• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    我國行政壟斷與政府管制的特點分析

    2009-02-03 04:23:18
    商業(yè)經(jīng)濟(jì)研究 2009年35期
    關(guān)鍵詞:國有企業(yè)

    郭 寧 陳 松

    中圖分類號:D922 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

    內(nèi)容摘要:本文在分析政府管制的概念及我國行政壟斷相關(guān)內(nèi)容的基礎(chǔ)上,分別從政府與企業(yè)(國有企業(yè)、非國有企業(yè))的角度分析我國的政府管制與行政壟斷所具有的特點,而且均以生產(chǎn)性企業(yè)為例,提出相應(yīng)的結(jié)論與改革啟示。

    關(guān)鍵詞:行政壟斷 政府管制 國有企業(yè) 非國有企業(yè)

    對我國而言,西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論和經(jīng)驗不足以構(gòu)建完整的壟斷和政府管制的理論框架。在應(yīng)用現(xiàn)有的理論來分析我國的壟斷產(chǎn)業(yè)和管制時,對那些用西方經(jīng)濟(jì)學(xué)標(biāo)出的壟斷產(chǎn)業(yè),其成因并不能順利地用西方理論來解釋。最根本的原因就是這些產(chǎn)業(yè)從未經(jīng)歷類似西方的完整的市場經(jīng)濟(jì),我國的行政壟斷,作為計劃經(jīng)濟(jì)的遺留,其成因與政府管制是密不可分的,而管制的保護(hù)作為計劃經(jīng)濟(jì)的遺留影響至今,因此,我國的壟斷和政府管制表現(xiàn)出不同于西方經(jīng)濟(jì)學(xué)理論和實踐的地方,這也就意味著我國的改革應(yīng)有自己的特色而不應(yīng)照搬西方的模式。

    有關(guān)管制的概念

    管制是政府管理的行政措施,而宏觀調(diào)控是經(jīng)濟(jì)措施。管制雖是行政措施,卻可以進(jìn)一步劃分為經(jīng)濟(jì)性管制和社會性管制。通常我們所說的管制是指狹義的,即經(jīng)濟(jì)性管制,指在自然壟斷和存在信息偏差的領(lǐng)域,為了防止資源配置低效和確保公民的使用權(quán)利,政府機(jī)關(guān)運(yùn)用法律手段,通過許可和認(rèn)可的方式,對企業(yè)的進(jìn)入、退出、價格、服務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量、投資、財務(wù)會計等有關(guān)行為加以限制(植草益,1992)。社會性管制是以保障勞動者和消費(fèi)者的安全、健康、衛(wèi)生和防止公害、保護(hù)環(huán)境、增進(jìn)社會福利為目的對社會經(jīng)濟(jì)主體所進(jìn)行的政府干預(yù)。

    隨著新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)引入管制理論和20世紀(jì)80年代英國電信業(yè)的實踐,又出現(xiàn)了激勵性管制(incentive regulation),就是在保持原有管制結(jié)構(gòu)的條件,激勵受管制企業(yè)提高內(nèi)部效率,也就是給予受管制企業(yè)以競爭壓力和提高生產(chǎn)或經(jīng)營效率的正面誘因,激勵性管制給予受管制企業(yè)一定的價格制定權(quán),讓其利用信息優(yōu)勢和利潤最大化動機(jī),主動提高內(nèi)部效率、降低成本并獲取由此帶來的利潤增額。

    20世紀(jì)80年代,鮑莫爾等人(Baumal,1982)又提出“可競爭性理論”(contestability theory)。他們認(rèn)為潛在的進(jìn)入壓力會對市場供給者的行為產(chǎn)生很大的約束,即使由于自然壟斷只有一個廠商,可競爭理論市場仍然能夠?qū)崿F(xiàn)良好的經(jīng)濟(jì)效率,于是就有了無管制(non-regulation)的概念。

