• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    消費(fèi)者不肯掏錢急壞PC廠商 “抗壓冠軍”惠普帶頭削減成本

    2008-12-19 10:15:56丁飛飛
    IT時(shí)代周刊 2008年23期
    關(guān)鍵詞:惠普公司宏基個(gè)人電腦

    丁飛飛

    多元化經(jīng)營,確實(shí)可以在某種程度上抵抗市場的低迷,但即使對(duì)于惠普這樣的IT巨頭來說,面對(duì)市場消費(fèi)能力的進(jìn)一步減弱,多元化的他們,也是相當(dāng)頭疼

    面對(duì)越來越萎縮的消費(fèi)市場,惠普公司成為最新一家采取短期成本削減舉措的科技公司。

    11月17日,惠普表示,公司方面已經(jīng)通知員工,將把原計(jì)劃為一周的歇業(yè)假期延長至兩周,以削減成本。“選擇在員工休假的時(shí)間內(nèi)停業(yè),這能幫助惠普進(jìn)一步節(jié)省運(yùn)營支出,并能讓員工和家人共度更多時(shí)間?!惫九l(fā)言人稱。但她拒絕透露額外的假期惠普是否會(huì)給員工支付薪水。

    這已經(jīng)是惠普在三個(gè)月內(nèi)第二次采取壓縮成本的行動(dòng)了。9月16日,惠普公司宣布全球裁員7.5%,這項(xiàng)措施屬于該公司139億美元收購電子數(shù)據(jù)系統(tǒng)公司EDS后所實(shí)施的重組方案?;萜章暦Q,重組計(jì)劃一旦完成,公司每年節(jié)省的18億美元成本將被投入到銷售、新興市場等領(lǐng)域。

    7月17日,Gartner發(fā)布的報(bào)告顯示,盡管經(jīng)濟(jì)增長放緩,但4-6月全球個(gè)人電腦出貨量穩(wěn)步增長,惠普繼續(xù)保持第一,市場占有率為18.1%,略高于上年同期水平。排名第二的戴爾公司市場占有率提高了近一個(gè)百分點(diǎn),至15.6%。

    這讓業(yè)界一度對(duì)惠普頗有信心。此前有分析師表示,惠普受經(jīng)濟(jì)低迷的影響要明顯小于競爭對(duì)手,因?yàn)樵摴緩奶峁┓?wù)和軟件中獲得持續(xù)性營收,且對(duì)個(gè)人電腦市場的依賴有限。

    然而,惠普實(shí)際上表現(xiàn)得并不輕松。

    惠普曾是“最抗壓”

    “你的產(chǎn)品選擇越多元化,就越能承受不景氣?!盢PDGroup產(chǎn)業(yè)分析副總裁史蒂芬·貝克爾曾對(duì)惠普信心十足。

    11月24日,惠普公司發(fā)布2008財(cái)年第四季度的初步結(jié)果:收入為336億美元,比去年同期增長19%,調(diào)整匯率影響后增長16%。排除收購EDS的影響后,惠普的收入年增長5%,根據(jù)匯率變化調(diào)整后增長2%。

    “惠普在第四財(cái)季的強(qiáng)勁表現(xiàn),受益于眾多的成本控制措施。”惠普公司董事長兼首席執(zhí)行官馬克·赫德承認(rèn)。

    分析師們的根據(jù)是,惠普有三分之一的收入來自PC與消費(fèi)數(shù)碼產(chǎn)品的銷售,另有三分之一的業(yè)務(wù)收入來自軟件、服務(wù)與企業(yè)存儲(chǔ),其余則是打印事業(yè)和其他投資。然而,市場排名第一、一直被分析師譽(yù)為“抗壓冠軍”的惠普公司也接連出招挽救市場低迷,這讓之前說滿話的史蒂芬·貝克爾不免有些尷尬。

    根據(jù)IDC的數(shù)據(jù),不斷惡化的個(gè)人電腦市場環(huán)境預(yù)示著惠普公司的銷售前景也將不妙。目前,公司在全球個(gè)人電腦發(fā)貨量中擁有19%的份額。對(duì)于在11月24日公布季度收益報(bào)告的惠普來說,其旗下的打印機(jī)和信息技術(shù)服務(wù)等業(yè)務(wù)或許會(huì)減輕個(gè)人電腦銷售放緩帶來的沖擊,但分析師說10月份令人失望的個(gè)人電腦銷售會(huì)對(duì)其收益帶來損害。

