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    對成教學(xué)業(yè)不良學(xué)生的元認(rèn)知診斷

    2009-04-02 05:00:32
    消費導(dǎo)刊 2009年4期
    關(guān)鍵詞:成教元認(rèn)知

    李 波

    [摘 要]通過對成教學(xué)業(yè)不良學(xué)生的元認(rèn)知診斷,分析造成成教學(xué)生學(xué)業(yè)不良的原因。筆者認(rèn)為成教學(xué)業(yè)不良學(xué)生元認(rèn)知特點主要為:不會確定恰當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)目標(biāo);不善于選擇科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)策略;不會進行自我激勵;情緒的自我調(diào)節(jié)能力不強以及不善于自我總結(jié)等。因此, 成教教師應(yīng)加強對學(xué)業(yè)不良學(xué)生元認(rèn)知能力的培養(yǎng)。

    [關(guān)鍵詞]成教 學(xué)業(yè)不良 元認(rèn)知

    作者簡介:李波(1974-),女,講師,湖南商學(xué)院教務(wù)處工作,碩士研究生。

    學(xué)習(xí)心理學(xué)中當(dāng)代元認(rèn)知理論的研究成果,在理論上使我們對學(xué)業(yè)不良學(xué)生的學(xué)習(xí)特點有了進一步的認(rèn)識,在教學(xué)實踐上為學(xué)業(yè)不良學(xué)生的轉(zhuǎn)化提供了科學(xué)依據(jù)。

    過去我們往往把學(xué)生學(xué)業(yè)不良?xì)w因于智力差,隨著元認(rèn)知理論的研究的深入,人們越來越認(rèn)識到學(xué)生學(xué)習(xí)能力的強弱、學(xué)習(xí)效率的高低與其元認(rèn)知水平密切相關(guān)。這給我們的啟示是,應(yīng)該從元認(rèn)知方面對成教學(xué)業(yè)不良學(xué)生的成因進行分析。

    一、加強元認(rèn)知訓(xùn)練的意義

    元認(rèn)知是美國心理學(xué)家弗拉威爾(Flavell)于二十世紀(jì)七十年代提出的。弗拉威爾認(rèn)為:元認(rèn)知是指主體對自身認(rèn)知活動的認(rèn)知:即人對自身的感知、注意、記憶、想象、思維、理解等認(rèn)知過程進行積極的自我監(jiān)視、自我反思、自我解悟、自我調(diào)控的過程。它由兩部分構(gòu)成,即元認(rèn)知知識和元認(rèn)知控制。元認(rèn)知知識是有關(guān)認(rèn)知的知識,也就是對認(rèn)知活動的過程、結(jié)果以及相關(guān)信息的認(rèn)識;元認(rèn)知控制是對認(rèn)知行為的管理和控制,是認(rèn)知主體在進行認(rèn)知活動的全過程中,對認(rèn)知活動不斷進行積極自覺的監(jiān)視、控制和調(diào)節(jié)的過程。在學(xué)習(xí)過程中,元認(rèn)知知識具體表現(xiàn)為學(xué)習(xí)者對于學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)能力、學(xué)科特點、教材特點以及結(jié)構(gòu)、學(xué)習(xí)策略等的認(rèn)識,元認(rèn)知知識是對有效完成學(xué)習(xí)任務(wù)所需的技能、策略等的一種看法知道做什么,是學(xué)習(xí)成功的前提和基礎(chǔ);元認(rèn)知控制表現(xiàn)為學(xué)習(xí)者根據(jù)自己的實際、知識的特點和學(xué)習(xí)的要求等定出計劃,選擇策略,評價每一操作的有效性并根據(jù)評價結(jié)果采取相應(yīng)的補救措施,元認(rèn)知控制是運用自我監(jiān)視機制確保學(xué)習(xí)任務(wù)能成功地完成知道何時、如何做什么,它是學(xué)習(xí)成功的關(guān)鍵。

    加強對學(xué)生進行元認(rèn)知訓(xùn)練,有利于確定學(xué)生的主體地位;有利于學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量的全面提高,是學(xué)生實施終身教育的保證。