    行政壟斷的表現(xiàn)及成因

    行政壟斷作為一個具有中國特色的概念,20世紀(jì)80年代末期首次被學(xué)術(shù)界提出,其指的是政府為保護(hù)本部門或本地區(qū)所屬企業(yè)的利益,通過法律、行政法規(guī)或規(guī)定的形式,維護(hù)這些企業(yè)的市場壟斷地位,阻止競爭市場形成的行為。由于它是通過國家法律、行政法規(guī)和規(guī)定的形式取得壟斷權(quán)力的,因此也常稱為法定壟斷(過勇、胡鞍鋼2003)。

    (一)行政壟斷的表現(xiàn)形式

    行政壟斷主要有兩種表現(xiàn)形式:地方保護(hù)主義和行業(yè)壟斷。地方保護(hù)主義指的是地方政府或者其職能部門利用其行政權(quán)力設(shè)立市場壁壘的行為。行業(yè)壟斷指的是政府或者政府的行業(yè)主管部門為保護(hù)其特定行業(yè)的企業(yè)及其經(jīng)濟(jì)利益,而實施的排斥、限制或者妨礙其他行業(yè)參與競爭的行為。

    行政壟斷無論是地方保護(hù)主義還是行業(yè)壟斷,最突出的表現(xiàn)就是應(yīng)用行政手段阻止進(jìn)入和妨礙市場競爭,所以行政壟斷產(chǎn)生的效果是使產(chǎn)品的替代率變小,進(jìn)而使得市場需求曲線向右上方移動,實際上產(chǎn)品需求不僅取決于價格,而且取決于行政性手段的扶持。

    (二)行政壟斷的歷史成因

    地方保護(hù)主義的形成要從毛澤東在《論十大關(guān)系》中提出的放權(quán)讓利,調(diào)動地方積極因素的經(jīng)濟(jì)體制改革說起。在這一方針指導(dǎo)下的“行政性分權(quán)”的做法,造成了1958年的大混亂。至1970年又一次大規(guī)模的下放,直至1976年文革結(jié)束。我國的經(jīng)濟(jì)管理體制改革始終沒能走出“一放就亂,一收就死”的怪圈(吳敬璉,2004)。而1978年十一屆三中全會以后,也沒有完全棄用“行政性分權(quán)”調(diào)動地方政府增產(chǎn)增收的經(jīng)濟(jì)性,例如,“財政大包干”、“外匯大包干”和“信貸額度切快包干”等行政性分權(quán)的做法。這一時期開始的財政分權(quán)制度,即允許地方政府保留一定比率的稅收收入,這使得他們有了保護(hù)地方行業(yè)的強(qiáng)烈意愿,而1994年的“宏觀經(jīng)濟(jì)改革”中,中央和地方的財政收入又進(jìn)行了大比例的調(diào)整,地方節(jié)余變小,而集中到中央以便進(jìn)行大項目、大投資,于是出現(xiàn)了地方從縣到鄉(xiāng)鎮(zhèn),直至村的全面財政吃緊。此時保護(hù)地方產(chǎn)業(yè)的動機(jī)就更強(qiáng)烈,甚至出現(xiàn)了傷農(nóng)命案。地方政府能夠從建立跨地區(qū)競爭壁壘獲得利益,同時,支持國有企業(yè)獲得的利益要超過其他企業(yè)。

    行業(yè)壟斷則主要由于國有企業(yè)所承負(fù)的政策性負(fù)擔(dān)引起,我國從第一個五年計劃開始就推行優(yōu)先發(fā)展重工業(yè)的戰(zhàn)略,投資那些不具有比較優(yōu)勢的資本密集型產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)區(qū)段,以此為中心對原材料、外匯、利率等做了人為的壓低,以降低重工業(yè)的成本,經(jīng)濟(jì)租金只在重工業(yè)部門體現(xiàn)出來,而社會成本卻極大。同時,由于重工業(yè)屬于資本密集型產(chǎn)業(yè),但卻由政策指導(dǎo)使企業(yè)負(fù)擔(dān)很多的就業(yè)人口。尤其在改革開放以后,這種冗員問題使得這類產(chǎn)業(yè)本身也失去了競爭能力,只有在行政命令的保護(hù)下才能維持,否則,就只有出售、重組、以至破產(chǎn)。同時,行政壟斷下的行業(yè)壟斷使工業(yè)上游部門出現(xiàn)了買方壟斷。其中工業(yè)部門在壟斷價格內(nèi)包含了行政壟斷轉(zhuǎn)移來的壟斷租金,一方面轉(zhuǎn)化為這些部門提供的服務(wù)極不相稱的高收入和高福利,另一方面又刺激其他生產(chǎn)性部門的關(guān)聯(lián)新高價,甚至是仿效和攀比。

