• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    論私營企業(yè)會計控制

    2009-03-07 03:07鄧云龍
    審計與理財 2009年2期
    關(guān)鍵詞:私營企業(yè)財政部門會計師

    鄧云龍

    一、私營企業(yè)會計控制薄弱的原因分析

    (一)政府約束失敗。

    1.各級政府部門缺乏實施有效監(jiān)督的內(nèi)在動力。政府公務(wù)員不是企業(yè)的出資者,其收入與私營企業(yè)業(yè)績沒有任何聯(lián)系,當政府對其是否正確履行職責缺乏有力約束時,他們不可能真正代表國家正確行使監(jiān)督權(quán)力,他們并不具備實施有效監(jiān)督的內(nèi)在積極性。

    2.監(jiān)督成本高。在市場經(jīng)濟條件下,身處外部的政府部門不可能對企業(yè)進行及時、全面的監(jiān)督。另外,政府部門與私營企業(yè)之間存在著信息不對稱,而且由于私營企業(yè)會計基礎(chǔ)工作很不規(guī)范,使得這種固有的信息不對稱現(xiàn)象較之國有企業(yè)更加明顯。要獲取監(jiān)督所必需的、充分可靠的財務(wù)信息,提高事后監(jiān)督的有效性,政府為此而支付的監(jiān)督成本會很高,較之會計師事務(wù)所的監(jiān)督來講是很不經(jīng)濟的。

    3.政府公務(wù)員與私營企業(yè)的合謀。這是現(xiàn)實經(jīng)濟生活中政府約束失敗的重要根源之一。稅務(wù)、工商、財政等部門的公務(wù)員與企業(yè)合謀作假賬、隨意減免稅收、收受賄賂等腐敗現(xiàn)象較為普遍。由于審計證據(jù)的獲取相當困難,使得對這類腐敗現(xiàn)象的查處(監(jiān)督者)變得更加困難,反過來又使得這種串通合謀損害國家利益的行為更加有恃無恐。隨著法律制度的完善,這種狀況會得到一定的改善,但政府用于監(jiān)督“監(jiān)督者”的成本將非常高,而且往往達不到預(yù)期的效果。

    (二)缺乏社會審計監(jiān)督

    社會審計的業(yè)務(wù)范圍目前尚未全面涉及到私營企業(yè),還不是私營企業(yè)會計監(jiān)督的主要形式。一是法律上尚未明確規(guī)定私營企業(yè)年度會計報表必須經(jīng)注冊會計師審計方能報出;二是私營企業(yè)會計基礎(chǔ)工作和內(nèi)控制度很不完善,經(jīng)營活動中違規(guī)違紀現(xiàn)象較為普遍,對其進行年度會計報表審計會有很高的執(zhí)業(yè)風險,會計師事務(wù)所不愿從事私營企業(yè)的審計。目前,僅在政府需要時或有民事糾紛時以及產(chǎn)權(quán)變動時,才不得不涉及。因此,私營企業(yè)目前尚未被納入社會審計監(jiān)督的范圍之內(nèi),對其約束的防線只有一條——政府監(jiān)督,而且是失敗的。

    (三)會計基礎(chǔ)工作不規(guī)范及內(nèi)控制度的不健全

    目前在絕大多數(shù)私營企業(yè)中會計基礎(chǔ)工作很不規(guī)范,內(nèi)控制度很不健全。產(chǎn)生這一問題的原因既有外部原因也有內(nèi)部原因。一是各級財政部門對私營企業(yè)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化與內(nèi)控制度的建立,沒有嚴格履行其監(jiān)督職能,疏于指導(dǎo)和監(jiān)督。筆者認為這是主要原因;二是私營企業(yè)一般受業(yè)主一個人支配或幾人支配,從對管理的重視程度等方面講,都不愿意建立嚴格的控制或不遵守業(yè)主自己建立的控制;三是目前我國私營企業(yè)自身的固有缺陷:如一人說了算,人事政策上重忠誠、輕才能,經(jīng)營管理不規(guī)范,員工社會保障上缺乏安全感等,使之不愿招聘或難以招聘到高素質(zhì)的財會人員,并且很難留住優(yōu)秀的財會管理人才。

