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    讓學(xué)校成為教師專業(yè)化發(fā)展的陣地

    2009-05-11 08:52林定泉
    關(guān)鍵詞:專業(yè)化校本專業(yè)

    林定泉

    教師的發(fā)展是指作為社會(huì)職業(yè)人的教師從接受師范教育的學(xué)生,到初任教師,到有經(jīng)驗(yàn)的教師,到實(shí)踐教育家的持續(xù)過(guò)程。教師發(fā)展的中心是教師專業(yè)成長(zhǎng)。這種專業(yè)成長(zhǎng)是一個(gè)終身學(xué)習(xí)的過(guò)程,是一個(gè)不斷解決問(wèn)題的過(guò)程,是一個(gè)教師職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)情意、社會(huì)責(zé)任感不斷成熟、不斷提升、不斷創(chuàng)新的過(guò)程。隨著教育改革的縱深發(fā)展,教師專業(yè)化發(fā)展已成為學(xué)校和教師的共識(shí)。但囿于教學(xué)的重負(fù),許多學(xué)校在教師專業(yè)化發(fā)展上只停留在應(yīng)付或流于形式的層面上,因而沒(méi)形成教師專業(yè)化發(fā)展的有效模式。筆者認(rèn)為,從更新教師已有陳舊的教師發(fā)展觀,樹立教師對(duì)新時(shí)期教師專業(yè)發(fā)展的全新觀念;加深教師對(duì)素質(zhì)教育本質(zhì)的認(rèn)識(shí),充分發(fā)揮學(xué)校這個(gè)教師專業(yè)發(fā)展主陣地的功能這兩個(gè)維度入手是中小學(xué)校促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展的關(guān)鍵。

    一、更新教師發(fā)展觀,促進(jìn)專業(yè)角色意識(shí)的養(yǎng)成

    教師的專業(yè)角色意識(shí)是教師在管理活動(dòng)中,對(duì)自己所扮演的角色行為模式的一種專業(yè)認(rèn)識(shí),而教師的專業(yè)角色學(xué)習(xí)過(guò)程,是教師專業(yè)形象自我塑造的必要前提。教師只有通過(guò)自身對(duì)專業(yè)角色的認(rèn)識(shí),了解專業(yè)角色的本質(zhì),體味專業(yè)角色的價(jià)值,才能使教師的專業(yè)發(fā)展成為教師成長(zhǎng)的自覺(jué)要求。

    (一)重視教師個(gè)性化發(fā)展,樹立教師的主體精神

    教師作為教育實(shí)踐的主體,在教育活動(dòng)中對(duì)教育所抱的理想、付諸的行動(dòng)、伴隨的焦慮與反思、主體價(jià)值思考體現(xiàn)了教師個(gè)性化體驗(yàn)。長(zhǎng)期以來(lái),教師的教育思想往往是在被動(dòng)的條件下形成的,教師的主體精神沒(méi)能在觀念改革上得到發(fā)展和提升。所以,在這種情況下接受的教育思想培訓(xùn),時(shí)常停留在字面上或表層。而從教師專業(yè)發(fā)展的角度來(lái)看待教育觀念和思想建設(shè),就應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件,使教師主動(dòng)去理解教育,從一個(gè)實(shí)踐者的角度體味、領(lǐng)悟教育,從而突出教師的主體地位。可以說(shuō),教師在實(shí)踐中對(duì)教育意義的主動(dòng)探求,會(huì)推動(dòng)中小學(xué)教師的教育責(zé)任感,使教師對(duì)教育、學(xué)校乃至自身的存在與發(fā)展有更深的理解。這種不斷加深的理解就是教師創(chuàng)新、發(fā)展的首要條件。

