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    生存與尊嚴(yán)孰重孰輕?“逆向勞務(wù)派遣”逼瘋女碩士

    2008-04-29 00:00:00
    打工文摘 2008年8期

    李冠潔的心徹底失衡了。她想得更多的是,自己為了保全這一份賴以糊口的工作,放棄了近十年的權(quán)益,隨著新來編輯羽翼的豐滿,“狡兔死,走狗烹”,也許是她最后的結(jié)局。

    望眼欲穿,等來的卻是一個精心設(shè)計的陷阱

    2007年6月下旬的一天,在省城某出版社供職的李冠潔,在搜狐網(wǎng)新聞中看到了一則讓她振奮的消息:新的《勞動合同法》草案公布,2008年元旦正式實施。

    按照新法規(guī)定,像她這樣在出版社干滿十年的聘用員工,就可以和單位簽訂無固定期限的勞動合同了。而且,她一直牽腸掛肚的社會保險問題,也將會隨之解決。這則消息讓李冠潔神清氣爽,她拉開百葉窗,望著窗外高大的法國桐樹,深深地呼了一口氣。

    李冠潔來自河南湯陰一個普通的農(nóng)家,一生苦扒苦做的父母一路供她拿到了南京某名牌大學(xué)比較文學(xué)碩士學(xué)位。研究生畢業(yè)后,她先是在一家文藝研究所當(dāng)了兩年資料員,因為對這份工作不太滿意,1998年7月應(yīng)聘到了目前所在的這家出版社。

    李冠潔在這家出版社干到了第十個年頭,卻一直是個游離在體制之外的“臨時工”。這家出版社效益很好,李冠潔業(yè)務(wù)上又獨當(dāng)一面,薪水自然不錯。但這些年來,李冠潔始終有個心病,那就是自進入出版社以來,單位不僅從未和她簽訂勞動合同,更沒有為她辦理社會保險。眼看自己年歲漸大,如果一旦工作或身體上有什么閃失,后顧之憂都會一一跳出來成為現(xiàn)實,讓她無法招架。

    李冠潔的擔(dān)心是有原因的。自從兒子7年前出生后,家里的開支一天比一天多起來,而丈夫在一家不景氣的國企上班,工資微薄。特別是買房后,每月2000多元的房貸加上生活費,還有老家的父母需要她寄錢回去贍養(yǎng),這些現(xiàn)實的問題壓得李冠潔的心頭沉甸甸的……

    終于,7月初的一天,社方通知所有招聘人員到會議室開會。出版社總編、社長、副社長等領(lǐng)導(dǎo)悉數(shù)到會,看著聘用員工一個個充滿期待的目光,總編吳德權(quán)清了清嗓子,開始講話了:“今天開會的內(nèi)容,相信大家都很關(guān)心。以前曾給大家提到過為大家辦理社會保險的事情,但因為時機不成熟,或有關(guān)政策不健全,一直延誤到今天才辦,先給大家道個歉!”

    一番開場白過后,吳總編宣讀了《關(guān)于為招聘員工辦理社會保險的通知》。

    通知稱為規(guī)范勞動關(guān)系,也是為了解除聘用人員的后顧之憂,出版社決定與XX勞務(wù)派遣公司簽訂人事代理合同,授權(quán)其為出版社聘用人員保管檔案,并代為辦理社會保險。聘用人員必須在一個月內(nèi)與XX勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同,逾期不簽訂勞動合同者,將被視為放棄辦理社會保險的權(quán)利。放棄者出版社將不再保留其工作崗位。

    通知宣讀完,李冠潔有些懵了。清醒過來后,她越想越氣憤:她為單位服務(wù)了近十年,本應(yīng)與出版社簽訂勞動合同。并依照法律法規(guī)為她這樣的聘用員工交納“四金一險”,單位現(xiàn)在卻逼著她與“真XX勞務(wù)派遣公司”簽訂勞動合同,并把這作為給她這些聘用員工繳納社會保險的前提條件。如果她接受,就意味著她與服務(wù)多年的出版社脫離一切關(guān)系,搖身變成了勞務(wù)派遣公司的員工(雙方簽訂勞動合同),然后以勞務(wù)公司派遣員工的身份在出版社工作。這樣一來,她在出版社服務(wù)多年的工齡及應(yīng)該享受的社會保險一筆勾銷(通知稱、為聘用員工交納社會保險,從和勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同之日開始)。如果不接受這個通知,就意味著她失去了這份工作。這哪里是為員工做好事,簡直是設(shè)個圈套讓這些招聘員工往里鉆。

