有色金屬工業(yè)協(xié)會：將促進(jìn)企業(yè)履行社會責(zé)任進(jìn)行到底

張春華

“中國有色金屬工業(yè)協(xié)會在推動企業(yè)履行社會責(zé)任方面積極探索，開展了大量有益的工作。” 3月13日，在由商務(wù)部和國務(wù)院國資委聯(lián)合舉行的“行業(yè)信用建設(shè)暨推動企業(yè)履行社會責(zé)任工作交流會”上，國資委副主任黃淑和說。

在當(dāng)天的會議上，中國有色金屬工業(yè)協(xié)會副秘書長曹寶奎作了題為《大力加強(qiáng)行業(yè)信用建設(shè) 推動企業(yè)履行社會責(zé)任》的發(fā)言。據(jù)他介紹，自2006年底申請成為首批行業(yè)信用等級評價試點單位之一以來，中國有色金屬工業(yè)協(xié)會高度重視有色金屬行業(yè)企業(yè)信用等級評價工作。截止目前，評級工作已開展兩次，共評出AAA級企業(yè)24家，AA級企業(yè)2家。

開展行業(yè)信用等級評價工作是有色金屬工業(yè)協(xié)會積極推動會員企業(yè)履行社會責(zé)任的重要表現(xiàn)。在有色金屬工業(yè)協(xié)會會長康義看來，開展社會責(zé)任工作是廣大有色金屬工業(yè)企業(yè)和協(xié)會的共同責(zé)任。他表示，將社會責(zé)任理念融入有色企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)文化，有利于企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，激發(fā)創(chuàng)造活力，提升品牌形象，增強(qiáng)核心競爭力。

主動承擔(dān)社會責(zé)任成為有色企業(yè)的積極行動

改革開放以來，我國有色金屬工業(yè)發(fā)生了巨大變化，取得了令人矚目的成就。數(shù)據(jù)顯示，十種有色金屬工業(yè)產(chǎn)量由1978年的99.6萬噸，到2007年的2370萬噸，年均增長11.5%，實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入、實現(xiàn)利稅和實現(xiàn)利潤年均分別增長20.5%、18.9%和17.9%。

“企業(yè)改革不斷深化，經(jīng)濟(jì)效益大大提高，技術(shù)進(jìn)步加快，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，整個行業(yè)的經(jīng)濟(jì)實力和在國際上的地位顯著增強(qiáng)?？梢哉f，有色金屬工業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)、國防軍工和高新技術(shù)發(fā)展中發(fā)揮了不可或缺的作用。”康義表示，與此同時，有色金屬工業(yè)的健康發(fā)展，在建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的過程中占有舉足輕重的地位，肩負(fù)著重要的歷史使命和社會責(zé)任。

將履行社會責(zé)任融入發(fā)展戰(zhàn)略

“有色金屬企業(yè)主動履行社會責(zé)任已日益成為有色金屬工業(yè)企業(yè)的積極行動，一大批有色金屬工業(yè)企業(yè)在履行社會責(zé)任方面有著良好的表現(xiàn)?！笨盗x認(rèn)為，自覺履行社會責(zé)任是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇，這對于堅持走新型工業(yè)化道路，實現(xiàn)有色金屬工業(yè)又好又快發(fā)展具有重要意義。

作為我國最大的有色金屬企業(yè)，中國鋁業(yè)秉承“勵精圖治，創(chuàng)新求強(qiáng)”的核心價值觀及“誠信為本，回報至上”的經(jīng)營理念，推出“報效國家，回報股東，造福員工，惠澤社會”的企業(yè)責(zé)任觀，并在經(jīng)濟(jì)責(zé)任、環(huán)境責(zé)任和社會責(zé)任的框架內(nèi)明確了企業(yè)的社會責(zé)任戰(zhàn)略。

“我們一直把履行社會責(zé)任理念全面融入公司發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)文化中，作為落實科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)和諧社會的自覺行動。為此公司付出了努力，實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的同步增長?！敝袊X業(yè)公司副總經(jīng)理呂友清認(rèn)為，企業(yè)社會責(zé)任戰(zhàn)略是中國鋁業(yè)實現(xiàn)從大到強(qiáng)的重要推動力。