    (二)克服安于現(xiàn)狀的惰性,樹立銳意創(chuàng)新精神

    創(chuàng)新是教師專業(yè)角色自我塑造的突出特征。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代要求以知識(shí)的創(chuàng)新來(lái)維系,教育的目的是培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神的人,教師的教育不僅僅是知識(shí)的傳遞,更重要的是對(duì)創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力的強(qiáng)調(diào)。一個(gè)教師如果囿于傳統(tǒng),缺少創(chuàng)新能力,就不能創(chuàng)造性地開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng),這樣的教師就談不上發(fā)展。同時(shí)一個(gè)教師只有養(yǎng)成創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的性格,才會(huì)有強(qiáng)烈的成就需要、創(chuàng)新需要和貢獻(xiàn)需要的動(dòng)機(jī)和事業(yè)心,才會(huì)自覺(jué)地實(shí)現(xiàn)專業(yè)化的發(fā)展。

    (三)摒棄“禮讓”作風(fēng),樹立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)

    競(jìng)爭(zhēng)是教師專業(yè)角色自我塑造的必備條件之一。教育具有競(jìng)爭(zhēng)性,知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的教育更強(qiáng)調(diào)競(jìng)爭(zhēng)性,教師唯有具備競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),敢于競(jìng)爭(zhēng),善于競(jìng)爭(zhēng),才能創(chuàng)造出最大的教育效益。唯有善于、敢于發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性,成為競(jìng)爭(zhēng)的強(qiáng)者,才可能成為一名受同行、學(xué)生信任的教學(xué)者。那種在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下以“禮讓風(fēng)格型”進(jìn)行教育、教學(xué)的教師角色,由于缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),不可能實(shí)現(xiàn)自身專業(yè)化的發(fā)展。

    (四)轉(zhuǎn)變經(jīng)驗(yàn)至上作風(fēng),學(xué)會(huì)反思合作

    美國(guó)教育家認(rèn)為,教師成長(zhǎng)的公式是“經(jīng)驗(yàn)+反思=成長(zhǎng)”。誠(chéng)然,因?yàn)榻處煹慕?jīng)驗(yàn)并不會(huì)永遠(yuǎn)正確,一個(gè)教師不能固守著原有的經(jīng)驗(yàn)一成不變開(kāi)展教學(xué),應(yīng)該在不斷的實(shí)踐、反思、完善中前進(jìn)。同時(shí),教師的自我反思還是“教學(xué)創(chuàng)新”的動(dòng)力。教學(xué)工作是一門技術(shù),更是一門藝術(shù),教師應(yīng)根據(jù)不同教學(xué)目的,創(chuàng)造性地開(kāi)展教學(xué)工作,而教學(xué)創(chuàng)新的匠心來(lái)源于教學(xué)實(shí)踐。具有反思精神的教師,會(huì)自覺(jué)提取自己和借鑒他人教學(xué)經(jīng)驗(yàn)中有用的知識(shí),創(chuàng)造性地完成教學(xué)工作。

    (五)善于理論升華,具有良好教育科研態(tài)度

    科研意識(shí)是教師專業(yè)角色自我塑造的深化。創(chuàng)新教學(xué)的一個(gè)重要標(biāo)志就是教育、教學(xué)行為對(duì)教育科學(xué)研究的依賴,創(chuàng)新教育、教學(xué)必須以教育科研為先導(dǎo)。作為教師,我們要具有開(kāi)展教育科研的自覺(jué)性和良好的態(tài)度。在日常工作中,教師不僅要重視教育科研工作,積極參與教育科研工作,而且要力爭(zhēng)成為教育科研的行家、專家,甚至獨(dú)立承擔(dān)某個(gè)科研課題,從而提高自身的素質(zhì),推動(dòng)教改和創(chuàng)新教學(xué)的開(kāi)展。

