人精品 | 国产精品女同一区二区软件| 国产 一区 欧美 日韩| 免费在线观看影片大全网站| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲国产精品久久男人天堂| 两个人的视频大全免费| 男女之事视频高清在线观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 无遮挡黄片免费观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 精品熟女少妇av免费看| 日韩强制内射视频| 精品日产1卡2卡| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 天堂√8在线中文| 午夜激情福利司机影院| 国产探花极品一区二区| 亚洲18禁久久av| 国产中年淑女户外野战色| 内射极品少妇av片p| 少妇丰满av| 性色avwww在线观看| 欧美潮喷喷水| 看非洲黑人一级黄片| 国产成人影院久久av| 99热精品在线国产| 看非洲黑人一级黄片| 久久韩国三级中文字幕| 成人欧美大片| 午夜影院日韩av| 久久6这里有精品| 一本精品99久久精品77| 日本五十路高清| 色播亚洲综合网| 国产成人a区在线观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 嫩草影院新地址| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 美女内射精品一级片tv| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 成人性生交大片免费视频hd| a级一级毛片免费在线观看| 国产极品精品免费视频能看的| 99国产极品粉嫩在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 国产av在哪里看| 久久久久久久午夜电影| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 亚洲性久久影院| 97碰自拍视频| 99久久中文字幕三级久久日本| 欧美成人a在线观看| 欧美高清性xxxxhd video| 在线观看66精品国产| 亚洲18禁久久av| 69av精品久久久久久| 欧美另类亚洲清纯唯美| 少妇熟女aⅴ在线视频| 午夜福利18| АⅤ资源中文在线天堂| 99久国产av精品国产电影| 国产精品野战在线观看| 草草在线视频免费看| 国产真实乱freesex| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲av成人av| 欧美极品一区二区三区四区| 国产乱人视频| 国产成人影院久久av| 午夜日韩欧美国产| 日韩欧美三级三区| 亚洲av不卡在线观看| 不卡一级毛片| 狠狠狠狠99中文字幕| 久久人妻av系列| 久久久午夜欧美精品| av卡一久久| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| www日本黄色视频网| 亚洲最大成人手机在线| 伦理电影大哥的女人| 亚洲av成人av| 国产在视频线在精品| 又粗又爽又猛毛片免费看| av视频在线观看入口| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 91av网一区二区| 成人亚洲精品av一区二区| 精品一区二区三区人妻视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 日韩精品青青久久久久久| 丝袜美腿在线中文| 成人综合一区亚洲| 在线观看一区二区三区| 最新在线观看一区二区三区| 久久热精品热| 99久久精品国产国产毛片| 久久久久久久久久成人| 亚洲av美国av| 国产精品伦人一区二区| 日日啪夜夜撸| 在线免费十八禁| 又黄又爽又免费观看的视频| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 午夜久久久久精精品| 神马国产精品三级电影在线观看| 亚洲最大成人手机在线| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产黄a三级三级三级人| 九九爱精品视频在线观看| 又粗又爽又猛毛片免费看| 中国美女看黄片| 91狼人影院| 99热只有精品国产| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 男人舔奶头视频| 国产精品久久久久久av不卡| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 黑人高潮一二区| 国产v大片淫在线免费观看| 91久久精品电影网| 日本欧美国产在线视频| 国产精品1区2区在线观看.| 露出奶头的视频| 99久久成人亚洲精品观看| av天堂在线播放| 亚洲精品国产av成人精品 | 午夜精品在线福利| 白带黄色成豆腐渣| 日韩成人av中文字幕在线观看 | 女人十人毛片免费观看3o分钟| 一本精品99久久精品77| 国产高清激情床上av| 99热全是精品| 一进一出抽搐gif免费好疼| 精品久久久久久久末码| 亚洲最大成人中文| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 99久国产av精品国产电影| 国产精品国产高清国产av| 久久久久久久午夜电影| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产精品免费一区二区三区在线| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 日本与韩国留学比较| 99在线视频只有这里精品首页| 国产免费男女视频| 欧美一区二区亚洲| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产成人a区在线观看| 精品国产三级普通话版| 欧美成人精品欧美一级黄| 日韩人妻高清精品专区| 久久九九热精品免费| 看十八女毛片水多多多| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 97超碰精品成人国产| 亚洲精品色激情综合| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 