社保擴面存在的問題與建議

邢 濱

摘要:當前,社會保險征繳擴面正在全國范圍內(nèi)不斷深入開展,國家對此高度重視并投入了大量人力和物力。但是在實際操作過程中,社會保險征繳擴面工作遇到了一些突出的矛盾和問題,主要表現(xiàn)在:社會弱勢群體比重過大、地方政府部門之間缺乏協(xié)調(diào)與配合、社會保險經(jīng)辦機構能力建設亟待加強,以及社會保險擴面缺乏宣傳力度等問題。這些問題的存在阻礙了社保擴面工作的有效開展。筆者認為,社會保險擴面是一項綜合性很強的系統(tǒng)工程,必須與相關社會問題通盤考慮才能取得突破。

關鍵詞:社會保險;擴面;對策

社會保險擴面工作,是建立健全社會保障體系的核心內(nèi)容,也是構建社會主義和諧社會的關鍵。近年來,隨著人口老齡化的加快和下崗失業(yè)人員等社會弱勢群體的不斷增多,社保擴面的難度不斷加大。分析擴面難點,研究解決辦法是當前乃至今后推進社保事業(yè)發(fā)展所面臨的重要課題。

1 參保擴面存在的困難與問題

1.1 城鎮(zhèn)居民中弱勢群體比重過大,參保繳費存在一定困難

近幾年隨著國企改革的深化、經(jīng)濟結(jié)構的調(diào)整以及城鄉(xiāng)就業(yè)一體化的快速推進,人員在企業(yè)之間、地區(qū)之間、城市之間流動加速,勞動力供需矛盾、結(jié)構性矛盾十分突出,就業(yè)再就業(yè)及社會保障工作正面臨著巨大壓力。主要表現(xiàn)在:(1)國家經(jīng)濟體制由計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌過程中,大量企業(yè)關、停、并、轉(zhuǎn),下崗職工群體不斷擴大,再就業(yè)問題尤其是4050人員的再就業(yè)問題短時間內(nèi)難以得到根本解決。(2)城鎮(zhèn)新成長的勞動力就業(yè)安置難度越來越大,一是城鎮(zhèn)未升學的初、高中畢業(yè)生由于不愿從事服務性行業(yè)工作,造成大量沉淀。二是隨著人事制度改革的深化,大、中專畢業(yè)生的就業(yè)形勢不容樂觀。(3)農(nóng)村大量閑置勞動力進城務工,進一步加劇了勞動力的供求矛盾。(4)城鎮(zhèn)居民中老、弱、病、殘、幼等社會弱勢群體的生活保障問題尚未得到根本解決,尤其在經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)這一問題更加嚴重。

1.2 部分地區(qū)地方政府對社保擴面缺乏支持力度,未能有效地組織和協(xié)調(diào)所屬各部門共同抓好社保擴面工作

1.2.1 有的地方政府認為社保擴面會破壞當?shù)氐恼猩桃Y環(huán)境,會限制民營經(jīng)濟的發(fā)展,與地方官員的政績也關系不大,因此在思想上存在著等、靠、要的觀念。

1.2.2 社保擴面是一項綜合性很強的系統(tǒng)工程,涉及到社會的各個方面,在各部門之間缺乏協(xié)調(diào)配合的情況下,僅憑社會保障部門獨力支撐很難取得較大進展。

1.3 經(jīng)辦機構能力建設亟待加強

目前各地經(jīng)辦機構普遍存在著設備落后、人員短缺、規(guī)章制度不健全的問題,而且基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社會保障平臺建設仍處于初始階段,工作效率低、服務質(zhì)量差的問題十分突出。經(jīng)辦機構能力的欠缺給群眾參保帶來不便的同時也相應地推遲了社保擴面的進度。

1.4 勞動監(jiān)察執(zhí)法及社保擴面宣傳缺乏力度

主要表現(xiàn)在:(1)企業(yè)(尤其是個體、私營企業(yè))經(jīng)營者法律意識淡薄,部分業(yè)主為降低成本,追求利益最大化,故意不簽訂勞動合同,不為員工辦理社會保險。在這部分企業(yè)中,隨意拖欠和壓低工資、超時加班、任意辭退員工現(xiàn)象比較普遍,這不但使勞動監(jiān)察部門處罰缺乏法律依據(jù),也給勞動者社會保險的參加和接續(xù)帶來了困難。(2)勞動者缺乏對法律知識的了解,維權意識差,在自身合法權益受到侵害時,不敢據(jù)理力爭,也不敢向有關部門舉報以維護自身權益。(3)我國社保事業(yè)起步較晚,群眾缺乏對社會保險政策的了解,對社保擴面對自己帶來的利好以及對社會和諧穩(wěn)定所發(fā)揮的重大意義知之不多,有的甚至把社會保險與商業(yè)保險混為一談,認為社會保險擴面是以營利為目的推銷的保險產(chǎn)品,思想上存在著抵觸情緒。