    二、加強私營企業(yè)會計控制的措施

    (一)導(dǎo)入社會審計監(jiān)督,使會計師事務(wù)所成為私營企業(yè)外部監(jiān)督的主導(dǎo)力量

    1.建議國家應(yīng)盡快從法規(guī)上做出明確規(guī)定,私營企業(yè)必須實行年度會計報表注冊會計師審計制度。注冊會計師審計是“三位一體”會計監(jiān)督體系中的重要組成部分,對私營企業(yè)來講更具有必要性和緊迫性。一是目前私營企業(yè)普遍處于無外部監(jiān)督約束的狀態(tài);二是私營企業(yè)會計基礎(chǔ)工作很不規(guī)范,內(nèi)部控制制度達不到基本要求,有的企業(yè)則根本沒有內(nèi)部控制制度,而會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化和內(nèi)部控制制度的建立和完善顯然不是一日之功。因此,就目前來講,引入注冊會計師審計是市場經(jīng)濟條件下對私營企業(yè)進行外部約束的必然選擇,也是監(jiān)督成本最低、見效最快且審計效果最優(yōu)的外部監(jiān)督約束形式。一些規(guī)模較大、會計工作較為規(guī)范的私營企業(yè),為了樹立良好的企業(yè)形象,取得金融機構(gòu)和社會公眾的信任,主動委托會計師事務(wù)所進行年度會計報表審計,說明私營企業(yè)對注冊會計師的服務(wù)有內(nèi)在的要求。

    2.引入社會審計后,注冊會計師可以利用其智力優(yōu)勢,主動服務(wù)于私營企業(yè),在幫助其健全內(nèi)部控制制度、代理記賬、稅務(wù)代理、培訓財會人員及對重大經(jīng)濟決策和主要投資項目、生產(chǎn)項目等的實施進行論證方面為私營企業(yè)提供會計咨詢和會計服務(wù),對規(guī)范私營企業(yè)會計行為、提高管理水平將起到重要作用。

    3.加快注冊會計師行業(yè)改革,提高注冊會計師的執(zhí)業(yè)質(zhì)量。(1)加強行業(yè)監(jiān)管,完善與監(jiān)管工作有關(guān)的法律法規(guī)。(2)建立行業(yè)質(zhì)量監(jiān)管體系。一是加強內(nèi)部監(jiān)督;二是與中國證監(jiān)會、審計署、國務(wù)院稽查特派員總署等部門密切配合,對社會影響較大的企業(yè)審計進行重點檢查監(jiān)督;三是依靠社會各界力量,完善舉報制度,歡迎新聞媒體的輿論監(jiān)督,讓全社會共同監(jiān)督注冊會計師的執(zhí)業(yè)活動。(3)加強執(zhí)業(yè)培訓,提高其專業(yè)水平、執(zhí)業(yè)能力和職業(yè)道德水平。(4)初步開放中國的會計市場,完善《注冊會計師法》,真正做到依法執(zhí)業(yè)。

    (二)財政部門應(yīng)下大力氣,真正抓好私營企業(yè)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)。

    1.財政部門應(yīng)指導(dǎo)督促私營企業(yè)依《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求建立健全賬簿體系。財政部門首先可依據(jù)有關(guān)法規(guī)規(guī)定,要求私營企業(yè)在規(guī)定的時間內(nèi)建立起較為完整的賬簿體系。其次,在注冊會計師對私營企業(yè)審計中如果發(fā)現(xiàn)不符合會計基礎(chǔ)工作規(guī)范要求的,應(yīng)及時提出審計意見,報送財政部門嚴肅處理。再次,財政部門應(yīng)加強工作指導(dǎo),幫助私營企業(yè)依法建賬。

    2.加強對私營企業(yè)會計人員的監(jiān)督。

    財政部門應(yīng)依據(jù)有關(guān)法規(guī)作好以下工作:(1)對私營企業(yè)會計人員實行資格證書管理制度。業(yè)主聘用會計人員必須達到一定學歷、持有國家財政部門認可的資格證書,否則懲罰業(yè)主。在大量大中專經(jīng)濟類畢業(yè)生找不到合適的就業(yè)崗位的情況下,此項工作實行起來并不困難,只要在醫(yī)療、養(yǎng)老等社會保險方面規(guī)范私營企業(yè),大中專畢業(yè)生是愿意到私營企業(yè)去工作的。(2)定期對私營企業(yè)會計人員進行業(yè)務(wù)培訓和職業(yè)道德教育,充分發(fā)揮其作用。(3)對沒有認真履行職責的會計人員,要取消其任職資格,吊銷有關(guān)資格證書,不得再從事會計工作。