    從不同角度分析我國行政壟斷和管制的特點

    (一)從政府的角度來看

    從對壟斷的管制背景來看,西方自由市場國家與我國相比具有較大的差別: 法治。特別是政府依法行政的傳統(tǒng),而且法律是公開的各方可參與的立法、修法程序的結(jié)果。雖然我國目前有各種名目繁多的聽證會,但其參與性、公開性和實際的作用卻不盡人意。政府和企業(yè)之間的界限比較清楚,沒有政企不分的問題。雖然一些大跨國公司、企業(yè)集團(tuán)背后都有深刻的政治聯(lián)系,但他們表現(xiàn)出來的是在市場機(jī)制中各自擁有稀缺資源的合約雙方,他們的關(guān)系體現(xiàn)在交易上,即使供給和需求是制度和選票。私人產(chǎn)權(quán)不受侵犯。雖然保護(hù)個人合法產(chǎn)權(quán)所得已寫入我國新修訂的《憲法》中,但舊的所謂交易習(xí)慣仍在影響著企業(yè)和個人的經(jīng)濟(jì)行為。因為在市場中私人產(chǎn)權(quán)包括了資源的使用、收益和交易的權(quán)利。從保護(hù)個人財產(chǎn)發(fā)展到這種程度,仍需時間。

    所以,我國就出現(xiàn)了一方面管制立法并不成熟,政府的管制職能并未正確的、必要的干預(yù)資源配置過程中的失靈;另一方面,政府管制失靈的現(xiàn)象卻比市場失靈顯得更嚴(yán)重。在政府管制的市場上,雖然企業(yè)和消費(fèi)者的目標(biāo)不變,企業(yè)追求利潤最大化,而消費(fèi)者則追求消費(fèi)者剩余的最大化,但立法者和管制者卻不用追求選票的最大化,它追求的目標(biāo)是與企業(yè)一致的,是效用和稅收的最大化,因此在存在政企同盟的條件下,使第三方都滿意的均衡點是找不到的,雖然幾乎所有的成本都由消費(fèi)者來承擔(dān),但在受管制的市場上,消費(fèi)者永遠(yuǎn)是管制博弈的輸家。

    (二)從企業(yè)的角度來看

    1.對于國有企業(yè)。國有企業(yè)憑借行政壟斷來設(shè)置進(jìn)入壁壘,并且獲得超額利潤。它們在行政命令支持下獲得的是資金、原材料、銷售市場等多方面的扶持,于是就出現(xiàn)了行政壟斷替代市場競爭條件下的自然壟斷現(xiàn)象。在行政壟斷壁壘下,企業(yè)家注重的不是一般企業(yè)家才能的發(fā)揮,比如融資、銷售等,而是偏向于有關(guān)制度和組織創(chuàng)新的政治企業(yè)家才能的發(fā)揮。對國有企業(yè)來講,獲得有效的行政命令保護(hù)是急切的,所以如何調(diào)整生產(chǎn)結(jié)構(gòu)、管理的形式以適應(yīng)行業(yè)政策的變化是很重要的。

    2.對非國有企業(yè)來講。由于在獲得行政性保護(hù)上明顯處于劣勢,于是不得不通過管理創(chuàng)新和民間融資的方式來突破國有企業(yè)設(shè)置的壁壘。同時,注重企業(yè)之間的聯(lián)合與合作,這時的制度創(chuàng)新又?jǐn)U展到了行業(yè)內(nèi)部和行業(yè)間。隨著企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大,技術(shù)資金要求又逐步提高,遇到的行政性壁壘會更多。一旦非國有企業(yè)突破了行政壟斷的壁壘,就會面臨兩種境地:第一,國有企業(yè)退出,市場是由非國有企業(yè)形式的競爭模式。這樣自然壟斷會得到原始的發(fā)展。第二,仍舊是原有的市場競爭模式,非國有企業(yè)的規(guī)模低于市場環(huán)境下所要求的市場性進(jìn)入壁壘水平。同時,由于突破行政壟斷壁壘時的積累中制度方面的經(jīng)驗多于經(jīng)營方面的經(jīng)驗,企業(yè)家才能在新的環(huán)境下發(fā)揮程度又受到了限制。所以,對于非國有企業(yè)或者進(jìn)入者而言,不僅受行政壟斷的影響,還受到自然壟斷程度的影響。

