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    英國學(xué)校的“以人為本”特色及對我國中小學(xué)校園文化建設(shè)的啟示

    2009-03-25 04:09:08王世紅
    中小學(xué)校長 2009年2期
    關(guān)鍵詞:以人為本英國學(xué)校

    王世紅

    2008年9月,筆者,參加了廣東省高完中校長赴英培訓(xùn)。通過出國前后英國專家較系統(tǒng)的介紹以及對劍橋“北國公園”兒童中心、富爾伯特與伯納德學(xué)校、格蘭特學(xué)校、蘭園學(xué)校的參觀考察,特別是通過掛職劍橋曼諾社區(qū)學(xué)校(The Manor Com-munity College)的深度考察及與各方面的廣泛交流,我對英國的校園文化有了新的了解和認(rèn)識,尤其是英國教育的“以人為本”對我的感觸最深。

    一、英國的“每個孩子都重要”

    英國政府于2003年頒布了《每個孩子都重要:為孩子而改變》(Ev-ery Child Matters;Change for Chil-dren)的綠皮書,“每個孩子都重要”也是我們在英國培訓(xùn)期間聽得最多的一句話。“每個孩子都重要”的理念就是:協(xié)調(diào)所有的服務(wù)部門,使得每個孩子都得到所需的幫助和支持,確保青少年工作達(dá)到五大目標(biāo):保持健康、保證安全、愉快成長、有所貢獻(xiàn)、保障經(jīng)濟(jì)。毫無疑問,關(guān)心每一個孩子的健康與安全,最大程度的保護(hù)每一個孩子的興趣與愛好,幫助每一個孩子提高成就目標(biāo),激發(fā)每一個孩子發(fā)揮最大的潛能,自然成為學(xué)校教育教學(xué)工作最基本的目標(biāo)與任務(wù)。

    在英國的學(xué)校里,堅(jiān)持以每一個學(xué)生的發(fā)展為根本的理念貫徹得比較到位,可以說已經(jīng)落實(shí)到了每一個方面。

    1、有教無類

    兩千多年前,我國古代偉大的思想家、教育家孔子就有了“有教無類”的思想,但今日英國的“有教無類”政策還是給我們留下了深刻的印象。

    一是對特殊學(xué)生的關(guān)愛。英國的特殊教育事業(yè)十分發(fā)達(dá),幾乎每一個地區(qū)都有設(shè)備齊全的聾、啞、盲、弱智、精神殘疾、肢體殘疾等特殊學(xué)校;與此同時,每一所普通中小學(xué)又都設(shè)有特殊教育的相關(guān)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)對全校那些經(jīng)過國家標(biāo)準(zhǔn)檢測已注冊的特殊兒童進(jìn)行特殊教育。

    對英國幾所學(xué)校的參觀考察,我們都強(qiáng)烈地感受到了從校長到教師,無論是在教學(xué)理念上,還是在教育教學(xué)的具體行動中都具有一種對每一個學(xué)生的幸福人生和生命價值關(guān)愛的意識。無論是對于天才兒童,還是對于殘疾或智障兒童,英國的教育工作者實(shí)際上都在努力去尋找培養(yǎng)他們的方式和方法。他們不希望任何人掉隊(duì),也希望更多的人能夠包容并且理解這些特殊人群。

    二是融合政策。在英國,學(xué)校和教師必須為所有的孩子提供平等的受教育機(jī)會,不論性別、種族、宗教信仰、身心狀況和來自不同社會文化背景。為了確保所有孩子都能平等而優(yōu)質(zhì)的教育,教育行政部門有專門的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作,并有專門的經(jīng)費(fèi)和相應(yīng)的教師來實(shí)現(xiàn)這一工作目標(biāo)。學(xué)校必須制訂針對智障、殘障、英語作為第二語言等有特殊需要的學(xué)生的相關(guān)措施,確保機(jī)會均等:必須協(xié)調(diào)相關(guān)服務(wù)部門,使得每個孩子都得到所需的幫助和支持,讓每一個學(xué)生都受到重視,讓每一個學(xué)生都得到平等的教育機(jī)會,讓每一個學(xué)生的潛能都得到充分的發(fā)展,讓每一個學(xué)生都快樂地學(xué)習(xí)并為將來走向社會打下必要的基礎(chǔ)。

