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    從回流看農(nóng)村外出勞動(dòng)力的教育培訓(xùn)

    2009-04-29 10:12:48
    開(kāi)發(fā)研究 2009年1期
    關(guān)鍵詞:教育培訓(xùn)

    金 沙

    內(nèi)容提要:農(nóng)村外出勞動(dòng)力回流是“民工潮”后我國(guó)人口流動(dòng)的又一顯著現(xiàn)象。通過(guò)增加了自身能力因素的推拉模型可以發(fā)現(xiàn),造成農(nóng)村外出勞動(dòng)力做出回流決策在很大程度上是由于其自身能力達(dá)不到城市用工部門要求所造成的,這不僅不利于農(nóng)村勞動(dòng)力收入的進(jìn)一步提高,也影響到了我國(guó)工業(yè)化和城鎮(zhèn)化的進(jìn)一步發(fā)展,為此,必須集合政府、用工部門和其他社會(huì)部門的力量,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村外出勞動(dòng)力的教育培訓(xùn),提高其素質(zhì),為我國(guó)工業(yè)化和城鎮(zhèn)化的深入發(fā)展提供可靠人力資源保障。

    關(guān)鍵詞:回流;推拉模型;教育培訓(xùn)

    中圖分類號(hào):F323.6文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1003-4161(2009)01-0109-03

    上世紀(jì)80年代以來(lái),“民工潮”成為一種引起廣泛關(guān)注的社會(huì)現(xiàn)象。目前,我國(guó)已有1.4億農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移到城市,農(nóng)村勞動(dòng)力由農(nóng)村向城市的轉(zhuǎn)移,一方面為工業(yè)化發(fā)展提供了充足的勞動(dòng)力,促進(jìn)了我國(guó)工業(yè)化發(fā)展和城鎮(zhèn)化水平的提高,另一方面,也為農(nóng)民尋找到了一條新的就業(yè)渠道,提高了農(nóng)民收入,為縮小收入的城鄉(xiāng)差距和區(qū)域差距作出了巨大貢獻(xiàn)。但上世紀(jì)90年代中期以來(lái),我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)又出現(xiàn)了一個(gè)新的動(dòng)向——回流,并且近年來(lái)回流規(guī)模有逐步擴(kuò)大的趨勢(shì)。雖然有學(xué)者的研究表明,部分回流的農(nóng)村外出勞動(dòng)力依靠在家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),對(duì)家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了一定的積極作用(林斐,2004),但大量的實(shí)證結(jié)果也表明,回流的農(nóng)村勞動(dòng)力中創(chuàng)業(yè)的比例是極低的(白南生等,2002;王西玉等,2003),在回流的農(nóng)村外出勞動(dòng)力中,以被動(dòng)回流為主,整體上來(lái)說(shuō),大量農(nóng)村外出勞動(dòng)力的回流不利于我國(guó)城鎮(zhèn)化水平提高和工業(yè)化發(fā)展。

    農(nóng)村外出勞動(dòng)力的回流,就其主要原因來(lái)講,來(lái)自于農(nóng)村外出勞動(dòng)力自身素質(zhì)與城市用工部門對(duì)勞動(dòng)力素質(zhì)要求的矛盾,如用工部門對(duì)于青壯年工人和技術(shù)工人的大量需求與農(nóng)村外出勞動(dòng)力普遍的低素質(zhì)之間的矛盾等,這也是造成我國(guó)部分省區(qū)出現(xiàn)“民工荒”的主要原因和本質(zhì)。而要實(shí)現(xiàn)我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo),其中必須完成的任務(wù)就包括農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移,因此,我們必須對(duì)農(nóng)村外出勞動(dòng)力回流的原因進(jìn)行深層次剖析,并有針對(duì)性地提出有效的解決辦法。

    本文結(jié)合農(nóng)村外出勞動(dòng)力回流的推拉模型對(duì)其回流原因進(jìn)行分析,認(rèn)為在城市和農(nóng)村相關(guān)推、拉力穩(wěn)定的情況下,農(nóng)村外出勞動(dòng)力自身素質(zhì)低下是造成其回流的主要原因。為了提高農(nóng)村外出勞動(dòng)力的自身素質(zhì),使其能夠滿足城市用工部門的要求,就必須加強(qiáng)教育培訓(xùn)。

