王遠(yuǎn)征 繆晨霞
有專家稱,窮忙是世界性的問題,對于不斷進(jìn)取的社會而言,窮忙是一種職場瓶頸,需要盡可能想辦法突破。而對那些碌碌無為安于現(xiàn)狀的窮忙族本身而言,他們最大的損失是生活,最可怕的損失是理想。
名詞解釋
窮忙族來自英文“working poor”,原指那些每天要超時工作,仍始終無法擺脫貧窮的在職工作者,是社會分工發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物。隨著經(jīng)濟發(fā)展,這個定義又延伸為一種為了填補空虛生活,而不得不連續(xù)消費,之后繼續(xù)投入忙碌工作,最終又重返空虛的“窮忙”。這些窮忙族并非失業(yè)者,有人可能兼幾份差事,甚至全職受雇者也可能淪為既忙又窮的工作窮人。美國等西方國家最先出現(xiàn)旁忙族,亞洲最先出現(xiàn)窮忙族的是韓國和日本。歐盟將這群人細(xì)分成不同等級,提供不同的協(xié)助方案。金融危機下,受競爭、壓力、社會環(huán)境等影響,中國大都市窮忙族群日益增大。
越忙越窮越窮越忙
房產(chǎn)縮水,股票只剩數(shù)字。每天忙碌卻不見收入增加,入不敷出,感覺越忙越窮越窮越忙。2008年,‘窮忙族這個詞匯在白領(lǐng)中流行,一多半人為自己貼上這個標(biāo)簽。天際網(wǎng)對4000位職業(yè)人士的調(diào)查顯示,55.7%的職場人將自己定義為‘窮忙族,另有46.9%的人想干一番事業(yè),但總忙不完手里的事。
1級窮忙
每天早7點忙到晚12點
劉秀枝24歲,雜志社記者,中國青年政治學(xué)院本科學(xué)位,2006年進(jìn)入某服飾雜志社做記者,2008年2月辭職開淘寶店,兩個月后再次進(jìn)入職場。月收入4000元左右,基本月光。
窮忙的一天
7:00起床,掛上淘寶,洗漱
9:30到雜志社,部門例會
10:30~12:00搜集資料,電話聯(lián)系采訪人
13:30~15:30外出采訪
16:30回家查看淘寶留言,聯(lián)系快遞公司發(fā)貨
17:30~24:00寫稿,并隨時答復(fù)淘寶買家詢問
窮忙寫照
不滿現(xiàn)狀
怎樣算窮?窮與富也許很難有標(biāo)準(zhǔn)界限。窮忙族更是如此。有人覺得自己不能開寶馬只能開駿捷很窮,有人覺得買PRADA新款要猶豫,所以自己很窮。對未來預(yù)期,有無方向,有無心理寄托,有無精神財富,在旁忙族的字典里都是貧富坐標(biāo)。“窮”是因為對自己的現(xiàn)狀永遠(yuǎn)不滿。
過度勞累
睡到自然醒?節(jié)假日輕松出游?這些在窮忙族看來都是奢望。為何自己突然成了不可或缺的人?為何自己不敢停下腳步?窮忙族沒有時間思考,只有不停地周而復(fù)始。超負(fù)荷工作、缺乏運動、睡眠問題、心理壓力,讓越來越多的職場人加入了過勞和亞健康的行列。
缺少安全感
工資趕不上物價,儲蓄趕不上縮水,對未來無法預(yù)期,停下來時刻有被淘汰出局的危險,雖然越窮越忙,越忙越窮,但還需要通過忙來證明自己的價值,盡力抓住多根稻草來尋求安全感。
測試
你是窮忙族嗎?