    3.財政部門對暫時無法達到規(guī)范化要求的私營企業(yè)可實行會計人員委派制,或要求其委托會計師事務(wù)所代理記賬。

    (三)完善政府對私營企業(yè)會計工作的外部約束,達到有效控制的目的。

    1.健全法制。

    (1)我國1999年10月修訂了《會計法》,按照“為了規(guī)范會計行為,保證會計資料真實、完整,加強經(jīng)濟管理和財務(wù)管理,提高經(jīng)濟效益,維護社會主義市場經(jīng)濟秩序”的立法宗旨,就會計責任主體、會計監(jiān)督體系建設(shè)、法律責任等重大問題作了進一步的調(diào)整和完善。

    (2)深化會計改革。財政部已陸續(xù)頒布了一批新的具體會計準則和有關(guān)制度,這對規(guī)范企業(yè)會計工作提高會計信息透明度,提高會計信息質(zhì)量將起重要作用。但現(xiàn)在只在上市公司和國有企業(yè)中實行,應(yīng)盡快擴大到有一定規(guī)模的私營企業(yè),不要總是強調(diào)條件不成熟,只要加強財會人員培訓,配套其他措施,在私營企業(yè)中實施新會計準則和制度是完全可能的,而且很有必要。

    2.按市場經(jīng)濟的運作方式加強對私營企業(yè)會計工作的監(jiān)管。

    正如以上筆者曾論述過的,讓政府部門如稅務(wù)、財政、工商、主管部門等直接進行企業(yè)會計工作的監(jiān)管,其監(jiān)督成本很高,監(jiān)督的有效性較差,且易引發(fā)腐敗等社會問題。政府應(yīng)轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式,在抓好會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的基礎(chǔ)上,重點去監(jiān)管那些監(jiān)督企業(yè)會計信息質(zhì)量的中介機構(gòu)如會計師事務(wù)所等,當前已經(jīng)實行或正在實行的改革措施有:

    (1)1998年取消了實行多年的“稅收、財務(wù)物價大檢查”,國有企業(yè)從1998年起不再實行財政審批制度,其資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表以及會計報表附注等,均應(yīng)在年度結(jié)束后的規(guī)定時間內(nèi)委托中國注冊會計師實施審計。

    (2)1999年2月25日財政部發(fā)布了《關(guān)于對社會審計機構(gòu)審計中央國有企業(yè)會計報表質(zhì)量進行抽查的實施意見》,由財政部監(jiān)督司牽頭,會同有關(guān)部門按統(tǒng)一組織、分工負責、密切協(xié)作的原則開展。

    (3)1999年4月1日審計署頒布了《審計機關(guān)監(jiān)督社會審計組織業(yè)務(wù)質(zhì)量的暫行規(guī)定》,明確了監(jiān)督社會審計組織業(yè)務(wù)質(zhì)量的依據(jù)、對象、方法、程序,這對國家審計機關(guān)依法履行監(jiān)督、檢查社會審計組織業(yè)務(wù)質(zhì)量的職責,規(guī)范社會審計機構(gòu)的行為具有重要的意義。但是,遺憾的是目前這些措施均尚未涉及到私營企業(yè),使得私營企業(yè)要么處于政府部門獨家行政控制下,要么處于監(jiān)管的真空中,這非常不利于私營企業(yè)會計工作的進行,應(yīng)盡快將上述措施實施于私營企業(yè)。

    (四)明確會計責任主體和法律責任,加大對違法行為的懲治力度。

    1.明確會計責任主體和法律責任。會計控制薄弱,造假嚴重的問題長期得不到解決,法律責任不清、懲治力度不足是重要原因之一。原《會計法》的法律責任一章,既未列明違法行為,又無詳細的罰則標準,造成了違法難究,執(zhí)法難嚴。1999年10月修訂后的《會計法》對此有重大突破。

    (1)修訂后的《會計法》明確規(guī)定單位負責人為會計責任主體,解決了多年來會計責任多重化和會計人員雙重身份的問題,有利于會計控制的有效性。

    (2)修訂后的《會計法》在法律責任一章中具體列舉了各種違法會計行為及懲治的形式和手段,同時對觸犯刑律的會計行為依法追究刑事責任。全國人大常委會還在審議的刑法修正案中,將增加打擊會計犯罪的相應(yīng)條款。