    (三) 我國企業(yè)尋求管制的表現(xiàn)及危害

    1.不斷的尋租。產(chǎn)業(yè)部門為了維持自己的壟斷地位和經(jīng)營特權(quán),不斷地游說或者論證本行業(yè)、本部門只能有國企特許經(jīng)營,防止非國有企業(yè)的進(jìn)入和市場競爭。而對擁有行政壟斷的大企業(yè),在獲得生產(chǎn)性資源的同時,收益比內(nèi)部管理成本高,更比市場交易來得方便和穩(wěn)定。由于資源不斷地向大企業(yè)集中,所以行政壟斷的本質(zhì)是妨礙市場競爭,妨礙整個市場效率的提高(胡鞍鋼等,2002)。

    2.從就業(yè)動向來看,這些行業(yè)職工平均工資比全國企業(yè)平均水平高出50%-120%(盧現(xiàn)祥,2002),人們通過各種手段或者關(guān)系進(jìn)入電力、電信、金融和保險等部門。人們趨向高工資部門無可厚非,但人才向著受行政性保護(hù)而利潤穩(wěn)定的部門集中,就會有負(fù)面影響了。在短期這可能顯現(xiàn)不出來,但在長期就會出現(xiàn)對企業(yè)家才能培養(yǎng)的損失??梢钥吹竭@樣一個現(xiàn)象:在這些部門,工資收益來源與工作的努力程度相關(guān)度不是很大,工作的程式化程度很高,這使得企業(yè)員工的創(chuàng)新能力快速地平均化,與競爭性產(chǎn)業(yè)比缺少了“干中學(xué)”的技術(shù)進(jìn)步能力。

    3.掩蓋低效。由于有行政的介入,壟斷具備了行政合法性,甚至法律合法性。比如《郵政法》規(guī)定除國家郵政外,其他企業(yè)不得從事信件傳遞業(yè)務(wù),但信件的概念很模糊,事實上這就限制了速遞公司的發(fā)展,而中國郵政在沒有競爭對手參照的情況下,其業(yè)務(wù)水平的好壞,真實成本的大小也就永遠(yuǎn)不能被外人得知了。

    結(jié)論與啟示

    對企業(yè)而言,管制也可以是保護(hù),也就是各類企業(yè)爭奪的資源。在行政壟斷中,管制本身既是原因,也是企業(yè)尋求的資源。這也使得對自然壟斷的管制失效,因為作為原因的管制掩蓋了企業(yè)的真實成本和真實利潤率。在尋求管制保護(hù)的過程中,更會出現(xiàn)合謀,這樣必然降低效率。由此可以認(rèn)為,對生產(chǎn)部門的管制,凡是經(jīng)濟(jì)性的都是中性的,只有政府的社會性管制,對社會福利而言,才是效果單一的。

    對我國今后改革的啟示:政府在所有競爭性領(lǐng)域理所當(dāng)然要退出,領(lǐng)導(dǎo)權(quán)應(yīng)該是在國企和非國企之上的超越管制權(quán)。政府、國有企業(yè)和非國有企業(yè)之間要有法定的制度安排。政府管制著資源和財富的分配,提供對企業(yè)的激勵性管制,企業(yè)則可以基于固定的制度做出理性預(yù)期。由于歷史與現(xiàn)實的差距,我國的企業(yè)壟斷和管制與國外存在很大區(qū)別,因此我國政府管制改革應(yīng)有自己的特色而不能照搬西方的改革模式。

    參考文獻(xiàn):

    1.吳敬璉.經(jīng)濟(jì)學(xué)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)與中國改革[J].經(jīng)濟(jì)研究,2004.39(2)