以下窮忙族的特征你有五項以上符合,那么你已經(jīng)加入旁忙族了。
積蓄少,無力置產(chǎn)
購物前要考慮再三
月底總要勒緊褲腰帶
退休養(yǎng)老沒保障
羞于向別人提及自己的收入
3年內(nèi)未曾升職加薪
一天工作超過9小時看不到前途
幾乎每次離開聚會的理由都是第二天要開會
工作常常要帶回家
早餐基本不吃
老想旅游但總是因為各種原因不能實現(xiàn)
即使休息心里也惦記著工作的事
周一、周三、周四要到雜志社上班,其余時間由自己支配。劉秀枝的時間看似自由,但她真正的上班時間,卻是一周七天,每天從早7點忙到晚上12點。
2008年年初,劉秀枝曾試圖辭職做專職的淘寶店主。經(jīng)過兩個月的嘗試,她發(fā)現(xiàn)賺的錢根本不夠養(yǎng)活自己,于是再次加入職場大軍。由于存貨還在,自己對寵物用品也喜歡,她繼續(xù)經(jīng)營此前的寵物用品店。一邊工作,一邊做淘寶店主,劉秀枝的生活忙碌起來。
早晨7點,劉秀枝睡眼朦朧就要先打開電腦,掛上淘寶,一一回復(fù)留言,一直到晚上12點,淘寶網(wǎng)上的她始終處于在線狀態(tài)。外出時,她也會用手機短信和買家交談。
愛出去玩兒的劉秀枝自從經(jīng)營淘寶店以后,很少再和同學(xué)朋友聚會了,大多數(shù)時間都坐在電腦前。她說,寫作和經(jīng)營網(wǎng)店看似并不沖突,但工作效率難免還是會降低一些。于是,熬夜寫雜志社的稿件也就成了家常便飯。當(dāng)然,進(jìn)貨要利用周末時間,所以,周末的劉秀枝同樣忙碌。
劉秀枝說,現(xiàn)在淘寶店一個月的利潤只夠她交房租的,有時為了賺幾塊錢,要費很多口舌,還要跑不少腿(為了節(jié)約成本,她會把貨送到姐姐的快遞公司代工)。有一次,她和一位買家聊天,眼看上班快要遲到了,只好打車去。結(jié)果店里賺了幾塊錢,打車卻花了二十多。她也曾經(jīng)坐兩個多小時的車給人送商品,去掉坐地鐵倒公車的錢,所剩無幾,是真正的賠本賺吆喝。
一心二用,劉秀枝稱這主要來源于自己的不安全感:既不能失去工作的基本保障,又擔(dān)心有一天自己失業(yè)了一無所長。
2級窮忙工作是工作,娛樂也是工作
梁凱36歲,1990年跟隨家人定居英國,1996年獲得劍橋大學(xué)學(xué)士學(xué)位,2000年獲得布里斯托爾大學(xué)計算機碩士學(xué)位,曾為英國PrincipleConsultant公司的高級管理。2006年回國創(chuàng)業(yè),創(chuàng)立某科技公司。年終基本無結(jié)余,資金已再次投入公司。
窮忙的一天
9:30到公司處理日常業(yè)務(wù)
11:00通過電話、郵件跟進(jìn)日本、泰國運營商
14:00與另兩位同仁交流進(jìn)度和制定方案
15:00聯(lián)系客戶公司。跟進(jìn)發(fā)展投資關(guān)系
19:00參加創(chuàng)業(yè)者與某投資小型聚會
22:00~0:00與意向投資人溝通
晚上9:30,終于和梁凱通上了電話,他說他剛從一個會場出來,有點兒累,想找個可以坐的地方聊。他的老外合伙人還在會場和投資人侃,再過半小時,他們會約意向投資人深入交談。這樣一談可能就要過了12點了,這也是常態(tài)。
3年前,梁凱辭掉英國的工作,回國創(chuàng)業(yè)。作為初創(chuàng)公司的老板,梁凱近一年多幾乎沒休息,看似休息的聚會、高爾夫、K歌,也都是為了尋機結(jié)識合作伙伴或溝通感情。這樣的娛樂并不放松。