日韩精品青青久久久久久| 99久国产av精品国产电影| 网址你懂的国产日韩在线| 国产精品女同一区二区软件| 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲内射少妇av| 老女人水多毛片| 少妇丰满av| 国产69精品久久久久777片| 12—13女人毛片做爰片一| 插阴视频在线观看视频| 国产视频一区二区在线看| 男女之事视频高清在线观看| 国产精品亚洲美女久久久| 久久精品综合一区二区三区| 亚洲丝袜综合中文字幕| 十八禁网站免费在线| 在线播放国产精品三级| 久久这里只有精品中国| 内地一区二区视频在线| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲av不卡在线观看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 亚洲国产精品成人久久小说 | 欧美精品国产亚洲| 乱码一卡2卡4卡精品| avwww免费| 成年免费大片在线观看| 亚洲乱码一区二区免费版| 久久精品夜色国产| 久久热精品热| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲欧美精品自产自拍| 老司机影院成人| 插逼视频在线观看| 国产精华一区二区三区| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 亚洲av免费高清在线观看| 三级经典国产精品| 18禁在线无遮挡免费观看视频 | 高清毛片免费观看视频网站| 熟女电影av网| 毛片女人毛片| 亚洲欧美精品自产自拍| 1024手机看黄色片| 12—13女人毛片做爰片一| 国产亚洲精品久久久com| 欧美区成人在线视频| 91久久精品国产一区二区成人| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 小说图片视频综合网站| 特级一级黄色大片| 亚洲精品一区av在线观看| 国产精品久久久久久av不卡| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 三级国产精品欧美在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 少妇的逼水好多| 国产成人福利小说| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲最大成人av| 免费一级毛片在线播放高清视频| 麻豆国产97在线/欧美| 久久久精品大字幕| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 成人欧美大片| 日韩强制内射视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 欧美+日韩+精品| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 中文字幕av在线有码专区| 精品久久国产蜜桃| 18+在线观看网站| 国产精品日韩av在线免费观看| 免费人成在线观看视频色| 久久精品影院6| 联通29元200g的流量卡| 丰满乱子伦码专区| 中文资源天堂在线| а√天堂www在线а√下载| 国产探花极品一区二区| 91久久精品国产一区二区成人| 黄色一级大片看看| 一个人观看的视频www高清免费观看| 免费看光身美女| 亚洲七黄色美女视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲色图av天堂| 亚洲五月天丁香| 日本成人三级电影网站| 给我免费播放毛片高清在线观看| 日韩欧美 国产精品| www日本黄色视频网| 国产单亲对白刺激| eeuss影院久久| 色av中文字幕| 香蕉av资源在线| 国产在视频线在精品| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产 一区 欧美 日韩| 黑人高潮一二区| 天堂网av新在线| 少妇的逼好多水| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产精品三级大全| 午夜日韩欧美国产| 嫩草影院新地址| 婷婷亚洲欧美| 国产精品久久视频播放| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 久久久久久久久大av| 又爽又黄无遮挡网站| 我的老师免费观看完整版| 午夜精品在线福利| 91久久精品电影网| 国产亚洲精品久久久com| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 欧美在线一区亚洲| 小说图片视频综合网站| 亚洲欧美日韩高清专用| 日韩精品青青久久久久久| 国产亚洲欧美98| 无遮挡黄片免费观看| 精品日产1卡2卡| 国产伦精品一区二区三区视频9| 级片在线观看| 国产成人福利小说| 国产精品亚洲美女久久久| av在线播放精品| 日韩精品中文字幕看吧| 俺也久久电影网| 国产免费一级a男人的天堂| 国产淫片久久久久久久久| 此物有八面人人有两片| 女人被狂操c到高潮| 色噜噜av男人的天堂激情| 久久久久精品国产欧美久久久| 97超视频在线观看视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 日韩成人av中文字幕在线观看 | 国产片特级美女逼逼视频| 国产乱人视频| 国产精品伦人一区二区| 99热网站在线观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 日韩欧美免费精品| 亚洲av二区三区四区| 日韩高清综合在线| 91久久精品电影网| 国产单亲对白刺激| 香蕉av资源在线| 99热精品在线国产| 亚洲av一区综合| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲最大成人手机在线| 午夜福利在线在线| 国产91av在线免费观看| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 欧美区成人在线视频| av女优亚洲男人天堂| 亚洲真实伦在线观看| 中出人妻视频一区二区| 色吧在线观看| 