夢想從第一份工作開始

畢業(yè)生如何選擇自己的第一份工作?

選擇行業(yè)

選擇具有發(fā)展前景并符合自身專業(yè)特長的行業(yè)。最重要的是要了解當前和未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢如何。比如現(xiàn)在的能源、環(huán)保、生物科技、高科技等都是在未來有非常大發(fā)展前景的行業(yè)。同時也要考慮到自己所學(xué)專業(yè)能否與行業(yè)相結(jié)合，以謀求在自己所學(xué)專業(yè)上有更大的發(fā)展和造詣。

選擇職位

選擇有熱情和興趣的職位，選準行業(yè)后確定自己要做什么。事實證明第一份工作所從事的職位將影響一生。銷售、業(yè)務(wù)、技術(shù)、研發(fā)等都是發(fā)展方向，每個職位都有其特性，了解自己的興趣愛好和專長，找到適合自己，又充滿熱情與信心的職位，就是好的職位。

選擇對的公司

確定行業(yè)與職位后，就要進入選公司，選對公司對個人影響深遠。好公司有很多標準，其中最根本一條：凡是卓越的公司都有卓越不凡的企業(yè)文化。只有具有優(yōu)秀企業(yè)文化的公司才能永續(xù)經(jīng)營，才會重視人才，能為員工提供廣闊的空間。衡量企業(yè)文化最為重要的標準是以人為本、不斷創(chuàng)新、誠信、有遠大的目標。

第一個主管非常重要

第一個主管能對個人產(chǎn)生深遠的影響，好比職業(yè)生涯中的第一個啟蒙老師，因為第一個主管的人品、辦事風(fēng)格、是否會培育教導(dǎo)員工，都將對你以后的工作態(tài)度和職業(yè)習(xí)慣產(chǎn)生重大影響。所以最好能在初期的面試中盡量多溝通，了解主管的風(fēng)格和思想。

待遇不是唯一考慮條件

一個人大學(xué)畢業(yè)大約22歲，60歲退休，可以工作的時間有將近40年，掙錢的機會其實很多，年輕人不要將待遇作為衡量工作的唯一標準，重要的是看是否有發(fā)展前景與學(xué)習(xí)機會，有熱情的投入，為成功的職業(yè)道路累積深厚的能量。

不要騎驢找馬

一旦選好了工作，就是對公司有基本的承諾，沒有把握在這家公司做足兩年，建議在最開始的時候就不要接受。否則不僅傷害公司，也傷害了自己，頻繁調(diào)換工作實際是為自己未來設(shè)置更多的障礙。

沒有忠誠度的員工，任何企業(yè)都不會認同，選擇空間將越來越小。所以在就業(yè)的時候千萬不要有騎驢找馬的心態(tài)。

陳麗麗 摘自《贏在明天》機械工業(yè)出版社