以人為本構(gòu)建和諧企業(yè)

位于我省中部京、津、石三角地帶的徐水供電公司，擔(dān)負(fù)著全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展及56萬人口的供用電服務(wù)工作。今年以來，徐水供電公司堅持“新農(nóng)村、新電力、新服務(wù)”發(fā)展新戰(zhàn)略，緊扣“和諧電力、服務(wù)社會”的主旋律，以“深化行風(fēng)建設(shè)、構(gòu)建和諧企業(yè)、服務(wù)和諧社會”為立足點，帶著感情和責(zé)任深入開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動，開創(chuàng)出嶄新的工作局面，真正做到了讓政府放心、讓百姓滿意，為企業(yè)發(fā)展和共建和諧社會作出了自己的貢獻(xiàn)。

用目標(biāo)統(tǒng)一思想，用工作凝聚人心。徐水縣供電公司在全縣農(nóng)電系統(tǒng)開展了“熱心為三農(nóng)，爭當(dāng)好電工”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，將國家電網(wǎng)公司員工服務(wù)“十個不準(zhǔn)”、“十項措施”和供電服務(wù)“十項承諾”打印成冊，做到全公司人手一冊；各級電力客服中心、調(diào)度、供電所將三個“十條”上墻；開展了“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“我為黨旗添光彩”、“愛心活動”和“平安工程”等活動，開展了以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育和“學(xué)理論、樹正氣、保穩(wěn)定、促發(fā)展”教育活動，高揚(yáng)“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”的主旋律，引導(dǎo)職工向許振超、劉懷玉等勞?？待R，激發(fā)了全公司職工“講學(xué)習(xí)、比奉獻(xiàn)”、愛崗敬業(yè)、學(xué)習(xí)知識的熱情。同時，公司與縣電視臺聯(lián)合對“三公”調(diào)度和供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重大活動、重要事件進(jìn)行廣泛宣傳，營造濃厚氛圍。2007年，徐水供電公司邀請了河北省電力公司培訓(xùn)中心教師為全體黨員集中上黨課，結(jié)合本單位實際，有針對性地解決黨員的思想認(rèn)識，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)黨員的組織觀念，提高黨員大局意識、模范率先意識，樹立職業(yè)態(tài)度和職業(yè)精神，強(qiáng)化目標(biāo)執(zhí)行力。他們還開展了“為民、務(wù)實、清廉”主題教育活動以及“和諧電力服務(wù)社會”、“青春光明行”、“和諧電力進(jìn)萬家”大型優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳和實踐活動，落實規(guī)章制度效能監(jiān)察和用電抄核收效能監(jiān)察自查工作，強(qiáng)化服務(wù)意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，規(guī)范服務(wù)行為，增強(qiáng)了職工服務(wù)“三農(nóng)”的責(zé)任心和使命感。同時，在深化窗口單位和供電所規(guī)范化建設(shè)中，組織全體職工學(xué)習(xí)《國網(wǎng)公司員工守則》，實行深化動態(tài)管理考核和末位淘汰制考核，建立起有效的激勵模式，大大調(diào)動了職工們與時俱進(jìn)、爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性和主動性。

用教育培訓(xùn)提高素質(zhì)，不斷提高執(zhí)行力。隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的到來，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)已經(jīng)成為企業(yè)提高核心競爭力的重要方法和手段。2007年以來，徐水縣供電公司繼續(xù)深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)宣傳教育活動，教育引導(dǎo)廣大職工向勞模看齊，大力營造“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”的氛圍，在全體職工中開展讀書活動，努力提高職工隊伍的整體素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、競爭力和生命力，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊。公司先后舉辦了現(xiàn)代化辦公、變電運(yùn)行、計算機(jī)應(yīng)用、財務(wù)軟件、安規(guī)等多方面的專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)3期，參加人員210人次：組織參加市局以上各類培訓(xùn)46人次，舉辦讀書活動、各類征文、知識競賽4次。同時，他們還鼓勵職工知識更新，支持選送了120余名職工參加脫產(chǎn)、函授學(xué)習(xí)，為16名職工報名參加全國電力自學(xué)考試委員會在省電力系統(tǒng)開考的“電力市場營銷專業(yè)”，十余人參加河北大學(xué)函授大學(xué)學(xué)習(xí)，有4人參加了研究生班學(xué)習(xí)，并想方設(shè)法為職工提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和條件，在企業(yè)內(nèi)部營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，使隊伍整體素質(zhì)不斷提升。

注重農(nóng)電工隊伍建設(shè)，全面提升農(nóng)電優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。徐水縣供電公司始終把農(nóng)電工隊伍作為公司重要的人力資源，充分發(fā)揮農(nóng)電隊伍在公司農(nóng)電事業(yè)發(fā)展中的重要作用。他們建立了更加科學(xué)、規(guī)范的農(nóng)電管理機(jī)制，按照市場化的要求，與重新界定的641名農(nóng)電工簽訂了勞動合同，并按規(guī)定繳納各類保險。同時，對農(nóng)電工的工資、勞保福利，嚴(yán)格按照政策執(zhí)行到位，按時發(fā)放，穩(wěn)定了農(nóng)電工隊伍，建立了和諧的勞動關(guān)系。供電公司還把農(nóng)電工素質(zhì)的提高納入企業(yè)教育培訓(xùn)規(guī)劃，以《農(nóng)村電工崗位知識及技能培訓(xùn)》為技能培訓(xùn)主要內(nèi)，開展對農(nóng)電工的培訓(xùn)；積極組織農(nóng)電工參加省、市公司各類人員培訓(xùn)，激發(fā)農(nóng)電工愛崗敬業(yè)學(xué)習(xí)知識的熱情，提高農(nóng)電工的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)農(nóng)電工服務(wù)“三農(nóng)”工作的責(zé)任心和使命感；組織農(nóng)電工通過開展農(nóng)村供電所安全管理年活動和“萬千百十”安全檢查活動以及走百村、訪干戶等多種形式，解決農(nóng)村用電管理中存在的實際問題，展現(xiàn)農(nóng)電工服務(wù)“三農(nóng)”的嶄新形象；同時，通過農(nóng)電工崗位知識及技能競賽活動，選拔～批優(yōu)秀農(nóng)電工參加省市競賽選拔，為新農(nóng)村建設(shè)培養(yǎng)了一支穩(wěn)定、優(yōu)秀的農(nóng)電工隊伍。

作為徐水縣供電公司的領(lǐng)軍人物，郭立志有這樣一個信條：濫用權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)，會用人的領(lǐng)導(dǎo)才能當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)。正是這種執(zhí)政意識和公仆情懷，使得他帶領(lǐng)著公司領(lǐng)導(dǎo)班子在各項工作中千變?nèi)f化抓根本，錯綜復(fù)雜抓靈魂，以自己的人格魅力，帶出了一支作風(fēng)正、素質(zhì)高、敢打硬仗的職工隊伍。