    花旗集團(tuán)11月13日在一份題為《個(gè)人電腦業(yè)陷入衰退》的研究報(bào)告中,下調(diào)了對(duì)惠普的收益預(yù)期。分析師加德納寫道,信貸缺乏、公司利潤率不斷下滑、失業(yè)率上升以及美元走強(qiáng),這些因素都對(duì)惠普公司和消費(fèi)者個(gè)人電腦銷售增長產(chǎn)生了負(fù)面影響。

    惠普個(gè)人電腦銷售的任何下滑都令業(yè)界緊張,因?yàn)樵谶^去幾年中,該業(yè)務(wù)一直在強(qiáng)勁增長?;萜找恢睂?duì)外強(qiáng)調(diào)擴(kuò)大了個(gè)人電腦業(yè)務(wù)的利潤率,但是零售商們卻在唱反調(diào),他們開始大幅降價(jià)銷售惠普電腦。在百思買,一臺(tái)15.6英寸屏幕的惠普筆記本電腦最近的售價(jià)為549.99美元,打了將近8.5折。

    惠普發(fā)言人拒絕對(duì)此進(jìn)行評(píng)論。

    就在外界替惠普捏了一把汗的時(shí)候,市場排名第二的戴爾日子也不好過。由于市場上消費(fèi)者支出銳減,戴爾個(gè)人電腦銷售近幾周陷入停滯。戴爾公司和一些零售商甚至為購買新筆記本電腦的客戶提供20%~30%的折扣,降低了一直擁有良好需求的筆記本電腦業(yè)務(wù)的利潤。

    戴爾目前已經(jīng)成功進(jìn)軍零售業(yè)務(wù),并把重點(diǎn)放在服務(wù)、軟件、存儲(chǔ)與服務(wù)器上。它進(jìn)入新興市場,比如中國與印度;同時(shí)也有全球性策略來推行不同類型的筆記本電腦,包括最近出爐的Netbook,以及商用型的Vostro。分析師們認(rèn)為,戴爾最近才剛進(jìn)行過組織改造,盡管還在持續(xù)尋找節(jié)省成本的方式,但比起兩年前只專注在北美的PC直銷模式上,目前可說已改善了許多。戴爾目前也因此有半數(shù)營收來自美國以外的業(yè)務(wù),不過戴爾仍在轉(zhuǎn)型中,相較于惠普,他們?nèi)燥@弱勢。

    11月21日,戴爾發(fā)布了2008財(cái)年第三季度財(cái)報(bào)。報(bào)告顯示,在截至10月31日的這一財(cái)季,戴爾的凈利潤為7.27億美元,同比下滑5%。另外,廣告價(jià)格戰(zhàn)可能會(huì)把本已微薄的個(gè)人電腦利潤一掃而光,而其通常的利潤率在6%上下。在戴爾上個(gè)季度公布的收益中,這種風(fēng)險(xiǎn)已經(jīng)顯露出來了,當(dāng)時(shí)公司的個(gè)人電腦銷量增加,卻沒有盈利。

    美國市場分析機(jī)構(gòu)MarketWatch的分析師撰文表示:戴爾雖然通過控制成本保證了盈利的增長,但不容忽視的事實(shí)是,今年迄今為止,戴爾已經(jīng)解雇了近9000人,以此來換得了成本的控制。這一舉措的確使得盈利獲得了相應(yīng)的推動(dòng),但是它顯然不可能推動(dòng)銷售額增長,而后者才是戴爾現(xiàn)在真正迫切需要的。

    通過裁員提高利潤率或許聽起來很簡單,但這可能還不夠。戴爾的核心臺(tái)式電腦業(yè)務(wù)同比下降14%。臺(tái)式電腦銷售額跌至41億美元,在戴爾總銷售額中所占比例為27%,而上年同期為47億美元,占總銷售額的30%。問題是:消費(fèi)者現(xiàn)在更傾向于筆記本電腦,而通常需要用到電腦的企業(yè)也因?yàn)椴脝T而減少了這方面的開支。TechnologyBusinessResearch分析師JohnSpooner表示:“暴風(fēng)雨已襲入臺(tái)式電腦市場?!?/p>

    科技開支進(jìn)入休克狀態(tài)

