9位企業(yè)家回顧了他們創(chuàng)業(yè)之初的日子,或許能幫助你避免再犯同樣的錯(cuò)誤。
如果人們回首往事,他們會(huì)認(rèn)識(shí)到自己其實(shí)不該那樣做某件事情,或者應(yīng)該采取另外一種方式做某件事情,這都是很自然的行為。這種情況也會(huì)發(fā)生在創(chuàng)業(yè)過程中。一個(gè)小小的失誤就可能會(huì)給你帶來阻礙,嚴(yán)重的話甚至使你的公司受到挫折。
當(dāng)你在創(chuàng)業(yè)過程中面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)時(shí),不會(huì)有什么手冊(cè)能指導(dǎo)你如何面對(duì)。現(xiàn)在我們?cè)L問了9位企業(yè)家,探尋他們?cè)?jīng)如何經(jīng)歷這一過程,以幫助你避開創(chuàng)業(yè)伊始容易犯的錯(cuò)誤。聽聽他們的講述,對(duì)照他們的做法,檢視自己如何才能避免犯同樣青澀的錯(cuò)誤。
■杰奎琳·特蘭(Jacquelyn Tran)
Perfume Bay公司的創(chuàng)始人
年齡:30歲
行業(yè):電子商務(wù)
員工人數(shù):13人
成立時(shí)間:1999年
亨廷頓海灘公司(Huntington Beach)是一家位于加利福尼亞的互聯(lián)網(wǎng)零售商,從成立開始業(yè)務(wù)增長都很平穩(wěn),原計(jì)劃在2008年推行一項(xiàng)雄心勃勃的市場營銷活動(dòng)以助于擴(kuò)大它的客戶群?;仡欉^往時(shí),特蘭希望她能更快地實(shí)施這項(xiàng)計(jì)劃?!爱?dāng)我開始Perfume Bay事業(yè)的時(shí)候,一個(gè)最大的挑戰(zhàn)就是怎么樣用公司的網(wǎng)站來推廣業(yè)務(wù)。一項(xiàng)營銷計(jì)劃應(yīng)該能夠幫助我選擇最佳的策略去推廣網(wǎng)站并定位于我的主要用戶,以便更快地建立我的客戶群,同時(shí)確定如何追蹤并評(píng)估客戶對(duì)這項(xiàng)計(jì)劃的反饋?!?/p>
■布蘭頓·費(fèi)希曼和布倫特·格里森
(Brandon Fishman and Brent Gleeson)Newcondosonline.com網(wǎng)站的共同創(chuàng)始人
年齡:26歲、30歲
行業(yè):房地產(chǎn)
員工人數(shù):10人
成立時(shí)間:2004年
這家位于圣地亞哥的公司在2006年~2007年間銷售收入幾乎增加了一倍,但是費(fèi)希曼和格里森仍能夠找到增長的空間?!拔覀儺?dāng)初應(yīng)當(dāng)花更多的時(shí)間和金錢在搜索引擎優(yōu)化上。在這個(gè)時(shí)代,Google搜索結(jié)果的置頂位置對(duì)任何公司來說都是關(guān)鍵,而且按點(diǎn)擊付費(fèi)成本每天都在升高。另外,我們當(dāng)初應(yīng)當(dāng)更加強(qiáng)調(diào)員工的傭金?,F(xiàn)在我們通過那段時(shí)間學(xué)到了,傭金和激勵(lì)措施能夠驅(qū)動(dòng)員工帶來更多的生意?!?/p>
■卡羅·特羅特
(Kara J. Trott)
Quantum Health公司創(chuàng)始人
年齡:46歲
行業(yè):健康管理
員工人數(shù):79人
成立時(shí)間:1999年
特羅特在滿懷希望開始她的Quantum Health公司的事業(yè)時(shí),是冒著風(fēng)險(xiǎn)離開了原本所從事的律師職業(yè)。現(xiàn)在她說那是她做出的最正確的決定,但是她承認(rèn)當(dāng)時(shí)對(duì)健康行業(yè)及商業(yè)運(yùn)營毫無經(jīng)驗(yàn),這都成為最初的障礙。“我的背景與這一行沒有特別的聯(lián)系,所以我不得不依賴其它方面的能力?,F(xiàn)在看來,我本應(yīng)該在決定我們需要做什么時(shí)更加相信自己的直覺。有幾次在我本應(yīng)該采取自己認(rèn)為正確的行動(dòng)時(shí),卻采納了別人的意見?!?/p>
■托尼·考克(Tony Corke)
Chaparosa Grill公司的創(chuàng)始人
年齡:39歲
行業(yè):餐飲
員工人數(shù):100人
成立時(shí)間:2001年
廚師考克夢(mèng)想創(chuàng)立一家獨(dú)一無二的餐館,以適合加利福尼亞溫暖的氣候,所以他在加利福尼亞烹飪中引入了加勒比海元素,將他所知道的加勒比海菜式加入了他的菜單。但是這個(gè)英國人現(xiàn)在說他本應(yīng)當(dāng)從更多的不同文化中獲得更大的好處?!叭绻抑牢覒?yīng)該做一個(gè)開放的餐館的話,我應(yīng)當(dāng)更努力地汲取不同烹飪風(fēng)格的經(jīng)驗(yàn)?!笨伎苏f。盡管他確實(shí)抓住機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)了如何烹飪意大利菜、法國菜和加勒比海風(fēng)格的菜式,但考克還是很后悔沒有去日本學(xué)日本菜,而他本來是有機(jī)會(huì)的。