    1.農(nóng)村外出勞動(dòng)力回流的推拉模型

    推拉模型是解釋農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)的經(jīng)典模型,由雷文斯坦(E?G?Ravenstein)、博格(D?J?Burge)提出,并由埃弗雷特?李(E?S?Lee)對(duì)其進(jìn)行了擴(kuò)展和補(bǔ)充。推拉模型認(rèn)為農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)是由原住地和流入地的拉力和推力以及第三因素——中間障礙因素(主要包括距離遠(yuǎn)近、物質(zhì)障礙、語(yǔ)言文化的差異,以及移民本人對(duì)于以上這些因素的價(jià)值判斷等)共同作用造成的。我們認(rèn)為,推拉模型也可以用來(lái)解釋我國(guó)農(nóng)村外出勞動(dòng)力的回流現(xiàn)象,本文將對(duì)傳統(tǒng)的推拉模型進(jìn)行改造,對(duì)我國(guó)農(nóng)村外出勞動(dòng)力回流現(xiàn)象做出解釋。

    本文認(rèn)為城市和農(nóng)村中都存在影響農(nóng)村外出勞動(dòng)力回流決策的推力和拉力,同時(shí)將傳統(tǒng)推拉模型中關(guān)于中間障礙因素的論述改造成為影響農(nóng)村外出勞動(dòng)力做出回流決策的自身因素。自身因素主要包括兩個(gè)方面:農(nóng)村外出勞動(dòng)力的自身心理因素及其自身能力因素。心理因素主要包括:農(nóng)村外出勞動(dòng)力對(duì)故鄉(xiāng)、家庭的依賴、眷戀等戀鄉(xiāng)心理,本文假定這種因素與其年齡成正相關(guān),農(nóng)村外出勞動(dòng)力年齡越大,這種心理上的依賴和眷戀就越有可能造成其作出回流的決策;農(nóng)村外出勞動(dòng)力對(duì)在家鄉(xiāng)建功立業(yè)的渴望,對(duì)我國(guó)農(nóng)村地區(qū)來(lái)說(shuō),家庭成員在家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)致富能夠使家庭直接分享其成果,并能夠提高家庭在所在社區(qū)的地位和威望,這種渴望也構(gòu)成農(nóng)村外出勞動(dòng)力作出回流決策的原因。自身能力因素主要是指農(nóng)村外出勞動(dòng)力自身的思想、文化和技能素質(zhì), 農(nóng)村外出勞動(dòng)力流入城市后,通過(guò)城市的工作經(jīng)歷,可以在一定程度上改變?cè)械男∞r(nóng)意識(shí),接受新的思想觀念,擁有一定的相關(guān)資源,并可以使其自身素質(zhì)和技能得到提高,也意味著其人力資本得到提升,本文認(rèn)為這種因素對(duì)農(nóng)村外出勞動(dòng)力是否作出回流決策的影響呈倒“U”型關(guān)系,即在未完全達(dá)到城市用工部門對(duì)其素質(zhì)和技能的要求以前,隨著外出農(nóng)村勞動(dòng)力自身素質(zhì)和技能的提高,他們?cè)诨亓骱螳@得更高收入的可能性越大,則其越有可能作出回流的決策,而在其素質(zhì)和技能達(dá)到城市用工部門的要求以后,他們本身素質(zhì)和技能的繼續(xù)提高使他們更為適應(yīng)城市的工作和生活,而城市相對(duì)于農(nóng)村的種種優(yōu)越條件會(huì)促使他們留在城市工作,作出定居城市的決策。

    1.1 放模型假設(shè)

    除上述假設(shè)外,本文仍然采用經(jīng)典的推拉模型的相關(guān)假設(shè):假設(shè)農(nóng)村外出勞動(dòng)力是理性經(jīng)濟(jì)人,他們做出定居城市或是回流的決策是經(jīng)過(guò)理性選擇的,符合其收益最大化的要求;假設(shè)農(nóng)村外出勞動(dòng)力對(duì)目前所在城市及回流的故鄉(xiāng)的資訊有相當(dāng)程度的了解。

