加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè)的幾點(diǎn)思考

李建華

摘要：文章從企業(yè)廉政文化建設(shè)的目標(biāo)，需要抓好的重點(diǎn)工作，闡述了當(dāng)前加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè)的工作思路。

關(guān)鍵詞：廉政文化 思考

黨中央頒布的《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》，強(qiáng)調(diào)提出了要加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，形成有利于反腐倡廉建設(shè)思想觀念、文化氛圍、體制條件、法制保證。作為企業(yè)，無論是從企業(yè)健康發(fā)展的角度，還是從企業(yè)內(nèi)部管理的角度，都應(yīng)按照中央的部署和要求，進(jìn)一步貫徹落實(shí)《工作規(guī)劃》，將廉政文化建設(shè)不斷引向深入。

企業(yè)廉政文化建設(shè)的目標(biāo)是：通過不懈努力，逐步建立起與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)、與民主法制建設(shè)相協(xié)調(diào)、與中華民族傳統(tǒng)相承接、與社會(huì)尊廉崇廉的氣氛相一致、與懲防體系的基本框架相統(tǒng)一、與時(shí)代精神相吻合、與時(shí)俱進(jìn)的具有時(shí)代特色的較完善的企業(yè)廉政文化體系。使企業(yè)職工廉潔從業(yè)、依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)實(shí)守信的意識(shí)不斷增強(qiáng)，黨員、管理人員拒腐的能力不斷提高，反腐倡廉制度體系不斷完善，倡廉的環(huán)境和輿論氛圍不斷濃厚，企業(yè)的文化力、凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力不斷提升，逐步使企業(yè)廉政文化與企業(yè)發(fā)展的需要相適應(yīng)，從而促進(jìn)企業(yè)的三個(gè)文明建設(shè)和持續(xù)發(fā)展。

企業(yè)廉政文化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，必須采取切實(shí)有效的措施，狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效，才能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

一、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)廉政文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)前，國(guó)際、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)復(fù)雜多變，國(guó)際金融危機(jī)波及國(guó)內(nèi)，企業(yè)正在經(jīng)受前所未有的考驗(yàn)。如何盡可能地減少企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困境對(duì)企業(yè)廉政文化建設(shè)的消極影響，最大限度地發(fā)揮廉政文化對(duì)企業(yè)管理、節(jié)能降耗、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特別是樹立信心、共度難關(guān)方面的積極作用，將成為企業(yè)廉政文化建設(shè)的新課題。故此，企業(yè)要認(rèn)清形勢(shì)，提高認(rèn)識(shí)，著力解決企業(yè)廉政文化建設(shè)理論和實(shí)踐方面的難點(diǎn)問題，使廉政文化建設(shè)真正與深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合起來，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)結(jié)合起來，與團(tuán)結(jié)一致共度難關(guān)結(jié)合起來，使廉政文化建設(shè)成為企業(yè)走出困境的精神支撐，需要做大量的工作。一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)以胡錦濤同志為總書記的黨中央關(guān)于廉政文化建設(shè)的一系列重要論述，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的重大意義，把思想統(tǒng)一到中央的要求上來，把力量凝聚到中央的部署上來，不斷增強(qiáng)做好工作的自覺性和責(zé)任感。二是?要建立強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，制定廉政文化工作方案，明確指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、工作原則以及建設(shè)的主要內(nèi)容、途徑和方法，為指導(dǎo)開展廉政文化奠定基礎(chǔ)。三是落實(shí)責(zé)任制，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠有關(guān)部門的力量，有效整合資源，積極協(xié)調(diào)黨政工團(tuán)，形成各司其職、相互合作、相互支持的工作格局。四是將廉政文化納入企業(yè)黨組織工作內(nèi)容，切實(shí)發(fā)揮企業(yè)黨組織的作用，通過廉政文化建設(shè)豐富企業(yè)黨建內(nèi)涵，通過企業(yè)黨組織推動(dòng)廉政文化有序開展，使廉政文化建設(shè)和黨建工作相互促進(jìn)、相互提高。