    當(dāng)天晚上,李冠潔失眠了。

    生存壓倒一切,名牌大學(xué)碩士生向“面包”低頭。同樣氣憤的當(dāng)然不止李冠潔一個人,出版社像她這樣的聘用員工有12人。自從通知宣布后,這些招聘員工的心態(tài)都很復(fù)雜。其中,在單位干得最久的是老編輯汪洋,在出版社干了整整11年,和李冠潔一同進社干了近十年的還有程德義,另外在出版社服務(wù)將近6年的有5人,其他的來了兩到三年不等。

    是忍氣吞聲,還是奮起抗?fàn)?每個聘用員工都在心里悄悄權(quán)衡著。通知頒布的第二天晚上,汪洋悄悄約李冠潔和程德義到一家飯館議事,三人一致認為如果接受了單位的通知要求,他們的合法權(quán)益損失無法估量,而且單位這樣做是對員工尊嚴(yán)的任意踐踏。三人都表示要團結(jié)在一起為自己的合法權(quán)益抗?fàn)帯?/p>

    飯桌上,三人分析了聘用員工的幾種心態(tài)。在單位服務(wù)不到三年的同事,可能很快就會與勞務(wù)派遣公司簽約;而干了不到6年的5位同事,眼睛會緊盯著他們?nèi)说呐e動,也是最可以團結(jié)的中堅力量;而他們?nèi)私^不能輕易向單位妥協(xié)。

    李冠潔三人商定,他們盡力說服在出版社服務(wù)將近6年的5位同事,一起找總編吳德權(quán)談一次話,提出他們的合理要求:第一,他們在這里服務(wù)多年,只能與出版社簽約;第二,如果非要與XX(勞務(wù)派遣公司簽約的話,辦理社會保險的日期應(yīng)該從進出版社那天算起,而且要按一年補發(fā)一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)給他們進行現(xiàn)金補償。如果吳總編不同意她們的條件,他們保留到勞動監(jiān)察部門舉報社方強迫聘用員工勞務(wù)派遣的權(quán)利。

    三人商議后的第二天,他們把這想法悄悄地給那5位同事講了,5位同事均表示同意他們的意見。

    當(dāng)天下午,由汪洋帶頭,李冠潔、程德義等8位聘用員工和總編吳德權(quán)進行了面對面的談判。吳總編避重就輕,反復(fù)強調(diào)與XX勞務(wù)派遣公司簽約一是為了規(guī)范用工制度,二是為了更方便為大家辦理社會保險,以解決聘用員工的后顧之憂。而對于李冠潔等人提出的合理要求,吳總編以各種理由推諉。

    到了后來,吳總編對這些敢與他公開叫板的員工們有些不耐煩了。他威脅說,如果想在這里繼續(xù)干下去,就按《通知》要求去做,不想干可以不簽約?,F(xiàn)在就業(yè)形勢嚴(yán)峻,三條腿的蛤蟆難找,兩條腿的人到處都是!

    談判無果,還碰了一鼻子灰。李冠潔和汪洋、程德義決定第二天就到勞動監(jiān)察部門進行舉報,另外5位同事也答應(yīng)一同前往。大家約定第二天上午在某處集合!那天晚上,李冠潔躺在床上,大腦一刻也沒停止過思考。因為她心里很清楚他們到勞動監(jiān)察部門舉報的后果,很可能會為她在出版社的職業(yè)生涯畫上個句號。她也清楚吳總編的為人,心胸狹隘,對反對他的員工無情打擊。但開弓沒有回頭箭,既然大家商定的事情,只有豁出去了。

    午夜過后,李冠潔實在難以入眠。激憤之下,她披衣下床,打開電腦,把出版社對招聘員工所做的不義之舉,寫了一篇文章,發(fā)到了各大網(wǎng)站的論壇上……

    第二天早上八點,當(dāng)李冠潔黑著眼圈趕到約定的地點時,她卻失望地發(fā)現(xiàn),只有汪洋、程德義在那里等著她,其他5位同事遲遲沒有露面。

    李冠潔三人苦笑著對視了一下,他們心里清楚,其他5位同事改變主意不會過來了。后來,李冠潔才了解到,當(dāng)天晚上,吳總編不知從哪里得到他們要集體行動的消息,便指派副總編連夜給那5位同事打電話,威脅他們除非不想在出版社再干下去了,不然,就去告吧!就這樣,一夜之間,那5位同事在現(xiàn)實面前退縮了。

