美國失業(yè)大觀

高　山

嚴(yán)重的金融風(fēng)暴與經(jīng)濟(jì)衰退，至今已經(jīng)大幅削弱美國就業(yè)市場，美國正面臨金融海嘯帶來的沉重社會壓力。

進(jìn)入2009年以后，美國金融危機對美國實體經(jīng)濟(jì)的沖擊還在逐步加劇，各大公司裁員的消息不絕于耳。僅中國農(nóng)歷新年初一，即1月26日上午，航空業(yè)巨頭波音就宣布今年要裁員1萬人；咖啡連鎖店星巴克將裁員6700人；全世界最大的建筑機械制造商開拓重工宣布全球裁員2萬人，柯達(dá)公司也打算砍掉近兩成員工……多家主要公司宣布的裁員總額已經(jīng)達(dá)到43000人。

全美國去年已失去260萬個就業(yè)崗位，這是自1945年以來最差的一年。即使目前僥幸沒被裁掉的員工，也人人自?；?qū)⒚媾R減薪壓力。嚴(yán)重的金融風(fēng)暴與經(jīng)濟(jì)衰退，至今已經(jīng)大幅削弱美國就業(yè)市場，美國新任總統(tǒng)奧巴馬正面臨金融海嘯帶來的沉重社會壓力。

失業(yè)人數(shù)劇增

根據(jù)人力咨詢業(yè)方面的統(tǒng)計，在1月26日大裁員之前，美國企業(yè)當(dāng)月已宣布至少9.3萬人的裁員計劃。自2001年網(wǎng)絡(luò)泡沫破滅以來，從未有過如此大規(guī)模的裁員。盡管包括美國聯(lián)邦準(zhǔn)備理事會在內(nèi)的經(jīng)濟(jì)專家都預(yù)期，經(jīng)濟(jì)有望在下半年逐漸復(fù)蘇，但這段起始于2007年12月的經(jīng)濟(jì)衰退期，預(yù)料也將是美國自二次大戰(zhàn)后期間最長的經(jīng)濟(jì)衰退。

面對公司倒閉、裁員等陰影，打工族都相當(dāng)憂心，極度缺乏安全感。經(jīng)濟(jì)專家表示，去年第四季經(jīng)濟(jì)嚴(yán)重衰退，許多員工被裁員，估計今年美國就業(yè)市場會比去年更糟，失業(yè)率將再攀升。2009年1月份，美國經(jīng)濟(jì)危機加劇，失業(yè)率飆升至7.6%，約1160萬美國人失去工作，而去年12月份失業(yè)率為7.2%。1月份失業(yè)率創(chuàng)下自1992年9月份以來的新高，美國非農(nóng)業(yè)職位按月大幅減少59.8萬個，減幅為34年來最多，美國已是連續(xù)第13個月創(chuàng)下非農(nóng)業(yè)職位按月倒退的紀(jì)錄，這種情形自從1939年至今只出現(xiàn)兩次，分別為1981至1982年，以及2001至2002年。

曾先后任職紐約數(shù)家禮品公司主管的SHELLY表示，“我又被炒魷魚了?！敝灰诩~約工作過的人，大概都有被炒魷魚的經(jīng)驗。幾年來，她曾遭遇多次炒魷魚，早已處變不驚。這次，她工作的公司一下裁掉了500人。

她表示，這次失去工作，心情不像前幾次那樣輕松，因為目前她面臨沉重的經(jīng)濟(jì)壓力，兒子讀大三，女兒讀大一，兩筆開支已壓得她喘不過氣來，還有房屋貸款及日常生活開銷的壓力。她領(lǐng)的失業(yè)救濟(jì)金，大約只有她以前薪水的五分一。由于企業(yè)猛刮裁員風(fēng)，她對短期內(nèi)重回職場不樂觀，已做好“持久戰(zhàn)”的準(zhǔn)備。

美國勞工統(tǒng)計局主任Keith Hall指出，美國失業(yè)人數(shù)龐大，而且各主要行業(yè)都未能幸免。

美國勞工部最新的數(shù)據(jù)顯示，在這次失業(yè)潮中不幸被裁的工人，年紀(jì)已愈來愈大，教育程度也較高，而隨著失業(yè)潮進(jìn)一步深化，也暴露了現(xiàn)行失業(yè)救濟(jì)制度的一些缺失。