除了休息時間少之外,國內(nèi)的做事方式,人際關(guān)系對于在國外生活近10年的梁凱來說也不太適應(yīng),這讓他感到疲憊。2007年,梁凱還過著有空爬爬山、打打球的生活。2008年由于項目投入更多,他也感受到更大的壓力?!坝袝r候我會感到透支?!绷簞P說。
2008年6月,公司拿到第一筆天使投資,梁凱才開始給自己發(fā)工資。他將自己的薪酬定得很低,只有原來英國公司的1/5?!坝姆孔涌s水到只剩下貸款,別人開著好車自己只有羨慕的份兒,購物的自由度
也大大減少?!绷簞P說自己絕對很窮。但這些并不是他最關(guān)注的問題,他更關(guān)心的是,公司在2009年將會發(fā)展得如何?!俺鮿?chuàng)公司能否做成功”這個問題,即使是休息時,也會時刻縈繞在他的腦子里。
3級窮忙
忙得沒房沒車沒老婆
“2009年我還會按部就班,希望收入有所提手上。估計今年會更忙更累,因為我打算拿下在讀碩士的學(xué)位。另外,我還很希望找個老婆?!?/p>
楊東海38歲,保險經(jīng)紀(jì)人,1992年畢業(yè)于黑龍江電大,先后在黑龍江、廣東從事制冷、IT、保險行業(yè)。月收入7000~8000元,2008年上半年股市投入幾萬元,每月除房租等生活開支外,2000元用于商業(yè)保險和投聯(lián)險,1000元作為學(xué)習(xí)經(jīng)費,年終有兩三萬結(jié)余。
窮忙的一天
8:30到公司寫日程安排
9:00~10:00部門會議
10:00~12:00聯(lián)系客戶
13:00~15:00做方案
15:00~18:00拜訪客戶
19:00~21:00和客戶或潛在客戶吃飯
采訪時,楊東海剛從客戶公司簽合同回來,他自嘲:“賺了十幾塊錢,可喜可賀!”原來,這個保單是為一次志愿者活動提供保險,總投保金額只有600元。為拿到這個合同他跑了好幾趟,光準(zhǔn)備方案就用了一天時間。
每天打幾十個電話,平均一天去一個公司,上至老板,下至前臺,每個人都和他聊得火熱。下班時間,楊東海也經(jīng)常交朋友,他稱他們?yōu)闈撛诳蛻?。工作之外,他還在學(xué)習(xí)理財規(guī)劃課程,并準(zhǔn)備今年考上在職碩士?!白钔纯嗟氖率堑却惚仨殲橐粋€不確定的結(jié)果投入很多?!睏顤|海說。
楊東海很樂觀,但言談中仍然流露出對自己目前狀態(tài)的不滿:“一把年紀(jì)了,還沒房沒車沒老婆。能說不窮嗎?”楊東海目前在朝陽區(qū)租房,每月房租1000多元,除去固定支出外,平時與朋友、客戶吃飯也是一筆不小的開支。每月結(jié)余不多,而之前的積蓄也在股市里“扎了根”。
楊東海2002年開始從事保險行業(yè),他說自己的窮忙狀態(tài),主要是因為在確定目標(biāo)前走了不少彎路。
2008年,楊東海的股票、投聯(lián)險統(tǒng)統(tǒng)縮水。金融危機對楊東海的影響很直接。雖說保險行業(yè)不像證券業(yè)受到重挫,但還是對人們的理財觀念產(chǎn)生了一定影響,他說必須比以前投入更多的精力,才能實現(xiàn)目標(biāo)。
化名“蜜蜂族”
讓窮忙積極起來
臨近年關(guān),經(jīng)歷了金融危機的霜打之后,國內(nèi)各大論壇上,越來越多的網(wǎng)友抱怨自己加入了‘窮忙族,其中不乏中等收入的工薪階層和月入近萬元的高級白領(lǐng),他們覺得,自己拼命工作卻得不到回報、甚至看不到希望。專家認(rèn)為,‘窮忙心態(tài)的產(chǎn)生既有社會因素,也有價值觀問題,適時調(diào)整心態(tài)和期望值、有目標(biāo)的充電和職業(yè)規(guī)劃是走出‘窮忙狀態(tài)的普適途徑。
“窮忙族”作繭自縛?
