摘要:忽視產(chǎn)品質(zhì)量、缺乏公關(guān)意識,企業(yè)注定要失敗,而“皖毛毛”公司就屬于這一典型,因此,從這個民營企業(yè)長期以缺乏產(chǎn)品質(zhì)量意識、缺乏內(nèi)部公共關(guān)系意識及外部公共意識等方面論述了該公司發(fā)生公關(guān)危機的全過程,分析了皖毛毛危機公關(guān)失敗的深層次原因,希望對類似企業(yè)有所幫助。
關(guān)鍵詞:公關(guān)意識;公關(guān)危機;“皖毛毛”事件
中圖分類號:F273.7文獻標(biāo)志碼:A文章編號:1673-291X(2008)05-0038-02
2007年端午節(jié)前的“皖毛毛”事件,讓人們不禁又想起了幾年前的“南京冠生園”,利用陳餡做新品被媒體曝光而最終倒閉,經(jīng)營了十多年或幾十年的廠子頃刻間轟然倒塌,幾百名工人下崗,不禁令人扼腕嘆息。但細究這一事件就會發(fā)現(xiàn),企業(yè)瞬間倒下不是媒體“密集掃射”的原因,而是企業(yè)公關(guān)意識缺乏嚴(yán)重,危機公關(guān)能力較弱的結(jié)果。
一、“皖毛毛”事件回顧
(一)“皖毛毛”簡介
合肥皖毛毛速凍食品有限公司,成立于1997年,公司專業(yè)從事速凍食品的生產(chǎn),具備雄厚的技術(shù)力量、先進的生產(chǎn)工藝,產(chǎn)品涉及八大系列,幾十個品種。擁有3條國內(nèi)先進的速凍生產(chǎn)線,15條水餃生產(chǎn)線,25條湯圓生產(chǎn)線,員工近400人,下崗工人占30%,日生產(chǎn)能力達40噸。擁有完備的倉儲設(shè)備,大型的遠程運輸車輛。其速凍產(chǎn)品不僅深受安徽各地市民歡迎,產(chǎn)品還銷往北京、深圳、浙江、湖南、廣東等省市,在全國范圍內(nèi)擁有強大的營銷網(wǎng)絡(luò)。公司早在2002年8月份就已順利通過ISO9001:2000國際質(zhì)量體系認(rèn)證,2003年2月,公司又一次性通過安徽省技術(shù)監(jiān)督局“C”標(biāo)志計量審核認(rèn)證,并多次榮獲省、市的表彰:榮獲合肥市“消費者喜愛的產(chǎn)品”和“安徽省市場質(zhì)量放心產(chǎn)品”,并多次被工商部門授予“重合同守信用企業(yè)”、“光彩之星”和合肥市“先進私營企業(yè)”“誠信經(jīng)營企業(yè)”稱號,2003年“皖毛毛”被合肥市工商局認(rèn)定為“合肥市著名商標(biāo)”,并評定為“免檢企業(yè)”。2004年在安徽省首批通過速凍食品QS認(rèn)證,同年9月,皖毛毛產(chǎn)品被安徽省人民政府授予“名牌農(nóng)產(chǎn)品”稱號。2005年12月被安徽省工商行政管理局評為“安徽省著名商標(biāo)”。
(二)危機發(fā)生
2007年6月16日下午,合肥市質(zhì)監(jiān)局接到安徽省局稽查總隊轉(zhuǎn)來的舉報,執(zhí)法人員及20多名新聞記者很快趕到現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)皖毛毛速凍食品有限公司正在將過期粽子拆開后重新包裝,標(biāo)注生產(chǎn)日期為2007年6月13日。
質(zhì)監(jiān)局立即采取緊急措施,追查產(chǎn)品的數(shù)量和流向,并責(zé)令企業(yè)對所有生產(chǎn)的粽子在6月16日18時前予以強制召回,同時對企業(yè)存放在冷庫內(nèi)超過保質(zhì)期和準(zhǔn)備銷售的以次充好的粽子予以封存。
