新媒體視角下企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新分析

劉 進(jìn) 陳海云 李 勇 劉玉東

國網(wǎng)山東省電力公司沂水縣供電公司

新媒體視角下企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新分析

劉 進(jìn) 陳海云 李 勇 劉玉東

國網(wǎng)山東省電力公司沂水縣供電公司

黨建工作作為推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要舉措，它的創(chuàng)新性與否也直接決定企業(yè)的未來發(fā)展。在新時(shí)期，企業(yè)黨建工作能否適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求，關(guān)鍵在于它是否充分認(rèn)識(shí)以及把握新媒體的發(fā)展進(jìn)程，改革黨建工作的各項(xiàng)管理方法，將不適應(yīng)新環(huán)境的管理方式除去，保留優(yōu)秀的管理方式，并引入新的管理方法切實(shí)加強(qiáng)黨建工作在各個(gè)方面的創(chuàng)新，從而創(chuàng)造企業(yè)黨建和企業(yè)發(fā)展共贏局面。

新媒體視角下；企業(yè)黨建工作；創(chuàng)新

1、新媒體對(duì)企業(yè)黨建工作的重要作用

1.1 加強(qiáng)企業(yè)黨組織與職工之間的交流溝通

在過去，基層職工群眾只有通過調(diào)查問卷、征求意見會(huì)以及職工代表懇談會(huì)等形式，來向企業(yè)黨組織提出自己的訴求，而企業(yè)黨組織也會(huì)在這一過程中了解民意、傾聽民眾呼聲，這種交流溝通的方式盡管能建立起良好的企民關(guān)系，但是仍然會(huì)出現(xiàn)一些問題，比如不及時(shí)或者錯(cuò)位等；而在新媒體背景下，企業(yè)可以構(gòu)建一個(gè)可供職工及時(shí)表達(dá)建議的信息平臺(tái)，而企業(yè)黨組織也可以在第一時(shí)間通過這一平臺(tái)進(jìn)行反饋，實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨組織與職工的“無縫鏈接”，也能在一定程度上調(diào)動(dòng)職工的工作積極性。

1.2 豐富了黨員教育資源

在新媒體背景下，企業(yè)黨員可以通過互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)獲取更多更有價(jià)值的黨員教育資源，一方面滿足了每一位黨員的個(gè)性化學(xué)習(xí)需求，另一方面也為黨員教育提供了一個(gè)更加便利的平臺(tái)。通過這一方式，企業(yè)黨組織可以實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程傳輸，讓黨的聲音能及時(shí)的傳播到企業(yè)的各個(gè)角落，讓所有黨員都能隨時(shí)學(xué)習(xí)到黨的最新知識(shí)。此外，借助新媒體的網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)通信功能，企業(yè)黨組織可以對(duì)黨員的思想進(jìn)行一個(gè)實(shí)時(shí)準(zhǔn)確地把握，并在黨員出現(xiàn)思想偏差時(shí)予以及時(shí)糾正，從而確保黨建工作的順利進(jìn)行。

1.3 加強(qiáng)企業(yè)黨組織的自我監(jiān)督職能

現(xiàn)如今，反腐倡廉已成為廣大老百姓關(guān)注的重要話題，而企業(yè)黨組織想要實(shí)現(xiàn)自我修正以及自我完善，就必須借助群眾的力量來進(jìn)行黨外監(jiān)督。通過網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督來提高反腐倡廉的效率，也成為我國廉政建設(shè)的重要舉措。

2、新媒體背景下企業(yè)黨建工作發(fā)展現(xiàn)狀

新媒體背景下，企業(yè)積極利用新媒體開展企業(yè)黨建工作，取得了可人的成就，比如網(wǎng)絡(luò)黨建產(chǎn)品日益豐富、堅(jiān)持正面教育引導(dǎo)的聲音日益強(qiáng)化、保持黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)水平日益提升、黨員網(wǎng)上互動(dòng)交流日益繁榮等等，這些成就都與新媒體的利用密切相關(guān)。但是與此同時(shí)，企業(yè)黨建工作還存在一定的不足之處，需要企業(yè)加以改善，首先就是企業(yè)黨組織利用新媒體的主動(dòng)意識(shí)還不強(qiáng)，雖說現(xiàn)階段新媒體已經(jīng)被廣泛利用，但是由于企業(yè)黨建工作者固有思想的限制，致使企業(yè)黨員利用新媒體開展黨建工作的主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)。其次，企業(yè)黨員干部的思想素質(zhì)還不高，需要加大對(duì)新媒體專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，進(jìn)而深刻認(rèn)識(shí)到企業(yè)黨建工作的有效開展與新媒體之間的關(guān)系。再次，黨員教育作品質(zhì)量還不高，現(xiàn)階段企業(yè)黨建工作中黨員教育作品還局限于傳統(tǒng)的手段，未能充分與新媒體潮流相適應(yīng)，致使黨員教育作品的教育意義不高不能充分吸引廣大的群眾。最后，企業(yè)運(yùn)用新媒體開展黨建工作的投入不夠，很多企業(yè)在開展黨建工作時(shí)還采用傳統(tǒng)的手段，對(duì)新媒體的投人不足，這也是企業(yè)黨建工作未能取得理想實(shí)效的原因之一。

