杭州交大校友會是一個校友自愿參加的非盈利的公益性組織,是校友間交流、合作、互助的平臺,通過校友之間的活動和交流,逐步提高校友會的社會知名度和影響力,本質(zhì)上也是為杭州及浙江的經(jīng)濟社會發(fā)展做出自己的貢獻。
《AMT前沿論叢》:請范會長談談杭州交大校友會的定位、未來的目標和發(fā)展的方向是怎樣的?
范川:杭州交大校友會是一個校友自愿參加的非盈利的公益性組織,是校友間交流、合作、互助的平臺,我們希望這個平臺令校友們有一個家的感覺。在這樣一個平臺下,我們通過校友之間的活動和交流,逐步提高校友會的社會知名度和影響力,本質(zhì)上也是為杭州及浙江的經(jīng)濟社會發(fā)展做出自己的貢獻。因為校友們都是各方面素質(zhì)、能力比較高的群體,行業(yè)分布也比較廣。這個群體非常強,跟一般的協(xié)會、學會還不一樣,跟一般的商會也不一樣,他們都比較單一。
在此基礎上未來的工作推動會在加強分工基礎上充分發(fā)揮會長、副會長和秘書處的作用,發(fā)揮全體校友積極參與的作用。
我們也希望通過校友會可以做很多有益的事,比如救助因災害而受苦的人,像今后如遇到像四川汶川地震那樣的自然災害我們就要表現(xiàn)出我們的力量和愛心參與救災,那邊還有我們的母校西南交大。比如我們的校友里面有誰發(fā)展得非常好,校友會也可以對他表示敬佩,通過我們的信息宣傳出去。有誰不太順利,比如說身體或者其他方面困難社會要伸出援助之手,校友會在這方面也可以體現(xiàn)愛心。我覺得起碼要做到這個程度,當然還有其他的渠道來幫助他,這樣大家會知道交大校友會對于校友是個大家庭,還是很關心校友的。我們這批人都是義務的,但是若干年以后會感覺到這幾年做了會長、副會長,或者是秘書處的工作做的都是很有益的工作、很有價值的工作。校友們也會感覺到校友會這批人確實是有奉獻精神的,在這個平臺上,精神層面的付出和得到認可對參與這個群體活動的校友們來說,會顯得更有價值、尤為重要。
校友會將來也可能會發(fā)展成為一個密集型的聯(lián)盟、基金,甚至組建成一個或若干個公司。因為我們會長、副會長加起來有5、6個都是企業(yè)界的人,所以可能會用市場和企業(yè)運作的方式來推動。長期來看應該加強校友會這方面的建設使之有可持續(xù)發(fā)展的能力和機制。
《論叢》:校友會運作模式一般都是以組織活動的模式開展的嗎?
范川:組織活動是主要內(nèi)容。其中,比較重要的包括每年1-2次的年會,這個活動范圍很廣,有興趣的校友都能參加,特別是每年4月的交大校友會成立周年紀念日,肯定是一次相當規(guī)模的活動。年底一般也有一次活動。
比如說年長的校友還會有一些繪畫、茶藝、保健這方面的專題性活動。企業(yè)家會組織一些項目的交流、考察等等。對于年輕的校友可能會組織一些活潑的文體活動,甚至會聯(lián)絡北大、清華、復旦等兄弟校友會一塊組織一些聯(lián)誼活動。我們可能還會參與杭州市的一些比較有影響力的論壇、培訓、商業(yè)推薦的活動,這樣提高校友會的知名度和品牌影響。
總的來講校友會的活動有這樣幾個層次:全體性的、專題性的;不同年齡段的;不同行業(yè)的;等等。再加上浙江省、杭州市的一些重要招商、技術交流或論壇這樣的活動,一年總有4、5個,比以前會有一定的增加。
另外,今年會組織1-2次對母??萍嫁D(zhuǎn)化生產(chǎn)力的對接會。把我們認為浙江企業(yè)比較感興趣、可以轉(zhuǎn)化化成生產(chǎn)力并有較大增值潛力的確科技項目跟企業(yè)對接,尋找雙贏的合作機會和方式,間接也為校友會籌集經(jīng)費。
《論叢》:校友會在發(fā)展過程當中有沒有遇到一些障礙?應對措施有哪些?
范川:目前的困難主要是兩方面:一是目前校友集聚還不到位。比如我們預測杭州市4所交大的校友起碼有幾千人,有很多是非常優(yōu)秀的學子,而現(xiàn)在收集的名單只有500-600人,聯(lián)絡的渠道和機制還沒有完全建立。當然我相信09年肯定能克服,因為我們已經(jīng)在報紙和網(wǎng)絡進行了信息發(fā)布。4月份校友會上會編一個通訊錄。按現(xiàn)在的進度人員會慢慢地涵蓋更廣。
第二是經(jīng)費問題。因為沒有任何來源,我們完全是一種自愿參加的公益性的社團組織,沒有行政手段,也沒有收費權。要開展活動進行交流,甚至對外考察肯定就需要資金的。我們目前的辦法是通過會費和捐助先把09年的校友會工作支撐下來,逐步開展起來,開展活動會更多以市場化的方式來運作這些項目,大部分活動做到以會養(yǎng)會。未來會考慮通過學校的研究與產(chǎn)業(yè)的整合,如果能建立風險投資這樣的項目,校友會就會有這樣一個長期支持的經(jīng)費。
《論叢》:目前來看校友會還是一個非盈利的組織,資源還是校友、學校,未來有沒有考慮多一些可開發(fā)的資源利用?
范川:校友會確實資源不多,未來要挖掘的資源或潛力無非主要是兩個方向:一是我們的母校,一個是我們自己。
母校方面可以介入比如就業(yè)分配類的指導、服務性工作。同時可以考慮將母校的科技轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力,這樣對于搞企業(yè)的可以做到雙贏,甚至是三贏,包括對企業(yè)、當?shù)卣臀覀冏约骸D壳耙呀?jīng)有這樣一些團隊組織交流深化。這個對于校友會本身長遠來看都是有好處的。
對于我們自己,校友們學歷背景都很接近,同時他們豐富多彩的性格和職業(yè)背景又是一個非常豐富的交流舞臺。這個資源里面不在乎誰和誰一定要做成一筆生意。大家交了朋友,有人為你提供信息,有人關心你、幫助你,很多人能夠成為終身的朋友,這是最有價值的。