    2.胡鞍鋼,過勇.從壟斷市場到競爭市場:深刻的社會改革[J].改革,2002(1)

    3.汪偉,史晉川.進(jìn)入壁壘與民營企業(yè)的成長—吉利集團(tuán)案例研究[J].管理世界,2005

    猜你喜歡
    國有企業(yè)
    國有企業(yè)推進(jìn)“科改示范行動”的實踐與思考
    新時期加強(qiáng)國有企業(yè)內(nèi)部控制的思考
    國有企業(yè)研究型審計思考與探索
    國有企業(yè)加強(qiáng)預(yù)算管理探討
    如何做好國有企業(yè)意識形態(tài)引領(lǐng)工作
    活力(2019年19期)2020-01-06 07:35:32
    對新形勢下加強(qiáng)國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)的思考
    時代人物(2019年27期)2019-10-23 06:12:26
    探索國有企業(yè)投資新路徑
    中國外匯(2019年10期)2019-08-27 01:58:08
    國有企業(yè)改革之路上的“國退民進(jìn)”
    新時期國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新思考
    完善國有企業(yè)內(nèi)部審計工作思考
    亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久9热在线精品视频| 久久亚洲真实| 欧美日韩成人在线一区二区| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲成人手机| 老司机在亚洲福利影院| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产在线一区二区三区精| www.999成人在线观看| 视频区欧美日本亚洲| 成年人黄色毛片网站| svipshipincom国产片| 亚洲国产中文字幕在线视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲少妇的诱惑av| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 99精品久久久久人妻精品| 色尼玛亚洲综合影院| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产精品久久久av美女十八| 一二三四社区在线视频社区8| 又大又爽又粗| 久久久久精品国产欧美久久久| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 老汉色∧v一级毛片| 国产真人三级小视频在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产免费现黄频在线看| 麻豆国产av国片精品| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产精品亚洲一级av第二区| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 午夜免费鲁丝| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 欧美黄色片欧美黄色片| 最新的欧美精品一区二区| www.精华液| 亚洲 欧美一区二区三区| 在线观看免费高清a一片| 国产精品98久久久久久宅男小说| 男人舔女人的私密视频| 成人免费观看视频高清| 国产成人免费观看mmmm| 又黄又粗又硬又大视频| 又紧又爽又黄一区二区| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 国产精品久久电影中文字幕 | 老司机影院毛片| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 黄色毛片三级朝国网站| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久久久国内视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 久热爱精品视频在线9| 精品一区二区三卡| 男女下面插进去视频免费观看| 香蕉丝袜av| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 好男人电影高清在线观看| 久久久久久久午夜电影 | 国产激情欧美一区二区| 午夜免费成人在线视频| 国产成人精品无人区| 国产亚洲欧美精品永久| a级毛片黄视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲av日韩在线播放| 91麻豆av在线| 国产精品免费视频内射| 免费在线观看完整版高清| 国产精品久久视频播放| 搡老乐熟女国产| 亚洲三区欧美一区| 日韩欧美三级三区| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲av成人一区二区三| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 午夜亚洲福利在线播放| 在线播放国产精品三级| 三上悠亚av全集在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲免费av在线视频| 丝袜美足系列| 波多野结衣av一区二区av| 黑丝袜美女国产一区| 国产成人免费观看mmmm| 黄色成人免费大全| 黄色视频不卡| 99热网站在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲熟女毛片儿| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 人成视频在线观看免费观看| 大片电影免费在线观看免费| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 欧美激情 高清一区二区三区| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 国产精品一区二区在线观看99| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产成人免费观看mmmm| 又黄又爽又免费观看的视频| 午夜福利,免费看| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产在视频线精品| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 久久精品国产综合久久久| 99国产极品粉嫩在线观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 精品久久蜜臀av无| 九色亚洲精品在线播放| 高清视频免费观看一区二区| 人人妻人人澡人人看| 精品久久久精品久久久| 少妇被粗大的猛进出69影院| 欧美乱妇无乱码| 国产激情欧美一区二区| 国产又色又爽无遮挡免费看| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产成人免费无遮挡视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 久久精品国产亚洲av高清一级| 中出人妻视频一区二区| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲精品美女久久av网站| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产在视频线精品| 国产精品久久久人人做人人爽| 免费人成视频x8x8入口观看| 一级毛片女人18水好多| www.