    全球經(jīng)濟(jì)不景氣,消費(fèi)導(dǎo)向的開支狂熱不得不倉皇落幕。眾多的科技產(chǎn)品,尤其是現(xiàn)有產(chǎn)品的升級(jí)版本,以及各種可有可無的電腦周邊產(chǎn)品,并不是所有人都愿意在此時(shí)承擔(dān)相應(yīng)支出。

    IDC正在修訂的數(shù)據(jù)顯示,第四季度美國個(gè)人電腦發(fā)貨量可能將較去年同期下滑1%。他們此前曾預(yù)測美國個(gè)人電腦發(fā)貨量會(huì)在通常旺銷的假日銷售期增長6%。

    來自市場的壞消息一再傳來。大型個(gè)人電腦零售商CircuitCityStoresInc.申請破產(chǎn),其競爭對(duì)手百思買則大幅下調(diào)銷售預(yù)期。芯片生產(chǎn)巨頭英特爾日前也警告說,在所有地區(qū)和市場領(lǐng)域,第四季度的銷售都將急劇下滑;僅一個(gè)月之前,該公司還預(yù)測銷售將增長3%。

    全球電腦市場的前兩大巨頭惠普和戴爾尚且如此艱難,其他電腦廠商更是絞盡腦汁應(yīng)對(duì)個(gè)人電腦需求快速萎縮的局面,紛紛開始降低價(jià)格,以迎接即將到來的疲弱假日銷售季。而更直接的辦法,就是裁員。

    芝加哥被裁人員職業(yè)介紹公司Challenger,GrayChristmasInc.的柴倫杰明確表示:“企業(yè)的科技開支已經(jīng)進(jìn)入休克狀態(tài)?!彼烙?jì),在今年底之前,科技行業(yè)還將出現(xiàn)更多的裁員企業(yè),潛在的候選者包括思科系統(tǒng)、高通和諾基亞(諾基亞已于11月6日裁員580人)等,所有這些企業(yè)近期都出現(xiàn)了銷售額下滑的情況。

    柴倫杰搜集的數(shù)據(jù)顯示,截至10月底,電子部門、電腦部門和電信部門等等今年業(yè)已宣布的總裁員額度已經(jīng)達(dá)到了14萬422人??墒?,去年全年,整個(gè)科技行業(yè)失去的就業(yè)機(jī)會(huì)也不過10萬7295個(gè),這就意味著今年截至10月底的裁員規(guī)模已經(jīng)較去年全年激增了31%。柴倫杰預(yù)計(jì),根據(jù)之前收集的資料推算,到今年底的時(shí)候,整個(gè)科技行業(yè)將有18萬個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)人間蒸發(fā)。

    分析師看“衰”一大片

    由于個(gè)人電腦市場表現(xiàn)疲軟,人們對(duì)于今年科技支出能夠經(jīng)受住經(jīng)濟(jì)衰退沖擊的期望完全被打消,而且明年的企業(yè)與消費(fèi)科技支出預(yù)期都出現(xiàn)下滑,專家們建議PC產(chǎn)業(yè)應(yīng)該做好受長期沖擊的心理準(zhǔn)備。

    IDCPC產(chǎn)業(yè)分析師理查德表示,個(gè)人與企業(yè)的市場需求都降了,“你要如何強(qiáng)調(diào)你的機(jī)會(huì),并從競爭者手中搶下市占率呢?”在理查德眼中,宏基首先是個(gè)問號(hào):宏基雖然積極推出各種筆記本電腦與Netbook,尤其是在歐洲地區(qū),但宏基基本上是以犧牲價(jià)格為代價(jià)來搶占市占率的。理查德認(rèn)為,宏基這種策略雖然在價(jià)格上會(huì)對(duì)惠普與戴爾造成壓力,但就長期獲利性而言仍有待觀察。他說:“宏基要這么做也可以,但你還得輔助一些高性能或高端產(chǎn)品才行。”

    也有觀點(diǎn)認(rèn)為,緊追宏基之后的聯(lián)想則可能是前五大PC制造商中最無法承受這波不景氣的。近期,聯(lián)想集團(tuán)公布當(dāng)季利潤較去年同期下滑78%,毛利率從14.1%降至12.6%。聯(lián)想將這歸咎于需求的下降和大幅削價(jià)。在一些華爾街的分析家看來,聯(lián)想近來雖然已經(jīng)跨入消費(fèi)性業(yè)務(wù)領(lǐng)域,但還不是一個(gè)高度知名的消費(fèi)品牌。

