從李?lèi)?ài)珍當(dāng)選美國(guó)院士想到的

莫言鋒

華盛頓當(dāng)?shù)貢r(shí)間2007年5月1日，美國(guó)國(guó)家科學(xué)院公布了本年度增選的72名院士和18名外籍院士名單。中國(guó)科學(xué)院上海微系統(tǒng)與信息技術(shù)所研究員李?lèi)?ài)珍成為第一位獲得美國(guó)科學(xué)院外籍院士榮譽(yù)的中國(guó)女科學(xué)家。這件事引起了人們的思考。

美國(guó)是全球科技最發(fā)達(dá)的國(guó)家，也是全球科技人才最集中的國(guó)家，而中國(guó)，其科技實(shí)力與其經(jīng)濟(jì)實(shí)力一樣，依然處在發(fā)展中狀態(tài)，距離發(fā)達(dá)狀態(tài)還有很長(zhǎng)一段路。院士榮譽(yù)是一個(gè)國(guó)家對(duì)各個(gè)領(lǐng)域里最有學(xué)識(shí)、最有才華和最有成就的科學(xué)家所能給予的最高禮遇，按常理，能當(dāng)選為美國(guó)科學(xué)院院士的人，就學(xué)識(shí)、才華和成就而言，必定是夠資格當(dāng)選為中國(guó)“兩院”院士的。否則，我們就只能從科學(xué)以外的標(biāo)準(zhǔn)另尋原因了。李?lèi)?ài)珍院士的際遇或許就說(shuō)明了這個(gè)問(wèn)題。

全球的科技人才為何都向往去美國(guó)深造和發(fā)展？除了它擁有全球最雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、最密集的學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)和最完善的科研條件以外，我想，它的最吸引人之處應(yīng)該是它還擁有一個(gè)寬松、公正、能激發(fā)研究人員熱情的科研環(huán)境。一個(gè)好的環(huán)境，與科研體制密不可分。中美科研體制之別，或許是李?lèi)?ài)珍院士際遇的根源。

評(píng)選院士，標(biāo)準(zhǔn)無(wú)外乎兩點(diǎn)：學(xué)識(shí)和道德。學(xué)識(shí)，即指一個(gè)研究者的專(zhuān)業(yè)水平和科研成就，這些指標(biāo)都是可以量化的，可以由專(zhuān)門(mén)的委員會(huì)來(lái)判斷；道德，即指一個(gè)研究者的學(xué)術(shù)操守，這里主要是指研究者有沒(méi)有弄虛作假，夠不夠?qū)I(yè)執(zhí)著，這也是可以由業(yè)內(nèi)人士和相關(guān)人員做出基本判斷的?？墒牵袊?guó)的院士評(píng)定制度卻存在著某些問(wèn)題，值得注意。

其一，“公關(guān)”現(xiàn)象值得注意。雖然，任何評(píng)選都未免會(huì)摻雜一些評(píng)委的主觀因素，但是，如果評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)謹(jǐn)，評(píng)選機(jī)制不建全，便會(huì)使得這種主觀因素日益放大，評(píng)選也就會(huì)在一定程度上演變成拉票。有媒體報(bào)道，2005年11月，多名院士就曾炮轟中國(guó)的院士制度，希望改革現(xiàn)行院士制度的弊端。另外，也有院士認(rèn)為在現(xiàn)在的院士評(píng)選中，存在潛規(guī)則和出現(xiàn)幕后活動(dòng)。一個(gè)真正的學(xué)者，一門(mén)心思都撲在研究上，哪有時(shí)間去分心參與紛擾的人際事務(wù)到處拉票？

其二，利益“推助器”現(xiàn)象值得注意。在現(xiàn)行體制之下，誰(shuí)獲得院士頭銜，誰(shuí)就頓時(shí)身價(jià)百倍。一個(gè)單位有無(wú)院士及院士人數(shù)與單位利益也有密切關(guān)聯(lián)，比如，在索要經(jīng)費(fèi)、申報(bào)課題和申請(qǐng)博士點(diǎn)時(shí)，院士就是一塊“金字招牌”，有他們的話，獲勝把握自然大大增強(qiáng)。這更使一些科學(xué)家和單位熱衷于評(píng)院士。

其三，官本位現(xiàn)象值得注意。在中國(guó)的院士群體中，“學(xué)官”成為一道奇特的風(fēng)景線。在評(píng)選院士時(shí)，大家都是科學(xué)家，都有科研成就，這一起跑線是一樣的，但是，如果他們中有某人是部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)或者是院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)，那他們的當(dāng)選率將大增。以2005年工程院新院士提名來(lái)看，公布的42名候選名單中，官員和企業(yè)家即部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、集團(tuán)公司董事長(zhǎng)或副董事長(zhǎng)占了29名，比重竟然達(dá)到69%。越來(lái)越多的“學(xué)官”進(jìn)入院士群體。這種現(xiàn)象要是持續(xù)下去，將可能把更多的優(yōu)秀科學(xué)家拒之門(mén)外。