    行動還未進行,隊伍就被分化了,這是三人始料未及的。這時,李冠潔等三人的想法又產(chǎn)生了分歧,李冠潔、程德義力主現(xiàn)在就去勞動監(jiān)察部門舉報,而汪洋認為若舉報產(chǎn)生了效果,那些“革命”尚未開始便退縮的同事也是受益者,我們不能讓這種投機行為得逞。維護合法權(quán)益的路徑不止舉報這一條,到勞動部門申請仲裁或上法院都是有效的解決途徑,于是,在汪洋的堅持下,李冠潔、程德義最后同意了他的想法。就這樣,一次醞釀中的舉報行動就這樣流產(chǎn)了。

    雖然李冠潔他們?nèi)∠诵袆?,但他們試圖“造反”的舉動卻激怒了吳總編?;膺^無數(shù)次危機、人生閱歷豐富的吳總編早就對此想好了對策。

    很快,李冠潔在當(dāng)?shù)匕l(fā)行量最大的報紙上,看到了出版社招聘編輯的廣告,心里不由得緊張起來。她隱隱感覺到,吳總編要對她和汪洋、程德義三位老編輯下手了。此時,一股慌亂涌上心頭。她想得更多的是一旦失去這份工作后,家庭該如何運轉(zhuǎn)。丈夫收入不高,房貸要還,雙方父母年事已高,這些問題,都是她不能不考慮的。

    隨后幾天內(nèi),李冠潔察覺到形勢越來越對她不利,那些在單位來得時間較短的員工很快就和勞務(wù)派遣公司簽了約,而干了不到6年的5位同事也有三人向單位低了頭,吳總編正在向其他兩人施加壓力,這兩人簽約也是早晚的事兒。

    同盟軍一點點被瓦解,汪洋與程德義看來是鐵了心,兩人甚至很少過來上班了。

    復(fù)雜的形勢讓李冠潔更加驚恐,她該怎么辦?如果不簽約,只有離開這里一種選擇,如果簽約,她近十年的相應(yīng)權(quán)益都會隨風(fēng)而逝。她實在心有不甘啊!

    那幾天,李冠潔度日如年,食不甘味。同事們發(fā)現(xiàn),原來臉色圓潤的李冠潔變得形容憔悴,做起事情來也心不在焉。

    李冠潔內(nèi)心的猶豫、彷徨被善于“識”人的吳總編看在眼里。他心中暗喜。吳總編畢竟老謀深算,他覺得自己雖然在報紙上登了招聘啟事,但即使新的編輯招進來,也要經(jīng)過一段時間的磨練才能成熟起來。

    所以,盡管他趕走汪洋、程德義、李冠潔的決心已定,但這三個人目前在出版社的主力位置無人能撼,一下子都趕走,肯定會影響下一步的工作。所以,他分析李冠潔是個女人,家庭擔(dān)子較重,而且近一段來心事重重,讓人感覺出她內(nèi)心的搖擺,如果加以說服,是可以爭取的。而汪洋與程德義看來鐵了心要走司法程序,已沒有爭取的必要。

    隨后的一天下午,李冠潔正要關(guān)電腦回家。副總編關(guān)某打電話讓她過去一趟,李冠潔來到關(guān)副總的辦公室,關(guān)副總開門見山地說,他代表吳總編和她談一次話。談話的內(nèi)容有兩點:一是出版社不準(zhǔn)備再用汪洋與程德義兩人,簽不簽約順其自然;二是出版社希望李冠潔能和XX勞務(wù)派遣公司簽約,以取得繼續(xù)為出版社服務(wù)的資格。待招聘的新人進來后,李冠潔將作為編輯部主任開展工作,在圖書選題評審及薪水方面將優(yōu)先考慮。

    從關(guān)副總那里出來后,李冠潔的內(nèi)心再次翻騰起來。經(jīng)過整整一個晚上的考慮,她終于在現(xiàn)實面前低下了頭。

    當(dāng)李冠潔在XX勞務(wù)派遣公司提供的勞動合同書上簽下自己的大名時,她突然有種想哭的沖動。那天晚上,她撇下丈夫、孩子,獨自跑到一家酒吧,把自己灌得爛醉。

