辦公室見(jiàn)招拆招

公室里或多或少會(huì)有難以忍受或怪怪的事情發(fā)生，好氣又好笑。如果你正受到它們的困擾，并想盡快解除辦公室的警報(bào)，不妨看看我們?yōu)槟銣?zhǔn)備的各種解決方法。

和懶散女共事

跟你一起工作的女同事很懶散，或者動(dòng)作出奇的慢，雖然工作都按時(shí)完成，但其實(shí)你總得攬下大頭。你是很好說(shuō)話(huà)，但是這樣包辦代替時(shí)間長(zhǎng)了只會(huì)成為你的雙重負(fù)擔(dān)：你的工作量會(huì)越來(lái)越大，而那個(gè)偷懶的她則越來(lái)越輕松。先不要去跟主管抱怨，而是直截了當(dāng)?shù)馗@位同事說(shuō)：“我發(fā)覺(jué)我的工作到了最后階段擔(dān)子總是特別重，我們能不能談?wù)?”也許是你們的工作方式不同，那么解決辦法就是加強(qiáng)溝通。你可以傳授她一些如何劃分工作時(shí)間的小技巧，也許對(duì)提高她的效率有幫助。不行的話(huà)，再主動(dòng)找上司協(xié)商，讓兩個(gè)人的分工更加明確。這樣你的上司會(huì)看得很清楚，工作是進(jìn)展到哪一步出現(xiàn)問(wèn)題的。

目擊喝酒男同事

一個(gè)男同事常常在上班時(shí)間喝酒，而你顯然是唯一發(fā)現(xiàn)他這么做的人。公司是嚴(yán)令禁止這樣的行為的，但你猜測(cè)，他應(yīng)該有自己的郁悶之處，向上級(jí)匯報(bào)，實(shí)在有點(diǎn)不近人情。這時(shí)你首先要做的，就是了解情況。勸誡對(duì)他來(lái)說(shuō)實(shí)在已經(jīng)沒(méi)有什么意義，不妨問(wèn)問(wèn)他，是僅僅這天心情不好喝起了酒，還是最近常有這樣的舉動(dòng)，又或者是向來(lái)都喜歡在辦公室偷偷喝一杯?如果是后面兩個(gè)理由，那么提醒他這樣的舉動(dòng)是公司所不允許的，下次看到你不會(huì)縱容。如果是第一個(gè)理由，不妨問(wèn)問(wèn)他是否需要你的幫助。你可以跟他約個(gè)時(shí)間好好談?wù)?，?dāng)然是下班的時(shí)候。如果了解到是工作上的困惑導(dǎo)致他需要借酒消愁，你也可以聯(lián)系上司，靠公司的力量解決他的問(wèn)題。

失戀，痛哭，上司來(lái)了……

突然發(fā)現(xiàn)自己失戀了，頓時(shí)天旋地轉(zhuǎn)。偏偏在痛哭流涕的時(shí)候，上司走進(jìn)了辦公室……

跟上司說(shuō)抱歉，躲到廁所里去哭。然后重整你的發(fā)型和妝容，不能給別人看到你脫妝的睫毛膏。是否能和你的上司或是同事傾訴苦惱，那要看你們的公司氛圍是不是值得信任。你也可以自己調(diào)節(jié)情緒，對(duì)自己說(shuō)：“現(xiàn)在是上午9點(diǎn)，所以現(xiàn)在開(kāi)始是我的工作時(shí)間?！边@個(gè)辦法很有效，剛開(kāi)始的一個(gè)鐘頭你可能很難熬，但是漸漸地你的心思就不再停留在失戀的痛苦之上了?；蛘吣憧梢园炎约旱碾y過(guò)、不滿(mǎn)統(tǒng)統(tǒng)寫(xiě)在本子上，然后啪的一聲合上本子，讓問(wèn)題留在紙上，等到晚上下了班再來(lái)處理。

有人偷東西!