    2、因材施教

    “因材施教”是孔子的另一重要思想,長期以來,我國的中小學(xué)教育也一直重視因材施教。然而,英國中小學(xué)卓有成效的個性化教育教學(xué),值得我們借鑒。

    一是小班化教學(xué)。我們參觀過的所有學(xué)校,不管是中學(xué)還是小學(xué),每個班的學(xué)生都不超過30人,通常是十幾、二十人,為的是使教師能夠照顧到每一位學(xué)生。

    二是分層教學(xué)。通常情況下,每個年級每個學(xué)科都是按學(xué)生的該科學(xué)習(xí)能力和水平分成三個層次:有天賦的學(xué)生、能力水平一般的學(xué)生和學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,上課實(shí)行走班制,即能力水平層次不同的學(xué)生到不同的教室上課。

    三是個別輔導(dǎo)。英國是世界上最早實(shí)行班級授課制的國家之一,然而他們在發(fā)揮這一現(xiàn)代教育制度長處和優(yōu)勢的同時,也采取相應(yīng)的措施彌補(bǔ)其在個別教育方面的不足。英國中小學(xué)的教學(xué)組織始終保持著課程教學(xué)和個別輔導(dǎo)兩個系統(tǒng),其中,課程教學(xué)系統(tǒng)以學(xué)科組為單位,由任課教師組成,其主要職責(zé)是面向全班學(xué)生系統(tǒng)授課;個別輔導(dǎo)系統(tǒng)則以年級為單位,由輔導(dǎo)教師組成,其主要職責(zé)是對本年級學(xué)生進(jìn)行個別輔導(dǎo)。

    四是在教學(xué)計(jì)劃的制定上充分體現(xiàn)對個別教育的重視。英國的中小學(xué)通常對每個年級和每個班級訂有整體性教學(xué)計(jì)劃,整體計(jì)劃規(guī)定了學(xué)生必修課程的門類、教學(xué)時數(shù)和教學(xué)進(jìn)度;與此同時,任課教師和輔導(dǎo)教師還要負(fù)責(zé)為每位孩子制訂個體教學(xué)計(jì)劃。

    五是采用不同的教材。在曼諾社區(qū)學(xué)校,我們看到了11年級(相當(dāng)于我國初三或高一)數(shù)學(xué)高水平難度、一般水平難度和低水平難度的三種不同教材,其中高水平難度數(shù)學(xué)教材的與我國同等年級教材難度差異不大,而低水平難度的11年級數(shù)學(xué)內(nèi)容僅相當(dāng)于我國五、六年級的水平;英國中小學(xué)每級每年的六次(每年三個學(xué)期,每學(xué)期兩次)考試和國家統(tǒng)考也往往采用難易兩種試卷分段進(jìn)行,分等級評價。

    我們分別對五所學(xué)校進(jìn)行深度考察的校長們發(fā)現(xiàn),自信、尊重他人、有個性、興趣廣泛、充滿幸福感等是英國學(xué)生普遍表現(xiàn)出來的共有氣質(zhì)。的確,重視個別教育的客觀結(jié)果是使孩子的個性得到充分發(fā)展、充滿朝氣和創(chuàng)造活力。

    二、嚴(yán)格規(guī)范而富有人性化的管理

    作為工業(yè)革命搖籃的英國,對大工業(yè)生產(chǎn)所培養(yǎng)的高度紀(jì)律性和秩序情有獨(dú)鐘,在他們提倡民主自由的今天也沒有拋棄這個傳統(tǒng),因?yàn)樗麄兌?,只有他人的民主自由?quán)利也充分得到保證的同時,自己才能擁有和享受充分的民主自由權(quán)利。因此,制度的完善與遵守,成為學(xué)校教育不可或缺的一項(xiàng)重要工作任務(wù)。

