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    2009-05-14 03:29楊超有
    廣西教育·B版 2009年7期
    關(guān)鍵詞:智慧教育教師

    楊超有

    1979年我國(guó)著名詩(shī)人趙樸初給北戴河全國(guó)優(yōu)秀班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)贈(zèng)了一首《金縷曲》:“不用天邊覓,論英雄,教師隊(duì)伍眼前便是。歷盡艱難曾不悔,只是許身孺子??盎厥资晖?,無(wú)怨無(wú)尤吞折齒,捧丹心,默向紅旗祭。忠與愛,無(wú)倫比。幼苗茁壯園丁喜,幾人知,平時(shí)辛苦,晚眠早起,燥濕寒溫榮與悴,都在心頭眼底,費(fèi)盡了千方百計(jì)。他日良材承大廈,賴今朝血汗番番滴。光和熱,無(wú)窮際?!边@首詞寫出了教師的艱辛與光榮,寫出了教師的奉獻(xiàn)與偉績(jī)。

    在教師的教育下,幼稚無(wú)知的頑童可以成為震驚四海的大文豪,纖細(xì)瘦弱的孺子可以成為馳騁疆場(chǎng)的將軍。文學(xué)家、宇航員、發(fā)明家均都受師之育,政治家、思想家、工業(yè)家、企業(yè)家無(wú)不承師之慧。

    在教育越來(lái)越受到人們關(guān)注和期待的今天,教師問題日漸受到重視,因?yàn)檎琰h的十六大代表、上海市嘉定區(qū)普通小學(xué)校長(zhǎng)湯雁所說的:一所學(xué)校的“先進(jìn)生產(chǎn)力”就是教師的教育教學(xué)能力。因此,在眾多的教育問題中,尤為受到關(guān)注的是教師個(gè)體的職業(yè)道德與職業(yè)能力。

    中外自古以來(lái),被稱之為“師”的人可分為六個(gè)層次:

    巫師——在今天看來(lái),就是惑人耳目、愚弄人的人,就是造孽的人;

    庸師——“以愚蠢教人,那是善良的人所能犯的最嚴(yán)重的罪孽?!边@是對(duì)這種人的行為最為恰當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià);

    教書匠——以傳授知識(shí)為唯一的本職,但從學(xué)的角度來(lái)看,學(xué)生學(xué)到的不一定是有效知識(shí),有些是無(wú)效知識(shí);從教的角度來(lái)看,教師傳授的可能是假知,而不是真知;

    能師——在傳授知識(shí)的同時(shí),注重培養(yǎng)學(xué)生的技能和能力;

    名師——善于觸動(dòng)學(xué)生的靈魂,啟迪學(xué)生的智慧;

    大師——以大智大慧去點(diǎn)化學(xué)生,促使學(xué)生自主發(fā)展。

    今天的教師則可以分為五個(gè)層次:

    大教師——指有獨(dú)特教育思想的教育家、教育大師;

    好教師——德才兼?zhèn)?、教書育人的教育專職人員;

    教書匠——只注重教書而忽視育人的人;

    以教謀生者——充其量是雇員的“教師”;

    因教誤人者——既無(wú)學(xué)又無(wú)德的“偽教師”。

    教育專家勞凱聲指出:教師要與時(shí)俱進(jìn)。成為一名“大教師”是每個(gè)教師的理想,當(dāng)然,首先至少要成為一名“好教師”。這里就與大家討論兩個(gè)問題:好教師的素養(yǎng)和如何成為好教師。

    一、好教師的四大素養(yǎng)

    教師的素養(yǎng)包含許多方面的內(nèi)容,從哲學(xué)向度來(lái)看,包含“知”和“覺”;從政治向度來(lái)看,包含“忠”和“義”;從心理向度來(lái)看,包含“智商”和“情商”;從文化向度來(lái)看,包含“科學(xué)”和“人文”;從教育向度來(lái)看,包含“教育思想”(是否知道怎樣去教)、“專業(yè)精神”(是否愿意投身教育)、“教育智慧”(能否教好)和“專業(yè)人格”(是否具有優(yōu)秀教師的人格)。

