侯貴廷
班主任工作是學(xué)校工作的重要組成部分,是班級工作的主要組織者和指導(dǎo)者,是學(xué)校和學(xué)生之間的聯(lián)系紐帶,是學(xué)校和學(xué)生之間的橋梁。班主任工作在學(xué)生的身心發(fā)展和成長過程中起著潛移默化的作用,其一言一行都將直接影響學(xué)生的發(fā)展。簡而言之,班主任工作的成敗將直接決定學(xué)校教育的得失。因此,為了更好地協(xié)助學(xué)校工作,管理好班級,筆者現(xiàn)將一些不成熟的觀點(diǎn)提出來,與教育同仁們一并研討,望大家不吝賜教。
一、熱愛學(xué)生是核心
關(guān)心學(xué)生是教師的天職,而愛則是教育的基礎(chǔ),沒有愛就沒有教育,傳統(tǒng)的嚴(yán)厲教育、棍棒教育在新時(shí)代的教育理念中已一去不返了。因此,做好班主任工作的核心是熱愛學(xué)生,不管是優(yōu)等生、中等生、還是差等生,班主任都要一視同仁。尤其是差等生,更需要給予他們更多的關(guān)心和鼓勵(lì)??梢哉f,做好了差等生工作,班級工作也就基本完成了一半。如筆者班上有一位學(xué)生,文化課成績較差,但體育、文娛較好,有一次因在家中做了錯(cuò)事,家長批評了幾句,嬌生慣養(yǎng)的他一氣之下“離家出走”。在大家的共同努力下,直到深夜,我們才在一個(gè)沒有人居住、沒安玻璃的新房子中找到了他。問他為什么出走,他說:“在學(xué)校我是差等生,老師不關(guān)心我;在家里,我是‘笨蛋,鄰居眼中的‘?dāng)〖易?,家長不疼愛我,鄰人看不起我;在社會上,我覺得根本沒有自己的位置,而其原因僅僅就是因?yàn)槌煽儾?。”因此,一氣之下就無目的地離開了家。聽到這些,筆者發(fā)現(xiàn),原來是因?qū)W習(xí)不如意而產(chǎn)生的自卑感在作祟。摸清問題之后,筆者就“對癥下藥”,利用我們之間的共同愛好——體育、文藝,和他打得火熱。慢慢的,他在筆者的影響下,自尊心得到了滿足,自卑感消失了,又找到了原先自信的自己。通過半學(xué)期的努力,他的文化課成績也有了明顯提高,而筆者所擔(dān)任的學(xué)科,他還考了滿分?!耙皇瘬羝鹎永恕保谒膸?dòng)與影響下,班上的那些“釘子戶”都有了“悔改表現(xiàn)”,人人都有了一定程度的進(jìn)步。母庸諱
言,班主任工作的核心就是熱愛學(xué)生。只有熱愛學(xué)生,班級工作才能順利開展,教育效果才能明顯提高。
二、互相尊重是基礎(chǔ)
近幾年來,隨著社會的發(fā)展和教育改革的深入,越來越多的學(xué)生渴望師長能夠尊重他們的意愿。他們的自主意識越來越強(qiáng),平等觀念也日益強(qiáng)烈,應(yīng)該肯定地說:這是一種進(jìn)步,整個(gè)國民素質(zhì)的提高,是對師道尊嚴(yán)的挑戰(zhàn)。作為新世紀(jì)的班主任,應(yīng)該緊跟時(shí)代的步伐,和著歷史前進(jìn)的節(jié)拍,否則,就不可能做好班主任工作。首先,對于班級中發(fā)生的事,不能簡單地以“對”或“錯(cuò)”下結(jié)論,也不可“當(dāng)面鑼,對面鼓”地批評、訓(xùn)斥,否則就會適得其反。不但起不到教育作用,甚至還會激化矛盾,使師生間產(chǎn)生隔閡。其次,在處理日常工作時(shí),應(yīng)尊重孩子們的意見,把他們當(dāng)作平等的人對待,使其感受到“尊重”的快樂,感覺到“朋友式”的溫暖,從而樂意去做某事,并努力圓滿完成。久而久之,全班就會形成一種自食其力、不甘落后的思想,學(xué)生們就會堅(jiān)持樂觀、向上、團(tuán)結(jié)、奮斗的精神,最終使班級工作得以順利開展。
三、選好干部是關(guān)鍵
“火車跑得快,全靠車頭帶。”有一支健全的班委會隊(duì)伍,將對班級工作起到至關(guān)重要的作用。因此,在選拔和使用班干部時(shí)應(yīng)注意以下幾個(gè)問題:
1.不能憑教師的好惡和主觀意識去指定,而應(yīng)以學(xué)生意愿為主,公開投票競選。俗話說,“得民心者得天下”,只有學(xué)生自己選的干部才有權(quán)威。