    1、注重學(xué)生的養(yǎng)成教育

    在英國,大部分中小學(xué)對學(xué)生都實(shí)行嚴(yán)格的考勤制度。例如,在曼諾社區(qū)學(xué)校,其考勤制度明文規(guī)定,如果上課鈴響后學(xué)生還未到校,記錄考勤的軟件系統(tǒng)會自動調(diào)用儲存的學(xué)生信息,給家長電話留言,要求家長收到信息后回電,說明子女缺勤原因。若在規(guī)定時間內(nèi)學(xué)校未能接到家長反饋,負(fù)責(zé)考勤的工作人員就必須人工致電家長。

    在曼諾社區(qū)學(xué)校,對違反校規(guī)校紀(jì)的學(xué)生有一整套嚴(yán)格的制度和辦法:擾亂課堂秩序、經(jīng)教師或助教制止無效的學(xué)生,將被帶到“學(xué)習(xí)輔導(dǎo)室”進(jìn)行反思或與相關(guān)老師交流,直至該堂課結(jié)束,學(xué)生方能返回教室。放學(xué)后,學(xué)生必須自覺回到“學(xué)習(xí)輔導(dǎo)室”接受留堂學(xué)習(xí)。屢教不改者或嚴(yán)重違反公共道德和學(xué)校相關(guān)規(guī)定的學(xué)生,將被帶到“行為輔導(dǎo)室”接受更為嚴(yán)厲的懲罰和教育,時間一至五天不等,具體措施包括心理按摩、行為訓(xùn)導(dǎo)和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)等。同時,學(xué)校須知會家長,共同制訂矯正辦法。對以上辦法都無效的學(xué)生。經(jīng)校董會討論同意后,將上報(bào)社區(qū)教育機(jī)構(gòu)采取措施,特別嚴(yán)重者將由家長帶回另想辦法或轉(zhuǎn)送其他學(xué)校接受教育。

    英國中小學(xué)嚴(yán)格的制度和嚴(yán)密

    的管理措施,出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是為了貫徹“每個孩子都重要”的理念,其制定與實(shí)施過程體現(xiàn)了“以人為本”的思想,受到了整個社會和絕大部分家長的支持。

    2、注重教育引導(dǎo)工作

    英國中小學(xué)的道德教育非常注重教育引導(dǎo)工作。

    一是借助宗教教育進(jìn)行道德教育和引導(dǎo)。英國的一些重要教育法均明確規(guī)定所有學(xué)校必須開設(shè)宗教教育課,學(xué)校道德教育的宗教性是極富特色的。宗教課較注重傳授一些基本的、各教派共同具有的宗教知識,而不是單獨(dú)傳授某教派的觀點(diǎn);較注重闡述人生、人與人、人與自然、人與社會的關(guān)系。

    二是開設(shè)公民教育課進(jìn)行道德教育和引導(dǎo)。2002年開始,除了規(guī)定在學(xué)校要開設(shè)宗教課外,還開設(shè)了專門的公民教育課程,直接向?qū)W生傳授國家法律知識及社會認(rèn)可的道德價值觀。

    三是注重個人儀表、社交禮儀、個人品行的教育與引導(dǎo)。英國的中小學(xué)校非常注重從小培養(yǎng)學(xué)生講究個人儀表,懂得社交禮儀,具有良好的個人品行。英國的中小學(xué)在經(jīng)常告誡孩子們“冒險所付出的成本要比遵紀(jì)守法的成本高得多”的同時,也非常注重用激勵來引導(dǎo)學(xué)生。

    三、事事處處體現(xiàn)“以人為本”

