牛金平
摘 要:創(chuàng)建“百姓放心醫(yī)院”是為百姓造福的形象工程,對加強醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展具有重要的意義。文章以山西晉城煤業(yè)集團總醫(yī)院為例,以創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院活動為平臺,圍繞“明明白白看病”、“醫(yī)療優(yōu)質(zhì)高效”、“綠色醫(yī)療環(huán)境”三個主題,對規(guī)范醫(yī)院管理,提高服務(wù)質(zhì)量和水平,鞏固百姓放心醫(yī)院成果,擴大醫(yī)院的信譽和知名度進行了總結(jié)和分析。
關(guān)鍵詞:創(chuàng)建 示范醫(yī)院 措施
中圖分類號:F224.11 文獻標識碼:A
文章編號:1004-4914(2009)02-223-02
我們晉城煤業(yè)集團總醫(yī)院是山西省晉城地區(qū)唯一的一所“三甲”醫(yī)院。為更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)、高效、人文化的醫(yī)療服務(wù),2002年以來,我院開展了創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院活動,2004年和2006年,連續(xù)兩次以全省第一名和第二名的成績獲“全國百姓放心示范醫(yī)院”稱號。下面筆者就如何做好百姓放心示范醫(yī)院工作談幾點體會:
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,提高思想認識
首先成立了創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院活動領(lǐng)導(dǎo)組,由黨政一把手擔(dān)任組長。下設(shè)活動辦公室,由一名副院長擔(dān)任活動辦公室主任,負責(zé)組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、考核獎懲等工作。二是將創(chuàng)建活動列為院職代會的一項議題,作為方針目標的一項重要內(nèi)容,并納入質(zhì)量—環(huán)境—安全體系進行控制,規(guī)范運行。三是制定對策圖,分解目標,落實責(zé)任,保證了創(chuàng)建活動的扎實有效開展。
二、廣泛宣傳發(fā)動,營造輿論氛圍
一方面利用辦公會、院周會、專題會等各種會議,利用電視、報紙等新聞媒體、宣傳欄,發(fā)放宣傳資料等多種形式廣泛宣傳;另一方面召開動員大會,舉行全院職工簽名儀式,提高對創(chuàng)建百姓醫(yī)院重要性的認識,努力營造濃厚的創(chuàng)建活動氛圍。
三、緊扣“三個主題”,采取有效措施,扎實開展工作
1.第一主題是“明明白白看病”。以患者“明明白白看病”為主線,做到服務(wù)內(nèi)容公開透明?!盎颊邼M意是醫(yī)院永恒的追求”,將患者滿意、放心作為工作的出發(fā)點和落腳點,切實把“以病人為中心”的思想落實到醫(yī)療過程中。
(1)門診大廳內(nèi)張貼由中華醫(yī)院管理學(xué)會制定的宣傳詞、宣傳品和《中華全國醫(yī)院自律公約》,讓患者了解“五個明白”、“五個知道”,依法治院,以德治院。
(2)通過電子屏幕、觸摸屏、宣傳欄等多種形式,公開藥品、檢查等各種收費價格,增加透明度。
(3)公布專家出診一覽表,由患者選擇出診醫(yī)師。診療費根據(jù)職稱分為不同收費類別并公布于掛號窗口,患者可自主選擇掛號。
(4)開展入院宣傳,每周集中向患者進行健康知識講答,與患者進行溝通,使患者享有充分的知情權(quán)。
(5)堅持住院患者“一日清單”制,對不明白的費用做到耐心解釋。
(6)聘請市人大代表、政協(xié)委員、衛(wèi)生部門領(lǐng)導(dǎo)作為社會監(jiān)督員,在《太行日報》等新聞媒體進行公示,接受社會的監(jiān)督。通過發(fā)放“滿意度調(diào)查表”,征求患者的意見和建議,主動改進服務(wù)質(zhì)量。