    這里我們主要從教育向度來(lái)討論好教師的素養(yǎng)。

    (一)教育思想——教師從事教育工作的根本方向

    教育思想屬社會(huì)意識(shí)形態(tài)范疇。它是人在某個(gè)時(shí)代的教育活動(dòng)中,形成的對(duì)教育現(xiàn)象、教育問題、教育規(guī)律的認(rèn)識(shí)和看法,即對(duì)“教育問題的認(rèn)識(shí)”。教育思想包括教育觀念和教育理論。

    教育觀念(即各種教育觀點(diǎn))叉包括以人為本的教育觀,主體性的學(xué)生觀,專業(yè)化的教師觀,民主、科學(xué)、開放的課程觀,發(fā)展、交往、生成的教學(xué)觀,多元開放的德育觀,全面發(fā)展的人才觀和質(zhì)量觀等。對(duì)不同的人來(lái)說這些觀念既可能是系統(tǒng)的、完整的,也可能是零散的、局部的,但只要是反映對(duì)教育的認(rèn)識(shí)和看法,都可以稱為教育觀念。

    教育理論是在教育實(shí)踐的基礎(chǔ)上總結(jié)概括出來(lái)的,由感性上升為理性的較為系統(tǒng)和嚴(yán)密的教育思想。

    下面著重談?wù)劷虒W(xué)觀和學(xué)生觀。

    1當(dāng)代教學(xué)觀的變革趨勢(shì)。

    教學(xué)應(yīng)該如何進(jìn)行?當(dāng)代教學(xué)觀與傳統(tǒng)教學(xué)觀相比發(fā)生了許多根本性的變化:

    (1)從重教師向重學(xué)生轉(zhuǎn)變。即以人為本,充分尊重學(xué)生的主體地位,一切為了學(xué)生。

    (2)從重教法向重學(xué)法轉(zhuǎn)變。授人以魚不如授人以漁,教是為了達(dá)到不教。

    (3)從重知識(shí)向重能力轉(zhuǎn)變。知識(shí)需要更新,能力更加重要。要培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和自主發(fā)展的能力。

    (4)從重結(jié)果向重過程轉(zhuǎn)變。強(qiáng)調(diào)師生、生生的對(duì)話、合作與交流。

    (5)從重認(rèn)知向重發(fā)展轉(zhuǎn)變。發(fā)展是根本,教學(xué)要促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。

    (6)從重繼承向重創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。創(chuàng)新是民族振興的基石,只有創(chuàng)新才有出路。

    2當(dāng)代教師觀的變革趨勢(shì)。

    教師在教學(xué)中充當(dāng)什么樣的角色?當(dāng)代教師觀認(rèn)為,教師應(yīng)該是:

    (1)學(xué)習(xí)者和學(xué)者——教師不應(yīng)該只有一桶水,應(yīng)該智如泉涌,是一條流動(dòng)不息的小河,為此,教師要終身學(xué)習(xí)。

    (2)知識(shí)的傳授者——傳授知識(shí)是教師專門的職責(zé),所以教師應(yīng)該聞道在先,術(shù)有專功。

    (3)學(xué)生心靈的培育者——前蘇聯(lián)教育家加里寧說:“教師是人類靈魂的工程師?!?/p>

    (4)教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì)者、組織者和管理者——教師在教學(xué)中起主導(dǎo)作用。

    (5)學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣——教師應(yīng)為人師表,學(xué)高為師,德高為范。

    (6)學(xué)生的知心朋友——教師應(yīng)該尊重學(xué)生、信任學(xué)生和理解學(xué)生,這樣師生才能心理相容,相互信賴,相互接納,產(chǎn)生情感共鳴。

    3當(dāng)代學(xué)生觀。

    學(xué)生是什么樣的人?當(dāng)代學(xué)生觀認(rèn)為,學(xué)生應(yīng)該是:

    (1)以學(xué)習(xí)為主要任務(wù)的人——學(xué)生應(yīng)以讀書為主,即以學(xué)習(xí)間接經(jīng)驗(yàn)為主。

    (2)有主體性的人——學(xué)生有獨(dú)立性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,有主體意識(shí)、主體能力和主體人格,教育教學(xué)中教師必須尊重學(xué)生的主體地位。