經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),皖毛毛速凍食品有限公司在6月2日將貯存在合肥肉聯(lián)廠冷庫里的2005年、2006年生產(chǎn)的過期粽子880件拉回公司冷庫,更換包裝重新打上2007年的生產(chǎn)日期,共計生產(chǎn)了203件,檢查現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)了123件,銷售出80件。
(三)處理意見
6月19日,合肥市質(zhì)監(jiān)局作出四條處理意見,皖毛毛速凍食品有限公司將過期粽子更換包裝重新對外銷售,是屬于主觀惡意食品安全事件,情節(jié)惡劣,責(zé)令停止生產(chǎn)銷售,吊銷其食品生產(chǎn)許可證,沒收以次充好、超保質(zhì)期粽子940件并銷毀,處以罰款5萬元整。
(四)結(jié)果
合肥市皖毛毛速凍食品有限公司由此被處以了“極刑”。同時廠子被封,賬號被凍結(jié)。偌大的工廠,昔日熱鬧的景像瞬間不復(fù)存在。其6月15日趕赴北京參加建設(shè)部下屬某單位會議的老板闞許建,20日返回合肥時已無力回天,他說,“我嘗到了一夜之間變成乞丐的滋味”。
二 \"皖毛毛\"事件分析
三天之內(nèi)一個省級著名商標(biāo)就這樣沒了,看起來是那么的不可思議,可是仔細思考和探究,就會發(fā)現(xiàn)這是一個民營企業(yè)長期以來嚴(yán)重缺乏公關(guān)意識的瞬時大爆發(fā)。
(一)缺乏產(chǎn)品質(zhì)量意識
“抓產(chǎn)品質(zhì)量,促企業(yè)效益”;質(zhì)量方針:精制衛(wèi)生,滿意百姓;質(zhì)量目標(biāo):出廠交付合格率100%,法定機關(guān)實物抽檢100%合格,顧客滿意度90%以上。廠區(qū)正中的一堵墻上,碩大的標(biāo)語如今看來是那么的令人刺目。也許皖毛毛最初確實是這樣做的,據(jù)說其老板闞許建從合肥輕機廠下崗,先后做過出租車司機、啤酒推銷員,1997年依靠手工湯圓沿路叫賣起家,投資成立皖毛毛公司。可想而知如果沒有過硬的產(chǎn)品質(zhì)量,從沿路叫賣到成立公司是不可能的事情。但也許企業(yè)長大了,市場做好了,產(chǎn)品質(zhì)量就放松了,就不把企業(yè)生存的根基當(dāng)回事了,就不把老百姓看成“上帝”了,利潤成了最主要的了。把過期一年、二年的粽子重新打上日期就推到了老百姓的飯桌上,老百姓的健康何在?企業(yè)的良心何在?!“致富思源不忘本,富而思進求發(fā)展”這一公司管理層的經(jīng)營理念早已被拋到了九霄云外。而忘記老百姓的企業(yè)必定也會被市場拋棄!因而“皖毛毛”事件經(jīng)媒體報道后,老百姓們憤怒了,尤其是合肥的老百姓們更加的出奇憤怒,因為“皖毛毛”不僅損害了他們的健康,還褻瀆了他們對該品牌的無限忠貞和熱愛,澆毀了他們節(jié)日期間的快樂和幸福!因而合肥市質(zhì)監(jiān)局的處理意見下來之后,老百姓們無不拍手稱快。而據(jù)后期的一些報道稱,“皖毛毛”2006年端午節(jié)前,國家質(zhì)檢總局曾緊急發(fā)布粽子產(chǎn)品的監(jiān)督抽查結(jié)果,其中合肥皖毛毛速凍食品有限公司及其生產(chǎn)的白米粽產(chǎn)品名列其中,其主要問題是粽葉中銅的測定項目不合格。對于一個這樣膽大妄為的企業(yè),合肥市質(zhì)監(jiān)局的處理應(yīng)該不算重?!巴蠲弊罱K也為忽略產(chǎn)品質(zhì)量意識、玩弄老百姓的健康付出了慘重的代價!
