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    2008年浙江省改革工作重點

    2008-12-29 00:00:00浙江省發(fā)展改革委
    中國經(jīng)貿導刊 2008年11期


      一、協(xié)調推進四大領域的改革
      
      (一)深化經(jīng)濟領域的體制改革
      1、積極推進創(chuàng)新驅動的體制改革
      完善創(chuàng)新激勵機制,制定出臺技術要素參與收益分配的政策文件。創(chuàng)新股權流動和資產(chǎn)債券化方式,培育發(fā)展產(chǎn)權交易市場。加快中小企業(yè)規(guī)范化股份制改造,培育更多創(chuàng)業(yè)板上市的中小企業(yè)。鼓勵發(fā)展創(chuàng)業(yè)投資資本,探索開展產(chǎn)業(yè)投資基金試點。加快自主創(chuàng)新的平臺建設,完善知識產(chǎn)權保護體系,加快探索與上海浦東國家知識產(chǎn)權試點平臺的對接。
      2、不斷深化要素配置市場化改革
      規(guī)范完善工業(yè)用地招拍掛出讓制度,提高土地配置效率;探索建立存量土地的流動機制,提高土地利用效率。加快推進居民生活用水階梯式水價制度改革,制定出臺非居民用水定額管理辦法。繼續(xù)加大高耗能行業(yè)差別電價改革實施力度,加快淘汰落后產(chǎn)能;全面推行居民用電峰谷電價政策;探索促進現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展的電價制度改革,加快產(chǎn)業(yè)結構調整。改革污水處理收費的價格機制,提高污水排放的收費標準,積極開展排污總量控制和排污權交易制度改革試點。
      3、進一步營造民營經(jīng)濟發(fā)展的體制環(huán)境
      加快民營企業(yè)制度創(chuàng)新,著力推進現(xiàn)代企業(yè)制度和現(xiàn)代產(chǎn)權制度建設,形成多元化產(chǎn)權結構。繼續(xù)深化民營經(jīng)濟公平市場準入機制改革,拓寬民營經(jīng)濟發(fā)展空間。制定有利于中小企業(yè)加快自主創(chuàng)新的政策意見。加快中小企業(yè)信用體系建設,開展設立再擔保機構試點。整合優(yōu)化信用資源,搭建有利于民營企業(yè)發(fā)展的信用平臺。積極推進行業(yè)協(xié)會和中介機構改革與發(fā)展,建立全省統(tǒng)一的中介機構公共服務平臺。
      4、繼續(xù)深化國有企業(yè)改革
      圍繞增強國有企業(yè)控制力、競爭力,繼續(xù)加大國有企業(yè)戰(zhàn)略性調整和國有資產(chǎn)優(yōu)化重組的改革力度。實施國有資本經(jīng)營預算制度改革,完善經(jīng)營業(yè)績考核辦法,規(guī)范國有企業(yè)收入分配制度。完善相關政策,解決好部分國有、集體企業(yè)的歷史遺留問題。
      