日前，云南冶金集團(tuán)總公司與聯(lián)合國開發(fā)計劃署、中國國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流中心簽署了長期合作伙伴關(guān)系協(xié)議，共同探索開展扶貧事業(yè)。在未來5年內(nèi)，云南冶金集團(tuán)將投入1億元用于集團(tuán)礦區(qū)及周邊地區(qū)環(huán)境保護(hù)、生態(tài)改善、扶貧幫困以及社會可持續(xù)發(fā)展等方面的項目。

“云冶集團(tuán)成為中國第一家與聯(lián)合國開發(fā)計劃署建立長期合作伙伴關(guān)系的企業(yè)，開創(chuàng)了中國企業(yè)開展社會責(zé)任工作的一種全新模式。”云南冶金集團(tuán)有限公司董事長董英說。

去年我國四川汶川地區(qū)發(fā)生特大地震后，有色金屬行業(yè)更是積極行動，各企事業(yè)單位急災(zāi)區(qū)之所急，千方百計采取多種措施以各種方式支援災(zāi)區(qū)。據(jù)統(tǒng)計，近300家企事業(yè)單位捐款總額就達(dá)到4.2億元。

主動制定并定期發(fā)布CSR報告

近年來，隨著越來越多的人認(rèn)識到企業(yè)社會責(zé)任的重要性，發(fā)布CSR報告也就成為了不少企業(yè)、尤其是上市公司與各利益相關(guān)方溝通的良好手段。

對于有色金屬工業(yè)企業(yè)來說，積極主動制定并定期發(fā)布可持續(xù)發(fā)展報告或社會責(zé)任報告，展示企業(yè)在履行社會責(zé)任方面取得的成績，也是其一大亮點。

由中國有色金屬報社與中南大學(xué)中國企業(yè)集團(tuán)研究中心聯(lián)合發(fā)布的《2008中國有色上市公司社會責(zé)任競爭力報告》顯示，到該報告發(fā)布為止，已有5家有色企業(yè)發(fā)布了自己的社會責(zé)任報告，它們分別是：中國鋁業(yè)、湖南有色、銅陵有色、云南銅業(yè)和中國五礦。同時，去年年底，上海證券交易所、深圳證券交易所先后發(fā)布通知，要求所屬上市公司在披露2008年年報的同時披露社會責(zé)任報告。這對于有色金屬工業(yè)企業(yè)發(fā)布社會責(zé)任報告更是一劑“強(qiáng)心針”。

而中國在海外上市的有色企業(yè)在履行社會責(zé)任、編制發(fā)布社會責(zé)任報告方面也成績卓著。據(jù)了解，中國在海外上市的有色企業(yè)共有12家，其中發(fā)布了社會責(zé)任報告的有3家，至今還未發(fā)布社會責(zé)任報告的有9家。

“當(dāng)許多國內(nèi)有色企業(yè)還把企業(yè)社會責(zé)任看作新鮮事物的時候，在海外上市的有色企業(yè)已經(jīng)紛紛發(fā)布《企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報告》和《企業(yè)社會責(zé)任報告》。盡管因為國情、企情不同，履責(zé)行為有所不同，并且在對履責(zé)行為的清晰透明發(fā)布上存在差距，但在海外上市的有色企業(yè)正在不斷提升自己的社會責(zé)任理念和認(rèn)知水平，并繼續(xù)以自己的實際行動向公眾呈現(xiàn)他們穩(wěn)健、負(fù)責(zé)任的形象。” 《2008中國有色上市公司社會責(zé)任競爭力報告》中是這樣表述的。

“發(fā)布社會責(zé)任報告，有利于利益相關(guān)方和全社會了解企業(yè)履行社會責(zé)任的狀況，建立與社會溝通渠道，接受社會監(jiān)督?！笨盗x表示，有色企業(yè)要逐步創(chuàng)造條件定期發(fā)布社會責(zé)任報告或可持續(xù)發(fā)展報告，公告企業(yè)履行社會責(zé)任的現(xiàn)狀、規(guī)劃和措施，建立企業(yè)社會責(zé)任的評價體系和報告制度，具體落實企業(yè)履行社會責(zé)任的承諾。

康義同時表示，有色行業(yè)內(nèi)的企業(yè)，由于類型不同、產(chǎn)品不同，區(qū)域不同，規(guī)模不同，所能夠承擔(dān)的企業(yè)社會責(zé)任也會各有側(cè)重，企業(yè)社會責(zé)任報告也應(yīng)各有特點。企業(yè)可以根據(jù)自身的發(fā)展現(xiàn)狀、價值觀、企業(yè)文化和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定、發(fā)布并不斷更新社會責(zé)任報告。