    二、充分發(fā)揮學(xué)校功能,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展

    教師專業(yè)角色意識(shí)的樹立,是教師專業(yè)化發(fā)展的前提條件,是驅(qū)動(dòng)教師自覺(jué)要求成長(zhǎng)的內(nèi)在動(dòng)力,學(xué)校響應(yīng)新時(shí)期教育改革對(duì)教師隊(duì)伍高要求、高標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)代呼喚,積極采取一定的措施實(shí)現(xiàn)教師發(fā)展觀念的及時(shí)轉(zhuǎn)變,使教師專業(yè)化發(fā)展成為每一位教師的自覺(jué)追求。但這僅僅是從“內(nèi)因”上推動(dòng)教師專業(yè)化發(fā)展。實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)化發(fā)展的關(guān)鍵是每一所學(xué)校應(yīng)當(dāng)具有使教師獲得持續(xù)有效的專業(yè)發(fā)展的功能,每一所學(xué)校都應(yīng)為教師專業(yè)化發(fā)展提供肥沃的土壤。

    (一)學(xué)校文化建設(shè)有利于教師專業(yè)化的發(fā)展

    教師發(fā)展離不開(kāi)文化,兩種文化對(duì)教師的發(fā)展發(fā)揮著重要的作用,一是大學(xué)文化,二是中小學(xué)文化。大學(xué)文化對(duì)于教師的普通文化基礎(chǔ)的形成、所教學(xué)科專業(yè)文化的掌握、教育理論的理解、教育理論前沿的把握都是十分重要的。但是這種大學(xué)文化又和教師所承擔(dān)的工作有一定的距離,它雖然很重要,但不能代替中小學(xué)文化。對(duì)于教師來(lái)說(shuō),中小學(xué)文化對(duì)教師專業(yè)化發(fā)展是十分寶貴的。它是廣大師生學(xué)校生活經(jīng)驗(yàn)的積累和總結(jié),是一所學(xué)校個(gè)性化表征之一。學(xué)校在學(xué)校文化建設(shè)過(guò)程中,應(yīng)突出以人為本的理念,創(chuàng)造教學(xué)相長(zhǎng)的良好風(fēng)氣,培育一種濃郁的教育科研氛圍。這里的教學(xué)相長(zhǎng)是指在教學(xué)過(guò)程中,教師和學(xué)生都不是在某種分解的時(shí)間片段中,時(shí)而作為主體去認(rèn)識(shí)對(duì)方,時(shí)而作為客體被對(duì)方認(rèn)識(shí)。他們之間的理解和認(rèn)識(shí)是在同一過(guò)程、同一活動(dòng)中同時(shí)地、交互地、共同地進(jìn)行,使教師和學(xué)生在同一教學(xué)過(guò)程中同時(shí)得到發(fā)展。濃郁的教育科研氛圍是指教師之間形成教育科研的良好態(tài)度和風(fēng)氣。這兩種氛圍穩(wěn)固發(fā)展,形成學(xué)校的文化,將積極健康驅(qū)動(dòng)教師專業(yè)化發(fā)展。其次是與大學(xué)結(jié)成伙伴關(guān)系,尋求與大學(xué)文化的融合。中小學(xué)文化與大學(xué)文化的融合要求中學(xué)教師與大學(xué)教師結(jié)成伙伴,平等交流與對(duì)話,面向?qū)W校教育的問(wèn)題與前景,一起探索,合作建構(gòu),不斷創(chuàng)造出充滿生機(jī)的新的教師教育文化。這應(yīng)是大學(xué)教師、中學(xué)教師和學(xué)生主體三者之間的共同創(chuàng)造。正是在這一文化的創(chuàng)建過(guò)程中,實(shí)現(xiàn)雙向激活,教師和學(xué)生才能都獲得發(fā)展。

