周民良
深化科技體制改革,不僅需要從國家宏觀層面構(gòu)筑服務(wù)于科學(xué)發(fā)展的科技新體制、新機制,也要從微觀層面形成有利于科研人員發(fā)揮作用的激勵機制。
年前召開的中央經(jīng)濟工作會議已明確應(yīng)對金融危機的基本思路,就是著眼于保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)、利民生,通過出臺一系列經(jīng)濟政策,保持國民經(jīng)濟又好又快發(fā)展。在中國經(jīng)濟迫切需要新的動力支持時,廣大科技工作者不能置身事外,應(yīng)通過自己的創(chuàng)造性勞動,在推動科學(xué)發(fā)展的偉大實踐中展露才華、奉獻智慧、作出貢獻。
從建國初期到改革開放,中國經(jīng)濟實現(xiàn)從無到有的轉(zhuǎn)變,在近乎空白的基礎(chǔ)上推進了工業(yè)化;改革開放30年,中國經(jīng)濟實現(xiàn)從少到多的轉(zhuǎn)變,在國內(nèi)國際兩個市場的支持下加快了工業(yè)化與現(xiàn)代化進程;而當(dāng)前的國際經(jīng)濟形勢與下一階段的競爭現(xiàn)實,要求中國經(jīng)濟實現(xiàn)新的轉(zhuǎn)變,就是從數(shù)量型增長轉(zhuǎn)向質(zhì)量型增長。這一轉(zhuǎn)變的實現(xiàn),必須從主要依賴資本和勞動力投入轉(zhuǎn)向更加依賴科技創(chuàng)新。
在供過于求的市場背景下,提升核心競爭優(yōu)勢的主要因素是科技,促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的突破方向在科技。面對國民經(jīng)濟對科技創(chuàng)新的重大需求,科技工作者責(zé)無旁貸。
我國目前還處在對發(fā)達國家的經(jīng)濟追趕階段,也處在對發(fā)達國家的技術(shù)追趕階段。這一時期是中國經(jīng)濟發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期,也一定是科技需求的快速擴大期,當(dāng)然也是科技發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期。對中國來說,沒有技術(shù)追趕的實質(zhì)性突破和技術(shù)差距的明顯縮小,經(jīng)濟追趕就受到限制。反過來看,作為一個后起的發(fā)展中國家,我們對全球技術(shù)創(chuàng)新的制高點比較清楚,各類產(chǎn)業(yè)與發(fā)達國家“點對點”的技術(shù)差距一目了然,這可以減少研發(fā)彎路,是實現(xiàn)技術(shù)追趕的有利條件。
推動科技創(chuàng)新必須優(yōu)化科技資源配置。國家的科技資金、技術(shù)力量的配置方向,要服從服務(wù)于科學(xué)發(fā)展的需要,向重點產(chǎn)業(yè)的先進技術(shù)前沿配置,向共性技術(shù)與關(guān)鍵技術(shù)的突破區(qū)位配置,向高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)支撐領(lǐng)域配置,向能夠多出成果和出好成果的中青年群體配置。以解決技術(shù)難題、突破技術(shù)瓶頸、加強技術(shù)設(shè)計、提供技術(shù)服務(wù)的努力,為國家經(jīng)濟持續(xù)快速增長提供基礎(chǔ)支持。與此同時,針對國民經(jīng)濟與社會的諸多需求,也應(yīng)重視將資源向公共服務(wù)的技術(shù)需求配置,向生態(tài)建設(shè)和節(jié)能減排的技術(shù)領(lǐng)域配置,為國民經(jīng)濟與社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提供技術(shù)保障。
優(yōu)化科技資源配置必須推動體制改革。從本質(zhì)上看,凝結(jié)在產(chǎn)品中的技術(shù)競爭是爭奪消費者貨幣選票的橫向競爭,而我國目前的技術(shù)投入與產(chǎn)業(yè)技術(shù)關(guān)聯(lián)關(guān)系還依賴于縱向配置。企業(yè)需要的橫向技術(shù)支持,研發(fā)機構(gòu)不能有效滿足;而研發(fā)機構(gòu)提供的向上負責(zé)的論文、產(chǎn)品和專利等成果,企業(yè)又難以利用。這種市場錯位型的科技資源配置格局,必須加以改變。國家自主創(chuàng)新能力提升的關(guān)鍵還必須以企業(yè)為技術(shù)創(chuàng)新主體,以改革創(chuàng)新為動力,打通產(chǎn)業(yè)資本與技術(shù)資本之間的橫向聯(lián)系通道,以資本為紐帶對企業(yè)和應(yīng)用型科研院所的分離關(guān)系進行有效整合,以體制與技術(shù)創(chuàng)新推動企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與產(chǎn)品質(zhì)量的升級。
深化科技體制改革,不僅需要從國家宏觀層面構(gòu)筑服務(wù)于科學(xué)發(fā)展的科技新體制、新機制,也要從微觀層面形成有利于科研人員發(fā)揮作用的激勵機制。做到此點并不容易,一些公器私用、隨意設(shè)置規(guī)則以及隨心所欲進行“內(nèi)部人控制”的咄咄怪事并不少見。深化科技體制改革的關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。要通過科學(xué)發(fā)展觀的深入學(xué)習(xí),加快形成科研院所公正、規(guī)范、透明、合理的新體制,促進科研院所轉(zhuǎn)變職能,更好地為科學(xué)發(fā)展服務(wù)。
(作者:中國社會科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟研究所研究員)