    1.2 模型構(gòu)建

    我們認(rèn)為農(nóng)村外出勞動(dòng)力是否作出回流決策是城市與農(nóng)村的相關(guān)推力和拉力及其自身因素三方面共同作用的結(jié)果。假設(shè)城市的推力和拉力分別用U璽和U璴表示,農(nóng)村的推力和拉力用R璽和R璴表示,而農(nóng)村外出勞動(dòng)力的心理因素以PS表示,自身能力因素以CA表示,并以農(nóng)村外出勞動(dòng)力自身能力是否達(dá)到城市要求為臨界點(diǎn),如果將農(nóng)村外出勞動(dòng)力自身能力因素的臨界點(diǎn)定義為k,臨界點(diǎn)前代表農(nóng)村外出勞動(dòng)力自身能力因素還未達(dá)到城市要求,這是促使他們作出回流決策的因素,相反,臨界點(diǎn)后則表示農(nóng)村外出勞動(dòng)力可以通過(guò)自身實(shí)力留在城市工作,因此是阻止其做出回流決策的因素。農(nóng)村外出勞動(dòng)力是否做出回流決策是根據(jù)其自身收益最大化原則所決定的,其自身最大化的收益應(yīng)是在考慮以上因素合力的結(jié)果,因此:

    MaxR=f(S),S0

    其中S表示以上所有因素的合力,是所有有利于影響農(nóng)村外出勞動(dòng)力做出回流決策的因素與阻止其做出回流決策因素的差。由于農(nóng)村外出勞動(dòng)力自身能力因素CA在其臨界點(diǎn)前后對(duì)其是否做出回流決策的影響是相反的,因此,S應(yīng)該表示為:

    S=(U璽+R璴)-(U璴+U璽)+PS+CACA苉

    (U璽+R璴)-(U璴+U璽)+PS-CACA>k

    因此:

    MaxR= f[(U璽+R璴)-(U璴+U璽)+PS+CA]CA苉

    f[(U璽+R璴)-(U璴+U璽)+PS-CA]CA>k

    因?yàn)?,所有有利于影響農(nóng)村外出勞動(dòng)力做出回流決策的因素與阻止其做出回流決策因素的差大于等于零,勞動(dòng)力才會(huì)做出回流決策,則當(dāng)農(nóng)村外出勞動(dòng)力自身能力素質(zhì)因素達(dá)到城市對(duì)其要求以前,即k點(diǎn)之前,要滿足S0,則:(U璽+R璴)-(U璴+U璽)+PS+CA0 ;k點(diǎn)之后,要滿足S0,則:(U璽+R璴)-(U璴+U璽)+PS-CA0。則對(duì)不等式進(jìn)行變形后可知,滿足S0,即:

    (U璽+R璴)+PS+CA(U璴+R璽)CA苉

    (U璽+R璴)+PS(U璴+R璽)+CACA>k

    其中,不等式左邊為有利于農(nóng)村外出勞動(dòng)力做出回流決策的因素,右邊為阻止其做出回流決策的因素,當(dāng)這種有利因素超過(guò)(至少等于)阻礙因素時(shí),農(nóng)村外出勞動(dòng)力會(huì)做出回流決策(其中當(dāng)這種有利因素和其阻止因素相等時(shí)為農(nóng)村外出勞動(dòng)力回流決策的均衡點(diǎn))。而且通過(guò)上式可以發(fā)現(xiàn),農(nóng)村外出勞動(dòng)力在所有的城市和農(nóng)村的推力、拉力及其自身心理因素不變的情況下,對(duì)其做出回流決策最重要的影響因素為其自身能力因素,即其通過(guò)城市工作掌握的技能、知識(shí)、新的思想觀念、相關(guān)資源等等,如果其自身能力達(dá)不到所在城市的要求,則該因素會(huì)促使其做出回流決策,而如果其自身能力達(dá)到或超出所在城市的要求,則該因素不利于其做出回流決策。進(jìn)一步分析可知,如果農(nóng)村外出勞動(dòng)力自身能力因素處于點(diǎn)之前時(shí),其回流決策的做出很大部分原因是由于其自身能力素質(zhì)達(dá)不到城市要求,或者他們的城市工作經(jīng)歷并沒(méi)有給他們?cè)谧陨砟芰Ψ矫鎺?lái)很大的提升,因此,這部分農(nóng)村外出勞動(dòng)力回流相當(dāng)大的部分屬于被動(dòng)回流;而當(dāng)農(nóng)村外出勞動(dòng)力自身能力因素超出臨界點(diǎn),則證明其城市工作經(jīng)歷使其自身能力得到很大提升,他們已經(jīng)能夠適應(yīng)城市工作對(duì)他們的要求,這時(shí)候,這部分群體繼續(xù)做出回流決策很大程度上應(yīng)該歸屬于主動(dòng)回流。

