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    加強(qiáng)十種能力建設(shè)努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平

    2009-05-13 01:50:40
    吉林農(nóng)業(yè)·下半月 2009年12期
    關(guān)鍵詞:農(nóng)信一流能力

    梁 彬

    吉林農(nóng)信成立五年來(lái),取得了巨大的成績(jī),有很多經(jīng)驗(yàn)值得總結(jié)。其中一條很重要的經(jīng)驗(yàn)就是:“首先搭建一流的班子、組建一流的團(tuán)隊(duì)、打造一流的員工隊(duì)伍,再由他們提供一流的服務(wù),創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī),建設(shè)一流的企業(yè),實(shí)現(xiàn)一流的發(fā)展?!蓖ㄟ^(guò)聽(tīng)取、學(xué)習(xí)、討論高理事長(zhǎng)的重要講話,收獲很大、感觸很深。平時(shí)在工作中遇到的一些零星的、散亂的、細(xì)小的、長(zhǎng)期捉摸不透的現(xiàn)象、問(wèn)題和矛盾猶如一盤(pán)雜亂的珍珠,經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí),猶如找到一根銀線將其系統(tǒng)地串起來(lái),形成了一個(gè)新的項(xiàng)鏈。站在這新的高度、新的視角,再回過(guò)頭來(lái)研究、看待這些矛盾、問(wèn)題,有些事情就發(fā)生變化,有些矛盾就找到了解決的辦法。將這些成果運(yùn)用到實(shí)踐中去開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,提高能力,一定能為吉林農(nóng)信再創(chuàng)輝煌做出貢獻(xiàn)。

    增強(qiáng)解放思想能力正確的解放思想就是尋找和遵循客觀規(guī)律,使自己的思想認(rèn)識(shí),隨著不斷發(fā)展的客觀實(shí)際而變化,敢于實(shí)踐、勇于探索,打破習(xí)慣勢(shì)力和主觀偏見(jiàn)的束縛,不斷研究新情況、解決新問(wèn)題。當(dāng)今社會(huì)日新月異,不發(fā)展就是死路一條,慢發(fā)展也將會(huì)被淘汰出局。只有解放思想,快速發(fā)展,科學(xué)發(fā)展,跨越發(fā)展,才能跟上時(shí)代脈搏,立于不敗之地。

    解放思想是推動(dòng)吉林農(nóng)信事業(yè)向前發(fā)展永恒的主題,當(dāng)前我們正處在凝聚力量、再創(chuàng)輝煌的關(guān)鍵時(shí)期,必須進(jìn)一步解放思想,突破思維瓶頸和觀念障礙,以思想的大解放引領(lǐng)事業(yè)的大發(fā)展。解放思想就要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要向書(shū)本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向同行學(xué)、向外地學(xué)、向先進(jìn)學(xué)。通過(guò)學(xué)習(xí)收集信息,增加知識(shí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),明確思路,開(kāi)闊視野;解放思想就要大膽實(shí)踐。在學(xué)以致用上狠下功夫,通過(guò)實(shí)踐開(kāi)拓創(chuàng)新,勇于進(jìn)取,不斷完善,不斷積累,以更加現(xiàn)代、更加前瞻的眼光博采眾長(zhǎng),兼容并蓄,在實(shí)踐中學(xué)會(huì)對(duì)話、學(xué)會(huì)協(xié)商、學(xué)會(huì)合作、學(xué)會(huì)共贏。推動(dòng)事業(yè)向前發(fā)展;解放思想就要深入思考。通過(guò)捕捉市場(chǎng)上每一個(gè)稍縱即逝的發(fā)展機(jī)遇,通過(guò)挖掘蘊(yùn)藏在職工中的發(fā)展?jié)摿Αl(fā)展熱情和發(fā)展空間。讓一切促進(jìn)發(fā)展的思想充分地活躍起來(lái)、讓一切加快發(fā)展的主體充分地涌動(dòng)起來(lái)、讓一切加快發(fā)展的潛能充分地發(fā)揮出來(lái)。

    增強(qiáng)改革攻堅(jiān)能力改革攻堅(jiān)是時(shí)代精神的核心,是推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。省聯(lián)社五年來(lái)正是把改革攻堅(jiān)貫徹到經(jīng)營(yíng)發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)和全過(guò)程,不斷增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部改革攻堅(jiān)的意識(shí),提高改革攻堅(jiān)的能力,我們才能在實(shí)踐中取得了一系列重大勝利。現(xiàn)在與省聯(lián)社成立之初比,我們發(fā)展的矛盾發(fā)生了變化,改革的聚焦點(diǎn)發(fā)生了變化,面臨的突出問(wèn)題發(fā)生了變化,改革攻堅(jiān)的目標(biāo)發(fā)生了變化。這次培訓(xùn)班高理事長(zhǎng)提出統(tǒng)一思想,凝聚力量,再創(chuàng)吉林農(nóng)信新的輝煌。提出了未來(lái)發(fā)展的四大目標(biāo),我們必須依靠改革攻堅(jiān)這個(gè)有力的武器來(lái)實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),必須不斷增強(qiáng)改革攻堅(jiān)能力,充滿激情、敢闖敢干,開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,打好改革的攻堅(jiān)戰(zhàn),為再創(chuàng)輝煌殺出一條血路來(lái)。