■戈登·洛根(Gordon Logan)Sport Clips公司創(chuàng)始人
年齡: 61歲
行業(yè):美發(fā)
員工人數(shù):80人左右
成立時(shí)間:1993年
洛根的最大遺憾是在進(jìn)入連鎖經(jīng)營之初放松了對(duì)公司的控制?!拔冶緛響?yīng)當(dāng)不通過第三方而親自對(duì)連鎖認(rèn)證過程進(jìn)行更加嚴(yán)格的控制。當(dāng)時(shí)我們的連鎖經(jīng)營模式并不那么符合實(shí)際,現(xiàn)在我們做得更加現(xiàn)實(shí)一些了,但是到這個(gè)階段花了我們好幾年時(shí)間?!甭甯€認(rèn)為他在開始時(shí)應(yīng)當(dāng)多咨詢一下董事會(huì)的其他成員?!八緛砜梢猿蔀橐粋€(gè)很好的董事會(huì)?!倍挥诘驴怂_斯州的另外一家連鎖店Geogetown公司現(xiàn)在已經(jīng)在全國范圍內(nèi)擴(kuò)展到484家分店。
■喬納森·夏克和維尼·多特羅
(Jonathan Shook and Vinny Dotolo)
Gatmelized Productions公司共同創(chuàng)始人
年齡:26歲、28歲
行業(yè):餐飲
員工人數(shù):8個(gè)全
職人員和50個(gè)兼職人員
成立時(shí)間:2003年
除了喜歡烹調(diào)外,夏克和多特羅說餐飲并不是他們首選的行業(yè)。但是由于當(dāng)時(shí)沒有啟動(dòng)資金,他們不得不搞這個(gè)?!斑@是開始一家新公司最糟糕的方式,我們必須用當(dāng)時(shí)僅有的一點(diǎn)點(diǎn)錢去創(chuàng)造機(jī)會(huì)。所以我們選擇不把錢花在網(wǎng)站或其它常見的營銷推廣方式上。幸運(yùn)的是我們的食品還行,我們因此也得到了工作?!爆F(xiàn)在這二位將會(huì)因?yàn)镕ood Network網(wǎng)站對(duì)他們進(jìn)行了題為“餐飲二公子”的系列報(bào)道而廣受關(guān)注。
■朗·辛普森(Ron Simpson)
Play N Trade公司的創(chuàng)始人
年齡:43歲
行業(yè):游戲
員工人數(shù):40人
成立時(shí)間:2000年
辛普森的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷開始于珠寶行業(yè),他說本來應(yīng)該更快一點(diǎn)實(shí)施他的區(qū)域發(fā)展銷售計(jì)劃。“這項(xiàng)計(jì)劃的銷售及擴(kuò)張店面的速度要快于早先僅由5個(gè)員工實(shí)施的速度。這也給了我一個(gè)啟示,就是不要局限于你自己的資源,而且最好在全國的社區(qū)范圍內(nèi)發(fā)展自己的產(chǎn)品的本地代言人以提升自己的品牌?!?/p>
■邁克爾·伊里奇
(Michael Ilitch)
Little Caesar Enterprises
公司的創(chuàng)始人
年齡:78歲
行業(yè):餐飲
員工人數(shù):大約10,000個(gè)全/兼職人員
成立時(shí)間:1959年
伊里奇的公司還擁有底特律老虎(Detroit Tigers)和底特律紅翼(Detroit Red Wings)兩個(gè)品牌,但對(duì)他來說,最成功的還是與自己的妻子瑪利亞結(jié)為連理。他和瑪利亞并肩戰(zhàn)斗了近50年,共同創(chuàng)建了他們的皮薩帝國。如果說到最糟的舉動(dòng),伊里奇認(rèn)為不只一件,但他從不為此而懊悔?!拔艺J(rèn)為這種事情是不可避免的,在這條路上肯定會(huì)有一些失敗和成功,但是我很享受從中學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的過程?!?/p>
■安妮特·庫克(Annette Cook)
Barefoot Dreams公司創(chuàng)始人
年齡:43歲
行業(yè):零售
員工人數(shù):30人左右
成立時(shí)間:1994年
“如果時(shí)間能夠倒退,我想我能得到更多更快的幫助,”庫克說。這位Barefoot Dreams 公司的創(chuàng)始人面臨的挑戰(zhàn)是在2003年,當(dāng)時(shí)她為Oprah公司提供產(chǎn)品,在睡袍、床罩和嬰兒服飾上綴上布條,這是她平常很喜歡做的事情。但那時(shí)庫克還基本上是個(gè)家庭主婦:懷著第三個(gè)孩子,獨(dú)力管理著Barefoot Dreams公司?!拔夷菚r(shí)不夠勤奮,但是什么都要靠我來做。”她說。所以做了Oprah公司的訂單后,她發(fā)現(xiàn)自己人手嚴(yán)重不足?!叭绻?dāng)時(shí)我有一個(gè)管理團(tuán)隊(duì)的話,運(yùn)作會(huì)更加順暢?!爆F(xiàn)在庫克的雇員隊(duì)伍已經(jīng)擴(kuò)大,同時(shí)她的丈夫斯坦(Stan)更多參與到公司的日常事務(wù)中,這讓她可以專注于考慮公司的前途,走得更遠(yuǎn)。
(譯/Mathrow)