承擔(dān)社會責(zé)任應(yīng)突出的重點：節(jié)能減排

“有色企業(yè)除了具有普遍意義上的社會責(zé)任，需要遵守共同的社會責(zé)任行為準(zhǔn)則外，還由于作為國家重要的資源型生產(chǎn)企業(yè)，對于能耗、排放的要求比較高。因此有色企業(yè)在社會責(zé)任的承擔(dān)上應(yīng)該突出這一重點，抓住這一主要矛盾。”康義說。

打造資源節(jié)約、環(huán)境友好型企業(yè)

中國鋁業(yè)以節(jié)能減排為重點，高度重視和嚴(yán)格控制企業(yè)運營對環(huán)境的影響，強(qiáng)化資源綜合和循環(huán)利用，建設(shè)資源節(jié)約型企業(yè)；不斷提高員工環(huán)保意識，帶動社會共同參與環(huán)保。

“我們始終把環(huán)境保護(hù)放在重要的位置，通過長期不懈的努力，初步建立起較為完善的生態(tài)工業(yè)體系?！眳斡亚褰榻B，2008年公司氧化鋁綜合能耗同比降低46.7公斤標(biāo)煤／噸；電解鋁綜合能耗同比下降3.14公斤標(biāo)煤／噸。

山東黃金則狠抓節(jié)能減排，努力打造資源節(jié)約、環(huán)境友好型企業(yè)?！渡綎|黃金礦業(yè)股份有限公司2008年年度報告》中透露了這樣一組數(shù)據(jù)：2008年，各礦山污水達(dá)標(biāo)排放率100%，重大責(zé)任污染事故為零。二氧化硫氣體排放量同比下降4.31%；固體廢棄物綜合利用率為69.75%；廢水排放量同比下降5.44%。

“海亮建立節(jié)能考核機(jī)制，完善落實能源、環(huán)保、安全考核指標(biāo)，實現(xiàn)能源系統(tǒng)節(jié)能技術(shù)，推廣節(jié)能節(jié)電產(chǎn)品的安裝使用，其中對所有熔鑄爐都安裝了節(jié)電器，同比可節(jié)約用電7%。”海亮集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理汪鳴介紹，海亮集團(tuán)對煙氣、噪聲的排放實施了技術(shù)改造，減少廢水、廢氣、廢固的排放，促進(jìn)海亮向低能耗、低污染、連續(xù)、高效的現(xiàn)代銅及銅合金管加工業(yè)的轉(zhuǎn)型。

協(xié)會推動節(jié)能減排取得較大進(jìn)展

“實現(xiàn)節(jié)能減排，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，是有色企業(yè)從環(huán)境方面對企業(yè)社會責(zé)任的理解?！笨盗x表示，近年來，有色金屬工業(yè)協(xié)會積極協(xié)助國家發(fā)展和改革委員會等有關(guān)部門，結(jié)合行業(yè)實際，大力推進(jìn)節(jié)能減排工作深入開展。

有色金屬工業(yè)協(xié)會提供的資料顯示， 2006年6月，協(xié)會召開了全國有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)大會，明確提出了依靠科技進(jìn)步，提高自主創(chuàng)新能力，建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型產(chǎn)業(yè)；2007年9月，協(xié)會與國家發(fā)展和改革委員會、國家環(huán)境保護(hù)總局、全國總工會等聯(lián)合召開了“全國有色金屬工業(yè)節(jié)能減排工作會議”，并制定了《有色金屬工業(yè)節(jié)能減排工作方案》；2008年5月，針對重金屬冶煉企業(yè)污水排放的突出問題，協(xié)會召開了全國重金屬冶煉企業(yè)污水處理現(xiàn)場經(jīng)驗交流會。同時，各專業(yè)分會和代管協(xié)會都結(jié)合本行業(yè)的突出問題，有針對性地召開了各種節(jié)能減排經(jīng)驗交流會、技術(shù)研討會、節(jié)能設(shè)備推介會等。