    增強(qiáng)開(kāi)拓創(chuàng)新能力江澤民講“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂”。創(chuàng)新也是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)企業(yè)、一個(gè)人向前發(fā)展的根本源泉。是每個(gè)企業(yè)、每個(gè)人保持勃勃生機(jī),保持青春活力的根本保證。南宋大文學(xué)家朱熹講“問(wèn)渠那得清如許,唯有源頭活水來(lái)”。源頭活水是水清的根源,開(kāi)拓創(chuàng)新是保持事物勃勃生機(jī)的源頭。創(chuàng)新不單是指愛(ài)迪生的發(fā)明,比爾蓋茨的新產(chǎn)品。而是在現(xiàn)有水平、能力,現(xiàn)有資源的基礎(chǔ)上,通過(guò)改進(jìn)方法、改革體制、完善機(jī)制,簡(jiǎn)化程序等,達(dá)到增加收入、節(jié)約支出,提高效率,增加收益都是創(chuàng)新。人人都有創(chuàng)新的機(jī)會(huì),人人都有創(chuàng)新的可能,人人都有創(chuàng)新的能力,人人都可以開(kāi)展創(chuàng)新。關(guān)鍵是要立足自身崗位、立足現(xiàn)有資源,立足現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ),立足現(xiàn)在開(kāi)始。先將省里的精神吃透,結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)就是創(chuàng)新;先將現(xiàn)有規(guī)章制度吃透,再研究如何改進(jìn)、完善就是創(chuàng)新;先將現(xiàn)有的規(guī)則吃透,再結(jié)合實(shí)際,研究如何充分的利用就是創(chuàng)新。

    當(dāng)然,創(chuàng)新會(huì)有失敗,創(chuàng)新會(huì)有挫折,創(chuàng)新會(huì)遇到很多困難和矛盾,創(chuàng)新是相當(dāng)艱苦的攀登過(guò)程。但是,只有通過(guò)逆境的嚴(yán)格篩選、經(jīng)過(guò)市場(chǎng)嚴(yán)歷摔打,經(jīng)過(guò)失敗的嚴(yán)重打擊,才能挑選出真的創(chuàng)新勇士和英豪。對(duì)自己而言,今天比昨天做得好就是創(chuàng)新,明天比今天做得好就是創(chuàng)新。運(yùn)用自己的創(chuàng)造力認(rèn)真思考應(yīng)該如何改進(jìn)工作,不管多么微不足道都是創(chuàng)新。

    新的思路、新的理念、新的打算、新的經(jīng)驗(yàn),只要將其落實(shí)到實(shí)踐中去促進(jìn)發(fā)展、解決問(wèn)題都是創(chuàng)新。創(chuàng)新需要人人參與、人人動(dòng)手、人人實(shí)踐!成功了,可以享受成功的喜悅。失敗了,收獲著寶貴的“人生財(cái)富”。堅(jiān)持時(shí),我們鍛煉著韌性和毅力。只要干,就有收獲。只要干,我們就有贏的可能,我們應(yīng)當(dāng)把創(chuàng)新當(dāng)成終身的習(xí)慣。

    增強(qiáng)貫徹執(zhí)行能力一個(gè)企業(yè)的成功5%在戰(zhàn)略,95%在執(zhí)行,沒(méi)有執(zhí)行力就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。有很多事情不是沒(méi)有做,就是沒(méi)有做到底。很多人平時(shí)工作安排得很緊、很忙、很累、很艱苦、也很努力,但是有好有壞,很重要的一個(gè)原因就是執(zhí)行能力上的差異。一定意義上說(shuō),寧要一流的執(zhí)行、三流的創(chuàng)意,也不要一流的創(chuàng)意、三流的執(zhí)行。當(dāng)今社會(huì)越是現(xiàn)代化,執(zhí)行能力越突出、越重要?;仡櫴÷?lián)社成立五年來(lái)之所以能夠這么快速的發(fā)展,很重要的一個(gè)原因就是我們有獨(dú)具特色的執(zhí)行文化,說(shuō)到辦到,上下同欲,鐵石成金。大家對(duì)省聯(lián)社的精神認(rèn)認(rèn)真真地執(zhí)行、原原本本地執(zhí)行、一絲不茍地執(zhí)行、全力以赴地執(zhí)行。當(dāng)前在吉林農(nóng)信,執(zhí)行能力強(qiáng)是我們的重要品牌和特色,同時(shí)也應(yīng)當(dāng)成為我們各級(jí)高管人員的重要習(xí)慣。

