財(cái)務(wù)分析是以財(cái)務(wù)報(bào)表和其他資料為依據(jù),依靠財(cái)務(wù)人員的經(jīng)驗(yàn),采用一定的統(tǒng)計(jì)分析方法,系統(tǒng)分析和評(píng)價(jià)企業(yè)過(guò)去和現(xiàn)在的經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)狀況和現(xiàn)金流動(dòng)情況,對(duì)企業(yè)的有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)作出評(píng)價(jià)和預(yù)測(cè),以便于經(jīng)營(yíng)者正確決策的一種內(nèi)部管理行為。
一、傳統(tǒng)財(cái)務(wù)分析的局限性
傳統(tǒng)財(cái)務(wù)分析的目的是尋找企業(yè)內(nèi)部管理缺陷,而現(xiàn)代財(cái)務(wù)分析重視的從宏觀角度來(lái)把握企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。分析一個(gè)企業(yè)通常是從償債能力、營(yíng)運(yùn)能力和盈利能力三方面進(jìn)行,傳統(tǒng)財(cái)務(wù)分析的主要內(nèi)容是依托于會(huì)計(jì)報(bào)表項(xiàng)目對(duì)以上三個(gè)方面進(jìn)行趨勢(shì)分析、結(jié)構(gòu)分析和因素分析。
從以上分析指標(biāo)不難看出,我國(guó)企業(yè)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)分析更側(cè)重于經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的微觀分析,缺乏從企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)的角度來(lái)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,財(cái)務(wù)分析的適時(shí)性和快速反應(yīng)能力滯后,缺少對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范和發(fā)展?jié)摿Φ姆治觯?cái)務(wù)指標(biāo)分析缺少可比性,企業(yè)之間的橫向比較缺乏,經(jīng)營(yíng)者難以了解相關(guān)分析指標(biāo)在行業(yè)中的地位、絕對(duì)指標(biāo)與相對(duì)指標(biāo)分析被割裂,過(guò)分重視相對(duì)指標(biāo)而忽視絕對(duì)指標(biāo)的分析等等。另一方面,財(cái)務(wù)人員受業(yè)務(wù)知識(shí)單一限制,缺少業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)等方面的知識(shí)和技能,這也影響了自己的觀察力和分析力。
財(cái)務(wù)分析要向企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理層提供大量的、經(jīng)常性的財(cái)務(wù)信息,以提高和改善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)。但由于傳統(tǒng)財(cái)務(wù)分析的以上局限性,其分析內(nèi)容不能最大限度地滿足企業(yè)管理層的需求,令它的使用價(jià)值大打折扣。
二、財(cái)務(wù)分析的完善及應(yīng)重點(diǎn)分析的內(nèi)容
在現(xiàn)代企業(yè)制度下,企業(yè)的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)不應(yīng)再局限于靜態(tài)單一指標(biāo)的分析,更應(yīng)從整體上動(dòng)態(tài)地分析企業(yè)的盈利能力,資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)能力,開(kāi)拓市場(chǎng),創(chuàng)造市場(chǎng)和把握市場(chǎng)的能力。因此,企業(yè)財(cái)務(wù)分析需要在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)分析的基礎(chǔ)上完善和補(bǔ)充以下分析內(nèi)容:
1、整體分析與專項(xiàng)分析相結(jié)合。在單項(xiàng)指標(biāo)分析的基礎(chǔ)上,將各指標(biāo)形成一套完整體系,相互配合使用,進(jìn)行綜合分析與評(píng)價(jià),強(qiáng)化對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的整體性分析,以掌握企業(yè)整體財(cái)務(wù)狀況和效益。同時(shí)要針對(duì)管理中存在的簿弱環(huán)節(jié)加強(qiáng)專題分析,如企業(yè)潛虧分析、專項(xiàng)成本分析、利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)分析、投資項(xiàng)目可行性分析、投資項(xiàng)目效益與可行性報(bào)告差異分析、內(nèi)控制度成本效益分析等,在分析中把握好點(diǎn)和面的關(guān)系,避免分析的片面性。
2、加強(qiáng)資源的效能結(jié)構(gòu)分析及企業(yè)創(chuàng)新能力分析。如何挖掘和最大限度發(fā)揮企業(yè)現(xiàn)有資源的作用,是企業(yè)管理者不可忽視的一個(gè)問(wèn)題。企業(yè)的資源是多方面的,如對(duì)人力資源效益分析,有利于企業(yè)注重“知本”的投入和企業(yè)內(nèi)部人力資源的優(yōu)化配置。政策效益分析,有利于檢驗(yàn)企業(yè)財(cái)務(wù)策劃、稅務(wù)籌劃有無(wú)得到充分發(fā)揮。無(wú)形資產(chǎn)作為評(píng)價(jià)企業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ闹匾笜?biāo),對(duì)其效益分析,有利于檢驗(yàn)企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)能力。企業(yè)股票市值變動(dòng)分析,有利于經(jīng)營(yíng)層關(guān)注本企業(yè)價(jià)值,關(guān)注企業(yè)公眾形象,為企業(yè)融資創(chuàng)造條件。企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力是科學(xué)技術(shù)的不斷創(chuàng)新,在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí),應(yīng)特別重視企業(yè)的科技創(chuàng)新能力分析。
