韓企出逃給中國留后遺癥

姜寶虎

2009年1月9日，青島迎來了入冬之后最大的一場雪。

進(jìn)出青島的幾條高速路因?yàn)榇笱┒缭珀P(guān)閉，但私營紙箱廠小老板張偉濤仍不死心。他罵罵咧咧地跑出院門好幾趟，眼瞅著停雪無望后，他猶豫了一下，仍發(fā)動了停在院里的車。

自從去年1月拖欠貨款的韓國企業(yè)老板 “半夜出逃”后，張偉濤一年來就拿著韓國老板留給他的一堆欠條和“空頭”支票，漫無目的地找律師， 跑法院，甚至去上訪。絕望的時(shí)候，他就開車到離家50公里外的空廠房前去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，“哪怕打聽不到關(guān)于跑掉老板的絲毫音訊，但總比坐在家里傻等強(qiáng)！”

私企老板的憤怒

因?yàn)橄卵?，這50多公里路，整整開車晃悠了兩個(gè)半小時(shí)。

和以往的遭遇一樣，張偉濤又吃了個(gè)“閉門羹”。一座三層的小樓，三排高大的磚房，漆黑冰冷的電動門緊閉著，門口墻壁上公司的“名字”已經(jīng)被人剝落，掛在上面的是一條寫有廠房招租字樣的廣告橫幅。這家曾經(jīng)生意紅火的“青島黃金鐘科教文化用品有限公司”，如今卻杳無人煙。

“被這個(gè)韓國老板騙了的不止我一個(gè)，一樣被欠款的供貨商還有十幾家，光我們這些供貨商的欠款少說也有400萬吧！還有他的100多名員工，工資拖欠了30多萬！還有廠房租賃費(fèi)、水電費(fèi)，凡是和他有經(jīng)濟(jì)聯(lián)系的，不被欠款的我還沒有聽說……”張偉濤憤怒地雙手抓住冰涼的電動門狠命地晃了兩下，電動門隨即發(fā)出刺耳的嘩嘩聲。

最讓他沮喪的，是介紹妻弟的工廠給韓國老板供貨?！伴_始約好每兩個(gè)月結(jié)一次賬，執(zhí)行了幾個(gè)月就開始拖欠了，當(dāng)時(shí)還覺得它的經(jīng)營狀況好，放松了警惕，直到手里的欠條累積到了40萬，才真的擔(dān)心了?！?/p>

而當(dāng)一百多名員工和二三十名供貨商堵住了這家韓企的廠門時(shí)，張偉濤才清楚意識到，那個(gè)曾經(jīng)承諾“誠信”的韓國老板，就這樣通過“蒸發(fā)式撤離”，騙走了他們的血汗錢。

張偉濤說，青島周邊的城陽、膠州等不少市區(qū)都出現(xiàn)了韓國老板“半夜逃跑”的事， “我們當(dāng)初那么好的廠子，都被這些做人沒有底線的韓國人弄垮了！”說著，他的眼里涌出了淚水。

農(nóng)民工依舊不愿離開

紛揚(yáng)的大雪加快了人們回家的腳步，年就在眼前?？缮綎|沂水的農(nóng)民工小孫卻越來越感覺到有家而不能回的沉重。他說，他不知道今年春節(jié)在哪兒過，而不愿回家的主要原因就是“沒臉回家”：不能給家人帶回多少錢，甚至連回家的車票錢能不能湊夠還是問題。說起自己一年經(jīng)歷的辛酸，小孫拼命咬緊了嘴唇。

他打工的企業(yè)是青島城陽區(qū)的一家韓資企業(yè)，三個(gè)月前，這家韓國老板“神秘地蒸發(fā)”了?！邦^天晚上還跟我們一起吃晚飯哩，第二天早上上班時(shí)，大家突然發(fā)現(xiàn)老板不見了，緊接著工廠被查封，我們才知道半年多的工資被他卷跑了……”小孫回憶道，他們廠有500多名工人，去年春天，韓國老板信誓旦旦地向全廠承諾，大家的工資準(zhǔn)備用來擴(kuò)大工廠生產(chǎn)規(guī)模。等規(guī)模擴(kuò)大了，員工的工資就會翻番?！艾F(xiàn)在看來，他早已開始秘密籌劃逃跑了，我們還那么信任他，真的太傻了。”風(fēng)雪中，站在橋頭送老鄉(xiāng)回家的小孫勉強(qiáng)擠出一絲苦笑，似乎充滿了無法掩飾的悲涼。