2.第二主題是“醫(yī)療優(yōu)質(zhì)高效十項標準”。嚴格執(zhí)行“十項標準”,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。“醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院永恒的主題”,以推行ISO9001:2000質(zhì)量管理體系為載體,將“十項標準”融入體系進行控制,合理規(guī)劃就醫(yī)流程,改善服務(wù)態(tài)度,提高醫(yī)療質(zhì)量。
(1)加強基礎(chǔ)質(zhì)量管理。要求臨床、醫(yī)技、護理相互配合,提高工作質(zhì)量,縮短平均住院日,減輕患者的經(jīng)濟負擔(dān)。建立完善的院內(nèi)外會診、病房管理、病案管理、醫(yī)療糾紛處理、感染管理,以及首診、首見、首問、首接“四首”負責(zé)制。嚴格落實三級醫(yī)師查房、三查七對、術(shù)前病例討論等制度。開展經(jīng)常性的理論考試、技術(shù)比武、病歷展評等“三基”、“三嚴”訓(xùn)練,夯實基本功,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。從解決醫(yī)療服務(wù)中的“瓶頸”問題入手,加快檢驗、影像、功能等醫(yī)技科室的效率,保證報告的及時、準確。推行整體護理,為患者提供全方位的、人文化的整體服務(wù)。
(2)提高急救水平。結(jié)合煤礦醫(yī)院創(chuàng)傷救治工作的特點,建立了以總醫(yī)院為龍頭,礦醫(yī)院為支點,現(xiàn)場急救為基礎(chǔ)的三級急救網(wǎng),制作創(chuàng)傷急救科普教育片,舉辦急救知識競賽,不斷強化急救訓(xùn)練和演習(xí),具備了“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的良好素質(zhì)和技術(shù)水平。
(3)優(yōu)秀人才是保證質(zhì)量的根本。人才培養(yǎng)采取“重點培養(yǎng)”和“普遍提高”,“請進來”和“送出去”相結(jié)合,外派職工進行長短期學(xué)習(xí)進修,并重點培養(yǎng)了12名碩士研究生。實行學(xué)習(xí)“返回匯報制”,使新知識、新理論及時在全院傳播。通過外請專家教授來院講學(xué)、會診、利用互聯(lián)網(wǎng)等多種形式與國家級和省級醫(yī)學(xué)專家建立聯(lián)系,及時獲取新的學(xué)術(shù)信息,掌握專業(yè)發(fā)展新動向。
(4)引進開展新技術(shù)、新項目是提高質(zhì)量的關(guān)鍵。我院非常重視引進開展新技術(shù)、新項目,目前,體外循環(huán)心內(nèi)直視手術(shù)、神經(jīng)外科、顯微外科處于領(lǐng)先水平,腹腔鏡膽囊切除術(shù)、前列腺汽化電切術(shù)、經(jīng)皮椎間盤切吸術(shù)、人工關(guān)節(jié)置換、斷肢再植、異位血管及人造血管移植,新式剖宮產(chǎn)術(shù),腦梗塞超早期的溶栓治療、不穩(wěn)定性心絞痛的診治、甲亢的同位素治療、白內(nèi)障超聲乳化治療,食管異物取出、肝癌動脈插管介入治療等均處于本地區(qū)領(lǐng)先水平。
(5)良好的醫(yī)療設(shè)備是提高質(zhì)量的必備條件。在集團公司的大力支持下,我院積極爭取利用美國政府貸款,將引進心血管造影機、螺旋CT、放療設(shè)備、碎石機等先進的醫(yī)療設(shè)備,作為醫(yī)院一項重要工作來做,使醫(yī)療裝備水平在本地區(qū)處于“人無我有、人有我新”的地位。
(6)物資采購實施“陽光工程”。藥品實行集中招標采購,積極參與晉城市統(tǒng)一招標,一定程度上糾正了醫(yī)藥購銷中的不正之風(fēng),規(guī)范了渠道,降低了價格,讓利于患者。設(shè)備、衛(wèi)生材料等實行集體采購,進行“貨比三家”,保證質(zhì)優(yōu)價廉,2003年被市政府評為行風(fēng)工作先進單位。