通過一系列措施，有色金屬工業(yè)協(xié)會在深入開展節(jié)能減排方面取得了比較大的進(jìn)展。這主要表現(xiàn)為以下幾個方面：

1、加強(qiáng)有色金屬工業(yè)節(jié)能減排基礎(chǔ)研究。協(xié)會承擔(dān)了國家有關(guān)部門下達(dá)的《我國有色金屬工業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)和能耗評價指標(biāo)體系研究》、《有色金屬行業(yè)節(jié)能降耗及相關(guān)財稅政策研究》等有關(guān)課題，為國家有關(guān)部門制定節(jié)能減排相關(guān)政策提供參考。

2、組織制定能耗限額標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)會組織有關(guān)單位先后制定了銅、鋁、鉛、鋅等8種金屬和銅、鋁加工材的單位產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)，參與了千家企業(yè)的能源考核指標(biāo)的修訂等。

3、組織節(jié)能減排科技攻關(guān)。協(xié)會積極組織實施節(jié)能減排科技行動方案，推薦的低溫低電壓鋁電解新技術(shù)、鎂冶煉節(jié)能減排關(guān)鍵技術(shù)等項目立項得到了科學(xué)技術(shù)部的高度認(rèn)可。一批重大節(jié)能減排項目進(jìn)展順利，有的已取得階段性成果。

4、加強(qiáng)國際同行業(yè)節(jié)能減排技術(shù)交流合作。協(xié)會繼續(xù)同國際鋁業(yè)協(xié)會、國際回收局、國際銅、鉛鋅組織等加強(qiáng)在信息統(tǒng)計、環(huán)保、安全和健康、標(biāo)準(zhǔn)和再生金屬等領(lǐng)域的交流合作。與美國、加拿大、澳大利亞等亞太七國在電解鋁全氟排放上開展了密切合作，國外專家與我方一起進(jìn)行了污染物排放測定，美國、澳大利亞政府同意出資用先進(jìn)技術(shù)支持我國鋁工業(yè)節(jié)能減排。

把推動有色企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任作為己任

對于康義來說，2008年11月24日是個值得紀(jì)念的日子。在這一天，“全國有色金屬行業(yè)企業(yè)社會責(zé)任啟動暨《企業(yè)社會責(zé)任指南》發(fā)布大會”（以下簡稱《指南》）在北京召開。會上宣布有色金屬行業(yè)企業(yè)全面履行社會責(zé)任工作正式展開，并將有色企業(yè)今后開展社會責(zé)任工作的指導(dǎo)性文件——《指南》作為定稿正式發(fā)布。同時在會議上還發(fā)放了協(xié)會編制的《中國有色金屬企業(yè)社會責(zé)任大事記（2005-2008）》。

設(shè)立專人負(fù)責(zé)企業(yè)社會責(zé)任工作

據(jù)介紹，中國有色金屬工業(yè)協(xié)會自成立以來，就把推動有色企業(yè)積極承擔(dān)社會責(zé)任作為己任。特別是在2008年，更是將其列為協(xié)會三項重點工作之一。明確由協(xié)會秘書長主抓，協(xié)會綜合業(yè)務(wù)部具體承辦，并且在綜合業(yè)務(wù)部設(shè)立專人負(fù)責(zé)企業(yè)社會責(zé)任工作，完善了工作開展必要的組織保障和機(jī)構(gòu)保障?！?/p>

在《指南》發(fā)布之前，協(xié)會于2008年6月召集行業(yè)內(nèi)重點企業(yè)負(fù)責(zé)人、協(xié)會下屬單位、以及專家、學(xué)者等召開了“全國有色金屬工業(yè)企業(yè)社會責(zé)任研討會”，提高企業(yè)在社會責(zé)任方面的認(rèn)識，并對《指南》提出修改意見。修改后的《指南》作為材料提交年中會長工作會議，通過了審議。

“我們認(rèn)為，《指南》中規(guī)定的社會責(zé)任行為準(zhǔn)則，提出的社會責(zé)任目標(biāo)和指標(biāo)，是與我國經(jīng)濟(jì)社會和我國有色金屬工業(yè)當(dāng)前所處發(fā)展階段的實際相結(jié)合的。”康義說。

不能放松企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的要求

近日，關(guān)于中國鋁業(yè)的一則消息引起了社會的廣泛關(guān)注：中鋁公司副總經(jīng)理呂友清在接受《第一財經(jīng)》采訪時表示，去年公司盈利約為20億元左右，這一數(shù)字僅為上一年的1/10。業(yè)績下滑主要受兩方面影響，一是兩次特大自然災(zāi)害影響，各地分公司均有不同程度的受損，二是來自金融危機(jī)影響。