    1、實(shí)用而溫馨的校舍與布置

    英國的中小學(xué)校園普遍是開放式的,綠化帶代替了圍墻和柵欄,沒有門衛(wèi),更沒有特設(shè)的校門。但學(xué)校的環(huán)境建設(shè)卻頗具匠心:校舍色彩簡潔明快,整潔柔實(shí)的綠草地與精心栽培的樹木交相輝映:走廊里,有行為規(guī)則解讀的圖片與文字說明,有師生參加各項(xiàng)活動的照片,有學(xué)生的作品展示,溫馨亮麗;教室里的設(shè)計(jì)與布置更是獨(dú)特精心,除了“讓每一堵墻都會說話”外,還設(shè)計(jì)了針對學(xué)生的智力、動手能力、閱讀能力情況劃分的操作區(qū)、作品區(qū)、圖書角等:整個校園沒有空洞說教的標(biāo)語,只有實(shí)實(shí)在在的、貼合學(xué)生身心發(fā)展實(shí)際的親情絮語。

    2、重視公約的制訂與履行

    在曼諾社區(qū)學(xué)校等中高年級學(xué)生所在學(xué)校,各班的班規(guī)都由學(xué)生自己制定。公約一旦制訂,將被常常提示,并嚴(yán)格履行。比如,“尊重他人”這一條,學(xué)生回答我們的提問時說:“尊重是相互的,你要得到他人的尊重,首先你得學(xué)會尊重他人”。的確,英國的整個社會都崇尚紳士風(fēng)度,家庭都較為重視子女從小的養(yǎng)成教育,不斷被告誡要懂得尊重他人;學(xué)校都非常重視學(xué)生的行為規(guī)范教育,要求學(xué)會尊重他人的勞動,如只要有同學(xué)發(fā)言,其他人必須專注聽講,不得中間插話,等他人發(fā)表完意見后自己再來發(fā)表見解。

    3、在活動中發(fā)展學(xué)生的探究與團(tuán)隊(duì)精神

    英國中小學(xué)的課堂教學(xué)和課外活動,很注重探究活動的設(shè)計(jì)安排,通過游戲等活動培養(yǎng)學(xué)生的探究精神,寓教以樂。如我們在曼諾社區(qū)學(xué)校所聽的兩節(jié)內(nèi)容不同的莎士比亞戲劇課,教師都讓學(xué)生根據(jù)主要角色重新設(shè)計(jì)劇情甚至結(jié)果,使課堂頓時生氣盎然、充滿活力。長期在這種教學(xué)理念和方法培養(yǎng)下的學(xué)生,自然做事十分開放,敢想敢干,不受條條框框的束縛,他們認(rèn)為“只要不被禁止,就可以做”。每個學(xué)生都有自己的思想和行動,他們不迷信課本、不迷信權(quán)威,也不像我國學(xué)生那么關(guān)注問題的答案、關(guān)注他人的看法,對問題不但有自己的見解,而且特別注重科學(xué)論證,注重在探究中尋找答案。所以,他們成功的機(jī)會也相對較多。

    與此同時,英國的中小學(xué)歷來都很重視培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神,在公共場所或集體活動中,個人必須服從大家。如果哪個學(xué)生為了自己出風(fēng)頭而連累了大家,他就會被一致斥責(zé)為缺乏“團(tuán)隊(duì)精神”。

    4、針對學(xué)生發(fā)展的辦學(xué)目標(biāo)

    英國政府要求所有的中小學(xué)在教育教學(xué)工作過程中,必須注重滿足每位學(xué)生的個體需要,想方設(shè)法激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣,并使之努力學(xué)習(xí),確保每一個孩子在學(xué)校能充分地實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展。曼諾社區(qū)學(xué)校的校長在介紹該校教育教學(xué)工作情況時特別強(qiáng)調(diào),幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)自身潛能是學(xué)校提高教學(xué)質(zhì)量的首要任務(wù)。該校目前公布的辦學(xué)目標(biāo)一共有十條,這十條中有五條直接指向?qū)W生,其他目標(biāo)也是圍繞每個學(xué)生能全面而有特長發(fā)展制定的。在辦學(xué)目標(biāo)的指導(dǎo)下,學(xué)校制訂的學(xué)業(yè)目標(biāo)顯得明確、具體、可行和針對性強(qiáng)。

