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    更新觀念 培養(yǎng)財務(wù)管理新人

    2008-12-29 00:00:00秦少卿羅愛群
    會計之友 2008年21期


      【摘要】 隨著世界經(jīng)濟(jì)全球化、一體化的發(fā)展,企業(yè)之間的競爭日益激烈,財務(wù)管理工作的重要性更加彰顯,對財務(wù)管理專業(yè)人才的需求越來越高。我國企業(yè)也同樣面臨著對高素質(zhì)財務(wù)管理人才的渴求,本文就大力培養(yǎng)高素質(zhì)的財務(wù)管理人才問題作一探討。
      【關(guān)鍵詞】 財務(wù)管理;現(xiàn)金流量;資本成本;全面預(yù)算
      
      在我國,財務(wù)管理專業(yè)在許多高校都有開設(shè),而且教材建設(shè)中也吸取了不少國內(nèi)外寶貴的實踐經(jīng)驗,但就我國企業(yè)的實際需要來看,一些高素質(zhì)的財務(wù)管理人才是相當(dāng)缺乏的。
      
      一、當(dāng)前財務(wù)管理專業(yè)人才培養(yǎng)存在的主要缺陷
      
      當(dāng)前我國財務(wù)管理專業(yè)人才的培養(yǎng)主要存在以下問題:
     ?。ㄒ唬┲蛔⒅刎攧?wù)管理所涉及的某個單項內(nèi)容的概念、計算及評估方法等的介紹,缺乏企業(yè)全局概念及流程管理的理念
      財務(wù)管理工作是一項科學(xué)的經(jīng)濟(jì)管理工作,是有規(guī)律可循的。該項工作從整個企業(yè)角度,以價值管理為基礎(chǔ),通過預(yù)算、決策、控制、考核、分析評價等管理環(huán)節(jié)以實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)管理的最終目標(biāo)。而預(yù)算編制的具體細(xì)節(jié)和具體技術(shù);如何進(jìn)行財務(wù)控制;怎樣設(shè)計考核目標(biāo)體系以及結(jié)合實際案例進(jìn)行有效的財務(wù)分析評價等知識、技能對于我國許多高校財務(wù)管理專業(yè)學(xué)生來說都很欠缺。
      (二)對財務(wù)管理最終目標(biāo)的理解有待深入
      在我國,許多財務(wù)管理教材都明確指出財務(wù)管理的最終目標(biāo)是股東財富最大化。在20世紀(jì)80年代以前,西方企業(yè)確實是將股東財富最大化作為財務(wù)管理的目標(biāo)。而增加股東財富的途經(jīng)無非兩種:一是支付股利;二是提高股票的市場價格,即股東財富最大化有賴于股利最大化及股價最大化。其中股利政策在各種限制條件的約束下會呈現(xiàn)一定的剛性,因此,通常認(rèn)為股東財富最大化與股票價格最大化是一致的。而在一個無效或低效的資本市場上,股票價格的變動包含了許多復(fù)雜的因素,企業(yè)的財務(wù)管理行為在很多情況下不構(gòu)成影響股市價格的主要因素。另外,由于所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離,股東為監(jiān)管企業(yè)的管理者也會付出較高的代理成本。進(jìn)入20世紀(jì)90年代以后,隨著財務(wù)估價技術(shù)的不斷完善,越來越多的財務(wù)管理學(xué)者和實務(wù)界接受了企業(yè)價值最大化這一財務(wù)管理目標(biāo)。企業(yè)價值反映的是企業(yè)未來經(jīng)營活動獲取現(xiàn)金流量的能力及其風(fēng)險大小,它的實現(xiàn)應(yīng)該是一個持續(xù)的、長期的過程。它提醒財務(wù)管理人員應(yīng)當(dāng)關(guān)注企業(yè)的現(xiàn)金流量、風(fēng)險水平及企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。這一目標(biāo)應(yīng)該是能夠由管理人員的行為決定或影響的,成本不會太高,并且與企業(yè)的長期財富最大化是一致的。當(dāng)然,一些企業(yè)價值最大化的反對者也指出其作為財務(wù)管理目標(biāo)的操作性不夠。但是,隨著財務(wù)估價理論和技術(shù)的不斷完善,相信這一問題應(yīng)該會得到很好的解決。財務(wù)管理的目標(biāo)之所以如此重要,是因為其蘊含著的財務(wù)理念直接影響著財務(wù)管理行為。
      從企業(yè)價值最大化目標(biāo)可以看出現(xiàn)金流量管理的重要性。需知一個企業(yè)即使賬面上利潤數(shù)字多么可觀也可能會因為現(xiàn)金流出現(xiàn)問題而面臨財務(wù)困境甚至停產(chǎn)、關(guān)閉。而這一問題恰恰被當(dāng)前許多財務(wù)管理教材所忽略了。
     ?。ㄈ]能突出財務(wù)管理的重點、難點
      預(yù)算管理、決策管理、財務(wù)風(fēng)險管理及財務(wù)控制等都是財務(wù)管理的重點,對這些內(nèi)容,大部分學(xué)生掌握的只是一些皮毛,而且這些知識與相關(guān)學(xué)科聯(lián)系的較為緊2dfcc7270d4b81f17ab1e2a51c9900223e653767e5453c8ee4d3e18a95081ec8密,需要有金融、管理、會計等相關(guān)知識作為基礎(chǔ)。隨著世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷全球化,企業(yè)之間的兼并、重組與清算等問題逐漸成為財務(wù)管理的難點。為適應(yīng)這一趨勢,財務(wù)管理教材不得不考慮更多地引進(jìn)這一內(nèi)容。對財務(wù)管理專業(yè)學(xué)生來說,需要大力夯實與該專業(yè)有關(guān)的管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、會計學(xué)等相關(guān)學(xué)科知識基礎(chǔ)。當(dāng)然,我們也面臨著盡快建立健全財務(wù)管理學(xué)學(xué)術(shù)內(nèi)容體系的這一緊迫使命。
      