    2.必須加強執(zhí)法的力度,特別是懲治的力度,明確會計責任和法律。

    責任只是解決了誰對企業(yè)會計信息的質(zhì)量承擔責任、哪些會計行為是違法的以及違法后應(yīng)承擔什么法律后果等問題,為追究會計責任提供了可操作的法律依據(jù)。但這只是解決了問題的一半,即有法可依。問題的另一半執(zhí)法必嚴,則是最關(guān)鍵的,也是較為徹底地解決會計信息造假問題的關(guān)鍵。許多私營企業(yè)會計違法行為非常嚴重,偷漏稅款較為普遍,當審計檢查暴露之后,往往補交一點稅款就了結(jié)了,執(zhí)法的“軟弱無力”在私營企業(yè)表現(xiàn)很普遍。因此,加大懲罰力度,使得違法者的風險和成本很高,從而減少違法行為,這是至關(guān)重要的。在私營企業(yè)的會計執(zhí)法中,要做到兩點:一是要嚴厲懲罰違法的私營企業(yè)的負責人(業(yè)主本人或業(yè)主委托的經(jīng)營者);二是對私營企業(yè)違法行為的監(jiān)督檢查者(財政部門等)本身玩忽職守、徇私枉法、犧牲國家利益和社會公眾利益的行為加以嚴懲,事實證明后者比前者更加重要。

    (作者單位:井岡山旅游發(fā)展股份有限公司)