(二)缺乏內(nèi)部公關(guān)意識
在一個企業(yè)中,內(nèi)部關(guān)系起著關(guān)鍵的作用,因為內(nèi)強才能外堅。而員工是其最主要的內(nèi)部公眾,因而任何一個企業(yè)都非常注重與員工的關(guān)系建設(shè),如松下集團的“拍肩膀”等做法就常為人所頌,而“皖毛毛”事件的發(fā)生卻突顯了這一關(guān)系的松散。據(jù)說“皖毛毛”事件曝光主要是其一個員工舉報的結(jié)果,6月16日,一個員工舉報該企業(yè)正在將過期粽子更新包裝標(biāo)識后準(zhǔn)備銷售,安徽省、合肥市質(zhì)監(jiān)部門隨后對該公司進行了突擊執(zhí)法檢查。而公司被封后更加顯現(xiàn)出員工關(guān)系的緊張,其中52名員工由于擔(dān)心工資無法兌現(xiàn),從7月2日起多次到合肥市和區(qū)政府上訪,并于7月9日向合肥市包河區(qū)勞動爭議仲裁委員會提交申訴書。從中可以看出,皖毛毛的內(nèi)部員工關(guān)系的緊張,本應(yīng)該在同一戰(zhàn)壕中的戰(zhàn)友卻給了企業(yè)最“致命”的一擊,當(dāng)然我們不能怪員工的無情,也許正是該員工對老百姓的“大愛”超越了自身的“小私”才使他最終做出了如此舉動。但我們試想一個員工關(guān)系非常融洽的企業(yè),出現(xiàn)這樣錯誤的做法后,員工所做的首先應(yīng)該是勸阻而不會是舉報,應(yīng)該是內(nèi)部解決而不是曝光于民眾面前;而事后,員工應(yīng)該是與老板站在一起共渡困難而不是雪上加霜。由此可以推斷,皖毛毛正是其平時關(guān)系的緊張才導(dǎo)致企業(yè)狼狽下場!
(三)缺乏外部公關(guān)意識
一個企業(yè)的發(fā)展離不開外部相關(guān)公眾,如主管部門、媒體等。外部關(guān)系如何直接影響到企業(yè)的外部經(jīng)營環(huán)境。而皖毛毛在這一點上無疑也是存在著較大的缺憾。據(jù)合肥市工商聯(lián)的李俊波、楊小晨、賈東明三位副會長介紹,6月16日星期六晚粽子事件曝光,6月18日上午,李、楊兩位副會長及會員處處長,就趕到了會員企業(yè)的“皖毛毛”公司,當(dāng)時公司內(nèi)亂七八糟,一片狼藉。行政部長接待了他們。李俊波副會長說:“我們首先對企業(yè)提出了批評,食品安全關(guān)系千家萬戶,人命關(guān)天,不該利令智昏。其次,要盡快拿出應(yīng)急措施,當(dāng)時各種媒體的‘密集掃射’,讓企業(yè)也懵了,有的媒體的渲染已超出了事件的本身。我們讓企業(yè)寫個書面東西交給工商聯(lián),好和有關(guān)部門協(xié)調(diào),結(jié)果企業(yè)至今未和我們聯(lián)系,闞許建的電話也打不通。第二天,中央電視臺午間新聞播出了《安徽圍剿‘皖毛毛’》,企業(yè)失去了危機公關(guān)的最佳時機?!睆睦罡睍L的話中,我們能深刻感受到合肥市工商聯(lián)對皖毛毛的保護和憐惜之情,因為一個地方能出一個名牌實屬不易。而“皖毛毛”在面對危機時,對于外部公眾的幫助卻置若罔聞,這對于一個處于風(fēng)雨飄搖中的企業(yè)來說是多么大的損失?。闹胁粌H顯現(xiàn)出皖毛毛在面對危機時的束手無措,更體現(xiàn)出企業(yè)外部關(guān)系意識的淡漠!