與此同時(shí)，越來越多的被欺騙的農(nóng)民工在要錢無望、找韓國老板無望后，又踏上了一條誰也無法預(yù)料結(jié)果的上訪路和訴訟路。

“雖然工廠倒閉一年多了，但成百上千的外地農(nóng)民工并不愿意離開，他們還在等著法律能還一個(gè)公道?！蹦z州一知名律師所的張立夫律師近來代理了多起韓企非正常撤離引發(fā)的勞資糾紛案件。他說，韓國企業(yè)非正常撤離后丟下了大量的欠條和債務(wù)，雖然這些糾紛的事實(shí)非常清楚，可“討債”成功的希望卻非常渺茫。膠州市人民法院的一位負(fù)責(zé)人印證了張律師的說法，他這樣概括一年來法院工作的壓力：相關(guān)案件數(shù)量越來越多，涉及人數(shù)多，解決難度大，最容易引起上訪，最讓法院頭疼。

去年，膠州市人民法院專門成立了一支特殊隊(duì)伍，來應(yīng)對韓企非正常撤離后留下的法律問題。但遺憾的是，在“機(jī)器只能當(dāng)廢鐵賣”的殘酷現(xiàn)實(shí)面前，工人們最終得到的“安撫費(fèi)”或者“遣散費(fèi)”，最多只不過七八百元。

村干部的反思

“太盲目了，不能什么都往里劃拉??！”說起韓資企業(yè)非正常撤離的教訓(xùn)，城陽區(qū)夏莊街道辦事處中黃埠社區(qū)辦公室主任面有愧色。在這里的招商引資項(xiàng)目——京利禮品有限公司，曾是社區(qū)招商引資的一面旗幟。

“租賃廠房費(fèi)一年交給社區(qū)幾十萬，解決了幾百個(gè)居民的就業(yè)問題，每年還交給當(dāng)?shù)財(cái)?shù)目可觀的一筆稅，沒想到說跑就跑了……”據(jù)他介紹，京利的韓國老板跑時(shí)，同樣拖欠了500多位工人的數(shù)月工資，為了安撫和遣散這些工人，社區(qū)拿出了10多萬元的安撫費(fèi)，這讓本不富裕的中黃埠社區(qū)背上了沉重的負(fù)擔(dān)。

熟知內(nèi)情的社區(qū)居民私下對記者說，去年10月中黃埠社區(qū)的書記曾專門跑到韓國去追討債務(wù)，但查詢了那位韓國老板的賬目后才發(fā)現(xiàn)，他名下已經(jīng)沒有什么存款和值錢的東西了。“人家還能等著你去查嗎？有財(cái)產(chǎn)也早該轉(zhuǎn)移了呀！”居民們提及此事很氣憤，“廠房是我們的，工人是我們的，材料是我們的，他們只帶著10多萬元的設(shè)備和項(xiàng)目，賺了錢就跑，包袱都由我們背！”

此后，中黃埠社區(qū)再也不敢招勞動密集型的外資企業(yè)進(jìn)駐了?！拔覀儗幵刚型顿Y大的，說不好聽些，即使老板跑了，光機(jī)器設(shè)備也能多賣幾個(gè)錢??！”

一名基層副鎮(zhèn)長反思道，在前幾年的招商引資中，政府部門制定的一些政策有些急功近利，“幾乎每個(gè)干部身上都背著招商引資的指標(biāo)，這成了考核政府官員政績的標(biāo)準(zhǔn)”，再加上有關(guān)部門對招資項(xiàng)目落地后缺乏有效監(jiān)管，最終造成了大量韓企非正常撤離的被動局面。

不久前，勞動保障部門又出臺了對外資企業(yè)分類監(jiān)控和重點(diǎn)監(jiān)控有惡意撤離跡象企業(yè)的新政策。無疑，韓企非正常撤離后遺留的巨大包袱是擺在當(dāng)?shù)卣块T面前的難題。

摘自《國際先驅(qū)導(dǎo)報(bào)》2009.1.14