王石川
貴州一家知名網(wǎng)站的論壇上日前出現(xiàn)了一個點擊量極高的帖子。上面寫道:“本人身高一米七七,五官端正、口齒伶俐,目前就讀于某高校大四人力資源管理專業(yè),為了能在畢業(yè)前順利找到合適的工作,希望能找到一名干爹(政府公務員最佳),我也會全心全意盡到干兒子的職責,孝順他。QQ號碼:447526××。”發(fā)帖的大學生如是解釋自己的動機?!拔医欣琛痢?,發(fā)這個帖子實屬無奈。現(xiàn)在的大學生,畢業(yè)求職都要找關系。像我這樣成績優(yōu)異卻來自農(nóng)村的學生,根本不能和城里的同學比,所以我才希望在網(wǎng)上認一個有權(quán)勢的干爹。”
乍讀新聞,筆者陡生鄙夷之情,“哀其不幸、怒其不爭”八個大字躍入腦際——現(xiàn)在的大學生怎么了?然而,當“大學生為找工作拋棄女友準備與富婆結(jié)婚”,“大學生為求職,當場跪倒在招聘負責人面前”,“年輕男子找工作受挫裸奔泄欲引起注意”,“碩士生按斤賣——二十元一斤,期望月薪兩千五”等等稀奇古怪的求職新聞群聚眼前時,我不禁暗暗嘲笑自己的麻木和冷漠,大學生求職之難已是不能承受之重,種種形似自虐的求職方式隱匿著幾多屈辱?又無聲控訴著權(quán)勢主導的就業(yè)秩序。
誰也不愿意茍存,誰也不愿意輕易放棄尊嚴,但屢屢的碰壁足以擊垮一個人強大的自尊。當千百次的求職淪為一次又一次的無果而終時,當“面霸”成為時代的流行語時,我特別理解有人對“學好數(shù)理化,不如有個好爸爸”的艷羨和感慨。無論是“跪求”還是“認權(quán)為父”,都無關是非,更無關道德,都是他們歷經(jīng)絕境之后的驚險一躍,他們冀望通過這種極端的方式實現(xiàn)峰回路轉(zhuǎn)的前景。當這些屈辱的方式仍不能使他們找到工作時,究竟是誰錯了?
譴責“認權(quán)勢為干爹”,不如追問:在就業(yè)時,權(quán)勢為何能“化腐朽為神奇”?眾所周知,為世人痛心疾首的就業(yè)腐敗——“代際效應”早已衍化為顯規(guī)則了。壟斷部門中的“子承父業(yè)、外人莫入”,政府機構(gòu)的“裙帶關系、子女優(yōu)先”皆是現(xiàn)實。安徽“第一權(quán)力家族”的打造者——原安徽省委副書記王昭耀,其子王偉大學畢業(yè)不久就高居要職,是實力使然還是權(quán)力使然?
透視這出悲喜劇,最耐人尋味之處不在于黎××年紀輕輕就具有“社會化”心態(tài),而在于他為何具有這種“社會化”心態(tài)。從古至今,官場中人為繼續(xù)攀緣而認干爹的可謂多矣,黎××以大學生的身份熟稔這種潛規(guī)則,表面上凸顯就業(yè)之難,實則昭示了這種潛規(guī)則越來越社會化、公開化和寬泛化,這才是值得憂慮和警惕之處。
當就業(yè)業(yè)已成為利益的博弈和關系的比拼時,愈加搞怪的方式一定還會涌現(xiàn),因此,人們終究會對“認權(quán)勢為干爹”保持理解和寬容。但對黎××的冒險越位,不能簡單理解為自取其辱的自虐,也不能僅僅視其為人們茶余飯后的談資。黎××對權(quán)勢的崇拜并匍匐,一方面是因為就業(yè)的壓力出乎想像和承受力,另一方面說明權(quán)勢太具有強大的威力,它逼迫著一些人逐漸走向人窮志短的尷尬境地,此外,筆者認為,黎××對權(quán)勢的匍匐更是對不正之風的反諷,是對“代際效應”的就業(yè)腐敗的一種控訴。
原載2007年2月13日《中國商報·不吐不快》