在2008年1月至2009年1月間，失業(yè)大軍增加超過50%，而年齡達(dá)到55歲或以上的失業(yè)人士中，增幅卻多達(dá)70%。

持大學(xué)學(xué)位的失業(yè)人士也大幅增加，增幅近85%。隨著經(jīng)濟(jì)衰退踏入第15個月，失業(yè)潮也已波及中層經(jīng)理及專業(yè)服務(wù)公司，而非之前只集中在建筑業(yè)、零售業(yè)和制造業(yè)，從事這類行業(yè)的工人年紀(jì)多較輕，也較少取得大學(xué)學(xué)位。

失業(yè)救濟(jì)面臨挑戰(zhàn)

2月5日，美國勞工部最新的統(tǒng)計數(shù)字顯示，最近，美國首次申請失業(yè)補貼的人數(shù)增加了3.5萬人，達(dá)到62.6萬人。目前，領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)的總?cè)藬?shù)已經(jīng)跳升到創(chuàng)記錄的478.8萬人。這是1982年10月以來的最高水平。由于申請失業(yè)補貼的人數(shù)太多，導(dǎo)致美國不少地方的救濟(jì)系統(tǒng)癱瘓，很多人遲遲拿不到失業(yè)補貼。

美國維吉尼亞州馬納薩斯的居民凱麗?肯沃斯就碰到這個問題。

現(xiàn)年45歲的肯沃斯2007年失去了在一家房屋抵押貸款公司年薪8萬美元的工作。去年7月，她試圖申請失業(yè)福利的延期。維吉尼亞就業(yè)委員會三次拒絕了她的申請。由于該州案子的積壓，她的上訴花了兩個多月的時間。

雖然幾經(jīng)周折，肯沃斯最后還是拿到了總共將近7千美元遲到的失業(yè)補貼，她感到很高興。但對整個過程給她的生活帶來的影響依舊耿耿于懷。在這個過程中，她因為沒有錢支付房租而幾次被房東趕出房門。

穆迪經(jīng)濟(jì)網(wǎng)站負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)研究的高級經(jīng)濟(jì)學(xué)家福謝表示，美國的就業(yè)狀況還會繼續(xù)惡化。就業(yè)市場非常糟糕，這是唯一能夠描述目前狀況的詞。進(jìn)入2009年，美國失業(yè)保險的申請與1月份和2月份大量工作流失的情況是一致的。還會有很多人被裁減，這將體現(xiàn)在下個月的失業(yè)救濟(jì)申請中。

福謝指出，由于目前還在領(lǐng)取雇主發(fā)放的解雇費的人并沒有統(tǒng)計在這些失業(yè)數(shù)據(jù)里面，一旦這些人停止領(lǐng)取解雇費，今后的失業(yè)人數(shù)還會進(jìn)一步升高。我們將會看到失業(yè)率上升到9%以上，在2010年的上半年達(dá)到高峰。如果美國希望避免一場大蕭條就必須迅速通過一個龐大的經(jīng)濟(jì)刺激計劃。在沒有經(jīng)濟(jì)刺激計劃的情況下，失業(yè)率會達(dá)到11%，而且在2010年底或是2011年初之前不會見底。

就在美國失業(yè)人員最需要失業(yè)救濟(jì)的時候，由于美國失業(yè)率的急劇上升導(dǎo)致政府處理失業(yè)救濟(jì)申請的系統(tǒng)難負(fù)重荷，美國首都華盛頓地區(qū)以及全國各地大量的人都無法按時拿到失業(yè)救濟(jì)金。

兩個因素使得這個問題更為嚴(yán)重。一個是失業(yè)的規(guī)模之巨大，所以使系統(tǒng)難以負(fù)荷。與此同時，負(fù)責(zé)處理失業(yè)保險項目的美國各州政府因為自己也面臨預(yù)算短缺的問題，因此很難雇用更多的人手。所以，美國不僅面臨失業(yè)救濟(jì)申請的大幅度增加，同時各州政府也沒有能力對這種情況做出反應(yīng)。

事實上，美國的一些州政府不僅沒有錢雇用新的員工，而且還不得不裁員，使情況進(jìn)一步惡化。結(jié)果是華盛頓特區(qū)和很多其它的州都無法按照聯(lián)邦政府的規(guī)定及時處理這些失業(yè)救濟(jì)的申請、申訴以及福利金的支付。

維吉尼亞州的失業(yè)問題最為嚴(yán)重。由于該州的失業(yè)率在該地區(qū)是最低的，因此美國聯(lián)邦政府一直在逐步削減撥發(fā)給州政府的資金，這迫使維吉尼亞就業(yè)委員會把它的1109位雇員裁減了157人，并且關(guān)閉了37個勞力開發(fā)辦公室中的5個。與此同時，在2007年12月到2008年12月期間，全州范圍內(nèi)的失業(yè)保險申請增加了84%。北維吉尼亞地區(qū)的申請更是增加了136%。