    猜你喜歡
    私營企業(yè)財政部門會計師
    證監(jiān)會處罰會計師事務(wù)所對其影響
    財政部修訂會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可和監(jiān)督辦法
    我國注冊會計師制度存在的問題解決建議
    內(nèi)部控制機制在私營企業(yè)運營管理中的應(yīng)用分析
    香港會計師可成為內(nèi)地會計所合伙人
    對財政內(nèi)部控制制度的研究
    反腐倡廉工作中發(fā)揮財務(wù)部門作用的策略
    法學院哪家最強
    對私營企業(yè)金融支持的探討
    我國目前有多少“百萬富翁”
    99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲av美国av| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 久99久视频精品免费| 夫妻午夜视频| www日本在线高清视频| 动漫黄色视频在线观看| 深夜精品福利| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| av天堂久久9| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产99白浆流出| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 99riav亚洲国产免费| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产乱人伦免费视频| 国产av在哪里看| 国产三级黄色录像| 久久这里只有精品19| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲欧美激情在线| 亚洲av美国av| 亚洲人成电影观看| 最新美女视频免费是黄的| 9热在线视频观看99| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲,欧美精品.| 欧美在线一区亚洲| 伦理电影免费视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲情色 制服丝袜| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产xxxxx性猛交| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 性少妇av在线| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产主播在线观看一区二区| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲精品久久午夜乱码| 老司机靠b影院| 日本精品一区二区三区蜜桃| 操出白浆在线播放| 一级毛片高清免费大全| 国产亚洲精品第一综合不卡| 满18在线观看网站| 亚洲免费av在线视频| 91九色精品人成在线观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产精品综合久久久久久久免费 | 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 丝袜美足系列| 国产伦一二天堂av在线观看| 欧美性长视频在线观看| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 丁香欧美五月| 亚洲av成人av| 国产亚洲精品久久久久5区| 久久性视频一级片| 中文字幕色久视频| xxxhd国产人妻xxx| www日本在线高清视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 黄色女人牲交| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 久久草成人影院| 又黄又粗又硬又大视频| 国产不卡一卡二| av网站免费在线观看视频| 校园春色视频在线观看| 美女国产高潮福利片在线看| 啦啦啦免费观看视频1| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 男女午夜视频在线观看| 午夜免费成人在线视频| 免费av毛片视频| 天堂√8在线中文| 成在线人永久免费视频| 午夜福利在线免费观看网站| 日韩av在线大香蕉| 麻豆国产av国片精品| 狂野欧美激情性xxxx| 可以在线观看毛片的网站| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲欧美一区二区三区久久| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产成人欧美| 亚洲片人在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 亚洲人成电影免费在线| 久久伊人香网站| 午夜91福利影院| 999久久久精品免费观看国产| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲成人国产一区在线观看| 久久久久九九精品影院| 一区二区三区国产精品乱码| 国产xxxxx性猛交| 久久亚洲真实| 免费观看精品视频网站| 好男人电影高清在线观看| 免费高清在线观看日韩| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产免费男女视频| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 乱人伦中国视频| 日韩欧美免费精品| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产视频一区二区在线看| 88av欧美| 国产单亲对白刺激| 欧美成人午夜精品| 亚洲熟妇熟女久久| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产精品国产高清国产av| 精品人妻在线不人妻| 一边摸一边抽搐一进一小说| 男男h啪啪无遮挡| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 免费看十八禁软件| 亚洲av成人一区二区三| 久久狼人影院| 69精品国产乱码久久久| 99国产精品一区二区三区| 午夜福利一区二区在线看| 久久性视频一级片| 高清欧美精品videossex| 亚洲自拍偷在线| 人成视频在线观看免费观看| 免费在线观看日本一区| 国产又爽黄色视频| 真人一进一出gif抽搐免费| 我的亚洲天堂| 久久欧美精品欧美久久欧美| 满18在线观看网站| 高潮久久久久久久久久久不卡| 97碰自拍视频| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲午夜理论影院| 午夜a级毛片| 久久久久国内视频| 欧美最黄视频在线播放免费 | 这个男人来自地球电影免费观看| 精品国产国语对白av| 国产xxxxx性猛交| 国产成人影院久久av| 免费在线观看日本一区| 日韩精品免费视频一区二区三区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| netflix在线观看网站| 在线观看一区二区三区| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲精品一二三| 黄频高清免费视频| 久久久久国内视频| 成人手机av| 精品久久久久久成人av| 日日夜夜操网爽| 午夜91福利影院| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| av有码第一页| 久久九九热精品免费| 色尼玛亚洲综合影院| 欧美精品啪啪一区二区三区| 日本五十路高清| 国产亚洲欧美在线一区二区| 一区二区三区精品91| www.