自偷自拍.com| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲国产精品合色在线| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 极品人妻少妇av视频| 岛国在线观看网站| 热99久久久久精品小说推荐| av福利片在线| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 黄色a级毛片大全视频| 18禁观看日本| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 热re99久久精品国产66热6| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产亚洲欧美98| 曰老女人黄片| 女性生殖器流出的白浆| 国产精品欧美亚洲77777| 妹子高潮喷水视频| 99国产综合亚洲精品| 成人国语在线视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 女人久久www免费人成看片| 亚洲欧美激情综合另类| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 宅男免费午夜| 无人区码免费观看不卡| 成年人午夜在线观看视频| 宅男免费午夜| 两人在一起打扑克的视频| 曰老女人黄片| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 黑人操中国人逼视频| av在线播放免费不卡| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产亚洲精品一区二区www | 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲,欧美精品.| 一级作爱视频免费观看| 欧美日韩精品网址| 岛国毛片在线播放| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 老熟女久久久| 黄片大片在线免费观看| 老司机亚洲免费影院| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 婷婷丁香在线五月| 91字幕亚洲| 男女下面插进去视频免费观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 欧美精品高潮呻吟av久久| 又大又爽又粗| 亚洲专区字幕在线| 亚洲精品粉嫩美女一区| 美女扒开内裤让男人捅视频| 成人国产一区最新在线观看| 高清毛片免费观看视频网站 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 中文字幕色久视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 91av网站免费观看| 99精品在免费线老司机午夜| 国产免费av片在线观看野外av| 午夜精品久久久久久毛片777| 热99国产精品久久久久久7| a级片在线免费高清观看视频| 很黄的视频免费| 少妇 在线观看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产在线一区二区三区精| 视频在线观看一区二区三区| 国产在视频线精品| 成人免费观看视频高清| 淫妇啪啪啪对白视频| 精品亚洲成国产av| 久久九九热精品免费| 国产亚洲精品一区二区www | 亚洲一区中文字幕在线| av有码第一页| 高清在线国产一区| 免费看a级黄色片| 桃红色精品国产亚洲av| 激情在线观看视频在线高清 | 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 国产精品一区二区免费欧美| www.自偷自拍.com| 俄罗斯特黄特色一大片| 99久久综合精品五月天人人| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| av中文乱码字幕在线| 亚洲 国产 在线| 无遮挡黄片免费观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 欧美在线一区亚洲| 精品国产一区二区久久| 搡老熟女国产l中国老女人| 午夜免费成人在线视频| 国产男女超爽视频在线观看| 久9热在线精品视频| 国产激情欧美一区二区| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 精品国产一区二区三区久久久樱花| 高清在线国产一区| 国产野战对白在线观看| 欧美乱妇无乱码| 欧美激情久久久久久爽电影 | 黄色毛片三级朝国网站| 黄色 视频免费看| 啦啦啦 在线观看视频| 又大又爽又粗| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 欧美不卡视频在线免费观看 | 亚洲欧美日韩另类电影网站| 另类亚洲欧美激情| 大型av网站在线播放| 欧美一级毛片孕妇| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产欧美日韩一区二区三| 男人的好看免费观看在线视频 | 国产99久久九九免费精品| 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久久国产成人免费| 亚洲色图av天堂| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 欧美在线黄色| 国产成人av教育| 亚洲中文字幕日韩| 色精品久久人妻99蜜桃| 欧美乱码精品一区二区三区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产高清videossex| 无遮挡黄片免费观看| tocl精华| 精品国产亚洲在线| 久久精品成人免费网站| 精品国内亚洲2022精品成人 | 五月开心婷婷网| av天堂久久9| 精品国产一区二区三区四区第35| 精品无人区乱码1区二区| 成人特级黄色片久久久久久久| 