    (二)以課堂為陣地,以教研為載體,在實(shí)踐中促進(jìn)教師發(fā)展

    實(shí)踐是教師發(fā)展的基礎(chǔ)和生命。教師的發(fā)展,無(wú)論是其職前培養(yǎng)時(shí)期,還是在職培訓(xùn)時(shí)期,都應(yīng)當(dāng)是在教育實(shí)踐中進(jìn)行,與學(xué)校日常生活聯(lián)系在一起,與身邊的教學(xué)聯(lián)系在一起的,與生動(dòng)活潑的學(xué)生的變化聯(lián)系在一起的。教師和學(xué)校要充分認(rèn)識(shí)學(xué)校實(shí)踐生活,尤其是課堂教學(xué)以及課堂教學(xué)研究活動(dòng)對(duì)教師專業(yè)發(fā)展所起的關(guān)鍵作用。作為教師,我們?cè)谌粘5慕逃虒W(xué)活動(dòng)中尤其是課堂教學(xué)中應(yīng)自覺(jué)和教育的對(duì)象建立互動(dòng)合作的關(guān)系,在教育理論、教育教學(xué)藝術(shù)、知識(shí)更新等方面不斷地反思和建構(gòu),推動(dòng)專業(yè)化發(fā)展的進(jìn)程。作為教學(xué)機(jī)構(gòu),學(xué)校應(yīng)經(jīng)常性地以日常教育活動(dòng)和課堂教學(xué)活動(dòng)為載體,建立適合教師專業(yè)發(fā)展的教研模式,加強(qiáng)引導(dǎo)、規(guī)范和激勵(lì),把教師的專業(yè)化發(fā)展根植于教育教學(xué)實(shí)踐這方沃土中,激活教師教育理論和教學(xué)實(shí)踐相互促進(jìn)關(guān)系,蓬勃活潑地推動(dòng)教師專業(yè)化的發(fā)展。

    (三)培育科研土壤,培養(yǎng)科研意識(shí),在研究中促進(jìn)教師發(fā)展

    具有良好的科研精神和科研能力是教師專業(yè)化發(fā)展成熟的一項(xiàng)重要指標(biāo)。“教師即研究者”是教師專業(yè)化發(fā)展的同義語(yǔ),已經(jīng)成為教師專業(yè)化發(fā)展運(yùn)動(dòng)中的一個(gè)重要觀念。學(xué)校培養(yǎng)教師的科研精神,前提是引導(dǎo)教師正確理解教育和研究。如果僅僅從知識(shí)的傳遞出發(fā)去理解教育,教師只能是一個(gè)教書匠的角色;如果從每一個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng)出發(fā),那么教師的工作就總是在實(shí)現(xiàn)著文化的融合、精神的建構(gòu)、人格的培養(yǎng),永遠(yuǎn)充滿著研究和創(chuàng)造的性質(zhì)。對(duì)于科研精神的理解,我們不能形而上學(xué)地就研究而研究,而應(yīng)把研究看做是教育實(shí)踐中的一種態(tài)度和方式,它貫穿著整個(gè)教育教學(xué)過(guò)程,是教育教學(xué)的有機(jī)組成部分,體現(xiàn)著教育的根本意義。教師對(duì)教育的正確理解,研究意識(shí)和主體意識(shí)的樹立是教師專業(yè)化發(fā)展的重要支撐。其次,學(xué)校應(yīng)積極創(chuàng)造條件,尋求合作與指導(dǎo),培育科研的土壤;制定科研規(guī)劃,規(guī)范科研管理,加強(qiáng)激勵(lì)機(jī)制,形成教師全員參與科研、深入開(kāi)展科研的局面,讓教師在自覺(jué)開(kāi)展科研活動(dòng)中促進(jìn)自身專業(yè)化發(fā)展。