    目前,成教學(xué)生重修或補考的傾向比較普遍,個別學(xué)校甚至很嚴(yán)重。造成這一現(xiàn)象的原因很多。本文主要通過對這部分學(xué)生在學(xué)習(xí)時所表現(xiàn)出來的元認(rèn)知特點進行分析,來探索成教學(xué)業(yè)不良學(xué)生厭學(xué)或?qū)W習(xí)困難的原因,以便采取有效措施,來促進成教學(xué)業(yè)不良學(xué)生積極、有效地學(xué)習(xí),最終達到提高學(xué)習(xí)效率的目的。

    二、學(xué)業(yè)不良學(xué)生元認(rèn)知特點分析

    根據(jù)筆者對成教學(xué)業(yè)不良學(xué)生的學(xué)習(xí)觀察及分析表明,成教學(xué)業(yè)不良學(xué)生學(xué)習(xí)元認(rèn)知特點主要表現(xiàn)為:不會確定恰當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)目標(biāo);不善于選擇適合自己的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)策略;不會進行自我激勵;不善于自我監(jiān)控并及時修正或采取補救措施來調(diào)節(jié)自己的學(xué)習(xí)行為;不善于總結(jié)自己成功和失敗的教訓(xùn)、完善自己的學(xué)習(xí)方法,從而形成了學(xué)習(xí)的惡性循環(huán)。

    (一)不會確立恰當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)目標(biāo)

    學(xué)生在學(xué)習(xí)中如果學(xué)習(xí)目標(biāo)不正確,就不能進行有效的學(xué)習(xí)。成教學(xué)業(yè)不良學(xué)生在學(xué)習(xí)時的一個重要的特點是:他們往往沒有確定學(xué)習(xí)目標(biāo)的意識和習(xí)慣,即使有個別學(xué)生有確定學(xué)習(xí)目標(biāo)的意識,他也不能確立明確、恰當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)目標(biāo)。因而成教教師在教學(xué)過程中,應(yīng)有意讓學(xué)生知道所學(xué)內(nèi)容中哪些內(nèi)容只需了解,哪些內(nèi)容必須理解,哪些會初步運用,哪些要綜合運用與創(chuàng)造性運用,以培養(yǎng)學(xué)生確立恰當(dāng)學(xué)習(xí)目標(biāo)的能力。另外,成教學(xué)業(yè)不良學(xué)生不善于在檢測目標(biāo)的基礎(chǔ)上采取自我調(diào)控措施也是其學(xué)習(xí)困難的原因的一個重要方面。因此,在教學(xué)中,成教教師還要教會學(xué)生善于運用所確定的學(xué)習(xí)目標(biāo)檢測自己的學(xué)習(xí)效果,充分利用反饋信息,調(diào)節(jié)自己的學(xué)習(xí)行為。例如,若發(fā)現(xiàn)知識缺陷,應(yīng)及時查漏補缺;如知識面較窄,就要博覽群書;如學(xué)習(xí)方法不當(dāng),就要及時改進自己的學(xué)習(xí)方法;如果學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,就要進一步明確學(xué)習(xí)目標(biāo)等。

    (二)不會選擇科學(xué)的學(xué)習(xí)方法與策略

    讓學(xué)生學(xué)會選擇科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)策略是提高學(xué)習(xí)效率的重要保證。對成教學(xué)業(yè)不良學(xué)生在進行學(xué)習(xí)時的元認(rèn)知特點進行的分析表明:成教學(xué)業(yè)不良學(xué)生不會選擇科學(xué)的學(xué)習(xí)方法與學(xué)習(xí)策略。他們在學(xué)習(xí)時,其學(xué)習(xí)方法通常長時期停留在“表面的方法”上,即迫于外部施加的正強化和負(fù)強化(如社會、家庭或師生的褒揚或懲罰,考試的壓力等)而完成學(xué)習(xí)任務(wù)。其學(xué)習(xí)策略往往以記憶、抄錄、模仿為主,對概念和規(guī)律缺乏較深的理解,容易孤立、片面、機械地理解某一門學(xué)科,不善于知識遷移,面對稍微復(fù)雜多變的問題常常束手無策。元認(rèn)知理論認(rèn)為,專家和新手的差異,并不在于對知識本身知道的多少,重要的是專家不僅知道的多,而且善于應(yīng)用所學(xué)的東西,因為他所知道的東西是經(jīng)過組織的,易于掌握,即他更善于學(xué)習(xí)更多的東西。而成教學(xué)業(yè)不良學(xué)生面對大量的學(xué)習(xí)規(guī)律總是停留在淺層次的重復(fù)和對個別結(jié)論的記憶上。他們不善于啟動元認(rèn)知經(jīng)驗,包括知的經(jīng)驗和不知的經(jīng)驗,他們對所學(xué)知識不能進行元認(rèn)知加工,不能有目的、有計劃、有系統(tǒng)地從整體上尋求知識內(nèi)容主要思想的區(qū)別和聯(lián)系,進而發(fā)現(xiàn)問題,組織信息,在較高層次上理解概念和規(guī)律。另外,成教學(xué)業(yè)不良學(xué)生由于不具有自我動機激勵的意識和能力,其學(xué)習(xí)方法不能較快地適應(yīng)和轉(zhuǎn)化,大都只能達到“淺層方法”,在學(xué)習(xí)中表現(xiàn)為知識面較窄,不能在概念的較高水平上進行思考,在元認(rèn)知水平上不知道自己應(yīng)該完成什么任務(wù)和采取什么樣的策略,他們不能從學(xué)習(xí)中體驗到愉悅。