二、堅(jiān)持反腐倡廉“大宣教”工作格局，建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，相關(guān)部門發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、各展所長(zhǎng)，廣大職工群眾積極參與的廉政文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，形成廉政文化建設(shè)的整體合力。一是建立各部門通力合作機(jī)制，形成工作合力。二是建立職工群眾廣泛參與機(jī)制，要組織和動(dòng)員廣大職工積極參與廉政文化建設(shè)實(shí)踐，充分調(diào)動(dòng)干部職工參與廉政文化建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性，逐步形成職工群眾廣泛參與、共同推進(jìn)的良好氛圍和機(jī)制。三是建立考核激勵(lì)機(jī)制，以企業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制考核和創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、評(píng)比文明企業(yè)、推進(jìn)廠務(wù)公開等為抓手，進(jìn)一步建立和完善廉政文化工作檢查考評(píng)機(jī)制。四是在突出重點(diǎn)，抓住黨員干部、經(jīng)營(yíng)管理者的同時(shí)，還要根據(jù)廉政文化的群眾性特點(diǎn)，因地制宜、因人而異組織活動(dòng)，讓廉政文化活動(dòng)加強(qiáng)針對(duì)性，提高時(shí)效性，更好地發(fā)揮感染人、引領(lǐng)人、教育人的作用。

三、進(jìn)一步貫徹落實(shí)《工作規(guī)劃》，不斷擴(kuò)大廉政文化建設(shè)的成果。按照中央頒布的《工作規(guī)劃》精神，企業(yè)也要制定貫徹落實(shí)《工作規(guī)劃》的實(shí)施細(xì)則，對(duì)加強(qiáng)廉政文化建設(shè)提出明確要求、作出具體安排，要狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。切實(shí)提高企業(yè)管理者和廣大職工的素質(zhì)既是廉政文化建設(shè)的需要，也是廉政文化建設(shè)的一個(gè)重要任務(wù)。通過開展各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步培養(yǎng)他們的廉政意識(shí)，提高他們對(duì)企業(yè)廉政文化重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，使廣大企業(yè)管理者將廉政文化建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策一起思考、一起布置。將企業(yè)廉政教育納入新職工始業(yè)教育、職業(yè)培訓(xùn)，將廉政行為作為從業(yè)人員年度考核、轉(zhuǎn)正、提任的重要依據(jù)，切實(shí)發(fā)揮廉政文化建設(shè)的作用，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。要在大力推進(jìn)廉政文化活動(dòng)上下功夫，擴(kuò)大覆蓋面，減少空白點(diǎn)，取得實(shí)實(shí)在在的效果，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚。必須堅(jiān)持加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深入調(diào)研、善于總結(jié)、理性思考，把具體成果系統(tǒng)化，把感性認(rèn)識(shí)理性化，把成功做法制度化，形成看得見、摸得著的實(shí)踐成果，形成建立長(zhǎng)效機(jī)制的制度成果，形成來源于實(shí)踐又高于實(shí)踐的理論成果，并用以指導(dǎo)實(shí)踐。要建立規(guī)劃，通過努力，建立起以科學(xué)的廉政理論為統(tǒng)領(lǐng)，以豐富多彩的企業(yè)廉政文化活動(dòng)為載體，以健全的企業(yè)廉政制度為基礎(chǔ)，建設(shè)具有時(shí)代特征、企業(yè)特點(diǎn)的廉政文化體系，使企業(yè)從業(yè)人員精神文化生活日益豐富、職業(yè)道德嚴(yán)格遵守、廉潔理念深入人心，企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)一步規(guī)范，管理水平進(jìn)一步提高，反腐倡廉的社會(huì)環(huán)境和輿論氛圍不斷改善。

四、堅(jiān)持改革創(chuàng)新，使廉政文化建設(shè)體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，與企業(yè)發(fā)展同步伐，與職工群眾共命運(yùn)，貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，寓教于理、寓教于文、寓教于樂、寓教于各種有益活動(dòng)之中，切實(shí)增強(qiáng)廉政文化建設(shè)的吸引力、感染力和凝聚力。 要充分利用報(bào)紙、廣播、網(wǎng)站、雜志等企業(yè)媒體基礎(chǔ)上，因地制宜開辟廉政文化活動(dòng)室、廉政宣傳欄、廉政文化墻報(bào)等新的宣傳陣地，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的理想信念教育，加強(qiáng)廣大職工的職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德教育，活動(dòng)要擴(kuò)大教育對(duì)象的覆蓋面，增強(qiáng)廉政文化的親和力、滲透力和感染力，創(chuàng)建出與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)、與民主法制建設(shè)相協(xié)調(diào)、與中華民族傳統(tǒng)美德相承接、與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相統(tǒng)一的獨(dú)具特色的企業(yè)廉政文化?！?/p>