    增強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)能力 每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)成為自己崗位上業(yè)務(wù)最熟悉、最優(yōu)秀、最擅長(zhǎng)、最精通的一員。作為職業(yè)人都要不斷提高業(yè)務(wù)技能,增強(qiáng)熟悉業(yè)務(wù)的優(yōu)勢(shì)。只有熟悉業(yè)務(wù),才能知道客戶的需求是什么,才能有辦法和客戶交流;只有熟悉業(yè)務(wù),才能知道怎樣滿足客戶的需求;只有熟悉業(yè)務(wù),才能知道怎樣優(yōu)化業(yè)務(wù)品種提出為客戶服務(wù)質(zhì)量;只有熟悉業(yè)務(wù),才能廣泛的采納意見(jiàn),積極改進(jìn),促進(jìn)發(fā)展;只有熟悉業(yè)務(wù),才能更好的管理,全面的指導(dǎo),長(zhǎng)遠(yuǎn)的謀劃。作為一名高管更要成為掌握業(yè)務(wù)技術(shù)的專家,要熟悉情況、熟悉業(yè)務(wù),熟悉相關(guān)的法律法規(guī)。做最懂、最通、最精、最明白,考慮事情最清楚,掌握情況最透徹。所有業(yè)務(wù)工作爛熟于胸,反復(fù)琢磨、經(jīng)常思考,尋找規(guī)律,悟透內(nèi)涵。在職場(chǎng),每個(gè)人都要有自己的絕活,努力打造自己的絕活、練就自己的拿手好戲。

    增強(qiáng)讀書(shū)學(xué)習(xí)能力現(xiàn)代社會(huì)各方面發(fā)展日新月異,不學(xué)習(xí),不刻苦學(xué)習(xí),勢(shì)必會(huì)落伍,勢(shì)必會(huì)難以勝任肩負(fù)的重大責(zé)任。要做一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者,必須大力加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力用人類社會(huì)創(chuàng)造的豐富知識(shí)來(lái)充實(shí)自己。溫家寶提出,不讀書(shū)的民族沒(méi)有希望。讀書(shū)決定一個(gè)人的修養(yǎng)和境界,關(guān)系一個(gè)民族的素質(zhì)和力量,影響一個(gè)國(guó)家的前途和命運(yùn)。習(xí)近平提出,讀書(shū)最可貴的是終身堅(jiān)持,無(wú)論處在哪個(gè)年齡段都要孜孜不倦地讀書(shū)。

    領(lǐng)導(dǎo)干部不加強(qiáng)讀書(shū)學(xué)習(xí),知識(shí)就會(huì)老化、思想就會(huì)僵化、能力就會(huì)退化。要把讀書(shū)學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求,一個(gè)終身習(xí)慣。真正認(rèn)識(shí)到讀書(shū)學(xué)習(xí)是為自己的未來(lái)投資,是謀生存、求發(fā)展、強(qiáng)基礎(chǔ)、干事業(yè)的根基。打造“工作學(xué)習(xí)化”、“生活學(xué)習(xí)化”的理念。少一些應(yīng)酬,多一份鉆研,少一些閑談,多一份汲取。

    作為高管,面對(duì)吉林農(nóng)信的新起點(diǎn)、新目標(biāo),要有“泰山壓頂”的緊迫感、“不進(jìn)則退”的危機(jī)感和“聞雞起舞”的責(zé)任感,真學(xué)、實(shí)學(xué)、博學(xué),用學(xué)而不厭的毅力,持之以恒;要學(xué)以致用, “紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行”。把實(shí)踐作為舞臺(tái),展現(xiàn)學(xué)習(xí)效果;把實(shí)踐作為鏡子,檢驗(yàn)學(xué)習(xí)能力;把實(shí)踐作為熔爐,將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作能力;要善于思考,常懷學(xué)而樂(lè)思的精神,認(rèn)真琢磨,反復(fù)思量,總結(jié)心得,汲取營(yíng)養(yǎng)。不斷提高自身能力,提高認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和水平。

    增強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力組織協(xié)調(diào)能力是根據(jù)工作任務(wù),對(duì)資源進(jìn)行分配、控制、激勵(lì)和協(xié)調(diào)活過(guò)程,使之相互融合,從而實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的能力。是領(lǐng)導(dǎo)工作的重要內(nèi)容。是否具有組織協(xié)調(diào)能力,直接關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)干部干工作的實(shí)際效果。許多重大決策部署和重要工作任務(wù),如果組織協(xié)調(diào)不到位,就很難及時(shí)有效的落實(shí)好、完成好。組織協(xié)調(diào)的實(shí)質(zhì)是運(yùn)用各種辦法和手段充分調(diào)動(dòng)各個(gè)層面的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,最大限度地凝聚各方面的智慧和力量,實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。增強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,必須做到統(tǒng)籌兼顧、以人為本,順應(yīng)民意、會(huì)聚民力。把一切積極的力量凝聚到推動(dòng)工作發(fā)展上來(lái)。