你正準(zhǔn)備下班的時(shí)候發(fā)現(xiàn)，一個(gè)女同事把一包復(fù)印紙偷偷藏進(jìn)了自己包里。其實(shí)這也算不上太大的事，如果你只是個(gè)小人物，當(dāng)作沒(méi)有看見(jiàn)或者善意提醒她就差不多可以了。但要是你看見(jiàn)她在偷別的東西，比如公司的大件物品，甚至是其他同事的私有財(cái)物。這時(shí)，你就不能袖手旁觀了。這可是嚴(yán)重的偷竊行為。如果你不愿意當(dāng)眾揭發(fā)她，不妨在午休時(shí)間單獨(dú)找她談?wù)??！拔乙灿X(jué)得很尷尬，但是我看見(jiàn)你這樣做，覺(jué)得這很不好。我希望你可以拿出個(gè)合理的解決方式?！比绻憩F(xiàn)還很無(wú)所謂，那么這時(shí)，你絕對(duì)可以不留情面地告訴她，下次你決不姑息。

面試夸下?？?/p>

在面試的時(shí)候，你夸口說(shuō)自己熟練掌握外語(yǔ)或是精通計(jì)算機(jī)，因而得到了這份工作?？蓡?wèn)題是，其實(shí)你只擅長(zhǎng)夸夸其談。你的工作有兩個(gè)月的試用期吧?那么，你還有時(shí)間趕快報(bào)個(gè)速成班。沒(méi)有時(shí)間了?那你最好盡快和你的新上司約個(gè)時(shí)間，承認(rèn)你過(guò)分的熱心?！拔覍?shí)在很想得到這份工作，而且我肯定，自己很快就能達(dá)到您的要求。請(qǐng)給我一個(gè)證明自己的機(jī)會(huì)，我會(huì)把所需的知識(shí)盡快補(bǔ)上?！碑?dāng)然，你表決心的發(fā)言要有足夠的說(shuō)服力才能打動(dòng)上司，并且你現(xiàn)在必須犧牲自己的業(yè)余時(shí)間好好補(bǔ)課。不然的話(huà)，最好在事情搞得難堪之前卷鋪蓋走路。

需要幫忙?開(kāi)不了口?

上司把一件非常重要的任務(wù)交給你一個(gè)人，而你回去研究后發(fā)現(xiàn)要完成它必須依靠其他同事的支持。你是不是聽(tīng)人說(shuō)過(guò)，向別人求助是“無(wú)能”的表現(xiàn)?那請(qǐng)你再仔細(xì)考慮一下：什么才是讓你的上司最頭疼的?那就是項(xiàng)目失敗，他還得重新指派一名員工來(lái)完成。既然如此，盡快找你的上司談?wù)?，明確地告訴他為什么你一個(gè)人完不成任務(wù)。也許他派給你任務(wù)時(shí)，對(duì)于所需的支出只做了一個(gè)簡(jiǎn)單的估算。你的陳述必須做到實(shí)事求是和專(zhuān)業(yè)，用不著妄自菲薄。你要相信自己的能力，否則上司也不會(huì)輕易把重任交給你。

陷入辦公室緋聞

你和一個(gè)男同事陷入曖昧關(guān)系之中，你怕事情傳出去，全公司都拿你嚼舌頭?！拔液退g只有性關(guān)系嗎?”如果答案是肯定的，那么最明智的做法就是立刻結(jié)束這段不光彩的關(guān)系，對(duì)流言蜚語(yǔ)也做些心理準(zhǔn)備。如果不只是性，那么建議你，還在玩的捉迷藏游戲趕快喊停，向同事們挑明你們的戀情。因?yàn)槟悴徽f(shuō)，流言只會(huì)越傳越夸張。告訴你的上司，你的工作不會(huì)因?yàn)檫@段關(guān)系而受到絲毫影響，相反，你會(huì)做得更好!

同事邀請(qǐng)喝一杯

同事們問(wèn)了你N次，下班后要不要一起去喝酒。你不得不再次拒絕他們，因?yàn)槟阋呀?jīng)另有安排了?？赡闶遣皇菗?dān)心自己每次都婉拒邀約，以后同事就再也不會(huì)請(qǐng)你了?那么你就欣然答應(yīng)，把自己原來(lái)的安排推掉?；蛘吣阌杀粍?dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng)：“今天實(shí)在是不好意思，已經(jīng)有了安排，不如明天晚上一起去喝一杯怎么樣?”這樣就算別人沒(méi)時(shí)間，你的誠(chéng)意眾人也都能了解。永遠(yuǎn)拒絕別人?那可不行!