真实男女啪啪啪动态图| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 久久午夜福利片| 1000部很黄的大片| 成人鲁丝片一二三区免费| 草草在线视频免费看| 久久久精品大字幕| 深爱激情五月婷婷| 亚洲专区国产一区二区| 18禁在线无遮挡免费观看视频 | 中文字幕熟女人妻在线| 国产免费男女视频| 97热精品久久久久久| 色哟哟哟哟哟哟| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 看非洲黑人一级黄片| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 精品久久久久久久久av| 伊人久久精品亚洲午夜| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产高潮美女av| 干丝袜人妻中文字幕| 婷婷六月久久综合丁香| 国产av麻豆久久久久久久| 午夜亚洲福利在线播放| 国产熟女欧美一区二区| 久久精品夜色国产| 热99在线观看视频| 日韩大尺度精品在线看网址| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲成人av在线免费| 精品人妻熟女av久视频| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲在线自拍视频| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国语自产精品视频在线第100页| 国产精品嫩草影院av在线观看| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产精品一及| 亚洲欧美成人精品一区二区| 久久午夜福利片| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 晚上一个人看的免费电影| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 级片在线观看| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 白带黄色成豆腐渣| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲成人中文字幕在线播放| 久久久精品大字幕| 亚洲av第一区精品v没综合| 久久精品91蜜桃| 久久99热6这里只有精品| 久久久成人免费电影| 国产av麻豆久久久久久久| 成人午夜高清在线视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 色视频www国产| av免费在线看不卡| 色5月婷婷丁香| 99riav亚洲国产免费| 日日啪夜夜撸| 天堂影院成人在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 在线观看66精品国产| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 乱码一卡2卡4卡精品| 久久久精品欧美日韩精品| 一级黄色大片毛片| 在线看三级毛片| 国产成人91sexporn| 成人精品一区二区免费| 精品久久久久久久末码| 午夜福利在线在线| 中文在线观看免费www的网站| 中国国产av一级| 精品不卡国产一区二区三区| 99热全是精品| 久久中文看片网| 91在线观看av| 日本一二三区视频观看| 精品人妻视频免费看| 亚洲在线观看片| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲欧美精品自产自拍| 精品日产1卡2卡| 精品久久久久久久久av| 网址你懂的国产日韩在线| 久99久视频精品免费| 成人国产麻豆网| 亚洲人成网站在线观看播放| 成人无遮挡网站| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 欧美国产日韩亚洲一区| 舔av片在线| 亚洲国产高清在线一区二区三| 干丝袜人妻中文字幕| 波多野结衣高清作品| 国内精品一区二区在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 精品一区二区免费观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 禁无遮挡网站| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 欧美zozozo另类| 男女啪啪激烈高潮av片| 直男gayav资源| 我要看日韩黄色一级片| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 如何舔出高潮| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 99热只有精品国产| 黄色配什么色好看| 一进一出抽搐动态| 色综合亚洲欧美另类图片| 欧美日韩国产亚洲二区| 欧美色视频一区免费| 久久亚洲精品不卡| 日韩成人伦理影院| 国内精品宾馆在线| 一区福利在线观看| 欧美日本视频| 18+在线观看网站| 国产亚洲av嫩草精品影院| 精品人妻视频免费看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 一区二区三区免费毛片| 日本与韩国留学比较| 免费观看精品视频网站| 18禁在线无遮挡免费观看视频 | 午夜久久久久精精品| 天美传媒精品一区二区| 日本免费一区二区三区高清不卡| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 午夜视频国产福利| 成人无遮挡网站| 久久国产乱子免费精品| 看片在线看免费视频| 99riav亚洲国产免费| 亚洲成人中文字幕在线播放| 可以在线观看毛片的网站| 在线观看午夜福利视频| 美女免费视频网站| 国产在线男女| 久久国内精品自在自线图片| 午夜a级毛片| 尾随美女入室| 简卡轻食公司| av免费在线看不卡| 日韩精品中文字幕看吧| 麻豆乱淫一区二区| 哪里可以看免费的av片| 日本成人三级电影网站| 99久国产av精品| a级毛片a级免费在线| 免费观看在线日韩| 高清毛片免费看| 午夜亚洲福利在线播放| 日韩av不卡免费在线播放|