李梓玉
2007年1月1日起施行的新《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》共分10章、78條,其中第一章、第二章對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制提出了指導(dǎo)性意見(jiàn),界定了主管財(cái)政機(jī)關(guān)、投資者和經(jīng)營(yíng)者不同的財(cái)務(wù)管理職責(zé);第三章至第八章對(duì)與企業(yè)籌資、經(jīng)營(yíng)、分配、重組清算過(guò)的財(cái)務(wù)活動(dòng)做了具體規(guī)定;第九章對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督和有關(guān)違法行為的處理處罰做了規(guī)定。
此次通則修訂一方面還原了財(cái)務(wù)管理本質(zhì),交還會(huì)計(jì)與稅收承擔(dān)的功能。新增了企業(yè)重組、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)信息管理等內(nèi)容。另一方面,順應(yīng)了產(chǎn)權(quán)制度改革,清晰界定國(guó)家、投資者與經(jīng)營(yíng)者之間的財(cái)務(wù)管理職權(quán)與責(zé)任,促進(jìn)企業(yè)完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)。對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)制度的規(guī)范具有積極的指導(dǎo)作用。其適用于在中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法設(shè)立的具備法人資格的國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)(金融企業(yè)除外),其他企業(yè)參照?qǐng)?zhí)行。被稱之為我國(guó)財(cái)務(wù)管理“國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)”。筆者認(rèn)為其對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的意義非常重大,下面就新通則對(duì)我國(guó)財(cái)務(wù)管理的影響歸納如下:
一、解決了政府財(cái)務(wù)管理的“越位”和“缺位”問(wèn)題
修訂后的通則將“由國(guó)家為國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)集團(tuán)制訂具體的財(cái)務(wù)制度”轉(zhuǎn)變?yōu)橹笇?dǎo)與監(jiān)督相結(jié)合。國(guó)家為企業(yè)的財(cái)務(wù)制度提供指引,企業(yè)根據(jù)通則和本企業(yè)的實(shí)際情況自主決定內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度。財(cái)政部門主要工作內(nèi)容為:制定財(cái)務(wù)規(guī)章制度和財(cái)政財(cái)務(wù)政策、建立健全支持企業(yè)發(fā)展的財(cái)政資金管理制度,檢查企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表質(zhì)量,實(shí)施財(cái)務(wù)評(píng)價(jià),監(jiān)測(cè)財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況,明確了財(cái)政部門與企業(yè)之間的財(cái)務(wù)管理關(guān)系,將有效地扭轉(zhuǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理無(wú)章可循、職責(zé)不清的局面,同時(shí)從源頭上整治企業(yè)財(cái)務(wù)秩序,化解財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)。
二、有利于建立風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化
新《通則》要求形成財(cái)務(wù)決策、風(fēng)險(xiǎn)控制、預(yù)算管理的管理體系。財(cái)務(wù)決策制度的建立,可以改變企業(yè)以往憑借經(jīng)驗(yàn)管理、依靠經(jīng)驗(yàn)決策的狀況,使企業(yè)各項(xiàng)決策程序化、制度化、規(guī)范化,有利于推動(dòng)企業(yè)集體決策,提高企業(yè)財(cái)務(wù)決策水平。還規(guī)定財(cái)務(wù)決策回避制度,對(duì)投資者、經(jīng)營(yíng)者個(gè)人與企業(yè)利益有沖突的財(cái)務(wù)決策事項(xiàng),相關(guān)投資者、經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)回避。
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)不僅是財(cái)務(wù)融資風(fēng)險(xiǎn),還應(yīng)該包括企業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)、利潤(rùn)分配風(fēng)險(xiǎn)等。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度的建立,有利于企業(yè)根據(jù)各種風(fēng)險(xiǎn)建立相應(yīng)的防范制度,將企業(yè)的各種風(fēng)險(xiǎn)降到最低程度。
財(cái)務(wù)預(yù)算管理是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要工具和財(cái)務(wù)控制的標(biāo)準(zhǔn),是考核經(jīng)營(yíng)者業(yè)績(jī)的尺度,建立企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度,有利于企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理,統(tǒng)籌管理各項(xiàng)財(cái)務(wù)資源,明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任,使責(zé)權(quán)利有機(jī)結(jié)合,從而幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化等財(cái)務(wù)目標(biāo)。
三、有利于提高資金使用效率,發(fā)揮財(cái)務(wù)的監(jiān)督作用
新《通則》明確企業(yè)集團(tuán)可以實(shí)行內(nèi)部資金集中統(tǒng)一管理。大型企業(yè)集團(tuán)子公司較多,資金由各子公司分散使用,一方面造成盲目投資亂花錢,另一方面,各子公司之間苦樂(lè)不均,資金有緊有松。由集團(tuán)在各子公司之間在不損害子公司利益的前提下合理調(diào)配資金,可以防止資金沉淀,提高資金的使用效率。