      二、財務(wù)管理專業(yè)人才(本科)的培養(yǎng)方向
      
      教育目標(biāo)的確定對于任何專業(yè)來講都是極為重要的。長期以來,我國學(xué)術(shù)界對于會計學(xué)與財務(wù)管理專業(yè)的教育目標(biāo)之間存在不少模糊認(rèn)識,雖然某些院校將財務(wù)管理專業(yè)單獨劃分出來,但對其教育目標(biāo)始終是混沌不清的,專業(yè)的課程設(shè)計也都參差不齊,沒有形成完整的、科學(xué)的和先進(jìn)的學(xué)科體系。財務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生對于其所處專業(yè)的宗旨、目標(biāo)及前景等問題也缺乏明確的認(rèn)識。
      從國外教育實踐來看,財務(wù)管理教育主要集中在財務(wù)觀念的培養(yǎng)和基本財務(wù)管理技術(shù)的訓(xùn)練上??紤]到我國的實際情況,本科階段的教育目標(biāo)應(yīng)是致力于基本財務(wù)觀念及管理技術(shù)的訓(xùn)練,以培養(yǎng)專業(yè)化的、高素質(zhì)的財務(wù)管理人員。
      近年來,隨著我國資本市場的不斷發(fā)展和完善,許多企業(yè),尤其是上市公司更多地采用了西方發(fā)達(dá)國家企業(yè)管理的先進(jìn)實踐經(jīng)驗,一些新的管理職位也參照西方企業(yè)慣例被設(shè)立起來,比如CEO(首席執(zhí)行官)、CFO(首席財務(wù)官)及COO(首席運營官)等。但是,由于長期以來我國高素質(zhì)財務(wù)管理人才培養(yǎng)體系的缺乏,許多上市公司的CFO往往是由改制前企業(yè)的總會計師搖身一變而來,而財務(wù)管理人才所需知識背景及應(yīng)用技術(shù)是與會計人員截然不同的,企業(yè)極其缺乏高水平的財務(wù)管理人才。
      綜上可見,培養(yǎng)一流的、高水平的CFO是我們本科院校財務(wù)管理專業(yè)的教育目標(biāo)。
      