維吉尼亞官員說，這些問題開始引起聯(lián)邦政府的注意，該州得到了雇用140個人的資金來幫助緩解案子的積壓。不過，很多新雇員要到4月份才會被雇用和接受必要的訓(xùn)練。

這個問題并不局限于華盛頓周圍地區(qū)，而是全國性的。一些州的救濟(jì)網(wǎng)站和電話系統(tǒng)因為不堪重負(fù)而陷入癱瘓。紐約州、北卡羅來納和俄亥俄州的網(wǎng)上申請系統(tǒng)最近就因為救濟(jì)申請量過大以及技術(shù)問題而無法運作。

就業(yè)市場最大的威脅

一談到美國就業(yè)市場，人們就會立即想到失業(yè)率，其實，就業(yè)市場真正的問題在于很多公司停止雇傭新人，這對于美國經(jīng)濟(jì)是最大的威脅。

美國的經(jīng)濟(jì)學(xué)家指出，美國企業(yè)雇傭新人的數(shù)字降低了很多，這使就業(yè)市場的狀況更糟糕，如果這樣發(fā)展下去，失業(yè)率只會更高。

自2000年以來，美國勞動部對于各公司雇傭新人，增加職位和裁員數(shù)據(jù)都有統(tǒng)計。在2001年的經(jīng)濟(jì)衰退中，雇傭新人的情況并不差，新增就業(yè)職位也不少。而根據(jù)最近的統(tǒng)計，目前各公司停止雇新人的數(shù)字比裁員人數(shù)還要糟。2008年11月，裁員數(shù)字比一年前升了17%，而被雇傭的新人數(shù)字比一年前降了26%，新增就業(yè)職位比一年前降了30%。

專家說，現(xiàn)在裁員數(shù)字肯定比去年11月時嚴(yán)重，但是公司雇新人的數(shù)字比那時也差了很多，也就是說，人們一旦失業(yè)，再找到新就業(yè)職位的機會就很小。

一項關(guān)于網(wǎng)上招人廣告的統(tǒng)計顯示，在過去的兩個月里網(wǎng)上招人的廣告減少了一百萬個，比去年11月降低了23%。

經(jīng)濟(jì)學(xué)家指出，人們忽略了雇傭新人的問題，而這才是就業(yè)市場的關(guān)鍵。就算美國的裁員高潮可能就要過去了，但是雇傭新人的速度還需要更長時間才能復(fù)蘇。上次衰退時美國的裁員高峰在2001年結(jié)束，而雇傭新人的數(shù)字到2003年才恢復(fù)正常，也就是這時就業(yè)市場才好轉(zhuǎn)。

美國一家獵頭公司人士表示，現(xiàn)在很多公司都不雇人，起碼是要凍結(jié)半年。

經(jīng)濟(jì)學(xué)家強調(diào)，凍結(jié)雇人是很多公司在裁員之外減少成本的一個辦法。這些公司一定要等到經(jīng)濟(jì)好轉(zhuǎn)，產(chǎn)品有好的銷路才會解凍雇人政策。

不過，眼下很明顯的是多數(shù)公司還沒有看到經(jīng)濟(jì)好轉(zhuǎn)的跡象。

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那些在美國失業(yè)的華人

面對哀鴻遍野的裁員風(fēng)，不同的人反應(yīng)各異。有人認(rèn)為此地不留人，自有留人處；有人認(rèn)為車到山前自有路，失業(yè)并不可怕；有人擔(dān)心覆巢之下，豈有完卵，下一個可能輪到自己；有人認(rèn)為塞翁失馬，焉知非福。說不定被“炒魷”之后，正好破釜沉舟開拓事業(yè)第二春；但有也人認(rèn)為被公司解雇很丟臉，世界末日來臨。

在最近的一波裁員潮中失去工作的黃先生認(rèn)為，失業(yè)并不可怕，天不會塌下來，可怕的是失去生存斗志和迷失方向。自從金融海嘯以來，股市大跌，公司店鋪關(guān)閉的關(guān)閉、裁員的裁員，而且未來情況將更惡化。一天到晚從新聞媒體接觸的信息大多是負(fù)面的，報章雜志或網(wǎng)絡(luò)一再出現(xiàn)讓人憂郁的消息，弄得人心惶惶。

在一些知名企業(yè)，人們眼睜睜看著同事中有人比自己更早“陣亡”，因此談裁員色變，終日提心吊膽，中午和同事外出午餐的主要話題，大多是交換裁員情報。公司小則裁員2、3個百分點，大則成千上百請人走路。繼續(xù)留下來的人，由于前景不明朗，也缺乏安全感，惶惶不可終日，有些人甚至?xí)耄合乱粋€會不會是我？