新《通則》要求企業(yè)建立合同財(cái)務(wù)審核制度,明確業(yè)務(wù)流程和審批權(quán)限,實(shí)行財(cái)務(wù)監(jiān)控。合同是企業(yè)業(yè)務(wù)流程的源頭,合同簽訂是對(duì)雙方權(quán)利、義務(wù)的約定。合同通常由業(yè)務(wù)人員簽訂,由于業(yè)務(wù)人員對(duì)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算不一定精通,一經(jīng)簽訂會(huì)影響企業(yè)的收益、資金流量、成本費(fèi)用、稅收等諸多方面事項(xiàng),業(yè)務(wù)性質(zhì)也無(wú)法改變。建立合同的財(cái)務(wù)審核制度,可合理安排資金,規(guī)范支出事項(xiàng),有效防止不規(guī)范行為的發(fā)生,發(fā)揮財(cái)務(wù)的監(jiān)督作用。
四、明確了投資者的財(cái)務(wù)管理職責(zé),完善了企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制
投資者對(duì)經(jīng)營(yíng)者實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督和財(cái)務(wù)考核,可以改變經(jīng)營(yíng)者和投資者信息不對(duì)稱的狀況,能正確評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)者的業(yè)績(jī),對(duì)防止國(guó)有資產(chǎn)流失起到了一定的控制作用。向全資或控股企業(yè)委派或者推薦財(cái)務(wù)總監(jiān),則使財(cái)務(wù)管理者能夠代表投資者行使財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán),保障其相對(duì)獨(dú)立性,以便更好地行使監(jiān)督管理職能,形成企業(yè)經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)互相制約、互相促進(jìn)的內(nèi)部管理機(jī)制。
另外新《通則》賦予投資者決定企業(yè)聘請(qǐng)或者解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)等權(quán)利,可以避免因經(jīng)營(yíng)者暗示使中介機(jī)構(gòu)失去獨(dú)立性。由投資者決定的中介機(jī)構(gòu),即能滿足質(zhì)量要求,又能與企業(yè)的規(guī)模匹配,也符合資本管理的原則。
五、有利于引導(dǎo)非公有制企業(yè)規(guī)范財(cái)務(wù)管理
由于歷史的原因,我們不少非公企業(yè)是從家庭企業(yè)發(fā)展過(guò)來(lái)的,所有者與經(jīng)營(yíng)者集于一身,實(shí)行家族式管理,管理方式較為陳舊,企業(yè)的人事制度、財(cái)務(wù)制度、運(yùn)作等和現(xiàn)代企業(yè)制度的要求有著較大差距。新《通則》對(duì)企業(yè)投資者、經(jīng)營(yíng)者不同的財(cái)務(wù)管理職權(quán)進(jìn)行了劃分,并明確了各自的財(cái)務(wù)責(zé)任。實(shí)施新《通則》,可以促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),按照“激勵(lì)規(guī)范、約束有效”的原則構(gòu)建企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制,體現(xiàn)企業(yè)不同利益主體的財(cái)務(wù)訴求,從而促進(jìn)企業(yè)健康和諧發(fā)展。
六、理順了企業(yè)收益分配關(guān)系,便于調(diào)動(dòng)各方面的積極性
新《通則》明確了高級(jí)管理人員、核心技術(shù)人員以及其他職工的分配政策,規(guī)定了職工技術(shù)、管理等要素參與分配的財(cái)務(wù)政策,規(guī)范了企業(yè)即期激勵(lì)和遠(yuǎn)期激勵(lì)的財(cái)務(wù)行為,為國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)實(shí)施激勵(lì)機(jī)制提供了政策依據(jù)。同時(shí),明確了財(cái)政部門在建立國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算制度中的職責(zé),確定了企業(yè)應(yīng)付國(guó)有利潤(rùn)直接上繳國(guó)庫(kù),有利于轉(zhuǎn)變國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的觀念,規(guī)范企業(yè)與財(cái)政之間的收益分配關(guān)系,為建立國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算制度奠定了基礎(chǔ)。
七、加強(qiáng)了信息管理制度化,便于實(shí)現(xiàn)信息共享
新《通則》在財(cái)務(wù)管理方面首次提出將信息管理制度化,企業(yè)可以結(jié)合經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,建立財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)一體化信息處理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)相關(guān)信息一次性處理和實(shí)時(shí)共享。在信息化的基礎(chǔ)上,企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制,自行確定財(cái)務(wù)危機(jī)警戒標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)監(jiān)測(cè)經(jīng)營(yíng)性凈現(xiàn)金流量與到期債務(wù)、企業(yè)資產(chǎn)與負(fù)債的適配性,及時(shí)溝通企業(yè)有關(guān)財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警的信息,提出解決財(cái)務(wù)危機(jī)的措施和方案。便于信息共享,提高財(cái)務(wù)管理效率。
八、加大了對(duì)自主創(chuàng)新的扶持
新《通則》規(guī)定企業(yè)技術(shù)研發(fā)和科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目所需經(jīng)費(fèi),可以通過(guò)建立研發(fā)準(zhǔn)備金籌措,據(jù)實(shí)列入相關(guān)資產(chǎn)成本或者當(dāng)期費(fèi)用。符合國(guó)家規(guī)定條件的企業(yè)集團(tuán),可以集中使用研發(fā)費(fèi)用,用于企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品和核心技術(shù)的自主研發(fā)。允許集團(tuán)公司合并使用整個(gè)集團(tuán)的研發(fā)費(fèi)用,將改變目前很多企業(yè)在研發(fā)時(shí)“撒胡椒面”的狀況,有助于企業(yè)集中財(cái)力攻克技術(shù)難關(guān)。
(作者單位:江西省財(cái)政廳預(yù)算編制中心)