中國移民的日本夢

美國《時代》

2007年12月6日

日本過去對中國殘忍的侵略，至今仍能挑起中國人的怒火，但是，這并沒有影響到27歲的沈陽人吳桐桐（音譯）在日本的發(fā)展。他對視頻游戲有著巨大的熱情，同時又具備過硬的日語能力，現(xiàn)在是東京的一名軟件顧問。

這種具有高技能的中國勞動力的流入，正在改變著日本。吳桐桐在海外的薪酬，已遠遠超過其在中國國內的朋友們。他說：“成功可以來自多個方面，我能在日本實現(xiàn)現(xiàn)代的中國夢?！?/p>

最近，兩國的外交關系達到了冰點狀態(tài)，看來不可能克服60多年前災難性戰(zhàn)爭的陰影。然而，中日兩國都是經(jīng)濟大國，它們的未來又不可避免地聯(lián)系在一起。

僅在上海，就居住著2萬名日本人。同時，50萬名中國合法移民，構成了日本外來移民的最大群體，他們并不只是做便利店收銀員那樣的簡單工作。

今天，8萬多名中國學生在日本留學，占在日本留學學生總數(shù)的三分之二。他們畢業(yè)之后，將會加入日本的勞動力大軍，進入像IT和生物科技這樣提供優(yōu)厚待遇的領域。

人才需求

現(xiàn)在，幾十年來持續(xù)走低的人口出生率，導致勞動力匱乏。日本明白，如果它要繼續(xù)維持世界第二大經(jīng)濟強國的地位，就必須進口勞動力。

2004年，中日兩國的貿(mào)易額達到2050億美元，中國第一次取代美國成為日本最大的貿(mào)易合作伙伴。隨著日本國內購買力增長的放緩，大批日本公司將目光瞄準了日益壯大的中國中產(chǎn)階級。在日本，具備雙語技能和跨國學位的中國移民從中受益。

過去兩年多的時間里，日本獵頭公司Meitec向日本引進了156名中國人才，其中僅有一人回國。Meitec公司全球商務部主管Kanji Fukuda說：“中國人享有與日本同行同等的薪酬，也具備與日本工程師同樣的技能。實際上，中國背景使他們可以提供更多的價值。”

文化問題

大多數(shù)在日本留學的中國學生的父母都不是普通勞動者，而是IT行業(yè)主管人員或是科學領域的研究人員。負責聯(lián)系日本留學事務的龐民生（音譯）說：“這些人都屬于名校畢業(yè)的中國知識分子階層。他們希望孩子們和他們一樣，獲得良好的教育，同時，他們也對中國的國際地位充滿信心?！?/p>

許多中國大學生具有民族自豪感。最近一批到日本留學的中國學生，在與東京相似的環(huán)境下長大，他們并不是到日本去尋求政治或是經(jīng)濟避難。

在東京大學學習運輸和物流的李藝平（音譯）說：“我打算畢業(yè)后回國，因為那里有非常好的商業(yè)機會?！?雖然其他中國留學生也說過類似話，但最終大多選擇了留在日本。不過，李認為她負有改變祖國負面聲譽的使命。她邊搖頭邊說：“日本人認為中國仍然貧窮，而這已經(jīng)不再是事實?！?/p>

日本社會仍然對外國人持有懷疑態(tài)度。2005年和2006年的調查顯示，幾乎有三分之二的日本國民對中國持否定態(tài)度，這是20多年來最高的比率。

這很容易理解，其實日本人的本質沒有變。日本官方將居住在日本的外國人視為臨時居住，而不是潛在的移民。這種態(tài)度不僅是針對中國人。在日本居住幾十年的韓國人、巴西人和秘魯人，都很難獲得公民權。但是，具有高技能的中國人才卻能輕松地移民到美國或是歐洲。

編譯：符佳林