Tom原為一間藥廠市場開發(fā)部門主管，工作能力獲廠方肯定。去年5月、8月該公司曾有兩波裁員行動，他都得以繼續(xù)留任。但到今年1月，由于公司易主，他所在的部門首當(dāng)其沖被“砍掉”，身為部門主管，他接到了廠方通知，今年1月中正式離職。

Tom表示，當(dāng)初聽到被公司解雇的通知，心情的確不好受，但總的來說，還算平靜。他跳槽這家公司才一年半，原來以為新工作會有長遠(yuǎn)發(fā)展前景，并沒有心理準(zhǔn)備做這么短的時間。而他在原來公司做了10多年，干得非常好，靜極思動，本想趁年紀(jì)還不大時轉(zhuǎn)換一下工作環(huán)境，不巧碰上百年一遇的金融大海嘯。

他在10多年也有過一次險些被“炒魷魚”的經(jīng)驗，公司老板本來已通知他被解雇，隨后又告訴他收回成命，請他繼續(xù)留任。

Tom指出，一旦被解雇，首先要保持良好心態(tài)，在美國被公司解雇是家常便飯，有些華人同胞一旦面臨裁員，就覺得世界末日來臨，或者覺得沒面子，這種心態(tài)千萬要不得。因為被解雇不是自己的錯，大環(huán)境影響使然。在資本主義社會，沒有鐵飯碗，隨時面臨失業(yè)。

Tom強調(diào)，有人失業(yè)后覺得面目無光，不愿讓親友知道，這是非常錯誤的做法。失業(yè)后應(yīng)立即告知眾親友、前老板、舊同學(xué)及師長等，利用關(guān)系網(wǎng)積極另覓新職，這樣才有機會短時間內(nèi)事半功倍找到工作。

塞翁失馬，焉知非福

原任職工程師的李先生，2001年9?11之后，因公司訂單大量減少被解雇。當(dāng)時他剛買了新屋，花光了所有積蓄，手頭拮據(jù)。屋漏偏逢連夜雨。面對房貸無以為繼的沉重壓力，他焦慮得食欲不振、夜不能眠。

李先生表示，人一旦到了50歲，身體逐漸走下坡，在職場求職的機會相對減少許多。在不景氣情況下，要再找新工作談何容易！雖然公司給了數(shù)萬元的遣散費，又可以領(lǐng)一年失業(yè)救濟(jì)金，但總不是長久之計。

一位朋友安慰他說：在一定的情況下，壞事可能變成好事，有危機才有轉(zhuǎn)機。說不定你這次失業(yè)，是上天給你的機會。一語驚醒夢中人。李先生開始思索如何自己創(chuàng)業(yè)做點小生意。

一天，李先生在翻閱華文報章找工作時，無意中看到長島一家99分店轉(zhuǎn)讓，當(dāng)時99分店商品價廉貨色多，吸引眾多顧客。他決定買下這家店，自己“當(dāng)家作主”，不再“看老板臉色”。

由于這家店面位于購物中心，交通方便，泊車易，他并注意引進(jìn)一些有特色的新貨品，生意越做越好，客人川流不息。

在賺到“第一桶金”后，李先生注意到99分店快速興起，越開越多，李先生開始雙管齊下，在繼續(xù)經(jīng)營99分商店的同時，及時將資金投入做批發(fā)商，運用中國大陸的老關(guān)系進(jìn)貨，為零售商店提供貨生意越做越大。即使在去年這波持續(xù)至今的金融風(fēng)暴中，李先生的生意仍非常穩(wěn)定，甚至更好。

現(xiàn)在回想，李先生還要感謝裁員，令他在人生關(guān)鍵時刻做出正確選擇，開拓事業(yè)第二春。

去年經(jīng)濟(jì)不景氣，被某知名金融機構(gòu)解雇的湯先生說，在某些情況下，丟了工作并非壞事。以他為例，在銀行大裁員的時候，反被一家近年到中國大展拳腳的美資銀行雇用，派到北京拓展業(yè)務(wù)。公司條件非常優(yōu)厚，全家人移居北京，公司報銷機票、搬家費、房租等費用，整個生活改變。

湯先生深有體會地說，當(dāng)初獲悉裁員消息時，即將臨盆的妻子好像世界末日來臨，大受打擊。現(xiàn)在他無論薪水及職位都比以前好，而且回中國工作更是他多年愿望，令他更相信“福兮禍所倚”。