    2.農(nóng)村外出勞動(dòng)力教育培訓(xùn)——內(nèi)源、外生的共有需求

    依據(jù)推拉模型,農(nóng)村外出勞動(dòng)力自身能力素質(zhì)與其是否做出回流決策有著重要的關(guān)聯(lián)性,但其自身能力素質(zhì)對(duì)回流決策的影響存在一個(gè)臨界點(diǎn),臨界點(diǎn)前后對(duì)其回流決策的影響是不同的。而在現(xiàn)實(shí)中,農(nóng)村外出勞動(dòng)力在城市從事的多是非正式部門工作,對(duì)其技能培養(yǎng)、資本積累并無(wú)太大幫助,可以推測(cè),我國(guó)目前農(nóng)村外出勞動(dòng)力回流多屬被動(dòng)回流。這種回流不僅意味著農(nóng)村外出勞動(dòng)力自己對(duì)“進(jìn)城”的放棄,某種程度上也意味著他們是被產(chǎn)業(yè)升級(jí)、技術(shù)發(fā)展和素質(zhì)提高的浪潮淘汰了,而在他們退出之后,高素質(zhì)的、能滿足現(xiàn)實(shí)需求的農(nóng)村勞動(dòng)力尚未及時(shí)補(bǔ)上,從而成為當(dāng)前“民工荒”現(xiàn)象出現(xiàn)的主要原因(許小青等,2005)。

    提高農(nóng)村外出勞動(dòng)力的自身素質(zhì)不僅有利于其向城市的轉(zhuǎn)移,提高其收入,同時(shí)更是我國(guó)城市化、工業(yè)化發(fā)展的必然要求,是一個(gè)內(nèi)源、外生的共有需求。

    2.1 農(nóng)村外出勞動(dòng)力教育培訓(xùn)的內(nèi)源需求

    農(nóng)村勞動(dòng)力外出務(wù)工時(shí)普遍具有較高的收益預(yù)期,這是其流入城市的主要?jiǎng)恿?,而?jù)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院發(fā)布的《農(nóng)民工最新生存狀況研究報(bào)告》顯示,農(nóng)民工平均受教育時(shí)間為8.7年,初中以下文化程度的比重高達(dá)80.5%,農(nóng)村外出勞動(dòng)力素質(zhì)較低的現(xiàn)實(shí)使他們大多只能從事競(jìng)爭(zhēng)激烈、工資低廉的初級(jí)勞動(dòng),這就造成了農(nóng)村勞動(dòng)力外出時(shí)的美好憧憬與殘酷的現(xiàn)實(shí)之間的矛盾。一般而言,較高的人力資本會(huì)帶來(lái)較高的收益,受教育程度和教育的適用性與勞動(dòng)者收入之間呈現(xiàn)較明顯的正相關(guān)關(guān)系,出于提高在城市工作收入的目的,農(nóng)村勞動(dòng)力會(huì)形成繼續(xù)接受教育培訓(xùn),提高自身素質(zhì)的原始動(dòng)力。

    而據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的一項(xiàng)調(diào)查顯示:半數(shù)以上的農(nóng)村外出勞動(dòng)力希望定居城市??梢?jiàn),收入因素并不是農(nóng)村勞動(dòng)力流入城市的唯一決定因素,農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)城務(wù)工的一個(gè)非常重要的原因是希望借此完成由“農(nóng)村人”向“城里人”的轉(zhuǎn)變,這一轉(zhuǎn)變的前提之一就是農(nóng)村勞動(dòng)力自身素質(zhì)的提高,使其自身素質(zhì)符合城市用工部門對(duì)職工素質(zhì)的要求,能夠適應(yīng)城市工作和生活,而依據(jù)推拉模型可以看出,大多數(shù)農(nóng)村外出勞動(dòng)力由于自身素質(zhì)的低下,無(wú)法實(shí)現(xiàn)定居城市的愿望,被迫回流,因此,農(nóng)村勞動(dòng)力為了實(shí)現(xiàn)定居城市目標(biāo),也會(huì)催生出接受教育培訓(xùn),提高自身素質(zhì)的需求。