3、加強(qiáng)企業(yè)現(xiàn)金流量情況的分析。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境日趨復(fù)雜和資本市場(chǎng)衍生金融工具層出不窮的背景下,現(xiàn)金流量信息愈來(lái)愈受到企業(yè)管理層的重視,許多企業(yè)發(fā)生財(cái)務(wù)危機(jī)不是因?yàn)槿狈A利能力,而是因?yàn)楝F(xiàn)金的短缺造成企業(yè)信用的喪失。因此,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí)應(yīng)從以“利潤(rùn)”為中心轉(zhuǎn)向以“現(xiàn)金流量”為中心,分析營(yíng)運(yùn)資本投資和利息支付前的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流量,檢查企業(yè)是否能夠通過(guò)其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生足夠的現(xiàn)金流量;分析營(yíng)運(yùn)資本投資后、利息支付前的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流量,評(píng)價(jià)企業(yè)的營(yíng)運(yùn)資本管理是否有效率;分析營(yíng)運(yùn)資本投資和利息支付后的現(xiàn)金流量,評(píng)價(jià)企業(yè)是否能夠滿足其利息支付義務(wù);分析股利支付前的自由現(xiàn)金流,評(píng)價(jià)企業(yè)用內(nèi)部產(chǎn)生的現(xiàn)金流為長(zhǎng)期性投資提供資金的能力;分析股利支付后的自由現(xiàn)金流,評(píng)價(jià)企業(yè)付股利的能力和企業(yè)股利政策的可持續(xù)性;分析外部融資活動(dòng)之后的現(xiàn)金凈流量,用于評(píng)價(jià)企業(yè)的籌資政策。利用這些指標(biāo)的逐年變化的信息,將為我們?cè)u(píng)價(jià)企業(yè)現(xiàn)金流量的動(dòng)態(tài)穩(wěn)定性,提供許多有價(jià)值的信息。
4、重視企業(yè)營(yíng)銷分析。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的白熱化,營(yíng)銷手段層出不窮。某種營(yíng)銷手段的推出,其效果到底如何,是否能達(dá)到預(yù)期的目標(biāo),是繼續(xù)做下去還是就此打住,這是經(jīng)營(yíng)者關(guān)心的一個(gè)重點(diǎn),他們希望通過(guò)財(cái)務(wù)分析得出較為可信的答案。對(duì)貢獻(xiàn)毛利、目標(biāo)利潤(rùn)、盈虧平衡點(diǎn)、變動(dòng)成本分析、固定成本分析、營(yíng)銷資本支出、相關(guān)成本分析、單位貢獻(xiàn)毛利等指標(biāo)進(jìn)行分析都是很有用的工具。
5、加強(qiáng)成本控制分析。在進(jìn)行成本分析時(shí)要注重分析以下幾個(gè)方面:一是通過(guò)深入分析,正確評(píng)價(jià)企業(yè)目標(biāo)成本的執(zhí)行效果,提高企業(yè)和職工講求經(jīng)濟(jì)效益的積極性。二是揭示成本升降的原因,及時(shí)查明影響成本高低的各種因素及其原因,進(jìn)一步提高企業(yè)管理水平。三是尋求進(jìn)一步降低成本的途徑和方法。
6、加強(qiáng)企業(yè)之間的橫向指標(biāo)對(duì)比分析。如果財(cái)務(wù)分析僅局限于本企業(yè)內(nèi)部,不與其它企業(yè)進(jìn)行對(duì)比,就談不上“知己知彼”,不知道與同行業(yè)其它企業(yè)相比較的差距或優(yōu)勢(shì),這種比較也不是一個(gè)或幾個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo)的比較,而是企業(yè)之間財(cái)務(wù)狀況的綜合比較。通過(guò)分析,企業(yè)可以明確在行業(yè)中的位置,使企業(yè)的管理當(dāng)局對(duì)自己的經(jīng)營(yíng)決策進(jìn)行適當(dāng)定位,在競(jìng)爭(zhēng)中找到自己的發(fā)展空間。
財(cái)務(wù)分析可以不受傳統(tǒng)財(cái)務(wù)分析模式的約束,不應(yīng)局限于具體的分析模式及財(cái)務(wù)期間。經(jīng)營(yíng)者要重視對(duì)財(cái)務(wù)分析結(jié)果的評(píng)價(jià),并利用評(píng)價(jià)的結(jié)果來(lái)指導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。我們應(yīng)圍繞企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理捕捉經(jīng)營(yíng)者最關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題,適時(shí)進(jìn)行各種定期的和專題的財(cái)務(wù)分析。既可用財(cái)務(wù)信息,也可用業(yè)務(wù)信息結(jié)合判斷與估計(jì),體現(xiàn)財(cái)務(wù)分析的實(shí)時(shí)化和快速反應(yīng)。在現(xiàn)代企業(yè)制度下的財(cái)務(wù)分析應(yīng)該更多地從所有者的角度出發(fā),著重強(qiáng)調(diào)在利用財(cái)務(wù)分析,發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在問(wèn)題的同時(shí)進(jìn)一步通過(guò)財(cái)務(wù)分析來(lái)判斷企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)效果,以便作出正確的決策調(diào)整,提高企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)效率,增加企業(yè)的財(cái)富,從而達(dá)到股東財(cái)富最大化的目的。
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