    元認(rèn)知理論確信人是積極能動的主體,在學(xué)習(xí)活動中,人不僅能計劃未來而且能夠監(jiān)視現(xiàn)在,有效地控制正在進行的學(xué)習(xí)過程。這種學(xué)習(xí)活動中的自我監(jiān)控,表現(xiàn)為個體善于講究策略,不斷調(diào)控和完善自己的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)手段,最終形成最適合于自己個性特點的行之有效的學(xué)習(xí)方法。事實證明,學(xué)生學(xué)習(xí)策略和思維活動中所表現(xiàn)出來的元認(rèn)知技能是可以通過訓(xùn)練獲得的。從元認(rèn)知水平上誘導(dǎo)和培養(yǎng)學(xué)生的認(rèn)知加工技能,促使其形成有效的學(xué)習(xí)策略與科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,是提高教學(xué)效率的有效途徑。為此,成人高等學(xué)校的教師在教學(xué)中應(yīng)注意引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會選擇最恰當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)方法與學(xué)習(xí)策略。

    (三)不會進行自我激勵

    作為認(rèn)知活動中積極的信息加工者,學(xué)習(xí)活動前的自我監(jiān)控,首先表現(xiàn)為善于自己激勵自己的學(xué)習(xí)動機。所謂動機,是激勵人們從事各種活動的內(nèi)部動力,它是一個人發(fā)動或抑制某種活動的心理傾向。筆者認(rèn)為,自我激勵主要就是對動機的激勵,其表現(xiàn)和作用可以概括為:①引起學(xué)習(xí)的興趣;②激發(fā)達到目標(biāo)的愿望;③領(lǐng)悟?qū)W科的意義和價值。事實證明,成功的學(xué)習(xí)一定伴隨著強烈的動機。成功的教育也首先在于幫助學(xué)生激發(fā)和調(diào)動強烈的內(nèi)在動機。對成教學(xué)業(yè)不良學(xué)生元認(rèn)知特點的分析表明,成教學(xué)業(yè)不良學(xué)生往往把學(xué)習(xí)視為不得已而為之的包袱,他們不能將學(xué)習(xí)動機與對學(xué)科的興趣和激情調(diào)動起來,學(xué)習(xí)上遇到困難時,往往不能進行自我激勵。因此,成教教師在教學(xué)時,應(yīng)該通過揭示學(xué)科自身內(nèi)在的趣味和價值,引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識到學(xué)習(xí)的意義和價值,清楚學(xué)習(xí)的目標(biāo)和任務(wù),形成自我激勵機制,只有這樣才能使他們在學(xué)習(xí)過程中充分發(fā)揮主體作用,有效地使學(xué)習(xí)過程成為個人藉以改變自身的手段,促使自身的潛能轉(zhuǎn)化為學(xué)科優(yōu)秀人才所具有的人格特性。