      三、實現(xiàn)財務(wù)管理專業(yè)人才教育目標(biāo)的幾點設(shè)想
      
      基于國內(nèi)外教育現(xiàn)狀,財務(wù)管理專業(yè)本科教育應(yīng)主要集中于基本財務(wù)觀念的培養(yǎng)和基本財務(wù)管理技術(shù)的訓(xùn)練。
      (一)風(fēng)險與收益觀念及相應(yīng)的財務(wù)風(fēng)險管理技術(shù)
      風(fēng)險和收益是基本的財務(wù)觀念,同時也是始終貫穿財務(wù)管理過程的一對矛盾。收益和風(fēng)險的權(quán)衡對企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)的影響至關(guān)重要,甚至?xí)<捌髽I(yè)的生存?,F(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的一個突出特點就是隱含在獲利機(jī)會中的風(fēng)險因素大大增加了。對于一個經(jīng)濟(jì)正逐步金融化的社會,隨著經(jīng)濟(jì)金融化的不斷深入,既給企業(yè)帶來了發(fā)展的機(jī)遇同時也蘊含著各種預(yù)料不到的風(fēng)險。一個企業(yè)如果要謀取長遠(yuǎn)的發(fā)展,不得不科學(xué)地權(quán)衡風(fēng)險和收益之間的關(guān)系。與此同時,財務(wù)管理人員掌握相應(yīng)的風(fēng)險管理技術(shù)顯得尤為重要。不同行業(yè)的企業(yè),或同一企業(yè)在不同的發(fā)展階段都面臨著不同類型及程度不同的風(fēng)險。在一般企業(yè)的風(fēng)險管理中我們可以借鑒金融行業(yè)的綜合風(fēng)險管理模式,即把風(fēng)險管理建立在定量方法上并形成一整套流程,通過這套流程使企業(yè)了解自己所承擔(dān)的風(fēng)險,進(jìn)而實施有效地控制,最后精確地計算出所需費用。實施綜合風(fēng)險管理有諸多要求,比如:將風(fēng)險項目與公司的策略目標(biāo)及能力相結(jié)合;要取得企業(yè)高級管理層和受益者的資助;創(chuàng)建相匹配的風(fēng)險模型;為經(jīng)常性的事物做計劃;開發(fā)、處理數(shù)據(jù)及啟動全面支持團(tuán)隊等等。這種風(fēng)險管理如果得到有效實施,就可以把企業(yè)里每個人的積極性和創(chuàng)造力結(jié)合起來,通過更明智的方式分配稀缺的風(fēng)險資源,從而提高企業(yè)的收益率。當(dāng)然,構(gòu)建在先進(jìn)技術(shù)及復(fù)雜數(shù)量模型上的綜合風(fēng)險管理流程并不是就足夠了,更需要在企業(yè)組織機(jī)構(gòu),激勵機(jī)制和運營基礎(chǔ)等方面密切配合,以尋找對風(fēng)險的整體解決方案,為實現(xiàn)企業(yè)價值最大化提供多種途徑。
      (二)現(xiàn)金流量至高無上理念及相應(yīng)的全面預(yù)算編制技術(shù)
      在權(quán)責(zé)發(fā)生制和歷史成本制下,人們更多地是用“收入”及“利潤”來衡量企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績。但從財務(wù)管理目標(biāo)來看,現(xiàn)金流量更能代表企業(yè)真正的獲利能力和管理水平??梢哉f,現(xiàn)金流量是企業(yè)一切管理行為的起點和終點,企業(yè)獲取現(xiàn)金流量的能力和運用現(xiàn)金流量的能力是一個企業(yè)的核心能力所在。在西方企業(yè)界,甚至提出了“全面現(xiàn)金管理”的概念。作為財務(wù)管理人員,將“現(xiàn)金流量至高無上”這一理念貫穿到財務(wù)管理活動的各個環(huán)節(jié)當(dāng)中顯得非常重要。
      編制全面預(yù)算并進(jìn)行相應(yīng)控制是現(xiàn)金流量管理的必不可少的措施之一。對于大多數(shù)企業(yè)員工及管理人員而言,預(yù)算是一個耳熟能詳?shù)墓芾砻~。但是,要么將預(yù)算與計劃混為一談,要么只將其視為一種成本控制工具,并沒有真正意識到它在企業(yè)發(fā)展及價值管理中的關(guān)鍵作用。
      