    東芝近年重兵部署在消費(fèi)市場與中小企業(yè)市場,而隨著消費(fèi)支出下滑,分析師認(rèn)為現(xiàn)在很難看出東芝可從哪里增加市場占有率。10月29日,東芝公司發(fā)布的財(cái)報(bào)顯示,第二財(cái)季凈虧損269億日元(約合2.69億美元),營運(yùn)利潤同比下降99%。全球經(jīng)濟(jì)疲軟正抑制NAND閃存芯片的市場需求。這種芯片用于各種音樂播放器和多媒體設(shè)備中,比如蘋果的iPod和數(shù)碼相機(jī)。東芝公司原計(jì)劃提高產(chǎn)能以趕上三星電子,但是該公司現(xiàn)在不得不重新修改該計(jì)劃。對(duì)于東芝來說,現(xiàn)金資產(chǎn)現(xiàn)在非常重要,而評(píng)級(jí)的下滑則提高了東芝及其合作伙伴SanDisk的融資成本。

    看了一圈之后,分析師理查德還是得出了這樣的結(jié)論:最有可能的是在大者恒大的情況下,惠普以及戴爾會(huì)在逐步萎縮的市場拉開與其他競爭對(duì)手的差距。

    猜你喜歡
    惠普公司宏基個(gè)人電腦
    高考中不等式小題的考查方向
    超大屏顯示才是它的菜Acer(宏基)P5530
    惠普前CEO競選美國總統(tǒng)
    董事會(huì)(2015年6期)2015-06-30 20:35:36
    咩兒駕到
    中華手工(2015年1期)2015-01-23 14:18:17
    宏基推出兩款7寸平板多彩款和通話款
    你就是公司
    個(gè)人電腦前景無限
    亚洲欧美中文字幕日韩二区| 大话2 男鬼变身卡| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产精品一区二区在线不卡| 成年免费大片在线观看| kizo精华| 国产黄色免费在线视频| 中国国产av一级| 精品久久久精品久久久| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 人妻一区二区av| 日韩人妻高清精品专区| 国产亚洲欧美精品永久| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 2021少妇久久久久久久久久久| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 色综合色国产| 国产精品福利在线免费观看| 日本av手机在线免费观看| 国产成人aa在线观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产精品久久久久久久电影| 久久久久视频综合| 2021少妇久久久久久久久久久| 又爽又黄a免费视频| 女人久久www免费人成看片| 日本与韩国留学比较| 一级a做视频免费观看| 午夜福利影视在线免费观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 成人无遮挡网站| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲无线观看免费| 午夜日本视频在线| 久久久精品94久久精品| 久久人人爽人人片av| 在线观看免费视频网站a站| 永久网站在线| 国产精品欧美亚洲77777| 在线免费十八禁| 日本欧美视频一区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 精品午夜福利在线看| 最近手机中文字幕大全| 极品少妇高潮喷水抽搐| 全区人妻精品视频| 成人国产av品久久久| 久久久久久久久大av| 免费观看无遮挡的男女| 日日啪夜夜爽| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲天堂av无毛| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产美女午夜福利| 国产成人一区二区在线| 99热国产这里只有精品6| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 久久女婷五月综合色啪小说| 亚洲精品色激情综合| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 欧美成人午夜免费资源| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲怡红院男人天堂| 久久6这里有精品| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 一边亲一边摸免费视频| 人妻系列 视频| 人人妻人人看人人澡| 22中文网久久字幕| 深爱激情五月婷婷| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 久久鲁丝午夜福利片| 一区在线观看完整版| 我要看日韩黄色一级片| 欧美丝袜亚洲另类| 欧美最新免费一区二区三区| 日韩大片免费观看网站| 久久久久久久精品精品| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲无线观看免费| 亚洲精品亚洲一区二区| 亚洲,一卡二卡三卡| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 大陆偷拍与自拍| 99久久精品热视频| 热99国产精品久久久久久7| 99热这里只有是精品50| 男女边摸边吃奶| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 在现免费观看毛片| 国产精品不卡视频一区二区| 国内揄拍国产精品人妻在线| 麻豆成人午夜福利视频| 中文资源天堂在线| 最新中文字幕久久久久| 热99国产精品久久久久久7| 成人一区二区视频在线观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产久久久一区二区三区| 成人亚洲精品一区在线观看 | 韩国av在线不卡| 蜜桃在线观看..