      (二)加快社會領域的體制改革
      1、深化收入分配制度改革
      進一步完善最低工資和工資保證金制度,繼續(xù)推進企業(yè)工資集體協(xié)商制度和勞動力市場工資指導價位制度建設。繼續(xù)擴大公務用車制度改革試點,積極探索職務消費制度改革。
      2、加快推進城鄉(xiāng)公平教育的體制改革
      全面實施義務教育階段免費教科書制度,實施第二輪中小學教材出版發(fā)行市場化配置改革。加快建立優(yōu)質教育資源向農(nóng)村和欠發(fā)達地區(qū)流動的體制機制,推進名校集團化、城鄉(xiāng)教育共同體的結對幫扶機制。完善高級職稱評定必須到農(nóng)村定期任教的制度,選擇有條件的地區(qū)探索建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的教師福利待遇制度,切實穩(wěn)定農(nóng)村教師隊伍。規(guī)范完善城鄉(xiāng)教師編制管理制度和有利于公共教育資源向農(nóng)村傾斜的投入制度,積極推進農(nóng)村教師素質提升工程。繼續(xù)實施農(nóng)村中小學四項工程。
      3、積極推進醫(yī)療衛(wèi)生體制改革
      研究出臺我省醫(yī)療衛(wèi)生體制改革實施方案,加快構建完善人人享有的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務體系。推進醫(yī)療衛(wèi)生資源配置機制改革,建立健全促進醫(yī)療衛(wèi)生資源向城鄉(xiāng)社區(qū)、公共衛(wèi)生傾斜的配置機制。提高新型農(nóng)村合作醫(yī)療的保障能力,探索研究科學高效的運作機制。深化公立醫(yī)療機構管理體制和運行機制改革,建立政府的投入保障機制,完善城鄉(xiāng)醫(yī)療機構分工合作機制。探索建立全省縣級以上醫(yī)療機構“四統(tǒng)一”的藥品網(wǎng)上招標采購制度。
      4、加快建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系
      進一步加大企業(yè)職工養(yǎng)老保險推進力度,加快參保人員養(yǎng)老保險關系轉移、銜接的政策研究,繼續(xù)開展城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保障制度改革試點,探索建立農(nóng)村農(nóng)民養(yǎng)老保險制度,選擇有條件的地區(qū)開展宅基地和土地承包權換保障、“農(nóng)民自愿、分檔選擇、政府兜底”的農(nóng)村農(nóng)民養(yǎng)老保險試點。規(guī)范完善失地農(nóng)民的生活保障制度,深化研究資金的保障機制和可持續(xù)發(fā)展機制。推進城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度建設,實現(xiàn)醫(yī)療保障制度全社會覆蓋。大力推進教育、醫(yī)療、住房等分層分類的社會救助制度。
      
      (三)深化農(nóng)村領域的體制改革
      1、加快建立現(xiàn)代農(nóng)業(yè)基礎培育的體制機制
      建立農(nóng)民培訓的投入保障機制,創(chuàng)新培訓方式,開展農(nóng)民“雙證制”教育培訓制度,大力培育具有創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力的新型農(nóng)民。加快研究制定促進土地承包權流轉的激勵政策,適度推進農(nóng)業(yè)的規(guī)?;?jīng)營,提高農(nóng)戶的組織化、專業(yè)化程度。
      2、完善支農(nóng)惠農(nóng)的投入機制
      擴大支農(nóng)資金整合改革試點,按照統(tǒng)分結合的原則,探索建立政府主導、綜合部門管理、專業(yè)部門使用,規(guī)劃、項目、資金“三位一體”的體制機制。加快扶貧制度改革,探索建立委托農(nóng)村信用社等金融組織經(jīng)營的市場化扶貧方式。創(chuàng)新農(nóng)村金融產(chǎn)品,探索建立農(nóng)村資產(chǎn)抵押貸款的制度。全面推進農(nóng)民住宅登記管理制度,探索開展農(nóng)村宅基地規(guī)范交易試點。在全省全面開展政策性農(nóng)業(yè)保險試點,繼續(xù)推進政策性農(nóng)村住房保險。
      3、深化農(nóng)村基礎設施、環(huán)境整治的管理體制改革
      探索建立農(nóng)村康莊工程、水庫等基礎設施的養(yǎng)護管理體制。完善以改水、改廁和垃圾處理為重點的農(nóng)村環(huán)境綜合整治機制,進一步完善農(nóng)村垃圾“戶集、村收、鎮(zhèn)運、縣處理”的運行機制和投入保障機制。
      4、加快中心鎮(zhèn)的培育發(fā)展
      進一步擴大中心鎮(zhèn)試點范圍,完善中心鎮(zhèn)扶持政策,建立省、市、縣三級共同扶持體系;健全中心鎮(zhèn)一級財政體制,創(chuàng)新中心鎮(zhèn)發(fā)展模式,使中心鎮(zhèn)真正成為轉移農(nóng)民致富農(nóng)民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的戰(zhàn)略節(jié)點。
      
