價(jià)值觀多元化相關(guān)研究回顧

磨玉峰 夏 丹 刁雷雨

中圖分類號(hào):B821 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

內(nèi)容摘要:為了使研究者了解價(jià)值觀多元化的國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀以及研究中存在的主要問(wèn)題,進(jìn)而促進(jìn)對(duì)價(jià)值觀多元化的研究,筆者運(yùn)用文獻(xiàn)調(diào)查法,從相關(guān)論文發(fā)表數(shù)量的年代分布、作者的地區(qū)分布、研究?jī)?nèi)容3個(gè)方面來(lái)分析價(jià)值觀多元化現(xiàn)有的研究成果。

關(guān)鍵詞:價(jià)值觀多元化 研究現(xiàn)狀 啟示

近幾年來(lái),隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步確立,社會(huì)轉(zhuǎn)型不僅給經(jīng)濟(jì)生活帶來(lái)了巨大的變化,而且推動(dòng)了個(gè)體的獨(dú)立、促進(jìn)了人們思想的解放,不可避免地對(duì)人們的思維方式、價(jià)值尺度、行為方式和情感方式等方面帶來(lái)巨大影響和沖擊,其結(jié)果就是導(dǎo)致了人們價(jià)值觀念的多元化。在我國(guó)學(xué)術(shù)界,對(duì)于價(jià)值觀多元化的研究到目前為止到底是一個(gè)什么樣的狀況,取得了哪些成績(jī),目前還沒(méi)有進(jìn)行過(guò)比較系統(tǒng)的整理。為此,筆者進(jìn)行了相關(guān)研究。

研究方法

本文主要采用文獻(xiàn)調(diào)查的方法,通過(guò)對(duì)中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)、中國(guó)優(yōu)秀碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù)、中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù)、中國(guó)重要會(huì)議論文數(shù)據(jù)庫(kù)和中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù)等資源系統(tǒng)以“價(jià)值觀多元化”、“價(jià)值觀差異” 或“價(jià)值觀多樣性”為關(guān)鍵詞,對(duì)1996-2008年的所有期刊進(jìn)行精確檢索,共計(jì)檢索到93篇有關(guān)價(jià)值觀多元化方面的文獻(xiàn),這些文章對(duì)價(jià)值觀多元化都有針對(duì)性的研究,其中大多為期刊論文,極少數(shù)為優(yōu)秀碩士學(xué)位論文(見(jiàn)表1)。作者通過(guò)對(duì)這93篇文章進(jìn)行詳細(xì)閱讀,從論文作者地區(qū)分布、發(fā)表數(shù)量的年代分布以及研究?jī)?nèi)容3個(gè)方面來(lái)分析價(jià)值觀多元化的現(xiàn)有研究成果。

研究結(jié)果

(一)作者的地區(qū)分布

本文通過(guò)對(duì)每篇論文第一作者單位所在地區(qū)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),共有72個(gè)單位,主要集中在重慶、山東、湖北、陜西、上海、浙江、北京、廣東、河南、四川、湖南、安徽、福建、江蘇、江西等地。其中以湖北、重慶、山東、浙江四個(gè)地區(qū)的論文最多,占總論文數(shù)的42%。

(二)各年代論文數(shù)量的分布

從整體上來(lái)說(shuō),從1996年至2008年對(duì)于價(jià)值觀多元化的研究基本上呈現(xiàn)上升的趨勢(shì),從1996年的2篇、1997年的1篇逐漸上升到2007年的19篇和2008年的17篇。詳細(xì)分布見(jiàn)圖1。

(三)研究?jī)?nèi)容分析

通過(guò)對(duì)所搜索到的論文的認(rèn)真研讀和綜合判讀分析總結(jié)后,將各篇文獻(xiàn)所涉及的內(nèi)容及方式進(jìn)行分類。主要涉及以下幾個(gè)方面:

1.國(guó)內(nèi)價(jià)值觀多元化的橫向和縱向比較研究。橫向研究體現(xiàn)在:不同經(jīng)濟(jì)地區(qū)之間、城鄉(xiāng)之間、東西部的比較研究;縱向比較研究主要是針對(duì)傳統(tǒng)價(jià)值觀與現(xiàn)代價(jià)值觀進(jìn)行研究。