熟女人妻精品国产| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 亚洲一区高清亚洲精品| 岛国视频午夜一区免费看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产一卡二卡三卡精品| 51午夜福利影视在线观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 免费观看精品视频网站| 超碰97精品在线观看| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲黑人精品在线| 欧美中文日本在线观看视频| 美女福利国产在线| 悠悠久久av| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 一区二区三区精品91| 制服人妻中文乱码| 岛国在线观看网站| av中文乱码字幕在线| 国产免费现黄频在线看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 欧美精品亚洲一区二区| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲成国产人片在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 欧美激情高清一区二区三区| 日日夜夜操网爽| 美女午夜性视频免费| 久久久久九九精品影院| 欧美一级毛片孕妇| 久久 成人 亚洲| bbb黄色大片| 久久青草综合色| 热re99久久国产66热| 又黄又粗又硬又大视频| 村上凉子中文字幕在线| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲内射少妇av| 免费观看的影片在线观看| 午夜福利成人在线免费观看| 免费看光身美女| 美女免费视频网站| 国产黄色小视频在线观看| 极品教师在线视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 日韩成人在线观看一区二区三区| 午夜亚洲福利在线播放| 国产成人欧美在线观看| 搞女人的毛片| 亚洲国产精品999在线| 99国产精品一区二区蜜桃av| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲色图av天堂| 丰满的人妻完整版| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲精品456在线播放app | 国产成年人精品一区二区| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产一区二区在线av高清观看| 欧美极品一区二区三区四区| 99国产极品粉嫩在线观看| 日韩高清综合在线| 伦理电影大哥的女人| 久久久久久国产a免费观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 日韩精品青青久久久久久| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产熟女xx| 五月玫瑰六月丁香| 人妻久久中文字幕网| 亚洲专区中文字幕在线| 久久午夜亚洲精品久久| 精品不卡国产一区二区三区| 欧美激情在线99| 日日夜夜操网爽| 婷婷六月久久综合丁香| 日本黄色片子视频| 好男人电影高清在线观看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 日本熟妇午夜| 深爱激情五月婷婷| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 99久久精品热视频| 亚洲avbb在线观看| 午夜福利18| 真人一进一出gif抽搐免费| 99久久九九国产精品国产免费| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲片人在线观看| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲欧美日韩无卡精品| 在线免费观看不下载黄p国产 | 国产蜜桃级精品一区二区三区| aaaaa片日本免费| 国产午夜福利久久久久久| 色播亚洲综合网| 在线国产一区二区在线| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲av电影不卡..在线观看| 日韩成人在线观看一区二区三区| 无人区码免费观看不卡| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 最近最新免费中文字幕在线| 欧美日韩瑟瑟在线播放| av在线天堂中文字幕| 怎么达到女性高潮| 亚洲18禁久久av| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲在线自拍视频| 国产精品,欧美在线| 色综合欧美亚洲国产小说| 大型黄色视频在线免费观看| 日本一二三区视频观看| 欧美潮喷喷水| 国产精品久久久久久久久免 | 久久人妻av系列| 91久久精品电影网| 中文字幕熟女人妻在线| 一级av片app| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲,欧美精品.| 可以在线观看的亚洲视频| 国产精品国产高清国产av| 97超视频在线观看视频| 精品久久久久久久末码| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 男人舔奶头视频| 91在线精品国自产拍蜜月| 日韩欧美国产在线观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 露出奶头的视频| 亚洲人成网站在线播| 色哟哟哟哟哟哟| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲久久久久久中文字幕| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 婷婷丁香在线五月| 动漫黄色视频在线观看| 九九热线精品视视频播放| av黄色大香蕉| 高清日韩中文字幕在线| 国产 一区 欧美 日韩| 国产主播在线观看一区二区| 国产成人啪精品午夜网站| 美女大奶头视频| 国产日本99.免费观看| 亚洲专区中文字幕在线| 51国产日韩欧美| 12—13女人毛片做爰片一| 美女cb高潮喷水在线观看| av天堂中文字幕网| www.www免费av| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 搡老妇女老女人老熟妇| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 久久久久久久精品吃奶| 欧美不卡视频在线免费观看| 老鸭窝网址在线观看| 免费看光身美女| av天堂在线播放| 久久性视频一级片| 永久网站在线| av女优亚洲男人天堂| 日本黄色视频三级网站网址| 午夜福利视频1000在线观看| 不卡一级毛片| 精品一区二区三区视频在线| 一区二区三区高清视频在线| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产精品综合久久久久久久免费| bbb黄色大片| 老熟妇仑乱视频hdxx| 麻豆国产av国片精品| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产精华一区二区三区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 久久九九热精品免费| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产亚洲av嫩草精品影院| 精品不卡国产一区二区三区| 男人的好看免费观看在线视频| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 日本 欧美在线| 亚洲av二区三区四区| 69人妻影院| 免费看光身美女| 亚洲av第一区精品v没综合| 搞女人的毛片| 欧美在线一区亚洲| av天堂中文字幕网| 禁无遮挡网站| 一区二区三区高清视频在线| 少妇人妻精品综合一区二区 | 日本 欧美在线| 亚洲av五月六月丁香网| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲欧美清纯卡通| 1000部很黄的大片| 在线免费观看不下载黄p国产 | 中文字幕熟女人妻在线| 成人永久免费在线观看视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲欧美日韩东京热| 一夜夜www| 伊人久久精品亚洲午夜| 日韩av在线大香蕉| 日本成人三级电影网站| 男插女下体视频免费在线播放| 99视频精品全部免费 在线| 欧美成人一区二区免费高清观看| 熟女电影av网| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产成人影院久久av| 日本黄色视频三级网站网址| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产爱豆传媒在线观看| 国产成人av教育| 神马国产精品三级电影在线观看| 久久久久性生活片| 成人三级黄色视频| 日韩欧美在线二视频| 国产精品久久久久久精品电影| www.