    (3)發(fā)展中的人——學(xué)生的發(fā)展有順序性、階段性、不均衡性和差異性,有向師性、模仿性和可塑性。

    (二)教育智慧——教師從事教育工作的根本憑借

    教師要完成教書育人的神圣任務(wù),必須要有高超的教育智慧。教育智慧不是靠一兩天的努力就可以得來(lái)的,而是經(jīng)過長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)和積累而獲得的。它是知識(shí)與能力的統(tǒng)一,是理論與實(shí)踐的結(jié)合。是教師綜合素質(zhì)的具體體現(xiàn),是教師從事教育工作的根本憑借。

    教育智慧分內(nèi)容類智慧(學(xué)科專業(yè)素養(yǎng))和方法類智慧(教育專業(yè)素養(yǎng))。

    內(nèi)容類智慧:對(duì)知識(shí)能做到“懂、透、化”。論述深刻,一針見血,入木三分,或深入淺出,或深入深出,或淺入淺出,或淺入深出;觀點(diǎn)獨(dú)到,有首創(chuàng)性和獨(dú)創(chuàng)性;講授時(shí)能旁征博引,引經(jīng)據(jù)典。

    方法類智慧:教學(xué)富有啟發(fā)性,注意激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立思考能力;富有獨(dú)特性,因材施教,別具特色,吸引學(xué)生;富有教育機(jī)智,課堂上能審時(shí)度勢(shì),察言觀色,隨機(jī)應(yīng)變,保證教學(xué)有序有效。

    (三)專業(yè)精神——教師從事教育工作的根本動(dòng)力

    教師的專業(yè)精神包括敬業(yè)精神(樂業(yè)、勤業(yè)、創(chuàng)業(yè)、獻(xiàn)業(yè)),人文精神(人道、人本),科學(xué)精神(客觀、探究、批判)和人本精神(童年意識(shí)、學(xué)生意識(shí)、生命意

    識(shí))。良好的專業(yè)精神是教師非常重要的修養(yǎng),是教師從事教育工作的根本動(dòng)力,所以教師必須敬業(yè)愛崗,尊重科學(xué),追求科學(xué),尊重學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生生命成長(zhǎng)。

    (四)專業(yè)人格——教師從事教育工作的根本依托

    教師的專業(yè)人格包括良好的個(gè)性修養(yǎng)(友善的態(tài)度、廣泛的興趣、良好的儀表)和高尚的道德品格(誠(chéng)實(shí)正直、善良寬容、公正嚴(yán)格)。

    好教師的素養(yǎng)具體表現(xiàn)于各個(gè)方面。美國(guó)《時(shí)代》周刊曾刊登保羅·韋地博士收集9萬(wàn)名學(xué)生關(guān)于他們心中喜歡怎樣的教師的想法后,歸納出的“好教師”的12種品質(zhì):

    1友善的態(tài)度——“她的課堂猶如一個(gè)大家庭,我再也不怕上學(xué)了?!?/p>

    2尊重課堂上的每一個(gè)人——“她不會(huì)把你在他人面前像猴子般戲弄?!?/p>

    3耐性——“她絕對(duì)不會(huì)放棄要求,直至你能做到為止?!?/p>

    4興趣廣泛——“她帶我們到課堂外去,并幫助我們把學(xué)到的知識(shí)用于生活?!?/p>

    5良好的儀表——“她的語(yǔ)調(diào)和笑容使我很舒暢?!?/p>

    6公正——“她會(huì)給予你應(yīng)得的,沒有絲毫偏差?!?/p>

    7幽默感——“她每天會(huì)帶來(lái)歡樂,使課堂不致單調(diào)。”

    8良好的品性——“我相信她與其他人一樣會(huì)發(fā)脾氣,不過我從未見過?!?/p>

    9對(duì)個(gè)人的關(guān)注——“她會(huì)幫助我去認(rèn)識(shí)自己,我的進(jìn)步賴于她使我得到松弛。”

    10伸縮性——“當(dāng)她發(fā)現(xiàn)自己有錯(cuò),她會(huì)說出來(lái),并會(huì)嘗試其他方法?!?/p>

    11寬容——“她裝作不知道我的愚蠢,將來(lái)也是這樣。”

