歷史上吳三桂的“沖冠一怒為紅顏”,一方面是衛(wèi)道學(xué)者的負(fù)面教材,一方面也是浪漫男人的瀟灑作為。無可否認(rèn),憤怒是每個人情緒上的重要議題,如何控制、如何管理它,將影響每個人的一生!
年輕的時候,我承辦一個大活動,需要一家建設(shè)公司參與贊助。整個溝通的過程痛苦不堪,這家知名建設(shè)公司從開始就非常不認(rèn)同這項活動,也表明不愿參與。但如果這家指標(biāo)性的公司不參與,整個活動就注定要失敗。我在無路可走的狀況下,采取了絕不放棄的死纏爛打策略,一直糾纏到底。
最后一次,我直接找到這家公司的總經(jīng)理,使盡渾身解數(shù)強力說服,沒想到這位總經(jīng)理被我惹毛了,以很不禮貌的態(tài)度要趕我走,我找到機會,把他的不禮貌,擴大為對我的公司的不尊敬,最終以吵架收場。
事后,這家公司為了息事寧人,不但捐錢參與活動,而且付了更高的代價,擺平這件事。當(dāng)然,這位總經(jīng)理不久也就從公司離職了。對這件事,我始終感到遺憾,我感覺到我似乎設(shè)了一個陷阱,激怒了這位總經(jīng)理,擴大了事端才達成我的目的。嚴(yán)格說來,這位總經(jīng)理是被我激怒的受害者;對他,我有著難忘的歉疚。
從這件事中我得到一個教訓(xùn),就是憤怒是要付出代價的。無論如何都要控制自己的情緒,不能做出任何非理性行為。
可是知易行難,在日后的生活中,我還是常常在情緒波動中付出極高代價。有一次談判,在不耐煩時,我不自覺地輕拍了一下桌子。這個小小的舉動,一樣被對手當(dāng)成把柄,被解釋成失禮、看不起對手的行為,結(jié)果是我不但要賠禮道歉,而且在日后的談判中也付出了代價。
在公司內(nèi)部會議中,有時我也會被激怒,說出了逾越的狠話,當(dāng)然,為這些“狠話”,最后我也付出了代價。
我不禁自我檢討,年輕時我就得到教訓(xùn),為何年長了反而經(jīng)常為憤怒付出代價?
結(jié)論是公司的成長、工作的順境,讓我心高氣傲,忘了自己是誰,以至于在許多情境下,做出不合理、不正確的舉動,我不是被對手打敗,而是被自己打敗。
小心翼翼面對每一件事,應(yīng)該變成工作習(xí)慣,尤其是處在順境時,更要小心謹(jǐn)慎。我不只告誡自己,不可以憤怒,也不能生氣,就算情緒激動都是危險的。
問題是,我永遠做不到不憤怒、不生氣、不激動,因為永遠有許多不盡如人意的事,會讓我生氣、激動。在不得已的狀況下,我只好再退而求其次,為自己定下了情緒激動的“三不原則”,以免招來不必要的后遺癥。
暫停不繼續(xù),是第一“不”。不論是開會,還是談判,找理由暫停,穩(wěn)定情緒,是避免陷入窘境的預(yù)防措施。不回應(yīng)、不說話,是第二“不”。禍從口出是最常見的不理性行為。只要不說話,大概不至于陷入危機。最后一“不”最重要,那就是不做任何決定。情緒激動下所做的決定,90%都是錯的,一切等待情緒平復(fù)之后再說!
激怒對方,是高手過招常用手法,而你第一步要做到的就是避免憤怒,以及了解憤怒的代價有多高大!
后記:
年輕的時候,憤怒是脫韁野馬,常變成我的困擾。但年長之后,經(jīng)過仔細地自我控制,憤怒變成我的重要工具,在關(guān)鍵時候,憤怒變成我表達堅定立場,絕不妥協(xié)的手段;憤怒有時會是一場激烈的情緒展現(xiàn),讓所有人知道,我已達臨界點,也讓他們知道收斂。當(dāng)然,最后要回到理性,回到我想要的結(jié)果。
這其中的關(guān)鍵是,不論怎么“憤怒”都不能失控,一定要在自己安排的劇本中進行,否則還是要付出代價。
選自《自慢:從員工到總經(jīng)理的成長筆記》