    (四)情緒的自我調(diào)節(jié)能力不強

    成教學(xué)生由于經(jīng)濟負(fù)擔(dān)、教師教學(xué)風(fēng)格的改變等因素導(dǎo)致學(xué)生不能適應(yīng)大學(xué)生活,不可避免地產(chǎn)生心理壓力、焦慮乃至厭倦等情緒。但是,心理學(xué)研究表明,適度的焦慮,非但不是一種消極情緒,反而可以成為學(xué)習(xí)的動力。這種焦慮所引起的緊迫感和憂慮感能迫使學(xué)生注意力指向集中,思維緊張敏捷,行為鎮(zhèn)定理智。然而過度的高焦慮和低焦慮卻相反,或引起過分的緊張、慌亂、膽怯,以至自暴自棄、喪失信心,造成思維活動混亂、僵滯;或盲目樂觀,自我感覺良好,甘居平庸,缺乏進取精神,以致思維活動趨于表淺或遲鈍。學(xué)習(xí)過程中的焦慮情緒是不可避免的,但焦慮的程度是可以調(diào)節(jié)的。對成教學(xué)業(yè)不良學(xué)生的分析表明:成教學(xué)業(yè)不良學(xué)生通常具有較差的情緒自我調(diào)節(jié)能力。比如,他們不能夠正視自己學(xué)習(xí)中高峰和低谷交替出現(xiàn)的現(xiàn)象,更不懂得如何調(diào)整自己來使自己大腦處于低谷的時間盡量縮短;面對暫時的挫折和失敗不能承受和忍耐,容易氣餒,服輸,情緒不穩(wěn)定,表現(xiàn)出較差的心理素質(zhì)和元認(rèn)知技能;當(dāng)學(xué)習(xí)中感到疲倦和出現(xiàn)厭倦情緒時,不能夠及時將自己的注意和興趣投向新的學(xué)習(xí)內(nèi)容和新的思維模式,或預(yù)習(xí),或自學(xué),或研究更深入更廣泛的問題,以保持對學(xué)習(xí)的新鮮感、充沛的精力和舒暢的心情。在元認(rèn)知研究框架中發(fā)展起來的認(rèn)知過程的自我監(jiān)控和自我調(diào)節(jié),自然包含情緒的自我調(diào)節(jié)技能。通過恰當(dāng)?shù)那榫w調(diào)節(jié),可以給學(xué)習(xí)過程提供一個健康的心理背景條件。因此,作為一名成教教師,應(yīng)重視對學(xué)生情緒的疏導(dǎo),加強師生的思想交流,引導(dǎo)學(xué)生正確對待焦慮情緒,用理智戰(zhàn)勝感情用事,正確認(rèn)識成功與失?。患?、鼓舞學(xué)生對學(xué)習(xí)始終保持一種高昂的士氣和持久的熱情。對元認(rèn)知理論的研究和對元認(rèn)知技能的培養(yǎng),無疑給成人高等教育教學(xué)改革的深化注入新的活力。

    (五)不善于自我總結(jié)

    學(xué)生在學(xué)習(xí)時,知識上的診斷和補救固然重要,但學(xué)習(xí)方法上的自我總結(jié)和完善則更為重要。既要善于總結(jié)自己在學(xué)習(xí)上的成功經(jīng)驗,又要總結(jié)失敗教訓(xùn),在總結(jié)正、反兩方面經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,不斷發(fā)展適合自己的、高效的學(xué)習(xí)方法和思維方法。然而,筆者研究成教學(xué)業(yè)不良學(xué)生在學(xué)習(xí)活動的特點時發(fā)現(xiàn)這些學(xué)生都有一些共同的不足是:他們在進行學(xué)習(xí)時不善于進行自我總結(jié)。

    此外,成教學(xué)業(yè)不良學(xué)生的自我監(jiān)控與自我評價的能力也較差等。

    總之,成教學(xué)業(yè)不良學(xué)生在學(xué)習(xí)上元認(rèn)知能力上存在以上種種不足,筆者認(rèn)為,它是成教學(xué)業(yè)不良學(xué)生厭學(xué)乃至其學(xué)習(xí)能力或水平不能提高的重要原因。因此,成教教師應(yīng)加強學(xué)生的元認(rèn)知技能的訓(xùn)練。

    參考文獻

    [1]曾盼盼,俞國良:《數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)不良的研究及趨勢》,載《心理科學(xué)進展》,2002(1)

    [2]單志艷:《元認(rèn)知的培養(yǎng)和訓(xùn)練概述》,載《內(nèi)蒙古師大學(xué)報》,2000(4)

    [3]齊宗平:《數(shù)學(xué)教學(xué)中學(xué)生元認(rèn)知能力的開發(fā)》,載《青海師范大學(xué)學(xué)報》,2000(3)

    [4]董奇,周勇:《自我監(jiān)控與智力》,浙江人民出版社,1996

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