    5、注重學(xué)生的自我評價

    近年來,英國政府在組織外部力量對學(xué)校教育進(jìn)行嚴(yán)格督導(dǎo)的同時,逐漸加強(qiáng)了對系統(tǒng)的學(xué)校自我評價力度,強(qiáng)調(diào)學(xué)校要充分利用國家教育政策、法律法規(guī)發(fā)展自我評價機(jī)制來提高教育教學(xué)質(zhì)量。2005年3月,英國教育標(biāo)準(zhǔn)局頒布新督導(dǎo)框架,強(qiáng)調(diào)要促進(jìn)自我評估的有效性,標(biāo)志著注重學(xué)校自我評估已成為英國教育督導(dǎo)評估的新走向。

    在英國,有一整套考核辦法來對中小學(xué)校長或教師做出評價,其中,特別注重校長或教師的自我評價,以促使校長或教師在評價中不斷反思、改進(jìn)。同樣,在學(xué)校管理中,英國學(xué)校的管理者和教師也特別重視學(xué)生的自我評價。在曼諾社區(qū)學(xué)校,學(xué)生在校學(xué)習(xí)的整個成長過程記錄周全嚴(yán)謹(jǐn)、簡明扼要,注重學(xué)生的自我參與及自我評價。

    四、英國學(xué)校的“以人為本”對深化我國中小學(xué)校園文化建設(shè)的啟示

    當(dāng)前,我國中小學(xué)校園文化建設(shè)還處于探索和不斷完善階段,還存在形式主義較嚴(yán)重,缺乏文化內(nèi)涵;重物質(zhì)文化建設(shè),輕精神文化構(gòu)建;定位不高,整體發(fā)展速度較慢:督導(dǎo)評價不科學(xué),效率較低等問題。

    雖然中英兩國的社會歷史、文化背景、價值取向存在明顯的差異,然而,學(xué)校是培養(yǎng)人才的園地,我們的一切教育教學(xué)工作,一切師生參與的活動,都應(yīng)以學(xué)生的健康發(fā)展為中心。因此,英國中小學(xué)“以人為本”、“每個孩子都重要”的理念以及體現(xiàn)在教育與教學(xué)、校舍與環(huán)境、課程與活動、制度與精神、目標(biāo)與評價等方方面面的求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)值得我們借鑒。

    第一,必須扎實(shí)有效地開展思想道德教育。在教育過程中要注重情感因素的作用,要多一點(diǎn)激勵,少一點(diǎn)指責(zé);多一點(diǎn)啟發(fā),少一點(diǎn)說教。要堅(jiān)決摒棄“一言堂”、“滿堂灌”,要求每個老師尊重學(xué)生的人格,把學(xué)生當(dāng)作一個獨(dú)立完整的社會人看待,相信每個學(xué)生都有自己的優(yōu)點(diǎn)和長處,通過努力會獲得成功。

    第二,必須重視和加強(qiáng)校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。培養(yǎng)和營造良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)是學(xué)生成才的必然要求。加強(qiáng)校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)是學(xué)校管理工作的重要任務(wù),良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)可以催人奮發(fā)進(jìn)取,有助于學(xué)生樹立正確的思想、道德、人生觀,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。在校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)工作中,要特別注意加強(qiáng)年級、班、寢室等“小群體”文化建設(shè),培育對教職工具有凝聚作用、對學(xué)生具有陶冶作用、對社會具有示范作用的優(yōu)良校風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

    第三,必須積極開展校園文化活動。要把德育、智育、體育、美育、勞動技術(shù)教育有機(jī)結(jié)合起來,寓教育于各項(xiàng)校園文化活動之中,促進(jìn)中小學(xué)生的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文

    化素質(zhì)和身體心理健康素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展。在這些實(shí)踐活動中要特別注重師生互動,營造學(xué)生合作氣氛;尊重學(xué)生的主體地位,發(fā)揮學(xué)生的主體作用。