| 亚洲精品,欧美精品| 国产精品女同一区二区软件| 免费黄网站久久成人精品| 国产探花极品一区二区| 精品人妻视频免费看| 91久久精品国产一区二区三区| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产在线男女| 深夜a级毛片| 卡戴珊不雅视频在线播放| 高清毛片免费看| 国产精品久久久久久久电影| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 久久人人爽人人片av| 欧美人与善性xxx| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 18禁在线无遮挡免费观看视频| av黄色大香蕉| 日韩av在线免费看完整版不卡| 成人影院久久| 中文字幕制服av| 欧美区成人在线视频| 亚洲精品乱久久久久久| 韩国av在线不卡| 日韩国内少妇激情av| 最新中文字幕久久久久| 黄色视频在线播放观看不卡| 免费大片黄手机在线观看| 久久精品国产自在天天线| 大片免费播放器 马上看| 97在线人人人人妻| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 99九九线精品视频在线观看视频| videos熟女内射| 两个人的视频大全免费| 91在线精品国自产拍蜜月| 欧美成人午夜免费资源| 国产黄色免费在线视频| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 成年女人在线观看亚洲视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 欧美国产精品一级二级三级 | 亚洲在久久综合| 视频区图区小说| 大香蕉97超碰在线| 国产一区二区三区综合在线观看 | 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲四区av| av视频免费观看在线观看| 欧美日韩在线观看h| 国产精品久久久久久av不卡| 久久久欧美国产精品| 亚洲熟女精品中文字幕| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 免费观看性生交大片5| av线在线观看网站| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 免费观看无遮挡的男女| av视频免费观看在线观看| 观看av在线不卡| 亚洲精品国产av成人精品| 夜夜爽夜夜爽视频| 黄片wwwwww| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲久久久国产精品| 国产成人91sexporn| 在线免费十八禁| 免费看光身美女| 十分钟在线观看高清视频www | 免费看日本二区| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲内射少妇av| 欧美3d第一页| 在线天堂最新版资源| 男女边吃奶边做爰视频| 久久久久久久国产电影| 大话2 男鬼变身卡| 91精品伊人久久大香线蕉| 成人美女网站在线观看视频| 日本与韩国留学比较| 国模一区二区三区四区视频| 99国产精品免费福利视频| 日本vs欧美在线观看视频 | 成人综合一区亚洲| 亚洲美女视频黄频| 青春草国产在线视频| 黑丝袜美女国产一区| 久久人人爽人人爽人人片va| 老熟女久久久| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲久久久国产精品| 久久久久视频综合| 欧美成人午夜免费资源| 日本与韩国留学比较| 国产在视频线精品| 黄色配什么色好看| 精品一区在线观看国产| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 少妇人妻 视频| 人妻少妇偷人精品九色| 久久女婷五月综合色啪小说| 色视频在线一区二区三区| 观看免费一级毛片| 五月伊人婷婷丁香| 久久久久性生活片| 男女免费视频国产| 六月丁香七月| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久久精品国产a三级三级三级| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产成人午夜福利电影在线观看| 色吧在线观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 美女cb高潮喷水在线观看| 欧美+日韩+精品| 大码成人一级视频| 99热这里只有精品一区| 中文欧美无线码| 一本一本综合久久| av福利片在线观看| 国产黄片视频在线免费观看| 国产淫语在线视频| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 黑丝袜美女国产一区| 青春草亚洲视频在线观看| 新久久久久国产一级毛片| 免费高清在线观看视频在线观看| 久久久久网色| 国产男女超爽视频在线观看| 久久6这里有精品| 少妇的逼水好多| 我的女老师完整版在线观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 99九九线精品视频在线观看视频| 精品视频人人做人人爽| 亚洲av男天堂| 纯流量卡能插随身wifi吗| 日韩一本色道免费dvd| 嫩草影院入口| 亚洲国产日韩一区二区| 免费大片18禁| 成人一区二区视频在线观看| 久久久久视频综合| 精品亚洲成a人片在线观看 | 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 又大又黄又爽视频免费| 一级av片app| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲欧美清纯卡通| 国产精品一区二区在线观看99| 99九九线精品视频在线观看视频| 少妇的逼水好多| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲国产成人一精品久久久| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 99久国产av精品国产电影| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 麻豆国产97在线/欧美| 内地一区二区视频在线| 精华霜和精华液先用哪个| 久久精品夜色国产| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 婷婷色综合www| 免费大片黄手机在线观看| 精品一区在线观看国产| 国产一区有黄有色的免费视频| 观看av在线不卡| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲成人手机| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 黄色配什么色好看| 精品少妇久久久久久888优播| 