    12頗有方法——“忽然間,我能順利念完我的課本,竟然沒有察覺到這是因?yàn)樗闹笇?dǎo)。”

    美國(guó)教育有關(guān)部門列出了優(yōu)秀教師行為守則26條:

    1記住學(xué)生的姓名。

    2記住參考以往學(xué)校對(duì)學(xué)生的評(píng)語(yǔ),但不持偏見,且與輔導(dǎo)員聯(lián)系。

    3鍛煉處理問題的能力,充滿信心,熱愛學(xué)生,真誠(chéng)相待,富于幽默感,辦事公道。

    4認(rèn)真?zhèn)湔n,別讓教學(xué)計(jì)劃束縛你的手腳。

    5合理安排課程教學(xué),講課時(shí)力求思路清晰、明了,突出教學(xué)重點(diǎn),強(qiáng)調(diào)學(xué)生理解教學(xué)意圖,布置作業(yè)切勿想當(dāng)然,且應(yīng)抄在黑板上。

    6熟悉講課內(nèi)容,切勿要求學(xué)生掌握你所傳授的全部?jī)?nèi)容。善于研究如何根據(jù)學(xué)生的需要和水平進(jìn)行課堂教學(xué)。

    7教室內(nèi)應(yīng)有良好的教學(xué)氣氛。教師應(yīng)衣著整潔,上課前應(yīng)在門口迎候?qū)W生,制止他們喧嘩嬉鬧。

    8課前應(yīng)充分準(zhǔn)備,以防不測(cè)。

    9嚴(yán)格遵守規(guī)章制度。把學(xué)校規(guī)章張貼在教室內(nèi),并解釋說明,讓學(xué)生知道學(xué)校規(guī)章。

    10步調(diào)一致。對(duì)同一錯(cuò)誤行為,采取今天從嚴(yán)、明天應(yīng)付的態(tài)度會(huì)導(dǎo)致學(xué)生無(wú)所適從、厭惡反感。

    11勿使用不能實(shí)施的威脅語(yǔ)言,否則將會(huì)言而無(wú)效。

    12不能因少數(shù)學(xué)生不軌而責(zé)怪全班。

    13不要發(fā)火。在忍耐不住時(shí)可讓學(xué)生離開教室,待到心平氣和時(shí)再讓他們進(jìn)來(lái)上課。教師應(yīng)掌握一些基本原則,不能在家長(zhǎng)面前說的話也決不能在學(xué)生面前講。

    14在大庭廣眾下讓學(xué)生丟臉,并不是成功的教育形式。

    15有規(guī)律地為班上做些好事。協(xié)助布置教室,充分利用廣告欄來(lái)傳達(dá)信息。注意聽取學(xué)生的不同反映,但應(yīng)有主見,不隨大流。

    16要求學(xué)生尊敬老師,教師也需以禮相待。

    17不要與學(xué)生過分親熱,但態(tài)度要友好,記住自己的目的是尊重,而不是過分隨便。

    18切勿使學(xué)習(xí)成為學(xué)生的精神負(fù)擔(dān)。

    19大膽使用電話,這是對(duì)付調(diào)皮學(xué)生和獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀學(xué)生的有效手段,歡迎學(xué)生家長(zhǎng)與教師保持聯(lián)系。

    20在處理學(xué)生問題時(shí)如有偏差,應(yīng)敢于承認(rèn)錯(cuò)誤,你將得到的是尊敬,而不是其他。

    21避免與學(xué)生公開爭(zhēng)論,應(yīng)個(gè)別交換意見。

    22與學(xué)生廣泛接觸,互相交談。

    23避免過問或了解學(xué)生的每個(gè)細(xì)節(jié)。

    24應(yīng)保持精神抖擻,教師的任何舉止都會(huì)影響學(xué)生的行為。

    25多動(dòng)腦筋,少用武力。

    26處理學(xué)生問題時(shí),要與行政部門保持聯(lián)系,當(dāng)你智盡力竭時(shí),會(huì)得到行政部門的幫助。

    這些都可以供我們借鑒、學(xué)習(xí)和參考。(待續(xù))

    (責(zé)編王學(xué)軍)

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