人才發(fā)展戰(zhàn)略被列入新世紀(jì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要影響因子,各地區(qū)各單位爭(zhēng)先恐后的引進(jìn)人才……那么,究竟什么樣的人是人才呢?
大家都喊著引進(jìn)人才,那么什么才叫人才?好學(xué)校畢業(yè)的叫人才?博士、博士后叫人才?教授、專(zhuān)家、工程師、經(jīng)濟(jì)師叫人才?還是那些一線善于技改的普通勞動(dòng)者叫人才?而人才市場(chǎng)最短缺的卻是鉗工、焊工……誰(shuí)能說(shuō)得清什么是真正的人才呢!——夜風(fēng)吹冷
人才就是你會(huì)別人不會(huì)的東西。你有別人沒(méi)有的能耐。比如別人都不會(huì)阿拉伯語(yǔ),你會(huì),你就是人才。如果你有個(gè)好的關(guān)系網(wǎng),能辦別人辦不了的事情你也是人才。——李峰
這個(gè)世界人人皆是才,就看你的取用標(biāo)準(zhǔn)是什么。人才觀對(duì)應(yīng)著你的取用觀。正像樹(shù)木中的松樹(shù)、楊樹(shù)、梧桐樹(shù),雖材質(zhì)不同,卻都可以成材一樣,人只要從外因方面放對(duì)了位置,從內(nèi)因方面感覺(jué)自己的努力是搞對(duì)了方向,都可以成為人才的?!獞c云樓
就算你既有高學(xué)歷、高職稱(chēng),又有真才實(shí)學(xué),如果單位不需要,也是沒(méi)有絲毫實(shí)質(zhì)意義的。相反,即使你沒(méi)有文憑或職稱(chēng),卻有一身本領(lǐng),且單位需要,你就應(yīng)該毫不客氣地說(shuō)“我是人才”。比如,一家企業(yè)需要招聘一名熟練鉗工,只要你活兒做得好,有沒(méi)有文憑和職稱(chēng)一點(diǎn)也不重要。如果應(yīng)聘者對(duì)鉗工一竅不通,即使他有博士學(xué)歷、教授職稱(chēng),又有何用呢?
——清韻
什么樣的人算是人才呢?看文憑是一個(gè)方面,但不是主要的;關(guān)鍵是要看學(xué)識(shí)、看能力、看實(shí)績(jī)、看發(fā)展前途;更主要的還是以德為首,德才兼?zhèn)錇樽罴选H瞬胚€有一個(gè)特征,就是他被本單位、本部門(mén)或更多的群眾所認(rèn)可和贊譽(yù)、推崇。德才兼?zhèn)?,?shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn),是判定人才的基本標(biāo)準(zhǔn)?!πθ?/p>