“working poor”原意指教育水平較低的藍(lán)領(lǐng)工人。北京大學(xué)社會學(xué)系教授夏學(xué)鑾表示,現(xiàn)在有許多人說自己是“窮忙族”是作繭自縛,需要為其解除精神枷鎖。
夏學(xué)鑾認(rèn)為,被曲解后的“窮忙族”概念之所以在社會上引起普遍共鳴,與中國社會轉(zhuǎn)型期社會結(jié)構(gòu)的斷裂和社會不平等的速成等因素有關(guān),我們在還沒出現(xiàn)中產(chǎn)階層時,就產(chǎn)生了一大批富翁,很多人將他們作為參考群體比較,包括月收入不錯的工薪階層,這會使他們感到差距巨大,進(jìn)而覺得這種差距自己永遠(yuǎn)趕不上。
“這不僅僅會對青年人的奮斗意志產(chǎn)生負(fù)面影響,還有可能會影響以勤勞為美德的社會情操,現(xiàn)在需要為‘窮忙族正名以促進(jìn)心態(tài)和諧?!?/p>
窮忙診斷
職業(yè)瓶頸
操作多重復(fù)勞動者最易“窮忙”
職場中,工作性質(zhì)、工作內(nèi)容沒有變化、不斷重復(fù)勞動、角色轉(zhuǎn)換、薪水增加不快等都可能導(dǎo)致窮忙感。具體而言,專員、主管、經(jīng)理等中低層;平時操作工作多,執(zhí)行多,管理工作少的職員;處于發(fā)展速度比較快的公司中的職員;所處崗位不是公司核心崗位,如行政、人事等職能型、輔助型崗位的員工;公務(wù)員基層,工作年限較短的年輕公務(wù)員等都較容易產(chǎn)生“窮忙”感。
金融危機
1人干2人活兒加劇窮忙
從2008下半年開始的金融危機也讓職場人的“窮忙”感越發(fā)明顯,現(xiàn)在很多企業(yè)因為經(jīng)營不善、利潤下滑而裁員,企業(yè)只能通過內(nèi)部管理挖潛力,讓1個人干2個人的活,讓職場人覺得工作更忙了,但收入、獎金卻又不如以前,更易產(chǎn)生窮忙心態(tài)。
窮忙心態(tài)會產(chǎn)生負(fù)面影響
目前,中國企業(yè)競爭度非常高,職場競爭壓力遠(yuǎn)超過歐美企業(yè),國內(nèi)企業(yè)在競爭手段、成本控制等方面采取的方式讓許多職場人覺得付出與回報不相匹配。那些工作屬于競爭能力不強、易被替代的人更易陷入疲勞感。
前程無憂首席職業(yè)顧問馮麗娟說,職場人自稱“窮忙”很正常,這跟職場生存狀態(tài)、生存保障、收入、對地位的感受差異等因素有關(guān)。
歐美同學(xué)會副會長兼商會會長王輝耀表示,窮忙狀態(tài)會讓職場人壓力越來越大,持續(xù)的窮忙狀態(tài)會讓職場人處于“亞健康”狀態(tài),低落的心理情緒也會影響到身邊人。夏學(xué)鑾認(rèn)為,“窮忙”所引發(fā)的差距感不僅會對個人心理產(chǎn)生負(fù)面影響,甚至可能影響整個社會情操。
500萬老美朝不保夕
歐美國家通過客觀指標(biāo)發(fā)現(xiàn),他們的社會里存在著龐大的“working poor”族群?!都~約時報》前資深記者大衛(wèi)·史普勒在其著作《工作的窮人:在美國所看不到的》中提到,美國有500萬人過著“辛勤工作卻朝不保夕”的生活。德國窮忙族人數(shù)超過100萬。日本人數(shù)超過1500萬。
規(guī)劃誤區(qū)
時間管理不當(dāng)成“白骨精”
“窮忙族”在職業(yè)規(guī)劃中會有一些誤區(qū),比如盲目趕潮,不能瞄準(zhǔn)自身核心競爭力。提前做好準(zhǔn)備,控制好犯錯誤的成本和概率。此外,時間管理能力也是不少“白骨精”窮忙族所欠缺的,尤其是目前還屬于趕超型國家,在上班早下班晚是普遍企業(yè)文化的現(xiàn)狀下,忙碌狀態(tài)短期很難避免,加強時間管理能力也愈發(fā)必要。
下藥
及時充電
對學(xué)習(xí)預(yù)期不可太功利
馮麗娟,前程無憂首席職業(yè)顧問
目前,職場人要擺脫窮忙感還很難。對旁忙族而言,一方面要接受這種狀態(tài),調(diào)整心態(tài),告訴自己忙至少證明自身在公司還能體現(xiàn)價值,自己的“窮”可能是職場悟性不夠,如深層溝通能力、人脈、職場表現(xiàn)不夠討巧等。同時,多給自己培訓(xùn)充電,爭取讓自己突顯出來,提高曝光度,同時也要具備承擔(dān)更多職責(zé)的意識。需要提醒的是,充電也要避免盲目狀態(tài),要有明確目標(biāo),有利于增加職業(yè)閱歷、職業(yè)競爭力的,不要盲目跟風(fēng)轉(zhuǎn)向與專業(yè)有隔離的培訓(xùn)。自我學(xué)習(xí)是長期的,對充電的預(yù)期不能太功利,否
