高房價與人口素質(zhì)何干等５則

高房價與人口素質(zhì)何干

在北京市政協(xié)會議上，任志強(qiáng)委員發(fā)言指出，住房價格就是控制人口增長與控制人口素質(zhì)的門檻。

(1月14日《新京報》)

點評：按照任委員的意思，房價越高，買得起的人越少，人口增長就越能得到控制。同時，只有高素質(zhì)的富人才買得起房。人口素質(zhì)也能提高。難怪他認(rèn)為政府不能擴(kuò)張保障性住房建設(shè)——保障性住房越多，人口素質(zhì)就越低，人口增長就越快。

不過，任委員可能是“忽略”了這樣的事實：城市并不僅僅是富人建起來的，而是全體勞動者建設(shè)的成果。如果說城市是一輛汽車，除了發(fā)動機(jī)，車身、輪胎、車燈、倒車鏡……甚至是一顆螺絲釘都不能缺少，少了哪一樣都有安全危險。

更重要的是，城市人口素質(zhì)與富不富并無必然聯(lián)系，高素質(zhì)的未必就一定能買得起高價房，買得起房的也不一定素質(zhì)高。拿公務(wù)員來說，至少素質(zhì)不低吧，但憑薪金能買得起高價房嗎?不知道任委員的素質(zhì)是拿什么來衡量的，如果是人文素質(zhì)，有錢的人中就有小學(xué)沒畢業(yè)的；如果是錢，大眾顯然只能瞠目了。

一座城市，少不了富人，也少不了低收入群體。元論是任委員眼中以能否買得起房為標(biāo)準(zhǔn)的“高素質(zhì)者”還是“低素質(zhì)者”，都是城市的一分子，都有著不可剝奪的共享的權(quán)利。建設(shè)城市需要全體勞動者流汗出力，享受時卻以高房價將低收入者排除在外，這是什么邏輯?

作為房地產(chǎn)企業(yè)，你可以死撐著不降價，但不能拿控制人口增長、提高人口素質(zhì)說事，以此詆毀保障低收入群體生存權(quán)利的保障房建設(shè)。

“消費愛國”?別添亂了

北京政協(xié)委員李哲建議，“發(fā)動一場愛國消費，擴(kuò)內(nèi)需、救中國的運動”，用愛心和民族精神鼓勵進(jìn)行消費?！熬唧w做法是讓每個人，每個單位把我們一年的收入都進(jìn)行消費?！?/p>

(1月14日《新京報》)

點評：如果按消費的積極程度來排“愛國”的座次，最不“愛國”的大致上是兩種人：因企業(yè)轉(zhuǎn)制、倒閉而下崗的企業(yè)職工等低收入人群，受金融危機(jī)影響而失業(yè)的農(nóng)民工。因為他們的錢包最癟，消費積極性最低，因此也最不“愛目”?，F(xiàn)在常說要“共克時艱”，日子好過的人，要替日子難過的人想想?！跋M愛國論”只能增加人和人之間的隔膜，是沒法讓人“共”起來的。

促進(jìn)消費的愿望，與人們能不能積極消費是兩個問題。當(dāng)下，國家已出臺了4萬億刺激經(jīng)濟(jì)計劃，但內(nèi)需不足、民需不足的境況能否得到真正改觀，仍是一個很大的未知數(shù)。若內(nèi)需特別是民需不振，仍不能在這一輪經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中得到改變，即便是整體經(jīng)濟(jì)走出了目前的窘境，也難保不會又陷入到了以高投資驅(qū)動高增長的止有路徑當(dāng)中去，經(jīng)濟(jì)發(fā)展所依賴的動力源卻得不到有效置換。

在遠(yuǎn)慮近憂下，與其慌不擇徑般借著“積極消費就是愛國”的大旗鼓勵消費，不如認(rèn)真研究如何培育最終消費能力的增長，比如，如何減輕民眾的各種顯性與隱形負(fù)擔(dān)，如何更有效地分配國民財富，如何使政府的各項常規(guī)和緊急財政預(yù)算更民主化。單一的鼓勵消費主張，是認(rèn)清了消費不振的病灶，而少開了藥?！皭蹏笔紫纫獝劾习傩?。

不折騰“房奴”應(yīng)成為銀行共識

工商銀行已決定從2月1日起，對個人存量房貸七折優(yōu)惠利率進(jìn)行調(diào)整。只要是滿足了該行條件的存量客戶，無論貸款金額是多少，銀行都會自動將利率轉(zhuǎn)為七折優(yōu)惠。

(1月18日《成都商報》)

點評：“你的房貸七折了嗎?”據(jù)說這是2009年初最熱的問候語。存量房貸七折優(yōu)惠，原本是國家在特定的經(jīng)濟(jì)背景下出臺的一項惠民政策，用意之一就是為了減輕“房奴”的還款壓力。但是，有的銀行遲遲不出臺優(yōu)惠細(xì)則，有的銀行的優(yōu)惠細(xì)則設(shè)置了許多無理的條件。比如，一家銀行的支行開出的申請條件是：辦理10張該行信用卡。

一些商業(yè)銀行為何折騰購房者呢?某商業(yè)銀行房貸部門的人士道出了原委，那就是“多等一天，銀行就能少損失很多錢”。原來銀行是為了自己的利益在折騰購房者啊。在銀行業(yè)日益市場化的今天，商業(yè)銀行如果不處處為客戶著想，設(shè)置苛刻條件和復(fù)雜程序折騰購房者，只看到了眼前利益，忽略了長遠(yuǎn)利益。房貸利率七折作為一項惠民政策，理應(yīng)規(guī)范化管理，不應(yīng)該任由商業(yè)銀行進(jìn)行彈性操作，如果監(jiān)管部門當(dāng)初對這項優(yōu)惠政策作出清晰的硬性規(guī)定，相信就不會出現(xiàn)如今的亂象了。中國銀監(jiān)會負(fù)責(zé)人透露，因各商業(yè)銀行執(zhí)行房貸七折優(yōu)惠利率的方法不盡相同，全國及各地銀行業(yè)協(xié)會將相繼出臺相關(guān)規(guī)范。既然如此，早干嗎去了?