(7)大力實行便民措施。推行無假日門診,執(zhí)行常診收費。增設(shè)掛號、收費窗口,積極消除“三長一短”,方便患者就診。門診大廳設(shè)立導(dǎo)診臺,增設(shè)導(dǎo)診人員,規(guī)范咨詢功能,配備輪椅推車,免費提供開水,設(shè)立方便藥房等便民舉措。
3.第三主題是建設(shè)“綠色醫(yī)療環(huán)境”。建設(shè)綠色醫(yī)療環(huán)境,營造溫馨舒適的就醫(yī)環(huán)境。對第三主題要求的“醫(yī)院環(huán)境優(yōu)美化、醫(yī)院室內(nèi)潔凈化、患者飲食綠色化、污水污物無害化、設(shè)施管理安全化”的五化標準,從組織策劃、責(zé)任落實、資源投入、環(huán)節(jié)控制等方面積極開展工作。
(1)加大投入,完善設(shè)施。投入60多萬元對院內(nèi)環(huán)境進行綠化、美化。購置了30余臺空氣消毒機,ICU、CCU、手術(shù)室、病房的空氣環(huán)境、質(zhì)量、消毒達國家規(guī)定標準。病區(qū)、處置室配置專用污物桶,分類收集醫(yī)療垃圾和生活垃圾,由專人進行密閉式處理。購置了全封閉式垃圾轉(zhuǎn)運車,醫(yī)療垃圾送晉城市統(tǒng)一焚燒,保證了污物的無害化處理。購置了全新的污水處理設(shè)備。投入10萬元在醫(yī)院主環(huán)境安裝背景音樂。修建了500多平方米的營養(yǎng)食堂,提供綠色無公害食品,病人就餐率成倍增長。改善了供水系統(tǒng),保證24小時提供開水。配備了各種消防器材和設(shè)施,使防火、防盜、防病人意外制度落實到位。完善了院區(qū)標識牌,做到整齊明確、美觀大方。對全院道路翻修。全院廁所安裝扶手、吊鉤。改進了殘疾人無殘障設(shè)施。
(2)拓寬服務(wù)內(nèi)涵,倡導(dǎo)人文服務(wù)。規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的言談舉止、著裝禮儀、服務(wù)方式,要求做到規(guī)范化、制度化。提倡人文關(guān)懷和人性化的服務(wù),用真心和誠心給予病人生理和心理上的撫慰,處處體現(xiàn)出現(xiàn)代化裝備與人文關(guān)懷的和諧統(tǒng)一,從而使病人對我院的工作感到放心、信任和滿意。
四、創(chuàng)建“全國百姓放心示范醫(yī)院”的效果
通過創(chuàng)建“全國百姓放心示范醫(yī)院”,提高了社會的美譽度,贏得了百姓的信任和認可,實現(xiàn)了“三滿意一發(fā)展”,即政府滿意、病人滿意、職工滿意,醫(yī)院得到了可持續(xù)發(fā)展。
1.各項醫(yī)療經(jīng)濟指標逐年大幅度提升。2007年與2002年同比,門診量達206168人次,增加121605人次,翻了一番多;出院病人達9082人次,增加3427人次;平均病床周轉(zhuǎn)次數(shù)同比增加0.76次;平均病床使用率同比增加3.8%;平均住院日同比減少0.28天,醫(yī)院感染率為2.73%,患者滿意度為95.35%,一般和急診檢查項目都能在規(guī)定時限內(nèi)出報告。
2.贏得了廣泛的社會贊譽。2003年至2007年連續(xù)被評為晉城市衛(wèi)生工作和糾風(fēng)工作先進單位,2004年被評為全國百姓放心示范醫(yī)院,2006年被評為山西省價格誠信單位,2007年被評為晉城市文明和諧單位、應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件突出貢獻單位,2008年被國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局評為抗震救災(zāi)先進集體,被山西省衛(wèi)生廳評定為“三級甲等醫(yī)院”,可以說實現(xiàn)了社會效益和經(jīng)濟效益的同步增長。
(作者單位:山西晉城煤業(yè)集團總醫(yī)院山西晉城 048006)
(責(zé)編:若佳)