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    探析建筑工程管理存在的問(wèn)題與解決方法

    2019-12-19 19:16:15火勛文
    商品與質(zhì)量 2019年12期
    關(guān)鍵詞:管理體系管理人員管理工作

    火勛文

    甘肅路橋建設(shè)集團(tuán)有限公司 甘肅蘭州 730050

    在近些年當(dāng)中,我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng),各類建筑項(xiàng)目逐漸增多,使得建筑行業(yè)在國(guó)家發(fā)展中的支柱作用越來(lái)越強(qiáng),而建筑工程管理對(duì)于整個(gè)行業(yè)的發(fā)展具有至關(guān)重要的作用,關(guān)系到建筑工程的整體質(zhì)量、成本投入、施工安全以及施工進(jìn)度等等,但就目前的建筑工程管理情況來(lái)看,還有很多企業(yè)在進(jìn)行管理實(shí)踐的過(guò)程中存在各種各樣的問(wèn)題,導(dǎo)致管理效果難以得到充分的發(fā)揮,因此,需要建筑企業(yè)針對(duì)工程管理工作進(jìn)行不斷的優(yōu)化,使其發(fā)展的穩(wěn)定性得到有效的保證。

    1 建筑工程管理中的相關(guān)問(wèn)題

    1.1 工程管理方面的相關(guān)法規(guī)有待完善

    相比于發(fā)達(dá)國(guó)家,我國(guó)的建筑工程管理在相關(guān)法規(guī)方面的設(shè)置還不夠完善,尤其是在工程管理標(biāo)準(zhǔn)上,未能與國(guó)際水平接軌,而相關(guān)法律法規(guī)的缺乏,會(huì)對(duì)建筑工程的規(guī)范化管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理以及科學(xué)化管理等目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)造成一定的影響,會(huì)使其缺乏法律支撐,難以實(shí)現(xiàn)管理水平的快速提升[1]。

    1.2 安全管理有待提升

    對(duì)于建筑工程而言,安全管理是確保工程順利實(shí)施的前提條件,但很多建筑企業(yè)在安全管理方面缺乏認(rèn)識(shí),安全管理意識(shí)不強(qiáng),未能對(duì)安全管理工作進(jìn)行及時(shí)的強(qiáng)化,還存在管理理念較為陳舊的問(wèn)題,甚至部分企業(yè)為了盡可能的提升自身的經(jīng)濟(jì)效益,減少對(duì)安全管理的投入,導(dǎo)致安全管理工作的效用難以得到有效的發(fā)揮,從而在工程當(dāng)中埋下諸多安全隱患問(wèn)題,同時(shí)也影響了工程的整體質(zhì)量,甚至引發(fā)安全事故,影響工程的順利實(shí)施。

    1.3 管理隊(duì)伍專業(yè)性不足

    而很多建筑企業(yè)在管理人員培養(yǎng)方面未能建立有效的培養(yǎng)機(jī)制,管理人員專業(yè)能力提升緩慢,甚至停滯不前,對(duì)管理質(zhì)量的提升造成了嚴(yán)重的阻礙,導(dǎo)致相關(guān)管理措施難以滿足建筑行業(yè)快速發(fā)展的需求,從而引發(fā)了諸多管理問(wèn)題,影響了工程的順利實(shí)施。

    2 強(qiáng)化建筑工程管理的具體措施

    2.1 對(duì)管理制度及體系進(jìn)行不斷的完善

    首先,建筑企業(yè)的管理層應(yīng)該不斷提升工程管理意識(shí),要深刻認(rèn)識(shí)到工程管理對(duì)于企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展的重要作用,并將該項(xiàng)工作落實(shí)到建筑工程施工建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中,在工作中起到帶頭示范的作用,要對(duì)相關(guān)管理知識(shí)及法規(guī)進(jìn)行積極的學(xué)習(xí)。

    其次,要對(duì)相關(guān)管理制度進(jìn)行不斷的完善。這也是建筑工程有效管理的基礎(chǔ)保障,因此,建筑企業(yè)應(yīng)該以相關(guān)法規(guī)為指導(dǎo),對(duì)先進(jìn)的工程管理理念和制度加以借鑒,結(jié)合自身情況,對(duì)工程管理制度進(jìn)行科學(xué)的建設(shè),并將完善工作做好,其內(nèi)容應(yīng)該涉及到工程管理方面的合同、技術(shù)、安全以及質(zhì)量等方面的管理工作,且各項(xiàng)管理細(xì)節(jié)都應(yīng)該具有明確的規(guī)定,也只有如此,才能使現(xiàn)代建筑工程當(dāng)中的管理需求得到有效的滿足。