3、新媒體視角下企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新方法

3.1 創(chuàng)新新時(shí)期企業(yè)黨建工作理念

新時(shí)期企業(yè)黨建要實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新，首先必須實(shí)現(xiàn)工作理念創(chuàng)新，即積極應(yīng)對(duì)新的企業(yè)黨建工作的外部環(huán)境，有效刊用新媒體來進(jìn)行企業(yè)黨建工作，打造豐富多樣的企業(yè)黨建工作平臺(tái)和機(jī)制，在企業(yè)各級(jí)員工之間傳播黨建工作理念，幫助職工抵御各種不良影響，積極傳播企業(yè)黨建工作的新成果，幫助職工走出思想誤區(qū)。

3.2 不斷完善企業(yè)黨建工作的運(yùn)行體制

在企業(yè)黨建工作實(shí)際運(yùn)行的過程當(dāng)中，一方面應(yīng)當(dāng)在運(yùn)行體制當(dāng)中認(rèn)識(shí)到相關(guān)制度和體系對(duì)于黨建工作的重要意義，這也能夠在很大程度上對(duì)網(wǎng)絡(luò)黨建工作進(jìn)行科學(xué)的管理和規(guī)范，從而對(duì)于企業(yè)黨建工作進(jìn)行科學(xué)有效的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管，對(duì)于反黨反社會(huì)的言論及時(shí)追責(zé)，并且及時(shí)進(jìn)行對(duì)策的制定;另一方面，企業(yè)黨員本身作為企業(yè)網(wǎng)絡(luò)黨建的組織者和參與者，應(yīng)采取切實(shí)可行的措施對(duì)其行為加以約束。與此同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)建立良勝循環(huán)的信息篩選的機(jī)制，對(duì)相關(guān)信息實(shí)行嚴(yán)格的監(jiān)督，并形成高效反饋機(jī)制，完善企業(yè)黨建工作的運(yùn)行體制，保障企業(yè)黨建工作的良勝展開。

3.3 不斷推進(jìn)企業(yè)黨建工作隊(duì)伍建設(shè)

黨建工作的員工流動(dòng)性較差，新鮮力量的輸入較少。所以黨建工作中往往會(huì)存在這樣的一種現(xiàn)象，思想的固化，沒有新意。企業(yè)的黨建工作人員也要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身對(duì)黨建工作的理解，提升利用外部媒體的力量優(yōu)化企業(yè)的黨建工作。黨建工作者也需要加強(qiáng)對(duì)科學(xué)技術(shù)的學(xué)習(xí)，會(huì)使用信息技術(shù)管理企業(yè)的黨建工作，能夠與媒體做好溝通，與時(shí)俱進(jìn)，終生學(xué)習(xí)。

3.4 強(qiáng)化對(duì)企業(yè)職工在使用新媒體的過程中的引導(dǎo)和管控

首先企業(yè)要利用各種途徑如企業(yè)黨建工作門戶網(wǎng)站、建立新媒體下黨建工作平合等措施加強(qiáng)對(duì)職工正確理性使用新媒體的教育和引導(dǎo)，另一方面應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的機(jī)制倉慚探索新媒體下企業(yè)黨建工作的績效考核管理機(jī)制，進(jìn)一步提高黨建工作的信息化、科學(xué)化和規(guī)范化，進(jìn)一步提高個(gè)業(yè)黨建工作水平。

3.5 充分利用新媒體創(chuàng)新黨建工作

新媒體時(shí)代，一切工作都應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)。作為黨建工作者，應(yīng)該放眼更加廣闊的時(shí)代背景，利用微信、微博、博客、論壇的新天地，為黨建工作搭建平臺(tái)。利用新媒體的通信迅捷、交流便利等優(yōu)勢(shì)開展與黨員的交流和溝通，及時(shí)反饋黨建工作的效果，吸納黨員對(duì)黨建工作的意見和建議，為更好地開展黨建工作作出自己的貢獻(xiàn)。組建黨員微信群，在群里發(fā)布通知、學(xué)習(xí)內(nèi)容、視頻會(huì)、交流討論會(huì)等等。這樣結(jié)合新媒體的實(shí)際內(nèi)容開展的黨建工作，可能更加有積極的社會(huì)意義。

總之，在新媒體背景下，企業(yè)一定要對(duì)黨建工作中的不利因素加以重視，并對(duì)現(xiàn)有的黨建工作模式進(jìn)行改進(jìn)以及創(chuàng)新，從而促進(jìn)企業(yè)的整體向上發(fā)展。

[1]王豐富.新媒體技術(shù)背景下企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新[J].中外企業(yè)家，2015，15：87.

[2]楊安.新媒體視域下中國共產(chǎn)黨密切黨群關(guān)系研究[D].蘭州大學(xué)，2014.