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    企業(yè)IT管理面臨的挑戰(zhàn)及對策分析

    2008-12-31 00:00:00
    商場現代化 2008年29期

    [摘要] 企業(yè)IT管理對于提高企業(yè)管理質量,增強市場競爭力起著十分重要的作用。本文從分析企業(yè)IT管理面臨的挑戰(zhàn)入手,提出了促進企業(yè)IT管理的幾個基本對策,旨在拋磚引玉,共同探討信息化建設的有效途徑。

    [關鍵詞] 企業(yè) IT 管理

    企業(yè)IT管理對于提高企業(yè)管理質量,減少交易成本,增強市場競爭力,拓寬生存發(fā)展空間等起著十分重要的作用??梢哉f,IT管理大大縮小了企業(yè)與企業(yè)之間在信息獲取、規(guī)模經濟、市場營銷等方面的差距,也增強了企業(yè)的應變能力、運行效率、創(chuàng)新能力及決策能力。大力推進企業(yè)IT管理,加速發(fā)展和準確利用各種信息,加快企業(yè)信息化步伐,帶動產業(yè)結構升級,對實現兩個根本性轉變和現代化戰(zhàn)略目標以及我國信息化建設都具有十分重要的現實意義和歷史意義。

    一、企業(yè)IT管理面臨的挑戰(zhàn)

    1.資金不足。企業(yè)信息化建設過程就是充分利用現代化信息技術的過程。從目前情況看,即使一些企業(yè)有條件進行IT管理,前期能夠購置基本硬件設備與必要的軟件系統(tǒng),但由于企業(yè)信息化建設中使用的各類設備和軟件并不是一個完整的產品,其功能會隨著企業(yè)管理理念與經營活動的變化而需要增減,其應用也會隨著企業(yè)的發(fā)展以及使用過程中出現的新問題而進行調整,這就需要企業(yè)對信息化系統(tǒng)長期進行資金投入。

    2.企業(yè)管理落后。企業(yè)IT管理不僅涉及大量的投入和技術上的變革,而且還涉及到企業(yè)的業(yè)務與管理流程、組織結構、管理制度等一系列問題。因此,企業(yè)IT管理不單純是使用信息技術,更主要的是建立一套與信息化相符的經營管理體制。

    3.IT系統(tǒng)缺乏個性。企業(yè)面廣量多,不同行業(yè)的運行方式表現各異,而信息系統(tǒng)又往往是根據整個行業(yè)特點或企業(yè)規(guī)模來設計的,這與企業(yè)的個性需求難以相符。此外,企業(yè)從購買設備和相應軟件到內聯網的實施及各種管理系統(tǒng)的運作,都需要耗費大量時間與不同IT廠商打交道,而要實現B2B、B2C交易等,更是一項浩大的工程。繁雜的實施過程影響了企業(yè)IT管理的積極性。

    4.信息溝通不暢,法律法規(guī)不完善。企業(yè)IT管理需要以整個社會環(huán)境為支撐保障。雖然我國近十年來在建立信息基礎設施,開展信息交流等方面做了許多工作,但總體還很薄弱,尤其在經濟欠發(fā)達地區(qū),人們的信息意識不強,對信息化宣傳不夠,投入不足,信息傳輸不暢,加之國家在電子交易的法律保障、信用支付、貨物配送、網絡安全等方面制定的法律法規(guī)還不完善,阻礙了企業(yè)IT管理發(fā)展進程。

    二、促進企業(yè)IT管理的對策

    1.政府大力支持。政府是推動企業(yè)信息化建設的“助能器”,企業(yè)則是加速企業(yè)信息化建設的動力源,只有二者合力才能更快、更好地推進企業(yè)信息化建設。因此,政府應立足于各行業(yè)建立起來的企業(yè)信息網絡,加大構筑公共信息網絡建設力度,有利于企業(yè)進行信息查詢,有利于降低企業(yè)的交易成本,幫助企業(yè)及時了解國內外信息,促進企業(yè)發(fā)展。此外,應加強網絡法制建設,加強知識產權的保護,增強上網的安全性。盡快制定適合我國國情的《網絡法》、《網絡信息管理法》、《網絡合同法》等法律文件,加強互聯網管理,加強信息資源管理,解決網上交易與結算的安全及電子合同的認證等問題,保障網上交易的有效性,保護信息提供者的合法權益。

    2.落實項目資金。企業(yè)IT管理是一項投資很大的綜合性工程,因此,在進行企業(yè)信息化建設時,必須對其進行包括技術、經濟、財務等諸多方面的可行性研究,做出詳細的投資預算,設立企業(yè)IT管理建設基金,實施多渠道、全方位的融資,使資金落實到位,這樣才能保證企業(yè)IT管理的順利實施。企業(yè)IT管理必須慎重選擇投資策略,注重投資效益,采取各種方式規(guī)避信息化風險,保證信息化可持續(xù)發(fā)展。

    3.再造管理模式。將從上而下的“金字塔型”模式變?yōu)椤氨馄交?、“內部網絡化”模式。根據技術與管理的需要,重新設計和優(yōu)化企業(yè)內部業(yè)務流程,建立每道工序、每個部門的數字化模式,使企業(yè)內部信息傳輸更便捷,管理者與員工、部門與部門之間的溝通更直接。同時,注意強化內部控制制度。通過現代化手段實現信息公開化、程序透明化、管理數字化,避免人為因素干擾,使管理者在第一時間就能掌握企業(yè)的基本情況和經營狀況,這對于事前預防和事中控制、提高管理效率、降低經營風險、降低管理成本等將起到事半功倍的作用。

    4.注重實際應用。企業(yè)具有面廣量多、機制靈活、容易適應市場需求變化等特點,對信息化的需求各不相同,應重在“簡單易用、安全可靠、具有針對性、適合自身狀況、易于擴展”等方面,大部分企業(yè)不需要建立像“光速商務”之類的集成化企業(yè)信息環(huán)境。在企業(yè)IT管理的專業(yè)領域中,企業(yè)自身要全面了解有關知識很困難,需要較高成本。咨詢顧問能夠提供科學指導和完整的方案,使企業(yè)能借助“外腦”的豐富知識和經驗來順利實施企業(yè)信息化的建設,提高自身的管理水平和競爭能力。

    5.建設IT隊伍。企業(yè)信息化成功與否,很大程度上取決于自己的技術和管理人才的努力。要通過各種形式,使企業(yè)全體員工,尤其是主要領導接受相關理論與技術的培訓,使新的信息理論知識、創(chuàng)新思維與自身業(yè)務相結合,促進生產經營、管理決策的創(chuàng)新和優(yōu)化。同時,注意招聘高層次人才,有條件的企業(yè)應設立信息主管和專門的信息部門。要下大力氣培養(yǎng)和造就一支能掌握現代信息技術和應用知識的、有戰(zhàn)斗力的信息化隊伍,企業(yè)只有具備了運用現代信息技術的人和高品質的信息系統(tǒng),這才是真正的企業(yè)IT管理系統(tǒng)。

    6.加強基礎工作。企業(yè)IT管理的實施需要足夠的基礎支持,企業(yè)就必須強化基礎管理工作,包括財務管理、倉庫管理、質量管理、生產管理、計量管理等,做到數據準確、完備、客觀、及時。

    參考文獻:

    [1]陰志華:我國信息化建設的現狀及政策法律環(huán)境[J].《通信世界》,2005年17期

    [2]劉建軍:論企業(yè)信息化[J].《山東紡織經濟》,2003年6期

    [3]付勇:迎接企業(yè)信息化的第四次浪潮[J].《中國制造業(yè)信息化》,2003年32卷9期

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