全國人大代表、云南省昆明市官渡區(qū)六甲鄉(xiāng)福保村村委會(huì)主任楊明接受記者采訪時(shí)說,村黨組織負(fù)責(zé)人、村委主任作為農(nóng)村發(fā)展致富的領(lǐng)頭人,應(yīng)當(dāng)逐步普及大專以上學(xué)歷。
在福保村村委會(huì)干了30年的楊明認(rèn)為,村級(jí)基層組織在落實(shí)各項(xiàng)政策、尋找發(fā)展思路和帶領(lǐng)村民致富等方面具有關(guān)鍵的作用。當(dāng)前一些地方發(fā)展缺少活力和后勁,或者干群關(guān)系緊張,基層組織渙散是一個(gè)重要原因。
“加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),應(yīng)該著力提高村干部的公信力和凝聚力,提高村干部的能力和水平。”楊明提出,在具體辦法上,村黨組織負(fù)責(zé)人、村委主任應(yīng)逐步普及本科或大專學(xué)歷,村兩委班子成員、村民小組長應(yīng)逐步普及高中以上學(xué)歷。有關(guān)部門應(yīng)鼓勵(lì)現(xiàn)任村干部在職考取相應(yīng)學(xué)歷。
“各地農(nóng)村千差萬別,東西部差異大,當(dāng)然不能搞一刀切,但在絕大多數(shù)農(nóng)村,最缺乏的就是有知識(shí)、有技能、有思路的人才。”楊明表示,現(xiàn)代社會(huì)的競爭關(guān)鍵是人才的競爭,物質(zhì)支持對(duì)農(nóng)村固然重要,但智力支持更加事關(guān)長遠(yuǎn)發(fā)展,因此要讓更多的人才到農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè),讓更多的人才扎根農(nóng)村。