她是個(gè)商界強(qiáng)人,某一天,她買(mǎi)下了這家公司。這是一家并不被別人看好的公司。
那些日子,公司人心惶惶,害怕被裁員。但不久,她宣布公司人員一個(gè)也不動(dòng),只是立下了必須遵守的幾條“規(guī)矩”。
“規(guī)矩”里的前幾條,雖然嚴(yán)厲,畢竟言之有理,而最后一條則顯得很霸道了,它規(guī)定年底時(shí)公司里所有人員體重不得超過(guò)正常體重的10%,違反者扣除年終獎(jiǎng)勵(lì)的10%,并聲稱(chēng)所有人不得例外。
“規(guī)矩”一出,公司一陣嘩然。大家對(duì)最后一條議論最多。年終獎(jiǎng)的10%并不是一個(gè)小數(shù)目。留守的經(jīng)理就是個(gè)胖子。他氣呼呼去質(zhì)問(wèn):“老板,你如果不想用我,就明說(shuō)吧,何必出此下策!”
她笑道:“我什么時(shí)候也沒(méi)說(shuō)過(guò)不想用你。不想你干,我也不必和你轉(zhuǎn)這個(gè)彎子。但你如果愿意在這里做,就必須服從我的規(guī)矩?!?/p>
“我不懂人的胖瘦與公司有什么關(guān)系?”
“關(guān)系到很多,我不想一一陳述,但至少那么多大腹便便的人有損于我們銳意向上的企業(yè)形象。”
經(jīng)理愣住了,他無(wú)話(huà)可說(shuō)了。沒(méi)辦法,她是老板,她立的規(guī)矩大家只有執(zhí)行。
緊緊張張的一年。
年終員工代表會(huì)上,經(jīng)理報(bào)告了公司一年的經(jīng)營(yíng)狀況:各項(xiàng)支出較去年減少了21%,產(chǎn)品市場(chǎng)占有率大幅度提高,公司利潤(rùn)增加了12%,員工收入增加了10%,而公司固定資產(chǎn)投資也較過(guò)去增加了25%。
這得歸功于她的決策和定位,經(jīng)理對(duì)此做了強(qiáng)調(diào)。大家聽(tīng)了,立即報(bào)以掌聲。她笑著打斷了經(jīng)理,說(shuō):“你還忘了最重要的一條,由于公司里今年掀起了健身熱潮,大家身體都很健康。有了你們的健康,有了你們充沛的精力,我這個(gè)老板才當(dāng)?shù)梅€(wěn)當(dāng),公司的業(yè)績(jī)才會(huì)有保證,我的投入才會(huì)有更多的回報(bào)。不好意思,這就是我最后一條規(guī)矩的私心所在。”更加熱烈的掌聲響了起來(lái)。(摘自《新周報(bào)》)