    就這樣,一個月內(nèi),除汪洋、程德義沒有簽約,被“逐”出單位之外,李冠潔和其他被聘用員工們身份發(fā)生了轉(zhuǎn)變,成了被“勞務(wù)派遣”過來的員工。

    吳總編暗自得意,雖然汪洋、程德義已經(jīng)向勞動仲裁部門遞交了仲裁申請,但充其量花個十幾萬元就能擺平。要知道,他這一步棋一下子就為單位節(jié)省了多少資金啊!可以說,他趕在新《勞動合同法》實施之前,以最小的代價取得了這場“人事代理制度改革”的勝利。

    風(fēng)刀霜劍嚴(yán)相遇,職場冷暴力摧垮女碩士

    與xx勞務(wù)派遣公司簽約后,李冠潔內(nèi)心的掙扎卻一刻也沒有停止過:一個堂堂名牌大學(xué)碩士生,人到中年時,為了生存犧牲了知識分子最為看重的尊嚴(yán),她的心里能好受嗎?

    此時,出版社招聘的編輯已經(jīng)上崗了,可李冠潔卻遲遲沒有等來吳總編承諾的編輯部主任的位置。接下來,吳總編召開了一次新、老編輯參加的會議,會上宣布了新的工資改革方案。按照這個方案,李冠潔核算了一下,自己的工資一下子縮水了五六百元。在物價高漲的今天,收入一下子銳減這么多,讓李冠潔心里更加氣憤??磥恚?dāng)初吳總所謂提升她為編輯部主任,并給她加薪的承諾,只不過是驢子面前那棵永遠也吃不到的青草罷了。

    令李冠沽更加心寒的是,吳總編在會上話里有話地說,希望新老編輯安心工作,現(xiàn)在就業(yè)形勢嚴(yán)峻,一個位置多少人在等著,如果不好好干,在這里生些事端,就卷鋪蓋走人!吳總編這些話明明就是說給李冠潔及那些迫于無奈才簽約的人聽的。散會后,李冠潔越想越氣憤。但氣憤又如何?人為刀俎,我為魚肉。家里每月等著她拿錢回去,銀行每個月的房貸等著她去還。還是摒棄其他想法,好好工作吧!在同事眼中,簽約以后的李冠潔仍是以前那個勤奮、踏實的老編輯,只是她越來越沉默了,在她斯人獨憔悴的面容中,不經(jīng)意間鉆出來的白發(fā)是那樣的奪人眼目。同事不清楚的是,這段時間,迫于生活的壓力,李冠潔除了完成本職工作外,還給其他刊物寫些稿件,掙點稿費貼補家用。日夜的勞作加上思想上的重壓,使得她身心俱疲。

    還有,讓李冠潔顧慮重重的是,那些剛進來的編輯個個生猛,報送的選題視角獨特,操作性強,讓她感到壓力很大。而且李冠潔發(fā)現(xiàn),她和新編輯提交的選題撞了車,總編都會優(yōu)先使用新編輯的,這使得李冠潔內(nèi)心的氣憤無以言表。

    2007年11月后的一天,李冠潔找吳總編簽字報銷費用。她看到吳總編的辦公室門虛掩,正要抬手敲門,忽然聽到吳總和關(guān)副總在屋里說話,內(nèi)容好像與她有關(guān)。她四顧無人,便傾耳細聽,只聽關(guān)副總用壓低了的聲音說:“——這個帖子肯定是李冠潔發(fā)的,我太熟悉她的文字風(fēng)格了!”這時,只聽吳總編生氣地說:“帖子發(fā)在這幾個大的網(wǎng)站論壇上,咱們這點事情不就地球人都知道了!這個李冠潔,如果再不老實,弄走她算了,咱剛招的編輯也逐漸上手了!”關(guān)副總在一旁附和著。

    聽到這里,李冠潔不由得大吃一驚,扭頭快步走回辦公室。她一屁股坐在椅子上,心慌意亂。她現(xiàn)在都快忘了簽約前那個輾轉(zhuǎn)難眠的晚上,出于激憤從床上爬起來發(fā)帖子的事情了。她顫抖著手,點開了發(fā)帖的那些論壇,發(fā)現(xiàn)自己在一家著名的網(wǎng)站論壇上發(fā)的帖子點擊率已超過4000多人次,網(wǎng)友跟帖也有40多個,其中很多網(wǎng)友是聲援他們而斥罵社方的。