    增強(qiáng)團(tuán)結(jié)共事能力 團(tuán)結(jié)共事能力就是妥善處理人際關(guān)系的能力。這方面的能力強(qiáng),就能迅速適應(yīng)環(huán)境,有效開(kāi)展工作。團(tuán)結(jié)是一種覺(jué)悟、是一種能力、是一種人品、也是一種境界。團(tuán)結(jié)共事的能力,是領(lǐng)導(dǎo)班子的生命。懂團(tuán)結(jié)是大智慧,會(huì)團(tuán)結(jié)是大本事,真團(tuán)結(jié)是大境界。班子成員之間應(yīng)當(dāng)成為政治上志同道合的同志、思想上肝膽相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上互相關(guān)心的摯友。私心是影響團(tuán)結(jié)的大敵,立社為公是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)的基石。一個(gè)人要想干成事,第一要有能力,第二要會(huì)團(tuán)結(jié)。不會(huì)團(tuán)結(jié)、光有能力的人干不成大事業(yè)。我們?cè)谵r(nóng)村信用社工作,所有的事情都要和別人溝通、協(xié)調(diào)?,F(xiàn)代社會(huì),不用說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)干部,就是一個(gè)人,想誰(shuí)也不求、誰(shuí)也不用,自己干自己的,什么事也干不成。所以,不但要能力出眾、道德出眾,還要團(tuán)結(jié)出眾。日本經(jīng)營(yíng)之神盛田昭夫講,巧妙利用人們之間雙方互惠、利益均沾的心理欲望是成就一件事情的關(guān)鍵所在,因?yàn)槿藗儫o(wú)不希望自己成功,這是搞好團(tuán)結(jié)的核心內(nèi)容。要遵守規(guī)則、抓好本職,顧全大局、不搞內(nèi)耗,多為他人著想,團(tuán)結(jié)大家同心干。

    增強(qiáng)文化認(rèn)同能力 文化認(rèn)同是對(duì)于所屬文化的歸屬感、內(nèi)心承諾,從而獲得保持與創(chuàng)新文化屬性的心理過(guò)程。我們吉林農(nóng)信的企業(yè)文化是一種信仰,是大家共同的習(xí)慣,大家共同追求的工作作風(fēng),大家共同的工作理念、生活理念、學(xué)習(xí)理念。對(duì)企業(yè)文化要真學(xué),刻苦學(xué)習(xí);真懂,深刻領(lǐng)會(huì);真信,堅(jiān)信不移;真用,是我們做人的準(zhǔn)則、做事的原則、做官的標(biāo)準(zhǔn),在實(shí)踐中解決問(wèn)題的基本原理。對(duì)企業(yè)文化信不信,用不用最關(guān)鍵的是高管,再由高管帶動(dòng)員工,一旦我們?nèi)w員工都能夠達(dá)到真信和真用的程度,我們的工作能力、工作效率、工作成果、工作業(yè)績(jī)還會(huì)大大地提高一步,這是我們克敵制勝的法寶。

    因此,我們必須把學(xué)不學(xué)、懂不懂、信不信、用不用企業(yè)文化推動(dòng)工作、推動(dòng)發(fā)展、做人做事,作為衡量高管的一條重要標(biāo)準(zhǔn),形成我們吉林農(nóng)信每個(gè)成員的共同個(gè)性、行為模式、心理傾向和精神信仰,以此形成共識(shí)、積蓄力量,同心戮力,共謀發(fā)展。

    增強(qiáng)自強(qiáng)不息能力自強(qiáng)不息,是我們的民族精神所在,是我們這個(gè)民族歷經(jīng)磨難終于存在下來(lái),并不斷強(qiáng)盛的動(dòng)力。自強(qiáng)不息也是我們吉林農(nóng)信企業(yè)文化的重要理念,敢打敢拼,永不服輸?shù)木窦?lì)著我們不斷地完善自己,永不停息地向更高更新的目標(biāo)攀登!天行健,君子以自強(qiáng)不息。五年來(lái),我們正是靠著這種自強(qiáng)不息、敢打敢拼、敢于競(jìng)爭(zhēng)、敢于勝利的英雄氣概完成了由小到大的發(fā)展。今后我們也必將憑著這股精神,實(shí)現(xiàn)由弱到強(qiáng)的跨越。自強(qiáng)不息是我們前五年實(shí)現(xiàn)由小到大的精神動(dòng)力,更是支撐我們今后由弱變強(qiáng)的精神力量和企業(yè)靈魂。

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