生存風險考驗行業(yè)神經(jīng)

目前，我國紡織業(yè)主要集中在沿海一帶，由于國土面積較大，紡織業(yè)發(fā)展的地區(qū)差別也較大，各地區(qū)所遇到的制約因素多少有所不同，例如棉花滑準稅對山東省影響尤其巨大，而對其他省份的影響相對較低，因為山東是棉紡大省，棉紡總錠數(shù)超過3000萬錠的規(guī)模，占到全國棉紡錠數(shù)的近1/3。但綜合各路調研組的考察情況報告，依然能發(fā)現(xiàn)有一些影響因素是共性的，幾乎對所有省份的紡織業(yè)均產(chǎn)生制約。

風險一：人民幣升值

人民幣在2007年升值的6.44％對于絕大多數(shù)企業(yè)來說都轉化為絕對的利潤損失，這對被調查的幾省來說，結果都是一致的，也是被反映最多的問題之一。

在浙江，人民幣升值是影響企業(yè)利潤增長的最主要因素，匯兌損失普遍是企業(yè)出口利潤的1.5～2.5倍。很多規(guī)模較大、技術水平較高、產(chǎn)品質量很好、相對處于產(chǎn)業(yè)鏈高端的企業(yè)，由于國際市場競爭激烈同樣很難消化匯奉成本。

由于不少產(chǎn)品國內產(chǎn)能充足，出口競爭十分激烈，因此大眾型產(chǎn)品的匯率損失部分很難轉移成出口價格的上升，造成了實際利潤的降低。根據(jù)企業(yè)反映的調查結果，企業(yè)能夠轉嫁給進口采購商的匯率損失只占40％～70％，剩下30％～60％只能由出口企業(yè)承擔。

人民幣升值除了直接帶來利潤損失外，同時還影響著出口紡企長期計劃。調查得知，雖然大部分企業(yè)都對升值有著中長期的判斷，但是由于在實際操作中存在諸多不確定因素，企業(yè)紛紛表示人民幣升值不知道還要升多少，在節(jié)奏上很難把握，因此服裝出口企業(yè)有相當多的單子不敢接，尤其不敢接長期訂單。

風險二：出口退稅下調

大多數(shù)接受調查的企業(yè)表示出口利潤率基本和出口退稅率的下調同步降低。

山東某家進入全國針織行業(yè)十強的企業(yè)，2007年銷售收入同比增長16.93％，而利潤卻同比下降9.34％，此兩因素影響利潤達1.09億元，其中2007年下半年因出口退稅率降低直接損失2218萬元。同處山東的海陽市毛針織產(chǎn)業(yè)集群因出口退稅率的降低直接減少利潤1.5億元

在福建的調查中，石獅市外經(jīng)貿(mào)部門數(shù)據(jù)顯示，該市2007年15家規(guī)模以上出口企業(yè)中，僅有8家企業(yè)出口總額有所增長，其余7家均出現(xiàn)了不同程度的下滑。此外，企業(yè)紛紛反映出口退稅調整政策的出臺沒有緩沖期，一下措手不及。多數(shù)企業(yè)均表示理解政府的稅率政策，但希望政府考慮目前企業(yè)困難，不要頻繁調整稅率。不過也有企業(yè)認為，出口退稅率下調是非常公平的政策。因為全中國所有的企業(yè)都必須接受這一政策，從中長期看會普遍拉高中國紡織品的出口單價。

風險三：新《勞動合同法》實施

調研的結果表明，今年實施的新《勞動合同法》部分要求與紡織行業(yè)實際情況有脫節(jié)現(xiàn)象，全面執(zhí)行的客觀困難較大。從立法目的來說，加強了對勞動者利益的保護，但是目前對紡織服裝行業(yè)這類傳統(tǒng)制造業(yè)造成很大影響，由于企業(yè)用工多、工人流動性大、生產(chǎn)季節(jié)性強、經(jīng)常加班加點、多實行計件工資制，受到的沖擊很明顯。

有幾個表現(xiàn)：一是成本的增加，據(jù)江蘇調查組的了解，今年的用工成本較去年同期平均上升了10％～25％；二是由于社會保險不能在全國流轉，出現(xiàn)員工不愿意和企業(yè)簽訂合同，或者主動要求企業(yè)不要繳納社會保險，而是相應增加實際王資：三是與紡織企業(yè)特殊性存在矛盾，由于紡織服裝業(yè)屬于勞動密集型產(chǎn)業(yè)，在生產(chǎn)旺季或趕訂單時候，紡織工人需要高強度加班，如果嚴格按照規(guī)定支付加班費，很多企業(yè)無法承受。

不過在另一方面，一些大企業(yè)表示，由于前一階段提高了職工工資、福利，注重了社保問題，今年對企業(yè)影響并不大。