如果監(jiān)管部門不及時加以規(guī)范，不僅銀行業(yè)會陷入惡性競爭，購房者的怨言也會很大，而且不解放“房奴”也會影響到擴(kuò)大內(nèi)需的效果。因而，放棄短期利益，著眼長遠(yuǎn)利益，應(yīng)成為金融監(jiān)管部門以及各商業(yè)銀行的共識。

網(wǎng)絡(luò)拜年忌語折射社會情緒

臨近春節(jié)，短信滿天飛。不過受國際金融危機(jī)的影響，今年一些跟“財源”、“滾滾”等字服沾邊的祝福語被網(wǎng)友列為拜年忌語，而“牛轉(zhuǎn)乾坤”這類喻意轉(zhuǎn)運的詞則很受追捧。據(jù)稱，“財源”會被讀成“裁員”，“滾滾”也會被理解成卷起鋪蓋走人。

(1月18日《武漢晚報》)

點評：拜年也有了忌語，某些網(wǎng)友炮制的虛擬紅頭文件令人忍俊不禁——“緊急通知：今年拜年禁用語如下，裁員廣進(jìn)(財源廣進(jìn))、裁員滾滾(財源滾滾)、薪餉四成(心想事成)、招財進(jìn)寶(遭裁禁飽)，請各位網(wǎng)友互相轉(zhuǎn)告，以免造成不必要麻煩。”

網(wǎng)絡(luò)是現(xiàn)實的投影。荒誕元素齊備同時又充滿語言張力的拜年忌語，盡顯網(wǎng)友的聰明才智與非凡幽默感，其本身即證明了堅強(qiáng)者笑對金融危機(jī)沖擊的樂觀態(tài)度。然而誰也不能對“裁員廣進(jìn)”、“薪餉四成”這些曲解一笑了之。畢竟，某些地方的企業(yè)裁員、降薪風(fēng)潮，已經(jīng)成為一種社會疼痛。不拿別人的痛苦說事兒，不將裁員、降薪等非常際遇編入段子，才是對弱勢者的真尊重和真保護(hù)。

拜年忌語表達(dá)的軟弱與躲避固然不可取，然而它至少提醒大家，在即將到來的春節(jié)和乍暖還寒的經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇之春，特別要關(guān)注那些受到金融危機(jī)嚴(yán)重沖擊的人群。特別注重其心理感受，送溫暖、增信心、鼓士氣的話多說，莫以不當(dāng)言詞使其受到心靈傷害。

莫讓農(nóng)民工的聰明才智都用在討薪上

因陜西省旬陽縣國土資源局拖欠200多萬元工資及材料款，來自四川廣元的包工頭喬大普自己設(shè)計、制作了一本“討薪掛歷”。至于掛歷的來歷，喬大普說，在其他地方看到有農(nóng)民工制作了討薪撲克，就想到制作討薪掛歷。

(1月19日華商網(wǎng))

點評：“沒有怪招難討薪”，而今幾近成了一種流行語。看來，討薪也成了一門技術(shù)含量比較高的活計了，沒有一點靈感，還真難收到好的效果。

什么制作撲克討薪、賀卡討薪、錦旗討薪……說實在的，這種討薪方式較之于那種跳樓式、自殺武的討薪方式確實文明多了，也很有“文化含量”，但細(xì)細(xì)思忖起來，也更加令人心酸。因為，他們不愿意與業(yè)主的關(guān)系弄得太僵，又不想放棄那份本該屬于自己的工錢。

透過農(nóng)民工們的創(chuàng)意與智慧，讓我們看到了他們的無奈與絕望。得了重癥的人，往往都有一種“病急亂投醫(yī)”的想法。農(nóng)民工們的這種創(chuàng)意，又何嘗不是一種“病急亂扳醫(yī)”?用一種現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣的“炒作”技巧，來為自己尋求一絲可能，同時，也幻想得到社會更多的關(guān)注。

也許，他們可以通過法律的途徑來維護(hù)自身的合法權(quán)益。但他們的工資原本就不高，工資被拖欠后連生存都困難，哪還能耗得起曠日持久的官司?有一些通過法律討薪的農(nóng)民工，甚至最后所對要的工錢，還不夠官司本身的花費，這也使得他們中的不少人對法律敬而遠(yuǎn)之。于是那些“偏招怪招”，就成為他們?nèi)f般無奈后的選擇了，折射出的也是社會對治理欠薪的步履維艱。

縱然是一個藝術(shù)家，也有江郎才盡的一天，對于那些沒有多少文化的農(nóng)民工來說，他們的“討薪創(chuàng)意”也是極其有限的。當(dāng)有一天他們的“討薪靈感”枯竭的時候，又沒有行之有效的途徑可走，會不會鋌而走險呢?因此，對于農(nóng)民工五花八門的“另類討薪”，如何解決好這些問題，是關(guān)乎社會穩(wěn)定與和諧的嚴(yán)肅問題。