      在國外,全面預(yù)算管理是許多企業(yè)最基本的管理體系之一,全面預(yù)算管理發(fā)展已經(jīng)比較完善,出現(xiàn)了ABC(Activity-Based Costing/以活動為基礎(chǔ)的成本管理)模式,并且由ABC擴(kuò)展到ABM(Activity-Based Management/以活動為基礎(chǔ)的管理)和ABB(Activity-Based Budgeting/以活動為基礎(chǔ)的預(yù)算)。在ABC、ABB、ABM體系中,ABC是基礎(chǔ),它是以活動為基礎(chǔ)來核算和管理成本,力圖更準(zhǔn)確地分配成本,將預(yù)算管理與ABC模式相結(jié)合就是按活動來編制和管理預(yù)算,即ABB。而當(dāng)我們基于ABC所提供的數(shù)據(jù)和其他相關(guān)信息來對企業(yè)的各種活動進(jìn)行管理的時候,ABC就變成了ABM。
      ABC、ABB、ABM的重點從原先的對資源進(jìn)行管理轉(zhuǎn)變?yōu)閷ぷ骰顒蛹捌浣Y(jié)果進(jìn)行管理和改進(jìn),將注意力集中在以活動為基礎(chǔ)的工作過程及其結(jié)果的管理和分析,目標(biāo)是以盡可能低的花費去完成每一項工作活動并獲得預(yù)期的結(jié)果。從成本觀和流程觀的角度對活動進(jìn)行全方位的分析和評價。
      推行全面預(yù)算管理是發(fā)達(dá)國家成功企業(yè)多年積累的經(jīng)驗之一,全面預(yù)算管理的過程就是決策目標(biāo)的具體化過程,也是財務(wù)管理目標(biāo)的實現(xiàn)過程。
      (三)資本成本是決定一切財務(wù)決策優(yōu)劣的基本因素的理念及相應(yīng)的投資決策方法
      資本成本作為一個重要的財務(wù)管理概念或經(jīng)濟(jì)學(xué)概念卻在我國許多企業(yè)的財務(wù)管理過程中被嚴(yán)重忽略或曲解。人們普遍關(guān)注那些支付出去,有形的成本,而忽略了那些無形的,更為關(guān)鍵的成本。資本成本就其實質(zhì)是一種“機(jī)會成本”,即投資某個項目所放棄的具有同樣風(fēng)險水平的,且具有最高獲利機(jī)會的另一個項目的報酬率。從企業(yè)的角度來看,資本成本是企業(yè)投資決策時所需求的最低報酬率,而從投資者角度來看,資本成本是他根據(jù)與投資項目的風(fēng)險水平相當(dāng)?shù)钠渌椖康膱蟪曷识岢龅摹耙髨蟪曷省?。我們通常從企業(yè)角度考察資本成本是忽略了其基本實質(zhì)的。所以,從根本上說,資本成本的高低取決于投資項目本身的風(fēng)險大小,而不是企業(yè)的融資活動。而一個企業(yè)生存發(fā)展下去的基本前提就是滿足投資者對報酬率的要求。
      長期以來,我國大部分企業(yè)是不計算加權(quán)平均資本成本的,且對股權(quán)融資成本的關(guān)注也不夠。由于沒有形成規(guī)范的市場退出機(jī)制,往往使企業(yè)管理人員產(chǎn)生了一種股票融資是一種“免費資本”的幻覺。隨著資本市場退出機(jī)制的建立健全,投資者理性及知識的增加,“免費午餐”的幻覺必將消失。
      在運用資本成本來進(jìn)行投資決策時,要注意區(qū)分企業(yè)資本成本和項目資本成本。我們不難區(qū)別個別資本成本(如普通股、債務(wù)、優(yōu)先股,留存收益等)及企業(yè)加權(quán)平均資本成本,但是當(dāng)進(jìn)行新的投資項目決策時,必須考慮其風(fēng)險水平。如果其風(fēng)險程度與企業(yè)整體風(fēng)險一致,可以采用企業(yè)加權(quán)平均資本成本進(jìn)行決策。但是在大多數(shù)情況下,尤其是跨行業(yè),甚至跨國進(jìn)行投資時,就需要采用與新項目風(fēng)險程度相適應(yīng)的資本成本進(jìn)行決策。在實務(wù)中,通常采用與項目風(fēng)險相同或類似行業(yè)的資本成本。在西方一些發(fā)達(dá)國家,資本成本計算工作非常細(xì)致,不僅要計算整個公司的加權(quán)平均資本成本,而且還要計算各個子公司或不同部門及不同項目的資本成本。
      企業(yè)的投資方案必須按照嚴(yán)格的決策程序來進(jìn)行訣擇,包括投資方案的選擇;備選項目現(xiàn)金流量的估計;資本成本(折現(xiàn)率);決策方法的選擇;方案的執(zhí)行及評價體系、補救措施等。任何武斷的,沒有科學(xué)依據(jù)的決策都無益于規(guī)范企業(yè)的財務(wù)管理行為和企業(yè)價值的提升??梢哉f,企業(yè)的價值是由投資決策決定的,而不是融資決策和股利政策。長期以來,我國企業(yè)只重視融資而無視投資的重要性導(dǎo)致無法擺脫經(jīng)營困境的現(xiàn)象屢屢常見。只有科學(xué)的投資決策,才能帶來更多現(xiàn)金流量,才能更有助于企業(yè)價值的提高和可持續(xù)發(fā)展?!?br/>  
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