    最后,要對(duì)建筑工程管理體系進(jìn)行科學(xué)的建設(shè)[2]。要對(duì)企業(yè)管理部門進(jìn)行不斷的優(yōu)化,使其功能配置能夠得到有效的完善,同時(shí)要對(duì)建筑工程中的各種情況進(jìn)行全面的分析,根據(jù)實(shí)際情況對(duì)人員進(jìn)行合理的配置,確保工程管理工作的有序開展。要積極推動(dòng)管理體系的建設(shè)工作,使其科學(xué)性、完善性得到有效的提升,從而將各項(xiàng)工作與質(zhì)量管理進(jìn)行有效的結(jié)合,實(shí)現(xiàn)有機(jī)整體的科學(xué)構(gòu)建,除此之外,還要對(duì)管理人員以及操作人員自身的質(zhì)量意識(shí)進(jìn)行不斷的強(qiáng)化,以此來(lái)保證工程的整體質(zhì)量。

    2.2 對(duì)安全管理體系進(jìn)行強(qiáng)化

    想要在建筑工程當(dāng)中實(shí)現(xiàn)安全管理體系的構(gòu)建,需要對(duì)以下工作加以落實(shí):第一,要對(duì)安全管理方面的制度加以完善,并做好安全管理流程的建設(shè)工作;第二,對(duì)安全管理團(tuán)隊(duì)加強(qiáng)建設(shè),并對(duì)管理人員展開安全培訓(xùn)工作。必須要保證安全管理體系的全面性,使其能夠落實(shí)到工程建設(shè)的全過(guò)程當(dāng)中。建筑企業(yè)應(yīng)該對(duì)安全管理意識(shí)進(jìn)行強(qiáng)化,將安全生產(chǎn)提升到政治高度加以對(duì)待,不管是部門還是個(gè)人都應(yīng)該將安全放在工作的首要位置上,通過(guò)安全施工方案的編制、安全技術(shù)規(guī)程的確定以及安全生產(chǎn)制度的實(shí)施,推動(dòng)安全管理工作的有效深化。同時(shí),要對(duì)安全檢查工作加以落實(shí),確保工程當(dāng)中的安全隱患問(wèn)題能夠被及時(shí)的發(fā)展和解決,除了要在日常工作當(dāng)中落實(shí)安全檢查之外,還要落實(shí)定期檢查工作,對(duì)于安全問(wèn)題的處理情況要做好監(jiān)督和復(fù)查工作,確保安全問(wèn)題的處理質(zhì)量。除此之外,要對(duì)安全管理團(tuán)隊(duì)加強(qiáng)建設(shè),要對(duì)安全管理責(zé)任加以落實(shí),使每個(gè)工作人員都能夠具有明確的崗位責(zé)任,并且,要將安全考核制度與獎(jiǎng)罰制度進(jìn)行有效的結(jié)合,以此來(lái)提升安全管理的質(zhì)量,使工程的生產(chǎn)安全得到有效的保證。

    2.3 對(duì)管理人才加強(qiáng)培養(yǎng)

    針對(duì)建筑工程的相關(guān)管理人員進(jìn)行培養(yǎng),具體需要對(duì)以下工作加以落實(shí):第一,要對(duì)新入職員工加強(qiáng)培訓(xùn)及考核工作;第二,要通過(guò)培訓(xùn)教育工作對(duì)在現(xiàn)有人員進(jìn)行不斷的提升。對(duì)于新入職的員工,需要對(duì)其理論知識(shí)及專業(yè)技能實(shí)施考核[3],在考核通過(guò)以后頒發(fā)上崗證件,確保持證上崗,以此來(lái)保證其綜合素質(zhì)能夠滿足工程管理的具體需要。而對(duì)于現(xiàn)有人員則需要從多方面入手進(jìn)行培訓(xùn),且該項(xiàng)培訓(xùn)工作應(yīng)該具有長(zhǎng)期性和定期性,要保證管理人員能夠具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)、法律意識(shí)、管理技巧和職業(yè)道德。要通過(guò)培訓(xùn)教育工作的有效落實(shí),不斷提升工程管理團(tuán)隊(duì)的整體水平,使其能夠在工程管理過(guò)程中發(fā)揮更大的重用,使工程的整體質(zhì)量得到相應(yīng)的保證。

    3 結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,工程管理對(duì)于建筑工程整體質(zhì)量的提升具有積極的作用,因此,建筑企業(yè)在進(jìn)行施工建設(shè)的過(guò)程中,一定要對(duì)工程管理工作進(jìn)行不斷強(qiáng)化,并將其落實(shí)到工程建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中,使工程質(zhì)量得到有效的保證。

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