2.讓那些有膽識、有創(chuàng)新精神的學(xué)生走上“領(lǐng)導(dǎo)”崗位。管理學(xué)生,既要有“膽”,不能畏首畏尾、瞻前顧后,辦事應(yīng)果斷;又要有“識”,要有智慧,有頭腦,有開創(chuàng)精神,并善于管理。只有這樣,才能處理好班務(wù)工作,因此,做為一個(gè)班主任,應(yīng)在班干部選拔中挑選有膽有識的學(xué)生。
3.我們教育的對象是身心都還不太健全的孩子,所以筆者認(rèn)為,一個(gè)成功的班主任,不是全面的管理者,而應(yīng)該是一個(gè)引導(dǎo)者。班主任要放開手腳,讓學(xué)生大膽去做,在日常工作中,班干部難免會出現(xiàn)失誤或錯(cuò)誤,班主任萬不可因噎廢食,限制他們的工作,束縛他們的手腳,而應(yīng)在及時(shí)糾正其失誤的前提下,放手讓班干部去管,讓他們“在干中學(xué),在學(xué)中干”,從而實(shí)現(xiàn)自我完善,自我進(jìn)步??傊?,要選拔一個(gè)好的“班子”,并努力培養(yǎng)他們、造就他們、鍛煉他們,使班級工作輕松、愉快地開展。
四、課外活動(dòng)是渠道
時(shí)下,某些教師還不能從傳統(tǒng)的一味求成績、培養(yǎng)高分低能的思想中解放出來,認(rèn)為課外活動(dòng)純粹是浪費(fèi)時(shí)間,甚至有人還認(rèn)為課外活動(dòng)會影響學(xué)生學(xué)習(xí),這種看法顯然是不正確的。教育先驅(qū)們早已證明了“7+1>8”這個(gè)命題,課外活動(dòng)越來越被人們所重視和利用。搞好班級管理,做好班主任工作,課外活動(dòng)是主要渠道。恰當(dāng)有效地利用課外活動(dòng),是做好班主任工作的重要一環(huán)。只有利用好課外活動(dòng),班主任才能更多地接觸學(xué)生,了解學(xué)生,并與他們打成一片;也只有利用課外活動(dòng),班干部才能開展豐富多彩的班級活動(dòng),讓更多的學(xué)生表現(xiàn)自己,發(fā)揮他們的特長,從而促進(jìn)班級的健康發(fā)展。
五、讓學(xué)生學(xué)會感恩是升華
我們的教育不僅要教孩子如何學(xué)習(xí),怎樣學(xué)習(xí),更要教孩子如何做人,學(xué)會怎樣感恩。但感恩教育不能好高鶩遠(yuǎn),而應(yīng)從諸如教育學(xué)生主動(dòng)幫助老師擦黑板,對師長有禮貌,尊重老師,關(guān)心、理解父母,為父母分憂等不起眼的小事做起,著重培養(yǎng)他們的感恩意識,做到“吃水不忘挖井人”,永不忘記別人的幫助之恩,不忘父母、師長的養(yǎng)育教導(dǎo)之恩。我們感謝父母,因?yàn)樗麄凁B(yǎng)育了我們;我們感謝老師,因?yàn)樗麄兘o了我們知識,提高了我們的能力;他人關(guān)心和幫助了我們,我們應(yīng)該感謝他們。這些看似簡單樸素的感恩教育蘊(yùn)涵著深刻的人情味和人文關(guān)懷。
同時(shí),班主任在對學(xué)生給予愛的同時(shí),還要對他們進(jìn)行愛的教育。筆者通過教材、生活中的瑣事,通過班會和學(xué)生的實(shí)際行動(dòng)等對他們進(jìn)行“愛的教育”,使其學(xué)會感恩。教育他們在感受到家人、老師、同學(xué)對自己愛的同時(shí)學(xué)會去愛別人。例如,筆者要求學(xué)生在周末為父母洗一次腳,結(jié)果,不少父母都感動(dòng)得流下了幸福的淚水。一個(gè)意味深長的活動(dòng),加深了家長、學(xué)生、老師之間的感情,也為班級的有效管理奠定了基礎(chǔ)。
除了以上幾點(diǎn)外,筆者認(rèn)為還要重視家訪的作用,要及時(shí)與學(xué)生家長取得聯(lián)系,以摸清學(xué)生的思想動(dòng)向,從而起到“雙教雙管”的作用,最終利于學(xué)生的穩(wěn)定發(fā)展。
總之,筆者認(rèn)為,在日常的班級工作中,班主任應(yīng)用一顆真誠的愛心去觀察和處理班中的每一件事,用自己的一顆愛心去撥動(dòng)班里每個(gè)學(xué)生的心弦,用相互感染的愛撐起一片藍(lán)天。