国产伦精品一区二区三区四那| 色吧在线观看| 精品亚洲成a人片在线观看 | 久久婷婷青草| 777米奇影视久久| 丝瓜视频免费看黄片| 国产精品福利在线免费观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 99九九线精品视频在线观看视频| 久久久精品免费免费高清| 七月丁香在线播放| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲欧洲国产日韩| 99热这里只有是精品在线观看| 国产高潮美女av| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产黄片美女视频| 国精品久久久久久国模美| 97超碰精品成人国产| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲av在线观看美女高潮| 欧美精品一区二区免费开放| 美女高潮的动态| 亚洲精品视频女| 久久久色成人| 高清黄色对白视频在线免费看 | 国产色爽女视频免费观看| 少妇人妻 视频| 国产v大片淫在线免费观看| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲四区av| 99精国产麻豆久久婷婷| 一级毛片我不卡| 久久久久国产网址| 我要看日韩黄色一级片| 熟女av电影| 一级片'在线观看视频| 国产视频内射| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 91精品国产国语对白视频| 99re6热这里在线精品视频| 激情 狠狠 欧美| 秋霞伦理黄片| 丰满乱子伦码专区| 人妻 亚洲 视频| 国产一区亚洲一区在线观看| 精品久久久噜噜| 丰满人妻一区二区三区视频av| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 欧美精品一区二区免费开放| 成年免费大片在线观看| 国产精品无大码| 国产视频内射| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲精品456在线播放app| 久久99蜜桃精品久久| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 秋霞在线观看毛片| 国产精品福利在线免费观看| 国产精品久久久久久精品古装| 只有这里有精品99| 亚洲av综合色区一区| 久久久午夜欧美精品| 国产精品一区www在线观看| 成人毛片60女人毛片免费| 日本一二三区视频观看| 大话2 男鬼变身卡| 下体分泌物呈黄色| 亚洲精品自拍成人| 韩国av在线不卡| 久久久午夜欧美精品| 51国产日韩欧美| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| a 毛片基地| 1000部很黄的大片| 欧美xxxx性猛交bbbb| 久久久久久九九精品二区国产| 在线免费十八禁| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲成人av在线免费| 毛片一级片免费看久久久久| 国产av精品麻豆| 国产精品久久久久久av不卡| 国产av精品麻豆| 能在线免费看毛片的网站| 久久久久久久久久人人人人人人| 美女cb高潮喷水在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 午夜老司机福利剧场| 久久久久久久久久人人人人人人| 我要看黄色一级片免费的| 欧美三级亚洲精品| 国产老妇伦熟女老妇高清| 两个人的视频大全免费| 欧美xxxx性猛交bbbb| 男人舔奶头视频| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲天堂av无毛| 欧美 日韩 精品 国产| 黄片wwwwww| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 久久久久精品久久久久真实原创| 又爽又黄a免费视频| 十分钟在线观看高清视频www | 亚洲精品一二三| 国产精品爽爽va在线观看网站| 蜜桃在线观看..| 欧美性感艳星| 伊人久久精品亚洲午夜| 嫩草影院新地址| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 免费观看无遮挡的男女| 色网站视频免费| 婷婷色综合www| 男女免费视频国产| 少妇人妻精品综合一区二区| 日本与韩国留学比较| 男人狂女人下面高潮的视频| 久久久久精品久久久久真实原创| 精品亚洲成a人片在线观看 | 人妻制服诱惑在线中文字幕| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲av二区三区四区| 日韩欧美精品免费久久| 免费观看av网站的网址| 国产精品久久久久久精品电影小说 | av在线播放精品| 国产成人精品福利久久| 大片免费播放器 马上看| 人体艺术视频欧美日本| 男人和女人高潮做爰伦理| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲精品第二区| av播播在线观看一区| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 日日撸夜夜添| 国产色婷婷99| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲性久久影院| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产一区二区三区综合在线观看 | 男女免费视频国产| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产真实伦视频高清在线观看| 亚洲精品国产av蜜桃| 美女国产视频在线观看| 成人一区二区视频在线观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 99re6热这里在线精品视频| 久久 成人 亚洲| 99视频精品全部免费 在线| 久久久色成人| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 亚洲天堂av无毛| 高清毛片免费看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 亚洲第一av免费看| 一级毛片电影观看| 国产在线视频一区二区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 