被同事惡意孤立

在公司結(jié)構(gòu)調(diào)整的過(guò)程中，一個(gè)比你資深很多的女同事即將被掃地出門(mén)，年輕的你卻順利地留了下來(lái)。現(xiàn)在她正教唆全辦公室的人孤立你。站在這位同事的立場(chǎng)上想想，她覺(jué)得很委屈，她的職場(chǎng)生存受到極大的威脅。由于她無(wú)法一人承擔(dān)整件事的責(zé)任，所以找你做替罪羊。你或是其他受到挖苦的同事去和她多理論也沒(méi)有意義，相反只會(huì)激化矛盾。最好的辦法就是當(dāng)作什么也沒(méi)發(fā)生，讓一切照常進(jìn)行。指責(zé)的竊竊私語(yǔ)和厭惡的眼光會(huì)隨著時(shí)間很快煙消云散。在默默承受的艱難時(shí)刻，別忘了，你的上司一定是有充分的理由才在激烈的競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中將你留下來(lái)的。

有人愛(ài)煲電話(huà)粥

坐在你邊上的男同事大聲講著電話(huà)，神情快活。你被吵得心情煩躁，恨不得把電話(huà)線(xiàn)勒在他脖子上。先不要失控，深呼吸。等他放下電話(huà)，和他談?wù)??；\統(tǒng)地攻擊反而沒(méi)有效果(比如對(duì)他吼：“我不能忍受你的行為!”)，不如心平氣和地跟他說(shuō)：“你打電話(huà)的時(shí)候聲音有點(diǎn)響，我不能專(zhuān)心工作了?！蹦銈兛梢砸黄鹣胂耄趺赐咨频亟鉀Q矛盾。比如，可以說(shuō)定一個(gè)固定的時(shí)間用來(lái)打私人電話(huà)。也可以跟他約定一個(gè)手勢(shì)，如果他打電話(huà)的時(shí)候聲音太響，你可以用這個(gè)手勢(shì)提醒他注意自己的音量。

說(shuō)人壞話(huà)被聽(tīng)見(jiàn)

說(shuō)別人的壞話(huà)不幸被當(dāng)事人聽(tīng)到，現(xiàn)在她氣哄哄地跑來(lái)質(zhì)問(wèn)你。雖然矢口否認(rèn)是人之常情，但還是勸你千萬(wàn)不要否認(rèn)!別人都找上門(mén)來(lái)了，現(xiàn)在你就得誠(chéng)實(shí)面對(duì)自己的過(guò)錯(cuò)。不要顧左右而言他，就坦白地說(shuō)：“是的，我是說(shuō)過(guò)，非常抱歉，我意識(shí)到自己錯(cuò)了，希望你不要太往心里去?！焙昧?，不必再多說(shuō)什么，在這種情況下，過(guò)多的解釋是不恰當(dāng)?shù)?，只?huì)越描越黑。等過(guò)段時(shí)間，她的怒氣消停得差不多了，再跟她心平氣和地談?wù)勔部梢浴?/p>

遭遇“祥林嫂”

一個(gè)女同事這幾天老是事無(wú)巨細(xì)地跟你嘮叨她生活中遇到的困難，剛開(kāi)始你還有耐心傾聽(tīng)，可是時(shí)間長(zhǎng)了，你覺(jué)得自己也跟著變得心煩意亂起來(lái)。你既不是情感垃圾筒，也不是心理咨詢(xún)師，所以最好坦誠(chéng)相對(duì)。開(kāi)誠(chéng)布公地和她談一次，不過(guò)態(tài)度一定要友善：“我理解你所處的困境，我知道你現(xiàn)在很難，但是你不覺(jué)得比起我來(lái)，有其他人能更好地幫助你嗎?”不要責(zé)備她，而是要告訴她你快完不成自己的工作了。你也可以邀她晚上出來(lái)聊聊而不要占用工作時(shí)間，或者介紹一位專(zhuān)業(yè)人士給她提供切實(shí)有效的幫助。