2.中西價(jià)值觀差異比較研究。通過(guò)對(duì)中西語(yǔ)言文字、飲食文化、文化風(fēng)俗、憲法文化、高等教育經(jīng)濟(jì)價(jià)值觀、體育價(jià)值觀、文化價(jià)值觀、管理文化等方面的比較來(lái)進(jìn)行研究,體現(xiàn)了中西方價(jià)值觀差異形成的原因和表現(xiàn)等。

3.價(jià)值觀多元化的影響研究。研究了價(jià)值觀多元化對(duì)國(guó)際商務(wù)談判、交際模式、兒童性格的形成、武術(shù)國(guó)際傳播、人權(quán)問(wèn)題、社會(huì)整合、會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)偏好、我國(guó)傳統(tǒng)文化或傳統(tǒng)價(jià)值觀的影響研究等。

4.群體價(jià)值觀多元化的研究。這方面研究只集中在中學(xué)生及其父母、城鄉(xiāng)大學(xué)生、企業(yè)決策人、青年知識(shí)分子等群體上。

5.以價(jià)值觀多元化為背景進(jìn)行研究。這一方面的研究主要集中在:寬容精神、社會(huì)主義核心價(jià)值體系建構(gòu)、價(jià)值觀與心理健康教育關(guān)系的認(rèn)識(shí)問(wèn)題、價(jià)值觀多元化背景下我國(guó)核心價(jià)值觀體系的構(gòu)建、價(jià)值觀多元化時(shí)代的典型人物定位的研究等。

6.價(jià)值觀多元化產(chǎn)生的背景和原因,價(jià)值觀多元化的特點(diǎn),以及價(jià)值觀多元化對(duì)現(xiàn)代社會(huì)的意義等研究。

結(jié)論

(一)價(jià)值觀多元化的研究越來(lái)越受到人們的重視

1.從論文的地區(qū)分布來(lái)看,地域范圍越來(lái)越廣。2000年以前,國(guó)內(nèi)關(guān)于價(jià)值觀多元化的研究主要集中在湖北、安徽、重慶、河南等省。2000年以后,研究的地域范圍擴(kuò)展到包括湖北、重慶、山東、浙江、上海、陜西、北京、廣東、河南等在內(nèi)的25個(gè)省市和自治區(qū)。其中以黃河流域和長(zhǎng)江流域地區(qū)的研究居多。黃河長(zhǎng)江被譽(yù)為中華民族的搖籃、母親河,是中華文明的起源地,有著厚重的文化積累。實(shí)行對(duì)外開(kāi)放以來(lái),由于國(guó)際國(guó)內(nèi)環(huán)境的改變,傳統(tǒng)文化受到?jīng)_擊,人們價(jià)值觀領(lǐng)域的多樣化狀況也更加明顯地顯現(xiàn)出來(lái),人們的關(guān)注和重視也相應(yīng)增加。

2.“入世”以來(lái),國(guó)內(nèi)關(guān)于價(jià)值觀多元化研究的論文數(shù)量逐年增長(zhǎng),截至2008年底,價(jià)值觀多元化相關(guān)研究的論文數(shù)量比2002年同期增長(zhǎng)了4.5倍?！叭胧馈币馕吨覈?guó)在更高層次上和更廣范圍內(nèi)參與了經(jīng)濟(jì)全球化的激烈競(jìng)爭(zhēng)。全球化本身是一個(gè)容納了多種主客觀因素的歷史過(guò)程。在這一過(guò)程中的具體人類生活層面,它承認(rèn)差別和多樣性,這就必然導(dǎo)致不同價(jià)值觀念形態(tài)的出現(xiàn),即價(jià)值觀多元化的出現(xiàn)。

3.從價(jià)值觀多元化研究的內(nèi)容來(lái)看,相關(guān)研究越來(lái)越豐富。1996年僅對(duì)價(jià)值觀多元化的表現(xiàn)及其產(chǎn)生的原因進(jìn)行了簡(jiǎn)單研究;1997年在前人研究的基礎(chǔ)上比較了中西自然價(jià)值觀的差異及其形成的原因。2000年以后,隨著價(jià)值觀多元化的影響范圍越來(lái)越廣泛,有關(guān)價(jià)值觀多元化的研究?jī)?nèi)容也日益豐富,不僅對(duì)價(jià)值觀多元化形成的原因及表現(xiàn)進(jìn)行了更深入的研究,對(duì)我國(guó)價(jià)值觀的多元化進(jìn)行了橫向和縱向的比較研究,而且進(jìn)一步對(duì)價(jià)值觀多元化的影響作了深入的探討。