永久免费av网站大全| 久久久久性生活片| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产高清三级在线| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲成人手机| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 免费在线观看成人毛片| 国内揄拍国产精品人妻在线| 欧美一级a爱片免费观看看| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 在线精品无人区一区二区三 | 91久久精品电影网| 色视频www国产| 亚洲精品久久午夜乱码| 不卡视频在线观看欧美| 国产在视频线精品| 亚洲精品自拍成人| 亚洲人成网站在线播| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 日韩欧美一区视频在线观看 | 特大巨黑吊av在线直播| 99热网站在线观看| av视频免费观看在线观看| 日本爱情动作片www.在线观看| 黑丝袜美女国产一区| 在线免费十八禁| 街头女战士在线观看网站| 久久久久久久国产电影| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产精品国产av在线观看| av国产精品久久久久影院| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产精品一区www在线观看| 欧美日韩视频精品一区| 观看免费一级毛片| 久久影院123| 网址你懂的国产日韩在线| 在现免费观看毛片| 国产精品无大码| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲精品国产成人久久av| 精品酒店卫生间| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲真实伦在线观看| 高清毛片免费看| 国产亚洲欧美精品永久| 日韩国内少妇激情av| 亚洲欧美清纯卡通| 免费人妻精品一区二区三区视频| 97在线人人人人妻| 日韩强制内射视频| 波野结衣二区三区在线| 日韩 亚洲 欧美在线| 欧美bdsm另类| 国产淫语在线视频| 亚洲色图综合在线观看| 三级国产精品欧美在线观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 精品午夜福利在线看| 亚洲性久久影院| 一级毛片我不卡| 国产黄色免费在线视频| 直男gayav资源| 色哟哟·www| 一个人看视频在线观看www免费| 春色校园在线视频观看| 久久99精品国语久久久| 精品亚洲成a人片在线观看 | av天堂中文字幕网| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 成年免费大片在线观看| 成人国产av品久久久| 精品酒店卫生间| 久久青草综合色| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲国产av新网站| 国产色爽女视频免费观看| 麻豆国产97在线/欧美| 久久亚洲国产成人精品v| 久久精品久久精品一区二区三区| 99国产精品免费福利视频| 久久韩国三级中文字幕| 看十八女毛片水多多多| 天天躁日日操中文字幕| 欧美区成人在线视频| 亚洲综合精品二区| 国产成人精品久久久久久| 熟女人妻精品中文字幕| 日韩av不卡免费在线播放| 国产 精品1| 午夜福利在线在线| 色视频www国产| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲国产精品专区欧美| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲自偷自拍三级| h视频一区二区三区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久久av网站| 久久精品久久精品一区二区三区| 伦理电影大哥的女人| videossex国产| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产乱人视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲天堂av无毛| av线在线观看网站| 久久久久视频综合| 国产伦精品一区二区三区四那| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 欧美+日韩+精品| 毛片一级片免费看久久久久| 高清午夜精品一区二区三区| 国产片特级美女逼逼视频| 一区在线观看完整版| 亚洲丝袜综合中文字幕| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 免费观看性生交大片5| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产在线一区二区三区精| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 日本黄色日本黄色录像| 乱系列少妇在线播放| 少妇人妻久久综合中文| 欧美日本视频| 国产精品久久久久成人av| 最黄视频免费看| 久久久精品免费免费高清| 一级毛片我不卡| 成人黄色视频免费在线看| 秋霞伦理黄片| 一级毛片我不卡| av免费观看日本| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国模一区二区三区四区视频| 国产 一区精品| 日韩电影二区| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 观看免费一级毛片| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲av中文av极速乱| 99热这里只有是精品50| 久久韩国三级中文字幕| av在线观看视频网站免费| 欧美97在线视频| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 在线观看一区二区三区激情| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲三级黄色毛片| 欧美成人a在线观看| 蜜臀久久99精品久久宅男| 欧美97在线视频| 欧美成人一区二区免费高清观看| 成人黄色视频免费在线看| 国产在线男女| 丰满少妇做爰视频|