    (四)以校本為抓手,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展

    1. 加強(qiáng)校本研究,促使教師理論素養(yǎng)專業(yè)化

    教師成長(zhǎng)=經(jīng)驗(yàn)+反思,這個(gè)教師成長(zhǎng)的公式揭示了教師專業(yè)化發(fā)展的本質(zhì)。中學(xué)校本研究可以從“提高經(jīng)驗(yàn)認(rèn)識(shí)水平”和“強(qiáng)化教學(xué)反思能力”這兩個(gè)方面促進(jìn)教師理論素養(yǎng)的專業(yè)化。首先教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)大多是在不經(jīng)意、無(wú)意識(shí)下形成的,這種經(jīng)驗(yàn)缺乏理論性和指導(dǎo)性,不一定是正確的。校本研究的任務(wù)之一就是促使教師從學(xué)科理論高度去認(rèn)識(shí)自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),形成一種自覺(jué)的、理性的教學(xué)行為。通過(guò)實(shí)現(xiàn)這一校本研究任務(wù),幫助教師熟悉掌握本學(xué)科理論,使教師既掌握本學(xué)科的傳統(tǒng)理論,又使教師站在學(xué)科的前沿,對(duì)本學(xué)科的發(fā)展有相當(dāng)程度的了解。第二,強(qiáng)化教師教學(xué)反思能力是校本研究的又一任務(wù),因?yàn)樾1狙芯渴加趯?duì)教師教學(xué)工作的持續(xù)不斷的反思,要求教師通過(guò)反思分析自己的教學(xué)成敗、存在的問(wèn)題等。而教師具備這種反思能力,則必須掌握豐富的教學(xué)理論知識(shí),促使教師不斷地學(xué)習(xí)來(lái)完善自己。學(xué)校通過(guò)實(shí)現(xiàn)這一校本任務(wù),為教師成為研究型教師打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

    2. 開(kāi)發(fā)校本課程,促進(jìn)教師學(xué)科知識(shí)的專業(yè)化

    用于教師培訓(xùn)的校本課程,指的是學(xué)校根據(jù)自己的教育理念,充分利用當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)和本校的課程資源,通過(guò)自行研討、設(shè)計(jì)或與專業(yè)研究人員或其他力量合作等方式編制出多樣性、可供教師選擇的課程。學(xué)校自覺(jué)開(kāi)展校本課程是促進(jìn)教師學(xué)科知識(shí)專業(yè)化的有效途徑,不但可以豐富教師專業(yè)知識(shí)、不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、形成適合于自己的教學(xué)方式和教學(xué)風(fēng)格,而且可以從“合作”、“探究”兩個(gè)方面來(lái)提升教師的發(fā)展,使之向?qū)W者型教師發(fā)展。

    (五)加強(qiáng)教師評(píng)價(jià)體系建設(shè),在制度保障中促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展

    教師的發(fā)展是在學(xué)校制度文化中進(jìn)行的,這是教師教育改革的一個(gè)重要取向。像任何事物一樣,教師的專業(yè)發(fā)展也呈現(xiàn)出不同的階段性,在不同的發(fā)展階段,學(xué)校需要制定不同的制度加以保障。對(duì)于教師不同的發(fā)展水平,學(xué)校要建立科學(xué)權(quán)威的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校在建立教師評(píng)價(jià)體系時(shí)要著重突出制度的引導(dǎo)功能和激勵(lì)功能。可以說(shuō),學(xué)校教師評(píng)價(jià)制度的健全,是教師專業(yè)發(fā)展得以順利進(jìn)行的制度保障。

    教師專業(yè)化發(fā)展是目前中小學(xué)校在教師教育培養(yǎng)問(wèn)題上所面臨的一個(gè)重要課題,需要所有的教育工作者共同探究、不斷完善。本文只從教師專業(yè)角色意識(shí)和學(xué)校的功能兩個(gè)維度提出了一些不成熟的思考,重點(diǎn)突出了學(xué)校在教師專業(yè)化進(jìn)程中的陣地作用和主導(dǎo)地位。當(dāng)然,理論需要實(shí)踐檢驗(yàn),如何科學(xué)有效地促進(jìn)中小學(xué)教師專業(yè)化發(fā)展進(jìn)程,有待我們進(jìn)一步摸索和完善?!?/p>

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