      (四)加快政府領域的體制改革
      1、理順政府管理體制
      按照“大部門”體制的要求,理順交叉重復職能,健全部門間協(xié)調配合機制,探索垂直管理部門與地方政府規(guī)范管理的體制機制。繼續(xù)深化擴大縣級政府管理權限的改革。深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制改革,明確職能定位,加快建立運轉協(xié)調、規(guī)范有序的基層行政管理體制,實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能的轉型。開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法管理體制改革試點。探索開展街道管理體制改革,轉變街道職能,提高公共服務和社會管理能力。
      2、深化審批制度和投資體制改革
      認真落實國務院關于第四批取消和調整行政審批項目的決定,做好項目調整的對接工作。建立非行政許可項目省、市、縣三級聯(lián)動清理機制,規(guī)范非行政許可項目的審批。探索建立全程代理審批制度改革。全面推進行政審批職能的整合與集中改革,出臺關于推進行政機關內部許可職能整合的意見。繼續(xù)推進行政示范中心創(chuàng)建活動。建立完善投資項目管理信息系統(tǒng),加快推進企業(yè)投資項目管理和政府投資項目代建制立法工作。
      3、加快構建公共財政體制
      圍繞推進基本公共服務均等化和主體功能區(qū)建設,深化財政體制改革。進一步優(yōu)化財政支出結構,建立政府對“三農(nóng)”、民生等領域投入的剛性增長機制。探索建立與主體功能區(qū)建設相銜接、一般性轉移支付和激勵型轉移支付相結合的財政轉移支付制度。進一步擴大政府購買公共服務試點范圍。
      
      4、穩(wěn)步推進事業(yè)單位的改革
      加快推進政事分開、管辦分離的體制改革,加快經(jīng)營性事業(yè)單位轉企改制步伐。加快培育教育、醫(yī)療等非贏利性社會管理團體,在教育、衛(wèi)生等領域探索建立“管、辦、評”分離的新型管理模式,并選擇有條件的地方開展試點。制定事業(yè)單位績效工資分配的指導意見,深化事業(yè)單位收入分配制度改革。探索建立規(guī)范的事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度,深化事業(yè)單位養(yǎng)老保險統(tǒng)籌制度改革。
      
      二、加快建立三大省級綜合配套改革試點區(qū)
      
      設立綜合配套改革試點區(qū)。通過全面推進和深化經(jīng)濟、政治、社會、文化“四位一體”改革,把解決本地實際問題與攻克面上共性難題結合起來,把實現(xiàn)重點突破和整體創(chuàng)新結合起來,著力突破政府管理體制、經(jīng)濟發(fā)展方式、城鄉(xiāng)二元社會結構等深層次體制性障礙,率先建立完善的區(qū)域社會主義市場經(jīng)濟體制,全方位、寬領域、多層次的開放型經(jīng)濟體系,形成改革開放先行先試、改善民生示范引領、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)充滿活力的綜合配套改革示范區(qū)。
      設立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展綜合配套改革試點區(qū)。通過規(guī)劃引領和體制創(chuàng)新、政府推動和市場運作、自主探索和政策支持,率先形成平等一致的政策制度體系、科學合理的規(guī)劃布局體系、配套完善的基礎設施體系、互動互促的產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系、公平均衡的社會事業(yè)體系、全面覆蓋的就業(yè)保障體系和統(tǒng)一高效的行政管理體制,創(chuàng)建體制機制活、統(tǒng)籌水平高、帶動作用強的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展樣板區(qū)。
      設立民營經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展綜合配套改革試點區(qū)。通過推進企業(yè)制度創(chuàng)新和發(fā)展模式轉型、放寬市場準人和優(yōu)化服務環(huán)境,率先形成公平競爭的市場準入機制、規(guī)范完善的要素市場體系、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的體制機制、優(yōu)質高效的服務環(huán)境,建立創(chuàng)業(yè)活力更足、創(chuàng)新能力更強、創(chuàng)業(yè)環(huán)境更優(yōu)的民營經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展先行

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