在這樣的形勢下，中國鋁業(yè)展開了應(yīng)對措施。除了對成本較高的電解鋁、氧化鋁部分減產(chǎn)外，公司又開始了的減薪行動。其具體減薪方案為：普通員工減薪15%，科級領(lǐng)導(dǎo)減薪20%，處級領(lǐng)導(dǎo)減薪30%，分公司領(lǐng)導(dǎo)減薪40%，公司高層領(lǐng)導(dǎo)將減薪50%。呂友清透露，中鋁雖然減薪但堅決不裁員，即使是雇用的農(nóng)民工也不會裁減。

“辦法總比困難多。在當(dāng)前受到國際金融危機(jī)沖擊，全行業(yè)處于非常困難的時期，但我們不能因此放松企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的要求?！笨盗x說。

在“行業(yè)信用建設(shè)暨推動企業(yè)履行社會責(zé)任工作交流會”上，國資委副主任黃淑和表示，在當(dāng)前國際金融危機(jī)蔓延的嚴(yán)峻形勢下，企業(yè)社會責(zé)任工作面臨著新課題，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會了解行業(yè)、熟悉企業(yè)的優(yōu)勢，積極推動企業(yè)社會責(zé)任工作，非常必要，也非常緊迫。他同時強(qiáng)調(diào)，下一步行業(yè)協(xié)會要積極研究和探索本行業(yè)企業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的制定工作，要通過制定發(fā)布行業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)和推動企業(yè)更好地履行社會責(zé)任，要積極參與企業(yè)社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)的制訂，爭取更多的話語權(quán)和主動權(quán)。

“我們將進(jìn)一步廣泛宣傳企業(yè)社會責(zé)任思想、理念和企業(yè)成功經(jīng)驗，交流履行社會責(zé)任取得的成果，使企業(yè)和社會各界提高對社會責(zé)任問題的認(rèn)識，為全面推進(jìn)企業(yè)社會責(zé)任工作而努力?！笨盗x說。

新聞鏈接

有色金屬工業(yè)協(xié)會評出AAA級企業(yè)24家

中國有色金屬工業(yè)協(xié)會對行業(yè)信用等級評價工作非常重視，成立了以協(xié)會會長為首的信用等級評價委員會。信用評價委員會下設(shè)信用等級評價工作辦公室（設(shè)在協(xié)會綜合業(yè)務(wù)部），負(fù)責(zé)信用等級評價的日常工作。

2007年3月，在北京召開的中國有色金屬工業(yè)協(xié)會第二屆理事會第二次會議上通過了《有色金屬行業(yè)企業(yè)信用等級評價工作總體方案》。隨后，信用等級評價工作辦公室組織有關(guān)專家制定了有色金屬行業(yè)企業(yè)信用等級評價指標(biāo)體系，并于6月26日召開了全國有色金屬行業(yè)企業(yè)信用評價工作啟動會。9月初正式開展了2007年度全國有色金屬行業(yè)企業(yè)信用等級評價工作。截止目前，評級工作已開展兩次，共評出AAA級企業(yè)24家，AA級企業(yè)2家。

為了加強(qiáng)行業(yè)企業(yè)信用等級評價工作的宣傳力度，增強(qiáng)信用企業(yè)的影響力，協(xié)會在每年3月份召開的理事會為評上A級以上信用等級的企業(yè)頒牌發(fā)證。

另外，協(xié)會信用評價工作辦公室從2008年起在《中國有色金屬報》上開設(shè)專欄，定期向大家通報行業(yè)信用評價工作的進(jìn)展情況，宣傳行業(yè)內(nèi)的守信企業(yè)，并向大家介紹相關(guān)信用知識，希望廣大有色行業(yè)企業(yè)更加積極地參與到有色金屬行業(yè)的信用建設(shè)活動中；同時在中國有色金屬工業(yè)協(xié)會門戶網(wǎng)站上開設(shè)專頁，及時發(fā)布信用相關(guān)新聞報道，開設(shè)信用論壇，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)信用評價工作的宣傳力度，逐步樹立起行業(yè)企業(yè)信用等級評價工作在行業(yè)內(nèi)的權(quán)威性。