2 破解社保擴面難題的幾點建議

2.1 把解決就業(yè)再就業(yè)問題、促進經(jīng)濟加快發(fā)展問題與做好社保擴面工作緊密結(jié)合起來。

2.1.1 就業(yè)問題是民生治本,是人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。各級黨委、政府要充分認識做好就業(yè)再就業(yè)工作的極端重要性,把就業(yè)再就業(yè)問題作為“民心工程”、“和諧工程”堅持不懈地抓緊抓好,努力拓寬就業(yè)渠道,挖掘就業(yè)崗位,解決好百姓的穿衣吃飯問題,讓他們獲得穩(wěn)定的經(jīng)濟來源,促使百姓由被動參保向主動參保的轉(zhuǎn)變,真正實現(xiàn)百姓老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、傷有所治,這才是從根本上破解社保擴面難題的最佳途徑。

2.1.2 社保擴面的根本出路在于擴大就業(yè),擴大就業(yè)的根本出路在于加快經(jīng)濟發(fā)展。發(fā)展是硬道理,各級地方政府務必千方百計地抓好地方經(jīng)濟建設,不斷壯大公共財政實力,為民眾參加社會保險提供更多的財力支撐,切實減輕群眾的經(jīng)濟負擔,提高群眾的參予熱情。

2.2 各級地方政府要加強領導,密切配合,確保社保擴面工作取得實效

2.2.1 實行領導包保責任制,建立由主管領導親自抓、分管領導具體抓、其他領導配合抓的領導責任體制。主管領導要親自調(diào)查研究,全面掌握情況,及時解決社保擴面工作中遇到的各種困難和問題。要組建工作小組,強化目標責任制,做到責任到崗,任務到人,確保按時完成社保擴面的階段性目標。

2.2.2 組織和協(xié)調(diào)各部門齊抓共管,形成合力。財政部門要籌措和運用好社保補貼基金,確保補貼基金及時、足額到位;勞動保障監(jiān)察部門要加大對企業(yè)(特別是非工企業(yè))的監(jiān)察力度,規(guī)范其用工行為,對故意逃避參保及惡意拖欠社會保險費等損害勞動者合法權益的行為要依法從嚴懲處;其他相關部門要在立項、審批、統(tǒng)計、征費、年檢、以及考核評比等各個環(huán)節(jié)對企業(yè)參保情況進行嚴格把關,全面推進社保擴面工作取得新進展。

2.3 切實加強經(jīng)辦機構能力建設,提高辦事效率和工作質(zhì)量

2.3.1 各地要在深入全面領會國家社會保障政策的基礎上,通過調(diào)查研究,制定出臺符合本地實際的社會保險參保擴面操作辦法和實施細則,促使社保經(jīng)辦業(yè)務走上規(guī)范化、制度化的軌道。

2.3.2 加快社會保障平臺建設,一是加大基層社保經(jīng)辦人員的培訓力度,提高業(yè)務素質(zhì)。二是加快網(wǎng)絡建設,提高信息化水平和辦事效率。通過社會保障平臺,把經(jīng)辦機構的觸角延伸至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道,為群眾辦理參保提供方便條件。

2.3.3 切實提高經(jīng)辦機構(尤其是基層經(jīng)辦機構)的服務質(zhì)量。一是通過組織基層經(jīng)辦人員以上門走訪、入戶調(diào)查、預約服務等多種形式,開辟群眾(特別是老人、殘障人士)參保的“綠色通道”,方便群眾參保。二是對已經(jīng)參保繳費的企業(yè)和個人實行跟蹤服務,隨時解決他們在參保繳費、享受待遇等方面遇到的困難和問題,以熱情的態(tài)度和周到的服務贏得企業(yè)及廣大群眾對社保擴面工作的支持。

2.4 搞好宣傳教育,為社保擴面營造良好的輿論氛圍

2.4.1 要發(fā)揮好各民主黨派、工商聯(lián)、工會、共青團、婦聯(lián)、殘聯(lián)、老齡委等社會團體的橋梁和紐帶作用,同時充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡等媒體,多渠道、多形式地宣傳社會保險方面的政策和法律法規(guī),宣傳參加社保對國家、企業(yè)及職工的重要意義,提高百姓對社會保險的認知度和參保積極性。

2.4.2 要進一步加強對企業(yè)法人及企業(yè)勞資人員的宣教和培訓力度,使其不但了解和掌握社保方面的政策法規(guī),而且充分認識到非法用工的危害性,消除其對社會保險存在的誤解,避免逃避參保以及其他侵害員工合法權益情況的發(fā)生。

參考文獻

[1]《經(jīng)濟法律制度匯編》.

[2]《社會保險費征繳暫行條例》.

[3]《社會經(jīng)濟問題研究》.