新媽媽再戰(zhàn)江湖３招準(zhǔn)備

老板的不滿顯而易見，公司里也找不到合適位置，懷孕前大好的發(fā)展前途看不到了。更要命的是你上班時心里掛念的全是寶寶！這樣下去工作還能保住嗎？所以準(zhǔn)媽媽們，再踏職場之前，一定“高筑墻、廣積糧”，做好充分的準(zhǔn)備才能再戰(zhàn)江湖。

入職前：及時充電

休產(chǎn)假期間，媽媽們很難隨時更新專業(yè)知識，工作思維和方式停留在以前，加上對外界的關(guān)注相對減少，與社會的差距就越大。此時，及時充電就顯得非常重要。

主動了解信息。如果你不打算做全職媽媽，那么在家?guī)殞?，也?yīng)該堅(jiān)持看看報(bào)紙、雜志或者與業(yè)務(wù)有關(guān)的新知識，接受新鮮事物，隨時給自己洗腦。

解決后顧之憂。在重新上班前的一兩個月，請父母、公婆或有帶孩子經(jīng)驗(yàn)的保姆和你一起照看寶寶，一方面讓孩子和他們有個“磨合期”，另一方面你也有機(jī)會把自己的育兒理念和方式滲透給他們，得到他們的認(rèn)可與支持。這樣，他們的經(jīng)驗(yàn)和細(xì)心就是你上班后的“定心丸”。

與公司保持聯(lián)系。最好在寶寶“滿月”之后就開始關(guān)注公司的發(fā)展。比如與同事保持電話聯(lián)系，了解公司近況，必要時不妨出謀劃策，這樣給人留下“雖在休假，但沒與工作脫節(jié)”的印象。 此外，在上班前幾個星期，應(yīng)該和上級溝通一下，對即將負(fù)責(zé)的工作心里有數(shù)，并做一些準(zhǔn)備。

入職時：心態(tài)調(diào)整是關(guān)鍵

新媽媽的年齡段大多是職場中競爭比較激烈的時段，這當(dāng)然也是你最艱難的一段時期。母親、妻子、員工的三種角色都必須扮演好，你覺得自己疲勞而又委屈，可是對于老板來說，付給你薪水是希望你能以工作回報(bào)。所以，盡可能地完成工作范圍內(nèi)的任務(wù)，不要以“做了媽媽”為借口推卸自己的責(zé)任。這是一個艱難時期，但這也是展現(xiàn)你職業(yè)素質(zhì)的最好時期。

寬容。對待崗位變化是新媽媽們重回職場時首先要學(xué)會的功課。除了客觀因素，社會普遍認(rèn)為剛生完小孩的女性全部心思都在孩子上，一般也不敢委以重任，這當(dāng)然會讓新媽媽感到失落。但不妨換一種角度來思考問題，視人事變動為正?，F(xiàn)象，放下架子，把自己當(dāng)作新人，相信只要是金子總會發(fā)光的。這樣更有利于學(xué)習(xí)，并盡快適應(yīng)新環(huán)境。

自信。雖然你離開過這個工作環(huán)境，現(xiàn)在可能會比同事做事慢一些，甚至一切要重頭開始，但你要知道這一次的開始，比你剛進(jìn)入社會時要從容得多，你不僅有工作經(jīng)驗(yàn)，還獲得了不是每個女人都有的生活閱歷，那是你豐厚的心靈積累。也許在老板眼里的，你年輕又穩(wěn)重，開始進(jìn)入值得信賴，值得長期培養(yǎng)的行列了。所以一定要有沉著的心態(tài)。

懂得取舍。做了媽媽的你，已經(jīng)不是一個所有時間任你安排、任你操縱的自由人。你絕不應(yīng)該為了多掙錢，或表現(xiàn)自身，而索要所有的機(jī)會，那樣你會狼狽不堪，什么都干不好。有舍有得的收獲會讓你事半功倍。

入職后：處理好家庭和工作的關(guān)系

生完孩子再重新回到原來的工作環(huán)境，你急于塑造自己職業(yè)女人的形象，可自己總是掛念著家里的寶寶，工作中也不由自主的走神。家庭和工作真的兩難全嗎？

不過分焦慮和內(nèi)疚。擔(dān)心自己上班以后，父母或者保姆照顧不好孩子，因而產(chǎn)生焦慮以及對孩子內(nèi)疚的心情，導(dǎo)致自己情緒低落。其實(shí)，你重回職場也是為了給孩子創(chuàng)造更好的條件，要相信他在其他親人的照顧下一樣可以健康成長。而且，你也有權(quán)利有自己的人生。

創(chuàng)造一個職業(yè)的工作環(huán)境。一定要把工作和居家的感覺嚴(yán)格區(qū)分開?？梢苑乓粡埡⒆拥恼掌谵k公桌上，但一定不要在包里留著奶嘴。盡量不要在公司里嘮叨家務(wù)事。跟同事干脆利落地談工作，讓大家覺得你公私分明。

要及時梳理不良情緒。遇到困難不要一味抱怨，要學(xué)會調(diào)整心態(tài)，緩解焦慮。可以經(jīng)常和好友溝通，結(jié)交一些職場媽咪作朋友，互相交流、鼓勵。另外，不妨多留些時間給自己，等寶貝睡覺了，舒心地享受一個熱水浴，或聽聽音樂，對心情也會有幫助。