熟女人妻精品国产| 97超视频在线观看视频| 午夜精品一区二区三区免费看| 欧美午夜高清在线| 看免费av毛片| 久久精品综合一区二区三区| 一本综合久久免费| 国产黄a三级三级三级人| 久久国产精品人妻蜜桃| 在线观看免费视频日本深夜| 我要搜黄色片| 中文字幕av在线有码专区| a级毛片免费高清观看在线播放| 少妇的逼水好多| or卡值多少钱| 老司机深夜福利视频在线观看| 男女之事视频高清在线观看| h日本视频在线播放| а√天堂www在线а√下载| 亚洲av五月六月丁香网| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲色图av天堂| 99riav亚洲国产免费| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 嫩草影视91久久| 少妇人妻精品综合一区二区 | 97热精品久久久久久| 午夜两性在线视频| 亚洲成人久久爱视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 精品日产1卡2卡| 色噜噜av男人的天堂激情| 久久精品国产亚洲av天美| 欧美黄色片欧美黄色片| 中文字幕高清在线视频| 18禁在线播放成人免费| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲国产精品成人综合色| 国产精品99久久久久久久久| 夜夜爽天天搞| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲国产色片| 久久精品人妻少妇| 欧美中文日本在线观看视频| 日本 av在线| 乱码一卡2卡4卡精品| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产精品人妻久久久久久| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 给我免费播放毛片高清在线观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 少妇的逼水好多| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 日韩欧美精品v在线| x7x7x7水蜜桃| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 久久久久九九精品影院| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产伦人伦偷精品视频| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲av美国av| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 少妇丰满av| 亚洲欧美精品综合久久99| 午夜免费成人在线视频| 国产人妻一区二区三区在| 亚洲精品在线美女| 日韩高清综合在线| 看十八女毛片水多多多| 一个人免费在线观看电影| 18+在线观看网站| 欧美一区二区国产精品久久精品| av专区在线播放| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 99热这里只有精品一区| 亚洲成人中文字幕在线播放| 可以在线观看的亚洲视频| 悠悠久久av| 国内精品久久久久久久电影| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 少妇高潮的动态图| 桃红色精品国产亚洲av| 好男人电影高清在线观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 久久久成人免费电影| 亚洲人成网站高清观看| 听说在线观看完整版免费高清| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 午夜福利在线观看吧| 国产极品精品免费视频能看的| 在线免费观看不下载黄p国产 | 亚洲七黄色美女视频| 窝窝影院91人妻| www.999成人在线观看| 欧美又色又爽又黄视频| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲av美国av| 精品久久久久久久久亚洲 | 久99久视频精品免费| 国内精品美女久久久久久| 十八禁人妻一区二区| 在线a可以看的网站| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 日韩精品中文字幕看吧| 搡老妇女老女人老熟妇| 老司机深夜福利视频在线观看| 深爱激情五月婷婷| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 成人国产综合亚洲| 俄罗斯特黄特色一大片| 欧美高清成人免费视频www| 成人特级av手机在线观看| 国产成人a区在线观看| 亚洲18禁久久av| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 欧美在线黄色| x7x7x7水蜜桃| 亚洲电影在线观看av| 岛国在线免费视频观看| 国产亚洲精品av在线| 一个人免费在线观看的高清视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 久久久久九九精品影院| 国产三级在线视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 听说在线观看完整版免费高清| 看十八女毛片水多多多| 最近在线观看免费完整版| 亚洲国产精品sss在线观看| 天堂影院成人在线观看| 听说在线观看完整版免费高清| 一个人看的www免费观看视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 丁香欧美五月| 精品久久久久久久久久久久久| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 99在线视频只有这里精品首页| 国内精品一区二区在线观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产色婷婷99| 欧美zozozo另类| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲精品456在线播放app | 男女视频在线观看网站免费| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 99热这里只有精品一区| 亚洲内射少妇av| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 村上凉子中文字幕在线| 精品久久久久久久久久久久久| 我要看日韩黄色一级片| av天堂中文字幕网| x7x7x7水蜜桃| 亚洲,欧美精品.| 91九色精品人成在线观看| 免费观看的影片在线观看| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产综合懂色| 听说在线观看完整版免费高清| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 午夜a级毛片| 人人妻人人看人人澡| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产三级中文精品| 欧美高清性xxxxhd video| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 成年版毛片免费区| 国产成人av教育| 国产私拍福利视频在线观看| 色5月婷婷丁香| 成年人黄色毛片网站| 日韩欧美精品v在线| 淫妇啪啪啪对白视频| 欧美成人性av电影在线观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲av不卡在线观看| 变态另类丝袜制服| 欧美最新免费一区二区三区 | 国产精品亚洲一级av第二区| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲精品色激情综合| 国产精品国产高清国产av| 国产人妻一区二区三区在| 国内揄拍国产精品人妻在线| netflix在线观看网站| 桃红色精品国产亚洲av| av国产免费在线观看| 丁香六月欧美| 十八禁人妻一区二区| 亚洲美女黄片视频| 国产精品电影一区二区三区| 色播亚洲综合网| 男人舔奶头视频| 国产 一区 欧美 日韩| av视频在线观看入口| 日本免费一区二区三区高清不卡| 日韩欧美国产在线观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 免费在线观看成人毛片| 免费电影在线观看免费观看|