    第四,必須建造精神內(nèi)涵豐富的物質(zhì)文化環(huán)境。優(yōu)美的校園環(huán)境有著春風(fēng)化雨、潤物無聲的作用。當(dāng)前,中小學(xué)在校園物質(zhì)文化建設(shè)過程中要注意如下問題:一是研究、建設(shè)校園硬件文化,必須動員和協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同參與,體現(xiàn)地方特色文化與學(xué)校傳統(tǒng)文化。二是學(xué)校總體規(guī)劃要注意和諧統(tǒng)一,體現(xiàn)中小學(xué)校園環(huán)境所具有的學(xué)術(shù)氣息和文化氛圍。三是適當(dāng)建造校園“景點(diǎn)工程”,達(dá)到陶冶情操、環(huán)境育人的目的。四是在師生員工中經(jīng)常開展愛國衛(wèi)生活動,杜絕校園臟亂差現(xiàn)象,凈化校園環(huán)境,給人以美的享受。五是搞好校園綜合治理工作,為師生學(xué)習(xí)工作和生活創(chuàng)造良好的環(huán)境等等。

    第五,必須完善制度文化,實(shí)施人文管理。要把規(guī)章制度的有形約束轉(zhuǎn)化為師生的無形自律,促進(jìn)學(xué)校工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。為此,我們必須對傳統(tǒng)的育人模式進(jìn)行大膽的改革:一是改變舊的教學(xué)模式,開放課堂,開放教學(xué),徹底改變以教師為中心,以課本為主導(dǎo)的學(xué)習(xí)模式,讓學(xué)生在豐富多彩的校園文化和社會實(shí)踐中,學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生存、學(xué)會合作、學(xué)會發(fā)展。同時,我們還要徹底改變我們的教學(xué)觀、質(zhì)量觀、評價觀,要承認(rèn)學(xué)生的個體差異存在,發(fā)展學(xué)生的多元智能,絕不能只用分?jǐn)?shù)的高低和馴服聽話來評價、衡量學(xué)生的優(yōu)劣。二是重視學(xué)生的個性發(fā)展。在建設(shè)校園文化過程中,必須注意營造有利于學(xué)生個性發(fā)展的人際關(guān)系文化和學(xué)習(xí)文化,培養(yǎng)學(xué)生多姿多彩的個性,發(fā)展學(xué)生生動活潑的特長,讓每個學(xué)生都能有自己的學(xué)習(xí)選擇自由和個性張揚(yáng)的空間。三是關(guān)心學(xué)生的切身利益。在強(qiáng)調(diào)科學(xué)、規(guī)范的管理文化的同時,不要忽視建造集體主義和愛心世界的人文精神。

    第六,必須堅(jiān)持以人為本,培育優(yōu)秀的校園精神文化。我們在重視校園的物質(zhì)文化、制度文化、管理文化、課程文化建設(shè)的同時,必須更加重視校園的精神文化建設(shè)。當(dāng)今社會所需要的新人已明顯有別于大工業(yè)時代的人才,更有別于我國計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時期的公民,面對多元、多變、多彩的現(xiàn)實(shí)社會,我們的校園文化體系的建構(gòu)也應(yīng)以有效培養(yǎng)有益于國家、有益于社會、有益于人民、有益于自己的新人為目標(biāo),并使之促進(jìn)學(xué)校教育的整體改革與發(fā)展。要以優(yōu)化心理環(huán)境為突破口,注重建立和諧人際關(guān)系,注意挖掘和利用一切有利于教育教學(xué)和學(xué)生身心健康發(fā)展的積極的心理環(huán)境因素,改善學(xué)校內(nèi)部的人際關(guān)系,為師生創(chuàng)造舒適的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境和寬松和諧平等的人際環(huán)境,使學(xué)校內(nèi)部形成強(qiáng)大的凝聚力,激發(fā)師生高度的工作和學(xué)習(xí)熱情,有效地促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作全面高效開展,從而取得最佳的工作效果。這樣我們不但可以規(guī)范學(xué)校的管理,而且也能給學(xué)生帶來成長的快樂。

    責(zé)任編輯:樊平軍

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