    2.2 農(nóng)村外出勞動(dòng)力教育培訓(xùn)的外生需求

    對(duì)農(nóng)村外出勞動(dòng)力進(jìn)行教育培訓(xùn)是我國(guó)城市化、工業(yè)化發(fā)展的必然要求。我國(guó)城市化的快速推進(jìn)需要大量的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)入城市,但隨著我國(guó)工業(yè)化發(fā)展階段逐步由中期向后期發(fā)展,城市用工部門在吸納勞動(dòng)力時(shí),對(duì)其素質(zhì)要求也越來(lái)越高,而現(xiàn)實(shí)中,涌入城市的農(nóng)村勞動(dòng)力大多是低素質(zhì)的,這一矛盾的存在不但使大量農(nóng)村外出勞動(dòng)力無(wú)法被城市用工部門所吸納,同時(shí)城市工業(yè)化發(fā)展所需的高素質(zhì)勞動(dòng)者也沒(méi)有得到滿足,這將會(huì)給我國(guó)工業(yè)化的進(jìn)程造成阻礙,最終也必然會(huì)影響到城市化目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。為了使我國(guó)工業(yè)化發(fā)展有足夠的高素質(zhì)勞動(dòng)力保障,早日實(shí)現(xiàn)工業(yè)化和城市化,對(duì)農(nóng)村外出勞動(dòng)力進(jìn)行教育培訓(xùn)是必不可少的措施之一。

    3.農(nóng)村外出勞動(dòng)力教育培訓(xùn)的模式選擇

    早在上世紀(jì)90年代,我國(guó)就已開(kāi)始了農(nóng)村外出勞動(dòng)力教育培訓(xùn)工作,但真正在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展對(duì)農(nóng)村外出勞動(dòng)力的教育培訓(xùn)卻是在最近幾年才開(kāi)始的。從現(xiàn)狀來(lái)看,目前我國(guó)的農(nóng)村外出勞動(dòng)力教育培訓(xùn)一般采取農(nóng)村勞動(dòng)力輸出地培訓(xùn)為主的模式,內(nèi)容主要以引導(dǎo)性培訓(xùn)和一般性職業(yè)技能培訓(xùn)為主。但從現(xiàn)實(shí)來(lái)看,這一模式普遍存在著教育質(zhì)量不高,效益不明顯的問(wèn)題,對(duì)此,國(guó)內(nèi)不少學(xué)者認(rèn)為以輸出地作為農(nóng)村勞動(dòng)力接受教育培訓(xùn)的主要來(lái)源存在許多短板,如有學(xué)者認(rèn)為:農(nóng)村勞動(dòng)力的輸出地大多是人口多、經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的地區(qū),發(fā)展基礎(chǔ)較差,思想觀念和教育水平落后于經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的農(nóng)村勞動(dòng)力輸入地區(qū),同時(shí),輸出地對(duì)輸入地的勞動(dòng)力需求信息掌握不充分,這是造成輸出地教育培訓(xùn)模式存在先天不足(楊兆山等,2007)。要增進(jìn)農(nóng)村外出勞動(dòng)力教育培訓(xùn)的質(zhì)量必須對(duì)原有模式進(jìn)行改造。

    構(gòu)建以輸入地為主,輸出地為輔,相輔相成的農(nóng)村外出勞動(dòng)力教育模式是解決其教育培訓(xùn)低效率和低質(zhì)量的有效解決辦法。與輸出地相比,輸入地是農(nóng)村外出勞動(dòng)力的接受地區(qū),對(duì)于農(nóng)村勞動(dòng)力需求數(shù)量,技能素質(zhì)要求的信息掌握更為充分,可以有針對(duì)性地對(duì)其進(jìn)行教育培訓(xùn)。輸入地大多為經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較高的地區(qū),有能力對(duì)農(nóng)村外出勞動(dòng)力的教育培訓(xùn)成本進(jìn)行支付,同時(shí),作為農(nóng)村外出勞動(dòng)力輸入的受惠者,輸入地理應(yīng)成為農(nóng)村外出勞動(dòng)力教育培訓(xùn)成本的負(fù)擔(dān)者。