則反而更易增加壓力和旁陋感。預(yù)計2009年的上半年職場人會覺得比較艱難,建議把目光放得更長遠(yuǎn)一點。
心理暗示
建立對自我價值感的肯定
胡鄧,中國人民大學(xué)心理咨詢中心博士,CCTV“心理訪談”欄目專家
“窮忙”二字本身就是一種消極心理暗示,隨著負(fù)性因素不斷強化,情緒和心理就會更糟糕,如外指向的表現(xiàn)有易憤怒、發(fā)脾氣;內(nèi)指向的表現(xiàn)會有借酒澆愁、郁悶,易導(dǎo)致自我價值感的喪失。進(jìn)而出現(xiàn)失眠、強迫、抑郁、焦慮等癥狀。
“窮忙族”可采用積極的方式進(jìn)行心理解壓。不妨先把名稱改為“蜜蜂族”“工蟻族”,給自己一個正向暗示:自己是為社會和家庭而忙,重建對自我價值感的肯定。同時也進(jìn)行一些認(rèn)知調(diào)整,在忙碌時可以伴隨一些積極的心理暗示,比如“在目前經(jīng)濟危機形勢下,我還能忙,多好啊”。此外,還可以借助運動休閑來緩解。比如類似泡溫泉的慢泳,通過水中的浮沉釋放壓力,休息時不要總惦記工作。
全方位規(guī)劃
以終為始深度規(guī)劃
杲占強,北大縱橫管理咨詢集團合伙人
在這個時代,人的位置被公式化被異化或工具化了;同時,社會保障、福利保障、醫(yī)療等方面的不完善也對白領(lǐng)產(chǎn)生很大的壓力,導(dǎo)致薪水不菲的白領(lǐng)也陷入“窮忙”,變成只有生存、沒有生活,事業(yè)空曠,內(nèi)心無主的狀態(tài)。建議他們首先以終為始,明白將來期望的生活到底是什么,再規(guī)劃當(dāng)前。其次,協(xié)調(diào)好家庭事業(yè)的平衡,包括對家庭、休閑、健康的重視。第三,適度控制自己的欲望。第四,有清晰的人生規(guī)劃,這也需要有一定的定力。第五,建立一個良好的人際關(guān)系氛圍,有很好的人脈圈或朋友圈。第六,培養(yǎng)自己的業(yè)余愛好。
緩解窮忙的七個步驟
1問自己:我最想成為什么人?用“我想成為一個×××”,替你的時間賬戶開戶。
方法:替你的70歲生日寫篇生日頌,寫出一生最有成就與驕傲的事,了解自己的渴望。若真想不出來,就拿出紙筆以“我現(xiàn)在是,我有,我能夠……”為起始,憑直覺用力寫5分鐘,別中斷。
2列出我需要扮演的角色明細(xì)
方法:如員工、父親、兒子、義工等。最后,選出7個或者幾個你愿意且必須扮演,且會做得好的角色。除非你是超級工作狂,否則別忽略家庭的角色。
3定出2年關(guān)鍵任務(wù)
方法:思考這些角色要達(dá)到你夢想中的目標(biāo),關(guān)鍵任務(wù)為何?什么任務(wù)在未來一二年達(dá)成,對達(dá)成理想最有幫助,如“我要成為頂尖的文案”,再重復(fù)一次,要把能量放在“你比家人在行、讓你愉快,且對你生命遠(yuǎn)景影響最大的事”。
4以SMART法,定年度目標(biāo)
S(SPECIFIC特定性)別說去找客戶,要說“每天都會去開發(fā)新客戶”。
M(MEASURABLE可測性)要說“每天開發(fā)出50個具有100萬元以上消費力、有購買意愿的新客戶”。
A(ATTAINABLE行動性與肯定性)勇于拒絕跟目標(biāo)無關(guān)的事,用詞可婉轉(zhuǎn)。
R(RESULT-BASED實際性)不要制定遙不可及的目標(biāo)。
T(TIME-BASED有期限性)這樣才能評估成效。
5每周與自己約會1次,做份周計劃表,訂出事情的優(yōu)先級。
方法:每周末用半小時做周計劃表,這半小時就是你跟自己的約會時間,請遵守。
6每晚回顧
方法:每天工作結(jié)束前,以書面形式做好第二天的行程表,要留下點可用時間,別全填滿。另外,回顧今日結(jié)果,習(xí)慣每天檢視后,時間應(yīng)用會更有紀(jì)律。
7恭喜你!你正快速累積時間財富。但記得,要隨時保持熱情,讓你的時間管理持之以恒。
方法:如幻想自己將達(dá)到目標(biāo)時的愉快感,或把大目標(biāo)切割成幾個小目標(biāo),這樣就可提高成功率,增加自我成就感!
摘自《新晚報》