欧美在线一区亚洲| 一本大道久久a久久精品| 99在线人妻在线中文字幕 | 女性生殖器流出的白浆| 99精品在免费线老司机午夜| 老汉色av国产亚洲站长工具| 91大片在线观看| av在线播放免费不卡| 国产区一区二久久| av中文乱码字幕在线| 亚洲人成电影免费在线| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| a级毛片在线看网站| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲伊人色综图| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产男女超爽视频在线观看| 久久久国产成人精品二区 | 在线观看舔阴道视频| 国产精品久久久久久精品古装| a级片在线免费高清观看视频| 波多野结衣一区麻豆| 成人影院久久| 亚洲精品国产区一区二| 黄色视频不卡| x7x7x7水蜜桃| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 精品国产美女av久久久久小说| 青草久久国产| 久久国产亚洲av麻豆专区| 男女午夜视频在线观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲国产精品合色在线| a级片在线免费高清观看视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 757午夜福利合集在线观看| 黄片小视频在线播放| 国产色视频综合| 一级毛片高清免费大全| 啦啦啦 在线观看视频| 黑人猛操日本美女一级片| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 热99re8久久精品国产| 飞空精品影院首页| 制服诱惑二区| 热re99久久精品国产66热6| 久久久久国内视频| 亚洲三区欧美一区| 这个男人来自地球电影免费观看| 女同久久另类99精品国产91| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产精品免费视频内射| 亚洲黑人精品在线| 在线观看66精品国产| 亚洲av欧美aⅴ国产| 色婷婷久久久亚洲欧美| 天天操日日干夜夜撸| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 天堂中文最新版在线下载| 精品国产国语对白av| 黄色女人牲交| 极品人妻少妇av视频| 亚洲欧美激情在线| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 满18在线观看网站| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲九九香蕉| 不卡av一区二区三区| 国产成人精品在线电影| 色综合婷婷激情| 国产精品一区二区在线观看99| 一级毛片高清免费大全| 99精国产麻豆久久婷婷| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产午夜精品久久久久久| 日日爽夜夜爽网站| 精品久久久久久久毛片微露脸| 在线国产一区二区在线| 黄色视频,在线免费观看| 91九色精品人成在线观看| 国产精品av久久久久免费| 看黄色毛片网站| 一个人免费在线观看的高清视频| 咕卡用的链子| 大香蕉久久网| 欧美最黄视频在线播放免费 | videosex国产| 国产人伦9x9x在线观看| 一级a爱片免费观看的视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 在线视频色国产色| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲国产看品久久| 欧美一级毛片孕妇| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 两个人看的免费小视频| 在线免费观看的www视频| 国产片内射在线| 国产不卡一卡二| 大片电影免费在线观看免费| 在线永久观看黄色视频| 制服人妻中文乱码| a级片在线免费高清观看视频| 久久热在线av| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 午夜视频精品福利| 精品熟女少妇八av免费久了| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲成国产人片在线观看| 欧美成人午夜精品| 人成视频在线观看免费观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 这个男人来自地球电影免费观看| 老汉色∧v一级毛片| 午夜精品在线福利| 日韩欧美国产一区二区入口| 狂野欧美激情性xxxx| 国产野战对白在线观看| 久久久久视频综合| 国产免费av片在线观看野外av| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产午夜精品久久久久久| 色播在线永久视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 无限看片的www在线观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 欧美乱码精品一区二区三区| 久久人妻熟女aⅴ| 激情在线观看视频在线高清 | 手机成人av网站| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲午夜理论影院| 12—13女人毛片做爰片一| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 国产有黄有色有爽视频| 免费观看精品视频网站| 色在线成人网| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲成人免费电影在线观看| 制服诱惑二区| 日本黄色视频三级网站网址 | 亚洲全国av大片| 很黄的视频免费| 精品亚洲成国产av| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲av美国av| 亚洲av成人一区二区三| 大型av网站在线播放| 在线观看免费视频日本深夜| 十八禁人妻一区二区| 精品国产亚洲在线| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲国产精品sss在线观看 | 夜夜躁狠狠躁天天躁| 久久久久精品人妻al黑| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲性夜色夜夜综合| 欧美激情久久久久久爽电影 | 亚洲欧美一区二区三区黑人| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 中文字幕人妻丝袜制服| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 