    從現(xiàn)實(shí)考慮,這一模式應(yīng)包括部分內(nèi)容:(1)輸入地的教育培訓(xùn)主要以職業(yè)技能培訓(xùn)為主,特別要注重農(nóng)村外出勞動(dòng)力在就業(yè)后的職業(yè)技能素質(zhì)的提升,按照輸入地對(duì)勞動(dòng)力的需求,有針對(duì)性地提高勞動(dòng)力的專業(yè)技能。同時(shí),輸入地的教育培訓(xùn)還要注意到農(nóng)村外出勞動(dòng)力思想、心理和政治等各方面素質(zhì)的全面提高,為其早日實(shí)現(xiàn)農(nóng)村向城市的轉(zhuǎn)變提供良好的條件。

    (2)輸出地的教育培訓(xùn)主要以引導(dǎo)性培訓(xùn)為主,主要完成農(nóng)村外出勞動(dòng)力輸出前的準(zhǔn)備工作,避免農(nóng)村勞動(dòng)力的盲目無(wú)序流動(dòng),同時(shí)輔之以必要的一般性技能培訓(xùn)。為農(nóng)村外出勞動(dòng)力日后職業(yè)技能素質(zhì)的進(jìn)一步提高打下基礎(chǔ)。

    (3)在成本分擔(dān)上貫徹政府投入和用工部門承擔(dān)為主,農(nóng)村勞動(dòng)力負(fù)擔(dān)為輔或免費(fèi)的教育培訓(xùn)原則。這樣不但照顧了弱勢(shì)群體的利益,同時(shí)也貫徹了“誰(shuí)投資,誰(shuí)受益”的原則,避免以往教育培訓(xùn)模式中用工部門作為受益者卻無(wú)成本分?jǐn)偟娜毕荨?/p>

    4.小結(jié)

    通過(guò)農(nóng)村外出勞動(dòng)力回流決策的推拉模型可以得出:由于我國(guó)進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)力普遍素質(zhì)較差,從長(zhǎng)期看,農(nóng)村外出勞動(dòng)力的自身素質(zhì)如沒(méi)有相當(dāng)程度提高,則其大都不能適應(yīng)城市用工部門對(duì)勞動(dòng)力素質(zhì)的要求,因此,定居城市的愿望幾乎只能成為幻想,這不但不利于農(nóng)村勞動(dòng)力收入的進(jìn)一步提高,同時(shí)也無(wú)法為我國(guó)工業(yè)化和城鎮(zhèn)化發(fā)展提高可持續(xù)的高素質(zhì)勞動(dòng)力。為此,必須集合國(guó)家、用工部門和其他社會(huì)部門的力量,加大對(duì)農(nóng)村外出勞動(dòng)力的教育培訓(xùn),提高他們職業(yè)技能、文化水平、心理等各方面素質(zhì),為我國(guó)工業(yè)化和城鎮(zhèn)化的深入發(fā)展提供可靠人力資源保障。

    參考文獻(xiàn):

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    [2]白南生,何宇鵬.回鄉(xiāng)還是外出?——安徽四川兩省農(nóng)村外出勞動(dòng)力回流研究[J].政治學(xué)研究,2002.

    [3]王西玉,崔傳義,趙陽(yáng).打工與回鄉(xiāng):就業(yè)轉(zhuǎn)變和農(nóng)村發(fā)展——關(guān)于部分進(jìn)城民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的研究[J].管理世界,2003.

    [4]許小青,柳建華.關(guān)于農(nóng)民工教育培訓(xùn)問(wèn)題的研究[J].求實(shí),2005.

    [5]楊兆山,張海波.構(gòu)建以輸入地區(qū)在職教育為主的農(nóng)民工教育模式[J].東北師大學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版),2007.

    [作者簡(jiǎn)介]金沙(1981—), 男,蘭州大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)博士研究生,研究方向?yàn)槿丝诮?jīng)濟(jì)。

    [收稿日期]2008-11-25

    (責(zé)任編輯:林月)

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