    看到這里,李冠潔的臉變得煞白,她清楚吳總編是個睚眥必報的人,現(xiàn)在回頭看看自己當(dāng)時發(fā)的帖子,很多言辭確實有過激之處。這讓她內(nèi)心更加不安,甚至可以說得上是驚恐了。

    此后,李冠潔經(jīng)常在家里發(fā)呆,丈夫有時叫她好幾聲,她還沒有反應(yīng)。而在單位,李冠潔已經(jīng)感受到職場冷暴力的滋味了。11月中旬,此前已經(jīng)在社內(nèi)選題會上通過的選題,作者都快把初稿拿出來了,吳總編卻通知她這個題材其他出版社已有動作,就不要再做了。她去找吳總編理論,結(jié)果自取其辱,被結(jié)結(jié)實實訓(xùn)了一通。當(dāng)晚,她回到家里,俯在床上號啕大哭,弄得丈夫手足無措。

    不僅如此,吳總編對李冠潔的態(tài)度也變得日益冷漠起來,即便在走廊里迎面碰上,李冠潔給他打招呼,他也是面無表情。而在所有編輯參加的會議上,李冠潔連個發(fā)言的機會也無法爭取到。短短幾個月內(nèi),局面竟然變得如此不堪,這是李冠潔當(dāng)初怎么也想不到的。

    李冠潔越來越憔悴了,丈夫發(fā)現(xiàn)她一段時間以來神思恍惚,經(jīng)常答非所問,便問她到底發(fā)生了什么事情。李冠潔要么默然不語,要么就是不耐煩地吼道:你給我閉嘴!

    更大的刺激接踵而至。2008年元旦前的一天,李冠潔到購書中心陪著女兒買書,偶然遇到了離開出版社幾個月的同事程德義,兩人畢竟一個辦公室共事多年,多日不見,竟然有種久違的親切感。程德義拉著李冠潔在附近的茶吧坐了一會,聊起彼此的近況,李冠潔從昔日的同事口中得知,程德義和汪洋的官司進展順利,仲裁結(jié)果已經(jīng)出來了,以程德義在出版社的工作及薪酬情況,程德義至少可以獲得十多萬元的經(jīng)濟補償包括四金一險及一年一個月的經(jīng)濟補償),而汪洋則更高。

    當(dāng)天晚上,李冠潔的心徹底失衡了。她想得更多的是,自己為了保全這一份賴以糊口的工作,放棄了近十年的權(quán)益,隨著新來編輯羽翼的豐滿,“狡兔死,走狗烹”,也許是她最后的結(jié)局。真的如果是這樣,與其被人凌辱而死,還不如像汪洋與程德義轟轟烈烈的抗?fàn)幰话?,這樣,既成全了自己的氣節(jié),又能為自己爭得實惠,而自己當(dāng)初只是為了爭得暫時的生存環(huán)境,犧牲了長久的利益,這才是最大的得不償失啊!

    李冠潔越想越懊悔,她深深地知道,吳德權(quán)是個不講情義的人,自己在這里待下去是沒有任何前途的。但此時明白已經(jīng)太遲了,留給她的只有無盡的懊悔和嘆息。2008年2月17日,春節(jié)后第一天上班,李冠潔按時到了辦公室。按社里慣例,這天吳總編要給大家發(fā)紅包。

    上午9時,吳總編到各個辦公室看望大家,滿面春風(fēng)地和其他編輯打招呼,親手奉上紅包。可到了李冠潔這里,卻對她視而不見,竟然繞過了她走向別人,連紅包也沒有她的。這一刻,李冠潔徹底爆發(fā)了,她歇斯底里地大喊:“騙子,你們都是騙子,混蛋,我不要與你們這些小人為伍!”同事們看她情緒有些失控,都上來抱住她。但此時,她已經(jīng)無法控制自己了……

    近日,筆者見到了李冠潔的丈夫。這位老實得有些木訥的男人神情默然地告訴筆者,李冠潔現(xiàn)在一家精神病醫(yī)院治療,而且情緒特別不穩(wěn)定,只要她一睡醒,就會歇斯底里地大叫:“你們都是騙子,都是壞人!”他還告訴筆者,出版社僅為李冠潔保留了三個月的時間。三個月以后,如果李冠潔不能正常上班,便不再保留她的工作崗位。對于這樣的結(jié)果,李冠潔的丈夫一臉無助與無奈。但他表示,一旦李冠潔無法正常上班,他將保留向出版社討個說法的權(quán)利。

    (摘自《愛情婚姻家庭》)

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