久久国产精品人妻蜜桃| 精品视频人人做人人爽| 女人被狂操c到高潮| 大型黄色视频在线免费观看| 两性夫妻黄色片| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 在线观看免费高清a一片| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 久久久久精品国产欧美久久久| av在线播放免费不卡| 大码成人一级视频| 亚洲美女黄片视频| 性少妇av在线| 日韩免费av在线播放| 一区在线观看完整版| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 自线自在国产av| 中文字幕人妻熟女乱码| 午夜两性在线视频| 国产黄色免费在线视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲专区中文字幕在线| 老司机午夜福利在线观看视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲 欧美一区二区三区| 精品久久久久久久毛片微露脸| 欧美激情久久久久久爽电影 | 国产精品 国内视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 一进一出抽搐动态| 亚洲第一av免费看| 精品久久久久久久久久免费视频 | 天天操日日干夜夜撸| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | a在线观看视频网站| 午夜视频精品福利| 老司机福利观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 咕卡用的链子| 老鸭窝网址在线观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 老司机午夜十八禁免费视频| 两个人免费观看高清视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 久久国产精品大桥未久av| 欧美精品啪啪一区二区三区| 午夜精品在线福利| 亚洲国产精品sss在线观看 | 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 在线看a的网站| 丰满饥渴人妻一区二区三| 免费在线观看亚洲国产| 一区二区日韩欧美中文字幕| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 中文字幕人妻丝袜制服| 久久久精品区二区三区| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 免费黄频网站在线观看国产| 欧美久久黑人一区二区| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 久久精品国产清高在天天线| 精品国产国语对白av| 电影成人av| 身体一侧抽搐| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 高清视频免费观看一区二区| 国产精品久久久久成人av| 国产成人影院久久av| ponron亚洲| av片东京热男人的天堂| 精品人妻1区二区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 欧美黑人精品巨大| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 宅男免费午夜| 制服人妻中文乱码| 亚洲视频免费观看视频| 校园春色视频在线观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 老司机午夜十八禁免费视频| 免费看a级黄色片| 女人被狂操c到高潮| 在线视频色国产色| 国产成人欧美在线观看 | 婷婷丁香在线五月| av视频免费观看在线观看| 久久人妻av系列| 国产三级黄色录像| 欧美精品亚洲一区二区| 精品无人区乱码1区二区| 他把我摸到了高潮在线观看| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 亚洲av欧美aⅴ国产| 好男人电影高清在线观看| 91九色精品人成在线观看| 最新的欧美精品一区二区| 国产日韩欧美亚洲二区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲av第一区精品v没综合| 丝袜在线中文字幕| 国产精品免费大片| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲一区二区三区不卡视频| 午夜精品在线福利| 国产又色又爽无遮挡免费看| 丁香六月欧美| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲中文字幕日韩| 大码成人一级视频| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 一区二区三区精品91| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 久久国产精品大桥未久av| 免费日韩欧美在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 麻豆乱淫一区二区| 69精品国产乱码久久久| 亚洲国产精品sss在线观看 | 欧美人与性动交α欧美软件| 国产精华一区二区三区| 国产xxxxx性猛交| 美女扒开内裤让男人捅视频| 午夜福利,免费看| 757午夜福利合集在线观看| 日韩有码中文字幕| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 香蕉久久夜色| 久久久国产成人免费| 精品人妻在线不人妻| 丁香六月欧美| 欧美在线一区亚洲| 亚洲专区中文字幕在线| 制服人妻中文乱码| 成在线人永久免费视频| 在线观看www视频免费| 成熟少妇高潮喷水视频| 精品久久久久久久毛片微露脸| 丰满饥渴人妻一区二区三| 成人三级做爰电影| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 午夜激情av网站| 在线观看免费午夜福利视频| 在线观看免费视频网站a站| 精品国产国语对白av| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 搡老岳熟女国产| 亚洲色图综合在线观看| 久久精品成人免费网站| 搡老岳熟女国产| 精品国产乱子伦一区二区三区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 精品亚洲成a人片在线观看| 免费观看精品视频网站| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产精品久久久av美女十八| av国产精品久久久久影院| 又大又爽又粗|