２００７年度中國“薪情”調(diào)查

太和顧問2007年在全國范圍內(nèi)開展了全面薪酬調(diào)研活動，調(diào)研涉及了房地產(chǎn)、金融、高科技、能源、化工、消費品、醫(yī)藥、服務(wù)業(yè)等百余個大小行業(yè)，北京、上海、深圳、廣州、天津、成都、重慶杭州、蘇州、大連、濟南、青島、武漢、南京、西安等全國60多個主要城市，為1400余家公司、工廠、教育機構(gòu)以及團體組織提供了薪酬數(shù)據(jù)服務(wù)，收集到了15萬條薪酬數(shù)據(jù)。根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示，2007年度全國企業(yè)人員的年薪酬收入較去年平均增長9.2%，比去年增速超出近1個百分點。

從薪酬的絕對水平來看，延續(xù)牛市行情的金融行業(yè)當仁不讓，薪酬水平在各行業(yè)中一馬當先，處于絕對的領(lǐng)先地位。房地產(chǎn)行業(yè)、能源化工行業(yè)居于其后——曲線圖顯示，能源化工行業(yè)稍高于地產(chǎn)行業(yè)，但如果只計算行業(yè)前50家地產(chǎn)企業(yè)，其薪酬水平要普遍高于能源化工行業(yè)。

圖 1太和顧問調(diào)研數(shù)據(jù)行業(yè)分布情況

圖 2太和顧問調(diào)研數(shù)據(jù)區(qū)域分布情況

2007年薪酬報告的一個亮點是，快速消費品行業(yè)的薪酬水平超過了高科技行業(yè)。太和顧問預(yù)計，快速消費品行業(yè)在2008年還將繼續(xù)保持一個高速增長的態(tài)勢；高科技行業(yè)仍是人們關(guān)注的重點，行業(yè)資源的整合將是一定時期內(nèi)的主題，薪酬水平會在一定速度內(nèi)保持穩(wěn)定的增長。

從各區(qū)域城市的薪酬水平看，一類城市的薪酬水平仍然是領(lǐng)先的，但像東莞、杭州等二類城市的薪酬水平已經(jīng)與一類城市中水平較低的廣州接近；在薪酬的增速上，隨著金融、消費品行業(yè)走強，一類城市薪酬水平增幅要遠遠領(lǐng)先于二類城市。

二類城市中，西南部的成都、重慶的增長是亮點，其中成都增幅更是連續(xù)兩年領(lǐng)先于國內(nèi)平均水平。從區(qū)域看，西部的崛起速度快于東北地區(qū)；但東南部經(jīng)濟較發(fā)達地區(qū)2007年無論在增速還是絕對水平上仍然領(lǐng)先，其中以京津地區(qū)為龍頭的華北地區(qū)增速較快，太和顧問認為，規(guī)范管理、合理的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以及奧運經(jīng)濟的帶動都是這一地區(qū)經(jīng)濟向好的動力。

當然，2008年的經(jīng)濟發(fā)展狀況還要受到很多因素的影響。我國的宏觀經(jīng)濟雖然一片向好，并將仍將以高速增長，但也可以說是暗流洶涌，暗藏玄機。CPI的快速增長、通脹壓力大增、資源品價格上漲、美國經(jīng)濟的看淡預(yù)期等都要求我國要更加謹慎地審視我們內(nèi)外部的經(jīng)濟形勢。

但無論如何，我國經(jīng)濟的基本面不會變，上市公司的盈利增幅仍有30%-40%預(yù)期?？傮w的經(jīng)濟形勢將會給薪酬的增長形成促進的作用?；趪艺呃?、國家經(jīng)濟形勢的依舊向好給與的強大信心，太和顧問預(yù)測，2008年的薪酬增幅將會高于今年，達到或超過10%。