(二)價(jià)值觀多元化相關(guān)研究的主要貢獻(xiàn)

從個(gè)體層面來(lái)看,價(jià)值觀多元化的研究使越來(lái)越多的人們更清醒地認(rèn)識(shí)到個(gè)體的主體地位和自我價(jià)值。隨著接觸價(jià)值觀多元化這一概念的人和接觸機(jī)會(huì)的增加,人們的自我意識(shí)被喚醒并逐步增強(qiáng),自我的獨(dú)立性、主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性和建設(shè)性日益受到人們的重視。

從企業(yè)組織層面來(lái)看,價(jià)值觀多元化的研究為企業(yè)管理價(jià)值觀多元化的員工隊(duì)伍提供了理論上的依據(jù)。多樣化的員工隊(duì)伍是指員工個(gè)體的多樣化,例如,性別不單一、年齡多層次、智能多元化、氣質(zhì)、性格多類型等。多樣化員工的管理效果會(huì)直接影響到企業(yè)人才隊(duì)伍的穩(wěn)定性、創(chuàng)造性以及企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力等關(guān)鍵性問(wèn)題。員工個(gè)體差異必然導(dǎo)致價(jià)值觀念的多樣性。因此,通過(guò)對(duì)價(jià)值觀多元化的研究,可以使組織了解不同成員個(gè)體在價(jià)值目標(biāo)、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)值選擇、價(jià)值取向等方面的差異,為企業(yè),尤其是跨國(guó)企業(yè)、大型集團(tuán)企業(yè)管理多元化的員工提供支持,帶來(lái)戰(zhàn)略上的優(yōu)勢(shì)。

從社會(huì)層面來(lái)看,價(jià)值觀多元化研究為處理國(guó)際國(guó)內(nèi)的價(jià)值觀沖突提供了理論依據(jù),主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:通過(guò)對(duì)我國(guó)價(jià)值觀橫向和縱向的比較研究,得出了不同地區(qū)、不同時(shí)代價(jià)值觀差異的表現(xiàn)及原因,為處理價(jià)值沖突以及進(jìn)行價(jià)值觀的整合,構(gòu)建和諧社會(huì)奠定了良好的理論基礎(chǔ);通過(guò)對(duì)中西價(jià)值觀的比較和研究,增加了人們對(duì)中西方價(jià)值觀差異的認(rèn)識(shí)與了解,增強(qiáng)了對(duì)國(guó)際交流的敏感性,提高人們的交際策略能力,從而使國(guó)際交流和溝通更為有效、得體。

(三)價(jià)值觀多元化相關(guān)研究的缺陷與啟示

1.如前所述,以往價(jià)值觀多元化的研究討論了價(jià)值觀多元化對(duì)國(guó)際商務(wù)談判、跨文化交際模式、兒童性格形成、武術(shù)國(guó)際傳播、跨文化商務(wù)活動(dòng)、人權(quán)問(wèn)題、社會(huì)整合、會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)偏好以及傳統(tǒng)文化或傳統(tǒng)價(jià)值觀等的影響。這些都是針對(duì)具體的、特殊的問(wèn)題而進(jìn)行的研究,忽略了價(jià)值觀多元化與一般行為的關(guān)系研究。

2.價(jià)值觀多元化的現(xiàn)有研究重在對(duì)中西價(jià)值觀差異的比較研究、國(guó)內(nèi)價(jià)值觀多元化的橫向和縱向比較研究、價(jià)值觀多元化產(chǎn)生的原因、背景等的研究。而對(duì)價(jià)值觀多元化的結(jié)構(gòu)和測(cè)量至今沒(méi)有相關(guān)的研究。

3.研究對(duì)象分布不均衡。過(guò)去對(duì)于價(jià)值觀多元化的研究幾乎集中在對(duì)中學(xué)生及其父母、大學(xué)生、知識(shí)分子等群體的研究,而以團(tuán)隊(duì)為研究對(duì)象進(jìn)行的價(jià)值觀多元化的研究則幾乎沒(méi)有。

綜上所述,價(jià)值觀多元化的研究還有很大的發(fā)展空間。今后的研究熱點(diǎn)應(yīng)側(cè)重于團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀多元化的研究、價(jià)值觀多元化與行為、績(jī)效的關(guān)系的研究、價(jià)值觀多元化結(jié)構(gòu)、測(cè)量等方面。

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